關於這個問題，我先回答直接說結果，簽了三方協議是不能報考三支一扶的。

就我所知道的，我是13年大學畢業的，我所學的專業是師範類的，所以在畢業前有好多學生都直接在招聘會上籤了工作，當然三方協議我就同時簽了。其他同學則進行了包括公務員，三支一扶等考試，當時三支一扶的報考條件中有三條是，一是大專以上學歷，二是隻限應屆畢業生可報考，三是報名是請攜帶報到證。其中就這一個攜帶報到證進行報名可難壞了很多人，好多畢業生都是和用人單位簽訂了三方協議的，就不會有報到證，最後就報不了名，考不了試。為什麼沒有報到證就報不了三支一扶，那是因為報到證是學校在你畢業時，向沒有找到工作的畢業生髮放的，由學生戶籍所在地縣級以上人社部門接受的沒有就業的證明。憑藉此報到證，就可以證明你是還未就業的大學畢業生，人社部門就會將你的資訊備案登記在冊。如果你能報考三支一扶，在透過考試就業後，人社部門就會收回報到證，因為那時已經對你不起作用了。當然，這個報到證只對三支一扶，特崗教師，和原來的一萬名考試在報考名時起作用，其他如國考，省考等考試不能使用。

不過你如果實在想報考三支一扶的話，這個不是沒有辦法報考。那就是你和原來的簽訂三方協議的單位毀約，之後聯絡學校在報考之前重新給你出具報到證，這樣你就可以報考了。當然，這樣的代價就是，你需要為你的違約行為付出一定的經濟代價，交納違約金。

不管怎麼樣，只有自己功底紮實，學下了東西，複習好了內容，不管什麼樣的考試你將都不在話下。

如果是因為學校要求而籤的三方協議，一般是不影響的，往年也有不少學員簽過三方協議也依然正常報考並上岸了。具體的這個可以諮詢想報考地市的人社局的三支一扶辦公室。屆時是由各地三支一扶辦進行報考學員的資格確認，他們回答的最具有參考力。

如果是透過校招簽訂的三方協議但未去報到的，則不排除需要企業方出具解約函（解除勞動關係）的可能性。

您好，很高興為您解答。我是一名即將畢業的學生，現在正在實習，也有和在校老師瞭解過“三支一扶”的問題。看到您的問題，小編特意也去做了功課，網上大多都說簽訂了第三方協議是不可以參加“三支一扶”考試，我可以很負責任的告訴您，三方協議是不影響“三支一扶”的，下面聽我一一道來。

首先，我們來科普一些什麼是三方協議?

三方協議是《普通高等學校畢業生、畢業研究生就業協議書》的簡稱，它是明確畢業生、用人單位和學校三方在畢業生就業工作中的權利和義務的書面表現形式，能解決應屆畢業生戶籍、檔案、保險、公積金等一系列相關問題。簡單來說，就是在實習的時候學校為了保證學生的工作更有保障，和用人單位簽訂的三方協議，自己一份，單位一份，學校一份，三份都是一樣的。坦白說，三方協議可以說作用不大，甚至是沒有什麼作用，真正有用的是和用人單位簽訂的實習協議或者勞動合同，有的學校是為了統計就業率，才強制學生簽訂三方協議，不然不發放畢業證等。

其次，什麼是“三支一扶”呢？

“三支一扶”是指大學生在畢業後到農村基層從事支農、支教、支醫和扶貧工作。要注意的是，工作時間一般為2年，工作期間給予一定的生活補貼。“三支一扶”大學生服務期滿後，進入市場自主擇業。各地及有關部門要高度重視和做好服務期滿的“三支一扶”大學生就業工作，採取多種形式，開闢多種渠道，積極為其就業創造條件。這裡有的人誤以為只是幾個月，所以這裡個人要考慮清楚。另外有個福利，“三支一扶”支教有上崗退費一說，就是上崗後學校分期把幾年的學費都退還給您。

報名“三支一扶”的途徑有哪些？

1、  自主登入該省人事考試網，檢視有關通知，進行網上報名。不同省份的情況不同，也有部分省份是可以進行現場報名的。

最後，網上說簽訂了第三方協議是不可以參加“三支一扶”考試的原因是：三支一扶考試中一般衡量你畢業後是否就業的標準就是你資格稽核、或者畢業至今是否有繳納過社會保險。

首先，我們要了解什麼是三方協議（就業協議書），即畢業生、用人單位、學校三方在畢業生就業工作中的權利和義務的書面表現形式，解決應屆畢業生戶籍、檔案、保險、公積金等一系列相關問題。

三方協議也是學校用來統計高校畢業生就業率資料，我們看到的高校和某專業畢業生就業率情況，部分來自這些，所以在畢業時很多學生遇到輔導員要求籤三方協議的，不籤會給你說有很深的影響等等。

三方協議不等於勞動合同

根據勞動合同法規定，用人單位自用工之日起與勞動者建立勞動關係。建立勞動關係，應當訂立書面勞動合同。

所以說，三方協議不是勞動關係的法律檔案，對勞動關係沒有約束力，三方協議自簽約日至畢業生到用人單位報到、正式接收後終止。

籤三方後不想去怎麼辦？

可提供如下資料，學校不作違約處理：

1、簽約單位出具同意解除就業協議的書面證明

2、繼續攻讀學位或考取公務員，可憑錄取通知書或影印件

3、本人申請報告，並附學校意見

結論就是，不影響，可以報。因為三方協議不是勞動合同，依舊屬於學生身份。

三方協議是《普通高等學校畢業生、畢業研究生就業協議書》的簡稱，它是明確畢業生、用人單位和學校三方在畢業生就業工作中的權利和義務的書面表現形式，能解決應屆畢業生戶籍、檔案、保險、公積金等一系列相關問題。

三方協議在畢業生到單位報到(憑《全國普通高等學校本專科畢業生就業報到證》或《全國畢業生研究生報到證》)、用人單位正式接收後自行終止。

因此三方協議不等同於勞動合同，三方協議它涉及學校、用人單位、學生等三方面，三方相互關聯但彼此獨立;而勞動合同是雙方合同，它由勞動者和用人單位兩方的權利、義務構成。畢業生簽訂就業協議時仍然是學生身份，但是簽訂勞動合同時應當是勞動者身份。勞動合同一經簽訂，就業協議的效力應當喪失。若勞動合同與三方協議附件內容矛盾，則以勞動合同為準。

所以簽訂了三方協議不會影響你的應屆生身份，只要你在擇業期內沒有簽訂勞動合同，沒有繳納過社保、公積金，而且檔案還存放在學校或是當地的人才市場，就仍具備應屆畢業生身份。

雖然三方協議並沒有那麼重要，但還是建議各位同學在簽訂三方協議的時候稍微重視一下，不要亂籤、不要假籤，如果在公務員的政審環節被發現造假行為，有可能會影響政審。

"報到證"由原來"派遣證"轉化而來，是應屆普通高等學校、應屆普通中等專業學校(普通全日制，也就是統招生)畢業生到就業單位報到的憑證，也是畢業生參加工作時間的初始記載和憑證。畢業生到就業單位報到時，須持"報到證"。

報到證的用途作用主要包括：

1.“就業報到證”是畢業生到單位報到的證明。畢業生到工作單位就業時，須持“就業報到證”。用人單位憑“就業報到證”為畢業生辦理手續。

2.當地公安部門憑“就業報到證”為畢業生辦理落戶手續。

3.學校相關部門依據“就業報到證”為畢業生辦理檔案投遞、組織關係轉移和戶籍遷移等手續。

4.“就業報到證”正頁由畢業生到用人單位報到時交給用人單位，是畢業生參加工作時間的初始記載和憑證，上面的日期是工齡的開始年限，與退休年齡和養老保險交納年數都有關。

5.“就業報到證”是畢業生報考公務員必備資料。

6.“就業報到證”是畢業生就業的證明，“就業報到證”中的姓名須與畢業生身份證中的姓名一致，單位的名稱也必須準確。“就業報到證”的有效期一般為畢業後兩年時間內（即2008年畢業生到2010年6月30號，2009年畢業生到2011年6月30號，以此後推）。

7.非全日制在籍學生的社會人士參加自考或成教沒有報到證，報到證是中國特色的產物，只有中國統招高校才有。

8.留學歸國學生歸國後可諮詢戶籍所在地省、自治區、直轄市高校畢業生調配部門簽發機關（如：北京市教委、天津市教委、河北省人社廳等）辦理相應學歷的報到證。