首先，這是心態問題

不知道題是創業的哪個階段，跟哪個型別的打工族比。如果和曾經名噪一時打工皇帝唐駿比，你所擁有的資源或者所從事的專案遠不及他，憑什麼和他比財富佔有。這只是個例子，我只不過想表達的是搞清楚自己的定位！

其次，想想自己創業的初心。如果你想活的比別人精彩，俗語說要吃得苦中苦，方為人上人。因為暫時的不盡人意，搞得自己無所適從，那還是別幹了，為孩子的奶粉錢做個房產中介挺好。我想你一定不是這樣想的。

再者，衡量一下你現在的專案，是經營問題，資金問題，還是人才問題。如果專案前景不錯，我想你的才幹假以時日天不負你！

創業之路，本身就擁有無限的可能性，當中出現任何狀況都是正常的現象，不過對於不能拼爹的窮屌絲來說，這幾乎就是通往財務自由唯一的一條路徑。這才是創業的真正魅力，也是這麼多人前赴後繼踏上這條路的原因

如果我們只盯著“存款”的話，創業老闆存款還沒有打工的多，這一點是存在的，並不奇怪啊。

創業者創業，是需要大量的資金投入，才能保障創業專案的正常運轉，當然也包括試錯階段。資金是一個公司運營的“血液”，創業老闆非常清楚這一點，自然就會集中自身所有資源，包括自已的全部家檔，促進創業專案能夠有成功的機率。這是創業老闆畢其攻於一役的出發點。

而普通打工仔，只是為了生活費賺錢，希望多賺點錢，存入銀行，將來好買一套住房，過好家庭小日子。這是打工仔的出發點。

兩者的出發點不同，老闆甘心承擔很大風險；而打工仔不想去承擔風險，只求安穩。這樣導致的結果也就不一樣了，可能出現樓主表述的那樣。

但是，我們換一個角度來想這個問題，可能就不是樓主表述的那樣子了：

創業老闆在創業初期，或許身無分文的存款，但是一旦創業成功，或者說度過了創業初期階段，情況就大不一樣了。身價千萬、億萬富翁，可不是一個普通打工仔能比的了，而只就羨慕的眼神了吧……

企業承擔的責任與風險遠遠高於員工，但是可以撬動的財富槓桿也遠遠高於員工！老闆存款沒有打工多，很正常，甚至作為企業家，老闆，要承擔非常多的貸款壓力，因為，要救活企業，讓企業生存，同時要保障員工和各種福利！所以，企業家有時候很心酸

創業並沒有想象中的那麼容易，打工是每個月拿固定工資。做企業風險比打工要大得多，做生意有賺有虧，不是一直都是會盈利的。

讀大學時期，出來創業是很多人的想法。

但是我卻偏偏想法跟別人不一樣，既不想創業也不想去拿死工資。

實習期到了，我直接進了房地產銷售。認準了一個行業就堅持了下來，所謂三年入行。畢竟現在這種發展時期創業並不是那麼容易的，現在還能有幾個能做到馬雲，王健林這種大佬那樣，他們也不是輕易成功的。其次開個店，做點小生意，不倒閉的情況下讓你一年賺十幾萬，機率已經很小了，還得承擔多大風險。

之所以進入銷售行業，其實就是塗個賺錢快。一年收入不亞於你投幾十萬去開個店一年的利潤。如果自己勤奮點，往領導層走，頂得住壓力，賺的錢不比創業來的少。

有了資金之後，投資一點點，生活也算是小康了，何樂而不為。

創業與打工是個人不同的選擇，大部分人選擇創業是因為對未來有更大的期望，同時又想要證明自己的價值，證明自己比別人強。但事實是殘酷的，創業者要承擔更多的風險與更大的壓力，所以有時候老闆賺的還沒有員工多，到頭來像是老闆給員工打工！但不可否認的是，老闆整體來講，他面對的是更多的資訊來源，要考慮更多的方方面面，所以成長會很快。一旦發展起來，度過生存期，財富積累速度就會很快很快，遠非給人打工可比。

朋友們好！

創業老闆還沒有打工的多，也很正常啊。好多剛剛創業的小老闆的年收入確實是不如一些大公司的經理收入高的，更別提一些大型公司的總經理級別的了。

現在創業的老闆中，好多創業老闆淨收入並不高。現在創業老闆中，可能只有大概30%以上是賺到錢了，但是可能只有10%以上能夠賺到大錢，然後能夠慢慢擴張，讓自己的生意越做越大。

其餘的50%左右的創業老闆可能都是處於持平的狀態，在慢慢的苦熬著，慢慢等待賺打錢的時候。

還有20%左右的創業老闆可能是虧損的，基本上慢慢也就幹部下去了。

因此，好多創業老闆的收入並不高，存款也就不會太高。

現在好多大型公司的經歷們收入並不低。現在在阿里巴巴，華為，騰訊等公司，如果你能夠幹上一個經理，那麼年收入五六十萬也是很正常的，如果幹的好，拿到100多萬也是很輕鬆的。

因此，大型公司的經理們收入不算低，有的還相當的高，因此，存款多也就是很正常的事情了。

從上面的分析就可以看出來，創業公司老闆存款比打工的少，也很正常。如果只是一個創業公司的小老闆，一年毛收入才幾十萬，一年淨收入也就是十幾萬而已，這樣的話，那麼可能很多打工的經理們都會比你存款多的。

老闆有存款嗎？我有點懷疑，說實話，高管的存款一般情況下比老闆的還多，當然我說的是部分，老闆賬戶上除了平時的流動資金還真沒有錢。

因為老闆的錢一般要嗎在投資上，要嗎在貨款上，平時發展的時候還要想方設法的去貸款，老闆做的越大，債務越高，所以老闆不能破產，一但破產將有很多債務爆發，而高管員工基本上除了一些穩健理財做做，或者自己炒炒股，買點基金，房貸車貸什麼的，教育開銷等，基本上沒有其他什麼花錢的地方，所以有多餘的錢可以存起來。

否則員工都不存錢，那老闆貸款去哪裡貸，這就是金融裡的一個圈，員工存錢，老闆去借錢，然後再發工資付款項，然後對方公司收到款項在發工資，然後再去存，然後老闆再去貸，銀行就在中間進行資金流動分配然後賺點手續費。所以按我們目前的情況是別說創業的老闆，就算一些大企業的老闆的存款不一定有員工多。

這是一個正常現象，只有這樣才能良性運作，否則像國外一些員工都不怎麼上班，靠借貸生活不工作了，那老闆去像誰借錢。最後全民爆發危機。

一個創業的老闆因為所有的錢都壓在企業上了，已得靠公司賺了才能回來，即使融資的企業，但這個錢有專用的賬戶專款專用，老闆其實已只是一個工頭而已，風險全擔，而賺錢只能賺一部分，可能淨利潤已就幾個點，10幾個點就算厲害了。

所以你看著風光的老闆背後已是需要承受巨大風險。所以員工比老闆的存款多很正常，老闆平時主要是流動資金，需要動用資金時都是調資金。

你好！看到你的問題，我想先給你分享一個創業老闆的故事，他就是春雨醫生的創始人張銳。

2016年10月5日，張銳突然心梗離世後，年僅44歲，在頭七的深夜，他的愛人王小寶發了一篇推文《一個人，和他的愛》，句句扎心：“我怎麼會被你這樣一個流氓討回家做老婆呢？你這個浪子啊，我嫁給你的時候，你無車無房，沒有存款。現在你走了，你還是沒有給我買過車，買過房，你也沒有保險，沒有理財。我們甚至沒有時間和精力要一個孩子……”

這個故事字字催淚，但最重要的是想告訴你，創業的老闆背後有太多你所不知的，甚至不如打工者的地方！因此，你說所得創業老闆的存款比打工者還少，那是屬於正常的現象，也是千千萬萬在創業路上老闆們有苦難言的事實！

第一種：公司發展階段存款上是用於投資：創業老闆的資金要麼用於購置資產用於運營，要麼還處於財務上待收回狀態，要麼用於投資未來新業務的板塊上，也就說老闆的資金都用於企業發展中，同時公司處於快速發展階段，資金不夠支撐運營，自然就會出現賬戶存款不足，甚至是虧本狀態。

第二種：公司運營不理想，入不敷出：創業老闆需要讓公司的營業額處於盈虧平衡或者盈利狀態公司的生存機會才能更高。當公司業績不理想時，創業老闆的收入全部用於運營成本的支出和工資的發放，自身的存款也都用於填補，這就是是創業老闆存款少的另一種情況。

第三種：公司運營良好依然還是沒多少存款：這種情況創業老闆需要有融資或者獲得風投才有可能把股份套現轉化為存款收入。因為創業老闆已經把所有的資產全部轉化為資產與估值溢價等，畢竟在他的眼裡，企業一定會很好的向前發展，不能把錢存在銀行就失去價值了，只有讓錢不斷的流動，不斷創造價值，才能真正發揮錢的價值。

大學生的創業失敗率達到95%！即使很多的創業者，公司的存活率50%都不超過3年，而且很多創業者二次創業甚至多次創業，失敗率仍然高達80%以上，可以說，創業老闆就是九死一生的職業，沒有打工者想象的那麼輕鬆，那麼風光。如果打工者擁有一份穩定的工資，擁有持續的收益，還有些許的存款，應該要懂得珍惜生活，懂得滿足。

創業前，馬雲是校學生會主席，杭州的十大傑出青年教師；李彥宏也是創業前已經在矽谷工作擁有了豪車洋房，甚至還有股票；劉強東在大學就開始學習程式設計賺錢，擁有20萬的收入；周鴻禕創業前是方正集團事業部的總經理；雷軍創業前是金山軟體的董事長。等等，也就說說他們創業前都要先累積創業經驗能力以及存款積蓄，否則創業路上是很無情的！