不得不說的是，目前全球各國網際網路公司都在積極謀發展，進一步提升自己在本國和全球市場的地位，但近年來谷歌的表現不是很給力，其運營的核心數字廣告業務步伐明顯放緩，小Alphabet透過加大其他業務的投入來挽回頹勢。資料顯示，今年Q1谷歌廣告業務利潤已經連續第三個季度同比下降，不容樂觀，雖然雲計算等其他業務正在不斷增長，但並沒有為公司的整體業績添光彩。

需要注意的是，佩奇和皮查伊掌管公司的這幾年時間裡，公司發展一直跌跌撞撞，此前還有訊息稱谷歌員工對他們掌管公司的政策表示不滿，去年甚至有成千上萬的谷歌員工走出辦公室抗議谷歌給前Android主管安迪-魯賓支付的9000萬美元離職補貼，目前董事會已經開始對這項不恰當處理展開調查。不僅如此，谷歌曾經還因為遭到員工抵制而被迫退出專案，很顯然現在谷歌內部員工和老闆之間的矛盾也是存在的。

其實，佩奇的離職也是意料之中，此前佩奇就和谷歌聯合創始人謝爾蓋-布林釋出一篇部落格文章，透露稱，隨著Alphabet的進一步發展壯大，谷歌和其他公司將作為獨立公司實現有效運營，現在是公司簡化管理機構的好時機，並且表示自己不是那種不願離開管理崗位的人，公司有更好的管理方式，不再需要兩位CEO和一位Quattroporte時，他們願意離開。

雖說他們辭職了，但是他們表示仍會積極參與Alphabet的董事會，作為公司聯合創始人，他們仍然張控制公司表決權的股份，據悉佩奇持股5.8%，布林和皮查伊分別持有5.6%和0.1%的股權，而佩奇和布林分別我有26.1%和25.2%的投票權，這也意味著未來公司新的CEO也很有可能會受到限制受到挑戰。

成立20年來，谷歌的業務也是不斷在擴大，進軍各個先進的領域，給公司發展帶來更加多元化的營收渠道，只不過部分業務或許並不適合谷歌，還需進一步最佳化整合升級，如今高管辭職，簡化機構，不知道未來的Alphabet能否繼續一路向前，穩坐全球科技巨頭的位置？

谷歌這樣的大公司一般換掌門人都說很難的決定，能讓AIphabet接任掌門人說明他有他的過人之處，應該會給谷歌帶來不一樣的新面貌。期待。

雜文論壇:市場風雲幹變萬化，此一時彼一時。正應驗為古人老話:三十年河東，三十年河西。戲說谷歌以前曾有過“鶯歌燕舞，圓夢今朝”的輝煌業績。然而，風水輪流轉，不知到哪家？後來一時間由於高層決策人的狂妄自大，目空一切，加之自己營壘內部的經營市場宏觀掌控不力，微觀調解失衡。結果，在市場爭鋒，行業稱霸的搏弈奮戰之中，敗下陣來，先前一度暴漲股市逐漸下滑，行情暴跌。實在令人髮指心寒。而今，傳聞谷歌陣營兩位統帥級別掌門人，即將離任走人。此舉是市場爭鋒、行業稱霸的重新考量？還是改換門庭，再創輝煌的大展鴻圖？當今天下，眾多集團精英，創業大亨們，必將冷眼觀瞧，拭目以待。恕老朽直言相告:在市場爭鋒，行業稱霸的生死搏弈之間，決定勝負在於叱吒風雲，運籌帷幄的集團命運掌門人的深思熟慮，當機立斷。全面調研市場行情，深挖內部發展潛力。精準招標立項，科學掌控宏觀佈局、微觀調節的系統化綜合管理機制。針對先前高層決策失誤的實際問題與深遠影響，及時採取應急補救措施和妥善解決具體問題行之有效的辦法。整頓提高集團參與市場競爭的凝聚力、戰鬥力。儘快儘早恢復谷歌股市持續發展，開拓創新的利好勢頭？透過全面部署、系統控制、深入實際的科學分析、查詢問題，重振企業雄風。一個股市堅挺，面貌一新的谷歌正滿面春風向我們大家走來，她肩負著集團振興經濟，再創輝煌的歷史重託和社會責任。更寄予中華民族塞北、江南廣大人民圓夢在今朝的無限希望和闊步開創光明前景之美好生活執著求索！！

首先，企業掌門人要改變思維，要具有網際網路的思維和精神。

其次，要相信網際網路已經深度融入到各行業、行業各環節。

再次，要堅定不移的制訂和執行傳統企業向網際網路變革的戰略。

最後，隨著現代社會的不斷髮展和進步，人們的思維模式、價值觀念、生活方式、需求慾望也發生了較大的變化，致使當前企業的思想政治工作也具有了鮮明的時代特徵。企業的思想政治工作又面臨著許多新情況、遇到許多新問題。這就彰顯出思想政治工作的重要性和必要性。在市場經濟條件下，隨著企業改革的進一步深入，經濟成分和經濟利益多樣化，社會生活方式多樣化，社會組織、崗位和就業形式多樣化，導致了人們的思維方式、價值觀念以及生活方式的變化，導致了人們價值觀念、價值追求、價值取向的變化，我們只有更新思想觀念，才能做好新形勢下的企業思想政治工作。新的時期思想政治工作不能僅僅停留在傳統的思維模式上，要堅持方式方法的更新。思想政治工作是經濟工作的生命線。做好新時期企業思想政治工作,對增強凝聚力和向心力,促進各項事業健康運作和發展有著至關重要的作用。在現代社會,經濟成分和經濟利益多樣化,社會生活方式多樣化,社會組織、崗位和就業形式多樣化,導致人們的思維方式、價值觀念以及生活方式都發生著深刻的變化。企業思想政治工作必須以"三個代表"重要思想指導,從觀念和方法上勇於創新,努力實現"四個"轉變

答，我收到的問題，我文化底不太理解，只有掌門二字有一點懂，門，有家門有國門，家門不關有小偷，國門不把好關有奷諜，如何掌好門是科學，願掌門者細心研究，觀察大局，掌好門的角度，祝國家興旺發達，人民幸福。