護士職稱評定共五級別別：

1，主任護師

精通本科(本專業同)理論掌握內外本科技術發展情況並能吸取新科研應用於實際工作(醫藥專業須精通醫藥理論經典醫著所研究);

2.豐富臨床或技術工作經驗能熟練掌握本科技術操作解決本科複雜疑難問題能熟練掌握門外語並較高水平科論文或著作;

3.善於指導本科全面業務能醫療、教科研培養高階材;

2，副主任護士：

評定標準:護理專業副主任護師須系統掌握本科基本理論專業知識熟悉相關科知識熟練掌握本專業備種疾病護理規及技術操作規程較全面解本專業內外現狀及發展趨勢能新技術應用於護理實踐;較豐富護理工作經驗能獨立處理本專業較複雜疑難問題解決較重技術問題工作業績較顯著取較高價值臨床護理技術或研究公發表、版較高水平論文、著作;術水平較高指導培養級衛技術員能力;較熟練運用門外語獲取醫資訊進行術交流;具良職業道德敬業精神嚴格遵守醫德規範。

3，主管護師：

評定標準:護理專業主管護師須掌握本專業基本理論解相關科知識內外本專業發展趨勢;定護理工作經驗熟練掌握護理技術操作用急救技術能獨立處理較複雜技術問題工作業績較公發表、版定水平論文、著作;能運用門外語獲取醫資訊進行術交流;具良職業道德敬業精神嚴格執行醫德規範。

4，護師：

取相應專業專歷受聘擔任護士職務滿5; 2.取相應專業專科歷受聘擔任護士職務滿3; 3.取相應專業本科歷或碩士位事本專業技術工作滿1年。

5，護士

7級專業技術水平最低的是高階職稱。

專業技術8-10級是中級職稱的相應水平。

在這一層次上的具體提升，如從專業技術10到技術水平9的中間水平，取決於單位自身的人事制度。

你需要獲得國家批准的職稱證書（換句話說，一些單位本身）。

然後取一份證書，寫一份申請書，單位同意，可以指定相應的專業技術職務。專業技術職務分為初級，中級和高階兩類。

主要是專業技術的11-12級。中間體為8-10級。

高水平7，取得相應的職稱證書後，可以將單位委派到相應的級別。

第一次聘任要有一定的等級，必須從最低的聘任開始，然後按照人事制度對單位進行晉升。

例如，如果你獲得初級證書，僱主聘用你，你將享受專業12級待遇。

按單位規定服務三年後，可以晉升到11級。如果你不拿更高的頭銜，你就完蛋了。

如果你有中級職稱，那麼約會是10，然後你可以升到9年級或8年級。

向左轉|向右轉