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1 # 郭南風
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2 # 嶽老二苦丁茶
形容一個領導太多了,你覺得好就用褒義詞,不好就用貶義詞,平心而論不管你去什麼地方工作幹什麼崗位,都有你的領導,反之,當你當了領導時,你就知道領導的責任和處境,換位思考會給你人生不同的精彩。
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3 # 1202973657
我多次見過的和我反覆接觸過的領導,多數人給我的深刻印象是假、大、空,沒啥真才實學。當面一套,背後一套。滿嘴仁義道德,一肚子男盜女娼。我也不是全盤否定所有的領導,但我認為多數領導都是極端的投機分子,無論是愛心和善良等做人方面,還是對待工作的態度方面,他們其實遠不如普通人。
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4 # 李老根2017
《上司》
我的上司最親切,
藉貫來自哈爾濱。
琴棋書畫樣樣懂,
我寫童話他修訂。
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5 # 小小會計羅
雖然我工作時間不長,但是在現在這裡也接觸了不少的領導。那是因為我經常被調換去不同的部門去工作,發現每個部門的經理都有各自的特點。發現她們的共同點是:具備有團隊意識很強、專業性知識很過硬、待人處事很嚴格。然後我大老闆作風就是,每天各個部門必須早會,讀一下今年的目標和方針,真心覺很厲害,很佩服他。如圖所示然後我可以從她們身上學到很多不一樣的東西,也深深體會什麼才是叫做職場。
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6 # 使用者8239596846402
沒關注也沒研究過,太遙遠難以形容。領導工作是顧全大局,保護好自身及自己屬下一切順利太平。眾目睽睽之下沒有差評,誰私底下冒犯也是背地裡牢騷,當著還是乖乖的聽之。不幹乾淨淨的能當領導嗎?
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7 # gx茂林修竹
敢於擔當,胸懷寬廣,處事公正,良師益友也。我的上司,是一個可親可敬可信可學的好領導。一是思想有魅力。他有著正確的人生觀,如燈塔指引,讓下屬少走彎路,進步快,效率高。二是人格有魅力。孔子說:唯小子與女人難養也。在我們這個娘子軍部門裡,管理問題尤為棘手。他總是大事講原則,小事講風格,公平公正,對事不對人,很好營造一個團結上進的集體的氛圍。眾所周知,領導是人不是神,不可能十全十美,但我從內心裡認可他,尊敬他,崇敬他,以他為榜樣,並作為人生寶貴的財富,永久珍藏。
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8 # 吒吒人間1
前凸後翹美眉稍,
彩色長髮前後飄,
短衣酥胸紛外嬌,
腳穿皮鞋一尺高,
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9 # 昱彤姐姐笑談人生
情商很高!領導能做到一定位置,人緣好!有一點很關鍵,就是要情商高,每次民主測評,這個領導的票數是最高的,為啥?因為人家會說話,比如打電話給員工要諮詢一些事情:某某某,有一件事我想請教一下你或者某某某,有一件事想跟你探討一下!平時見面面帶笑容的。做事親力親為也很關鍵!所以他職位升得很快!
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10 # 小C回憶錄
一句話太多了,我還是用兩個回答吧,低調
沒錯是低調, 我的老闆非常低調,可以這樣說吧,他這個人非常的有實力,他給我們說過,他在上學的時候,在學校是學生主席,有後來被保研,他的成績都非常優秀,但是他沒有去上研究生,而是選擇了創業,一開始他說他非常吃力,但是後來他還是成功了,現在他每月盈利也很高,
對了忘了說,其實我們老闆家是非常有錢的,但是他每回穿的很樸素,讓人一眼看過去,覺得這個人是窮光蛋,哎,其實都不知道他很有錢。
在我們這個社會也我真多人跟我們老闆一樣呀,他們都很低調, 往往他們都是有實力的人,我們真不能小看呀,其實人家還看不上咋們的,畢竟人家是老闆。 我們真的不能用低俗的眼光去看待每一個人,往往這樣你會錯過一個機會,往往這些低調的人,都很有實力,馬爸爸也低調。所以我們也要加油,爭取早日也做上老闆的位置,過上我們自己想要的生活,人物完人,事無萬事,那些老闆們我又何嘗不是從最基礎的做起來呢,他們也是一個普通人,但是我們更老闆們有不一樣,他們有的品質我們缺沒有,他們有的努力堅持,我們缺沒有辦到努力堅持,從而半途而廢。你的成功往往是離不開堅持努力和一個人的品質。
成功不是偶然的,是必然的,只有你做到了這些,用一個感恩的心去做,你不當老闆都難。
在這裡祝願那些要創業當老闆的人,(ps我也想當嘿嘿)我們要加油,持之以恆,堅持努力。我們還年輕,未來是屬於我們的,加油加油加油加油加油加油
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不負責任下市場瞎轉悠被同區的一個店長拉攏出差期間去休閒魚場釣魚找這個店長當代言人天天瞎指揮還說不聽話就把我們一個轄區的連鎖店店長給咔嚓嘍最後兩人被同時開除我說你們真他媽是人才!