瞭解銀行需要什麼樣的人 銀行，一直是求職者心目中的理想選擇，不論從穩定性還是待遇方面都令人嚮往。一般而言，進銀行主要有兩種途徑，一是校園招聘，這是最常規也最容易的辦法;二是社會招聘，有大規模存款資源的人，基本上比較容易在銀行找到工作。 那麼銀行需要什麼樣的人呢? 從相貌來說，五官端正，形象好或氣質佳即可;其次是通過了英語等級考試，在校成績一般即可;然後具備一定的解決問題的能力和學習能力，反應速度快。要性格開朗，樂觀積極，書面和口頭表達能力好，具備一定的溝通協調能力。另外，如果有銀行實習經驗，會很有幫助，但這個條件不是必要條件。” 知道銀行招聘的公開條件 現在各個單位招人，基本的程式都是發公告、收簡歷、篩簡歷、筆試、面試、簽約。通常，用人單位都會在招聘公告中寫明具體的要求，總結起來無外乎以下幾個條件： 一是專業。在專業方面，銀行的要求並不是很嚴格。二是學歷。硬性標準非常嚴格，如果寫明招碩士，那本科以下的基本就不考慮了。另外，很多銀行都寫明非211工程學校不招，或者非某幾所學校不招等。這些標準，通常在篩選簡歷的時候還是比較嚴格的。三是英語四、六級。絕對的硬性標準，沒商量。雖然這個標準人人都知道不合理，但是所有單位都這麼要求。 至於其他標準，比如表達能力強、善於溝通等，這些條件基本上很難透過簡歷來判斷，所以只要在簡歷上寫上具備這些條件，基本就能過關。 備齊銀行工作需要的證件 要想進入銀行工作，一些專業資格證件是必須具備的。如專門的會計從業資格證、銀行從業資格證。 進銀行工作，競爭壓力很大，要想銀行看上你的才能，還要多具備一些自己的專業資格證明。比如有證券從業資格證，就可以辦理推薦股票一類的業務;有保險代理證，可以具備賣保險的資格。 面試小技巧 你對這家單位瞭解多少; 你對你自己瞭解多少，包括你的性格、知識、能力等方面; 你對你應聘的職位瞭解多少; 你寫在簡歷上的東西，自己一定要清楚。 筆試成績出來之後，人力資源部門會根據筆試成績的排名來發面試通知。雖然面試的內容隨機性很大，但無論參加什麼面試，以下幾個問題要想清楚： 你寫在簡歷上的東西，自己一定要清楚。面試的時候，不要過於緊張。其實，很多考官是不在乎你的答案的，他只是透過你的回答，來判斷你這個人的性格特點、思維方式、應變能力，等等。