回覆列表
  • 1 # 秋潭紅玉

    不知道你聽說過打工皇帝唐駿的故事嗎?找一份自己擅長或感興趣的工作,用最短的時間做到極致,藉助別人的平臺創造價值,無風險。我個人認為,也可以做合夥人,股東啊等等。

  • 2 # 職場大灰熊Jack

    真實經歷分享:打工是做1到10的事情,付出是人力成本,有工開就有錢收,最不理想的情況是沒錢收;創業是從0到1,難度可想而知,投入的除了人力還有財力,做成了收益大,但風險較高,有可能會血本無歸。選擇打工還是創業,一點要根據自己的性格、對行業熟悉程度、經濟抵抗風險程度,做多方面評估,謀定而後動

  • 3 # 芝蘭馨逸

    小塵認為,無論是打工還是創業最重要的都是個人能力的積澱。

    360行,行行出狀元,無論做什麼都有好的前景,關鍵在於怎麼做任何工作都有自己的核心競爭力

    無論什麼工作總有人做到行業頂尖,同樣有人碌碌無為。而想要為自己謀求出路就要在自己的工作中做到最優。透過研究工作前輩的工作經驗,總結出處於自己的核心競爭力才是立足之本。只有你會別人不會的技能,無論做什麼都是自己永遠的本錢。

    是金子總會發光

    無論是打工也好創業也罷,成績才是最好的出路。回報也許會遲到但絕不會缺席。認定了一件事,持續的去做,學習別人的長處,彌補自己的短處。別人的時候自己比其他人更認真,別人休息的時候自己仍在努力。持續的提升自己的工作能力,將平平無奇的石頭打磨成光芒萬丈的金子,這樣的人即使做著最基層的工作也會為領導所賞識。

    從最開始打工中領悟到的獨到見解,是未來最寶貴的財富

    無論將來自己的選擇是什麼,從每一份做過的工作中領悟到的獨到見解,走到哪裡都是一筆寶貴的財富。

    你可能會因此受到領導賞識晉升職場管理層,也可能以此作為創業想法的出發點,選擇一條前人沒有發現的創業之路。

    在打工的過程中重視資源積累人脈資源

    現代社會講究人脈積累,何為人脈資源?簡單來說,就是求人辦事的能力。生活中我們總有大大小小的事情需要別人的幫忙,而人脈圈的大小決定了事情成功的機率。

    正常晉升也好,創業也罷,都需要強大的人脈做支撐。自古以來就將人情社會,多一個朋友好辦事,沒有人脈無論做什麼都是寸步難行。

    技術資源除了上文提到的核心競爭力,這裡我想再提一下技術資源。在每一份工作中我們不僅要鑽研精通自己所每天最熟悉的工作,還要對相關技術進行學習。既然有機會在成熟的企業工作就要對於工作相連的工作有所瞭解,這對於日後新出路的選擇又多了一個選擇的籌碼。資金資源在這裡我說的資金不僅僅是自己的工資積累,更多的是透過這項工作能對未來自己帶來多少資金支援。

    正如上面提到的人脈資源,透過人脈能獲得多少資金的資助又是深層次的問題。第一桶金的重要性我想大家都很清楚,任何一個富豪的履歷史都無法迴避這一問題,資金資源的重要性可見一斑。

    不斷提高職場情商

    在職場中生存,比起智商,情商更是制勝的法寶。透過打工中與不同人的交流,學習他人的情商技巧,學會與人交流的藝術,未來的你將不可限量。

  • 4 # 文南市集WinnerMart

    只有兩條,一個是做高管,一個是創業。如果所在行業沒有向上走的渠道,而且所在行業並不是那種越老越吃香的行業,那麼十年打工十年空你很快可以體會,最後只能出來自己創業,否則年紀大了會很慘。另外一種就是可以走上管理層,收入獲得提升,經驗提升,屬於靠經驗閱歷吃飯的行業,這種倒不一定非要出來創業。

  • 5 # 四月花貓

    創業並不適合所有的人,因為很多人都不具備擁有一個創業者百折不撓的心態和爆表的個人能力,大多數人的心態和能力更適合找份安穩的工作,踏實的過日子。創業不是就高高在上,那是你沒有看到郭臺銘說過:每一個英雄都是一個悲劇!打工不是就低人一等,那是你忘記了方洪波也是打工仔。行行出狀元,只要你努力的往上爬,沒有什麼不可能。先立志走狀元路,苦煉心技,讓自己爐火純青,功到自然成。每個狀元王都不是為打工而打工,他們都把當下當作一塊磨鍊石,他們都參與了股份,他們都爬上了高職。萬丈高職始於能力,強於心態,臨淵羨魚,不如退而結網,苦學,苦練,苦等某一天。

  • 6 # 胡說娛樂

    職業經理人

    美國的頂級職業經理人年收入上千萬美元,還不包括股權之類的,比如蘋果的庫克、還有谷歌的桑達爾·皮查伊之類的,他們是員工,但他們平庸麼

  • 7 # 熱騰騰的人生

    自己學習也好,去找培訓機構學習也好,反正先讓自己具備跨進一個行業的資格。當你能夠有能力跳出現狀,從而進入到一個新的行業。

    那你就可以回到上面第一種情況裡面,去考慮創業的事情。

  • 8 # 張丶小凡

    大家好!關於打工的最終出路是不是創業這個話題。我個人觀點是這樣認為的:打工分兩種,一種是就是底層的工作人員,另一種就是上層的工作人員。可以看出,如果你屬於上層的工作人員,比如小領導之類的,收入算穩定的話,個人建議,還是繼續打工吧。

    那麼另一種,就是底層的工作人員。那麼這類人,適不適合繼續打工呢?如果你覺得收入也還湊合,還能維持生計,那麼我覺得你可以選擇繼續打工。那麼如果打工已經不能很好的帶來收入的話,我個人建議還是選擇創業。

    其實,我們不管是打工還是創業,最終目的都是為了賺錢。為了父母,為了孩子,更是為了自己。現在其實你真的可以去嘗試一下創業,也許會有不小的收穫!

    比如當下最熱門的,可以做自媒體,短影片帶貨都可以,相信你身邊肯定有不少成功的人!如果你覺得自媒體你做不來,不如放下面子,去擺個攤什麼的,也是可以的。

  • 9 # 應城彭于晏

    條條大路通羅馬,打工也有出路的呀,學一門技術找一家穩定的企業,五險一金朝九晚五的生活,努力工作積極向上的紮根下去,十年二十年就會有一定的積累,並且老有所依,又有多少創業者能有穩定無憂的後半生保障呢

  • 10 # 平常人246089341

    打工就是出路,現在的人都打工。在當前你連打工的工作都找不下,不要再好高騖遠,要識好歹,公務員沒你的份,想創業天時,地利,人和,都不佔,今後的中國都是無業者,找個乾的如登天。

  • 11 # 長大了才知道珍惜時間

    我創業比較多,打工比較少,我覺得打工和創業根本就是兩碼事啊。打工的出路應該是邊打工邊積累自己,做技術的把技術做好,做銷售的儲備經驗和渠道,透過不斷的積累讓自己越來越值錢,成為優秀的打工者,這應該才是打工的出路吧。

    至於選擇創業應該是選擇了另外一種生活方式,創業使你的人生充滿可能性,你打幾年工就大概知道你的人生的模樣了,你開始創業的話,每一個專案,每一個機遇也許都能改變你的一生,你也許連明年情景都無法預料。

  • 12 # Ay啊正

    大家好我是平頭哥,關於這個問題,我的觀點是:打工無好壞,創業也不一定成功,有些人打工就混的很好,相反創業的人倒混的不太好,這也是有利也有弊,打工最終的出路,其實在於自己的選擇,360行,行行出狀元,自己選的那條路,走對了就會衣食無憂,走錯了也沒關係,還可以重頭再來,這是我的觀點,謝謝大家支援

  • 13 # 福建新東方烹飪學校

    創業如果能夠成功當然是最好不過的事情了,打工不僅僅是賺錢也是學習這一行業的知識,創業是好的。如果你是想要選擇創業的話可以試試餐飲行業,只要自己學習技術到位,在對開店創業的知識瞭解透徹,總之不管是打工還是創業其實都是當員工和當老闆。

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