先治病吧，領導也會理解的。否則最後一根稻草壓倒的是你的身體，還有你背後的家庭。第一 ，把自己的病好好的去相關醫院看一看 ，身體是革命的本錢 ，要對自己的病情以及身體的狀況有一個最科學 最精準的認識 ，至於能不能繼續工作 要根據最精準認識的身體情況來判斷 ，而不是憑藉一腔熱血 。我也理解您 並且支援你奉獻自己的崗位事業 ，既然已經知道自己身體的狀況 還是應該正確面對 ，只有你把病治好了 才能有更多的時間 更大的精力投入到工作當中 。第二 ，可以找一個領導 不忙的時候單獨和領導談一談 ，畢竟單位也需要你 領導也器重你 ，如果突然就把工作斷檔的話 對單位對領導是一個措手不及 ，所以要好好的去溝通 去交流 ，你的想法和身體真實的情況都和領導講清楚 ，便感謝領導對你的器重 。第三 ，如果領導同意你先去治病 那麼你要抓緊治療 以便以後康復上崗 。如果實在走不開， 可以和領導商量 一邊治療一邊交接工作 ，你先練一個工作任務清單 ，先是重點工作 哪些是必須你參加的工作 ，這一個可靠的人 ，隨時和你保持聯絡 。這樣你一邊也為梯隊建設培養的新人 另外一邊也不耽誤治療 時 也能夠不辜負領導對你的器重 。不會休息的人就不會革命。 同樣你把病治好了 就是對單位 對社會最大的貢獻， 因為你有更長的時間 更多的精力來完成工作 。後祝您早日找到合適的辦法， 早日康復

重度抑鬱症，首先是去醫院配合治療，不是想著領導器不器重你，要不要離職。要想對工作認真負責，就應該有個健康的身體！誰都不是無法替代的，優秀的人一浪接一浪！你拿出醫院的診斷報告，可能領導都會主動要你辭職，畢竟身體不好誰都付不起這個責任！自己早點辭職，好好到醫院治療，有了好身體，才能好好工作！

感謝邀請，自己身體不行（重度抑鬱症），想要跟領導提出辭職，應該怎麼說，領導挺器重我，但是壓力也特別大？友友們中午好，我要是你的話，我會直接跟領導說明我的情況，然後聽下領導接下來怎麼說，既然覺得自己不能繼續工作，也不要讓自己太勉強了，因為抑鬱症和其他的病症不一樣，後果太嚴重了，你有辭職的想法後，一定要第一時間對你領導說這個問題，好讓你的領導好早些安排人員來接替你，不要覺得領導挺器重你，到最後就可以不把領導放在眼裡。

我的建議是：不要高估你在別人心中的位置，包括任何人，也許你什麼都不是，把自己的身體照顧好，把後續的工作做好，後面的事情就讓時間來安排，總之不要給你的領導留下不好的印象，也不要為所欲為的自己高高在上，比其他同事還了不起，不要想的太多，我覺得你還是挺聰明的

，有自己的主見的，職場如戰場，沒有像你想的那樣單純，更多的是利益關係，以自己的身體為重，其他的不要管那麼多。

對這個問題 ，我來談談自己的看法 ，僅供參考 。

首先我認為一個人活著 ，最重要的就是身體健康 。工作再重要， 如果身體已經不能勝任 ，及早提出辭職也許是明智之舉 。

當然領導挺器重你 ，可能使你開不了口 ，同時也覺得不捨離開單位 。你可以採取跟領導說明情況， 並提供醫院的證明 ，暫時讓領導安排你到一個相對輕鬆的崗位過渡一下。

同時積極治療自己的抑鬱症， 如果病情能夠緩解 ，再跟領導提出回到原來的崗位也不妨 。

如果病情一直不能緩解 ，或者你的抑鬱症的直接病因就是因為工作壓力大造成的， 那我覺得你應該果斷辭職。

就拿我自己來說吧 ，我在生過孩子後不久大病了一場，身體狀況大不如前。 加之自己家中沒有老人幫襯帶孩子，我的負擔和壓力很大 。

於是我主動跟領導提出 ，調換到一個不重要的崗位工作，放棄了可能的升遷。

因為家庭條件所限（沒有雄厚的經濟基礎），我沒有辭職 。但是我到了相對輕鬆的崗位 ，也算是工作家庭兼顧了 。

人生不可能完美 ，就看你自己怎樣選擇了 。

以上是我的個人觀點， 供你參考 。

重度抑鬱已不能用堅持、努力、加油之類的話來打雞血了，腦部和軀體已發生器質性病變，必須入院治療，對症下藥。

抑鬱症是心靈之“癌症”，沒有能使它痊癒的藥，但目前藥物更新換代快，副作用已越來越少，可很大程度緩解病情。你還可以靠園藝、音樂、運動來做輔助治療。

同為抑鬱，我在輕度和中度間徘徊。每晚服用舒樂安定+睡眠軟糖，白天再想葛優躺，也強迫自己忙碌，比如忙拍VLOG,忙做飯菜，忙做微商……

1.無論做什麼，身體最重要。所以首先去看病！配好藥，把自己的睡眠調節好。記住你的首要任務是，能睡一個好覺！！！！

2.如果可以的話，和公司或領導商量一下，可否休息一段時間來上班？如果不同意，是否可以轉崗？.如果和公司商量未果，就辭職吧。

3.建議你辭職，不是不讓你空下來不去上班，是當前的工作不適合你。治好抑鬱症一定是需要一份工作的，沒有工作你的抑鬱症，不容易好。

4.抑鬱症是你的能力達不到你的工作要求。你有一個什麼樣的目標或者預期，盼頭，慾望，你強迫自己或者你被迫要去達到，但是實際上無法完成。你走出抑鬱，一定是你要去掉這個萬惡的預期，或者降低這個預期。

5.人是社會性動物，一定要與社會接觸，所以你一定要有一份工作，從壓力小一點的工作做起，自信會重新到來。

6.你啥病都沒有，你能力也比較強，對自己也有要求，只是思想出了問題，考慮問題的方式出了問題。抑鬱症後期你逐漸失去你的自信心！

記住你只是沒有能力完成當下這一個目標。和你本身有沒有能力風馬牛不相及！你還是原來的你，你做別的事可能會更厲害。你換一件簡單的事做起，降低預期，你的信心會慢慢回來的！！！

只有你自己才能好好評估自己，也只有你才能讓你自己走出來！

你的首要目標是治病！身體不好，什麼事都幹不好！

請相信抑鬱症一定能治好，先求助於醫生！但既要靠醫生也要靠你自己！

我話講完，你好好琢磨一下！

就說身體不好，需要辭職養身體。

你這是不想幹了，那還不簡單啊。

你若是想升職加薪，那才需要好好掂量掂量怎麼說才好。

書面申請，附上醫院診斷書，建議治療方案。不用私人關係，事實就是如此。不同意，就過一段請家屬把你的情況反應給領導。

我想問問你，你家裡有"礦"嗎？你是富二代嗎？如果兩者都不是，我建議你千萬不要辭職！辭職對你的身體沒有好處。你只是需要暫時休息，而不是辭職。原因如下:

2、你現在覺得你重度抑鬱，那可能是你覺得。你應該去讓專業醫生做診斷出診斷，接受專業醫生的治療方案。目前，專業醫生都不主張患嚴重抑鬱症的患者辭職或休學！建議的大都是住院治療。對於嚴重抑鬱症患者，脫離原來的工作生活環境不利於康復。除非，你的抑鬱是因為目前的工作環境引起的。

3、建議你先去向領導請假！請一段時間的假住院治療。相信經過一段時間的專業治療，你的病情能夠緩解！你的領導器重你，他（她）肯定也會照顧你，出院後找領導調換到壓力相對小一些的工作。

目前，建議就這麼多，供參考，希望，對你有幫助。

我建議你可以跟領導先請一段時間的假，就說自己身體有些不舒服，需要休息。如果領導真器重你一定會同意的。如果在休息的這段時間裡病情加重再提出辭職。為什麼我不建議你一來就辭職呢，以我的經驗，忙碌可以分散焦慮，閒下來毫無目標病情更容易加重。希望對你有幫助。

你跟領導說：“沒有您我就抑鬱了。您要是辭職了。我也辭職。我永遠跟著您”

你啥病都沒有了。

你想多了！如果你真的是重度抑鬱症，提出離職，領導一定會快速度批准，健康第一！領導不會器重你的壞身體。如果因你的健康出現問題離職，你走了，職場很快會有人替代你。真正器重你的是你的父母，就這麼簡單！

德不配位，必有災殃。能力和崗位有差距強挺著，壓力大容易崩潰。領導器重你的原因是什麼?是他以為你能力很強，但其實這是你裝出來的，你自己應該清楚有沒有那個能力。其他同事也看在眼裡。自己強往前衝，想爭個前程沒錯，但是得人崗相適，否則不能服眾，大家都會等著看笑話，不會支援。重度抑鬱症怎麼得的?應該就是工作壓力大，能力不足。如果在體制內，身體情況必須和組織進行如實報告，否則以後你出問題了，責任全再於你隱瞞病情。選人用人裡面的條件之一就是身體健康，能勝任崗位。隱瞞病情是對組織不忠誠的表現。說實話，你的遭遇我不同情，不是我冷漠，是感覺你一直在裝什麼都行，比其他人強。好自為之吧。

我最近離職的，老闆挽留，我直接給她說，我抑鬱症，需要時間養病！

所以直接說就好了，抑鬱症真的需要自己努力，身邊的人沒有辦法感同身受，我休息了2周了，慢慢恢復了一點行動力，但是還是做不到出門，之前上班都是強撐著自己，要畫好看的妝，要說體面的話，要管團隊，要情緒穩定，要抗業績壓力；在家要當好媽媽，要輔導孩子作業，要引導孩子正面向上；要當好兒媳，婆媳矛盾自己一退再退，用老公的話說，咱們是受過高等教育的，媽年紀大了，讓著點，最後就是無限的委屈自己！和老公沒有直接衝突，但是隻要和她媽有矛盾，這個就會升級成我們兩口子的矛盾，而且最擅長冷戰，讓你自己消化不良情緒；結婚工作以來，很長一段時間收入比老公高，經濟要靠我支撐，平時涉及到收入問題還要注意分寸，害怕傷害了他！自從去年身體扛不住，醫院檢查出現各種問題，做手術，情緒查出來抑鬱症（做完手術需要在家修養，婆婆開始裝病，說自己頭疼，不做家務不做飯，我就點外賣吃，晚上老公要回來，婆婆精神百倍的做好飯，每一份菜都是蔥薑蒜辣椒齊上陣，老公默默吃飯，屁話都沒有一句，我情緒那段時間奔潰啊，一直哭一直哭，想不通，不知道什麼時候開始，哭都沒有聲音，就是默默流淚，止不住眼淚的流），後來，我情緒慢慢穩定了，去他媽的，愛誰誰！！！我態度堅決的要讓婆婆搬出去，該吵就吵，該鬧就鬧，憑什麼委屈自己，憑什麼要作踐我的善良！吵吵鬧鬧一年的時間，終於婆婆搬出去了，我情緒穩定了不少，但是要恢復也沒有那麼快，冬季了，情緒又很反覆，我選擇了離職，我不避諱我的病，我想辦法再自救，因為沒有人能真正幫助你，如果特別嚴重，建議你去醫院拿藥吃，我中度抑鬱都這麼難了，不知道你重度抑鬱會是什麼樣子！我很長一段時間特別自責，我覺得我不是好媽媽（孩子5歲的時候說媽媽你很懶，家裡奶奶最勤快，你什麼都不做，我在家確實不做家務，上班早出晚歸，回到家和孩子一起完成家庭作業，我不願意陪孩子到小區玩，之前一家人一起出去，我像個局外人，老公婆婆像一家人，另外，我可能慢慢的有點恐懼社交，工作以外不願意見任何人，之前就有抑鬱傾向，沒有注意，慢慢惡性發展了），沒有給到孩子足夠多的關愛，我工作不夠好，我做妻子和媳婦很失敗，我本來可以很好，是不是自己情商不夠，做事情太直接，自己不夠優秀？！等回過頭來看，其實我已經做得很好了，我工作9年，做到了總監，我已經跑贏了大多數同齡人！我在對待家庭上，孩子的作業多數是我在輔導，儘可能正面引導孩子，和婆婆這麼大的衝突和矛盾，在孩子面前都沒有講過一句奶奶不好，都是正面引導孩子！對待丈夫，我儘可能的在任何場景下保護他的男人形象，真心實意的對待他！對待婆婆，我之前真情實感過，忍讓過，最後到退無可退（我在家不做家務），人無完人，都是第一次來人間走一遭，不比誰讓著誰，坦誠的面對自己，想辦法自救！

最後說一句：我想給過去畫一個句號，不管是好的還是壞的，就讓它成為歷史的膠片，我不想原諒你，但是想放過我自己！重新調整步伐，勇敢的往前走，雖然很難，但是不要放棄！不要放棄！不要放棄！

身體要緊，先把身體調理好吧。既然和工作有衝突，那就只能先顧著身體了，畢竟身體是革命的本錢。記得原來單位的老領導和我說過一句話：地球離了誰都是一樣轉。領導器重的話可以等把身體調養好了再從長計議。祝您健康。

想搞明白為啥抑鬱？如果你能想明白這個問題後面的都不是問題，如果自己知道重度抑鬱，那麼你應該立即去看醫生治療，再考慮辭職的問題，看來病得不輕，抑鬱症還敢辭職，辭職了你咋活下去？想過嗎？

你存在是因為你有價值，但是重度抑鬱症對你對領導而言都是一個定時炸彈，說不定哪天病情發作了，因為你說壓力特別大，這個也許是個隱藏的導火索，早做打算比較好，至於領導那邊，你要是覺得領導很器重你，完全可以坦誠相告，他也能理解.

首先，沒有哪個工作離不開誰，都是可以取代的，領導器重你，是因為他覺得你做事比較靠譜，但不要把這個作為你離不離開工作崗位的理由，有的時候你必須要考慮到自身的情況，本身重度抑鬱是一件很危險的事，目前你需要做的是治療，如何改善自己的身體狀況，畢竟身體是革命的本錢

離職後出去旅行，去看看大自然，放鬆一下心情，不要去人多的地方，找能靜下心的地方，但是基於你現在抑鬱症的嚴重性，最好還是需要身邊有人陪著，帶自己喜歡的人

找一個沒有太多壓力的工作，有的時候，工作的意義並不只是賺錢，家庭條件允許的情況下，找一個收入剛好但是沒有壓力的工作，最好是自己喜歡的行業，在高壓環境下不利於抑鬱症的恢復或者容易復發

不要想太多，不要高估自己在領導眼裡的地位。說句不好聽的話，中國就不缺人。自己的身體最重要，你才是家裡的頂樑柱，有了身體才有一切。你若倒下，馬上就有人出來頂替你，所以還是直接給領導說吧。

不知道您是怎麼熬下來的！依然在堅持工作，努力生活！抑鬱症那真的是太辛苦了，太難受了！難為了！

能看出您對工作的不捨，對領導的認可和感恩！但是你目前的狀況已經不適合做壓力特別大的工作，強度大，衝突多，會加劇抑鬱情緒！沒有什麼比一個人的健康更重要了！您想要辭職，這個想法非常的及時和中肯！

可以如實的與領導溝通這個問題，表達對工作的留戀，表達對領導認可的感謝，表達您曾經在這裡成長，留下很多美好回憶和時光！我想他能更理解你，這是對您自己對單位更負責任的決定！

最後還有一點，我們人的一生中，會遇到各種各樣的心理問題，不定會出現在人生的那個階段！而心理健康又是不斷的發展與平衡的，在不斷的變化當中！這個階段就是您人生中的黑暗的時刻！接納真實的現階段的自己！就是這樣的無助，這樣的喪！

如果確診的重度抑鬱症，一定要遵醫囑服藥，那個是可以防止您發生意外的最基本保障！再配合心理治療或者心理諮詢！可以逐步康復！

切記尋求最科學的幫助！祝您健康