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  • 1 # 小平民的見解

    本人91年,是一個程式設計師,從事於18線網際網路公司,下面談談我在上家公司想離職的經歷。

    上家公司是一個房地產公司,發展遇到瓶頸,所以老闆想依靠網際網路找到自己的第二春。剛進公司時,我積極努力,每天都加班,把自己的程式碼最佳化到最好,對產品有什麼想法也積極與領導溝通,功夫不負有心人,在第一次月度大會上,在我領導的推薦下,拿到了最佳員工獎,那一刻,我想到了升職加薪,想到了白富美。從此工作更加努力......,但一個月之後,我的領導找我談話,說部門招來了一個清華大學畢業的程式設計師,他要接手我的專案,讓我去做一個根本不可能有明天的專案。我向領導表示了我的強烈抗議,但領導無奈的說:是上面安排的。 這是第一次我特別想離職,但無奈已經過了招聘季,所以我忍了。

    到了新的專案組,發現並沒有那麼糟,專案老大是一個技術很牛的人,但由於在公司站錯了隊,架構調整,被排擠到了“這個角落”,跟著他那段時間,我學到了不少東西。但是好景不長,由於這個專案不受重視,上面的領導又一次把我調到了一個別的部門(原來專案只留下專案老大留守,剩下的人也被全部調走),這個部門人很多,但做的東西沒有技術含量。本來想著沒有好專案做,跟著個大牛學習也不錯,這個希望又破滅了。我徹底的心灰意冷,利用一切時間準備面試,開始投簡歷,這是第二次我特別想離職。但事情又一次有了轉機,這個部門最好的專案組,開掉了一個人,然後我原來的領導向這部門領導推薦了我,於是我又留下了。

    這個專案組的老大,出了名的脾氣不好,其實挺擔心自己不能適應,但又想在這公司開第二春,我不是一個喜歡跳槽的人。果不其然,第一個星期被批評的體無完膚,但我並沒有退縮,因為我不認真對待每個機會,很可能再也不會有機會,我摸透了他的行事規則,凡事都按照他的意思去辦,一個月後,我成為了這個嚴苛專案老大眼中,整個專案組唯一合格的人。我以為這次我穩了,我要看到春天了,但老天並沒有玩夠我,專案組老大由於脾氣不好,頂撞了老總,直接被貶為庶民,新來的專案老大,把專案組的老人全部清走去幹邊緣專案,拉來自己的人幹這個專案。這是第三次我特別想離職。

    但是迎來了一個好訊息,公司要裁人,要給n+1的賠償,此刻我在這公司已經兩年多了,如果裁掉我可以給我3.5倍的工資,於是我忍了下來,默默的等待著被裁掉,因為我此刻待的專案組是邊緣專案,極容易被全部裁掉。大概等了兩個月,終於迎來了裁掉我們專案組的訊息,大家高興的像孩子一樣。但決定裁人名單的是我剛進公司的領導,他依舊很賞識我,找我談話,希望我留下來,並讓我進一個很好的專案組,這一次我拒絕了,因為這公司太不靠譜了,待在這裡跟過山車似的,我用盡了我所有能用的辦法,努力工作,奉承領導,善待每一個同事,但終究換來了悽悽慘慘的結局。

    最終我順利被裁,來到了現在這家公司,這麼算來一共有四次特別想離職,只不過第四次真的離職了。

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