首先明確你的理想或是目標，然後利用你的社會資源。如果你連自己都不確定的話，還是先幹專案經理吧，一年最低也有小二十萬的工資吧。

是不是頂不住壓力了？專案經理已經到了高速發展的位置了，如果不能堅持住，即使轉了行也不會有太大的前途！把握現在，在專案經理位置上積累足夠的經驗和資金！你會發現專案經理是最理想的位置！

再來說下我經歷吧，幹專案經理時的35歲，當時公司把我放到外地，無社會關係，施工分包只帶一個，公司資金緊張，材料款、人工費等，還有甲方關係，主管單位關係錯綜複雜，真是累，有很多次就是頂不住了，中間也有一些所謂的好機會（所謂去甲方），動搖了N次，多虧有個好領導支援我，在心理上給了我更大的支援。咬咬牙堅持完成了幾個專案，到現在近8年了，過去經歷使我更豁達，一切都看開了，現在有了一幫穩定的小兄弟進行基礎管理，一群穩定的供貨商、分包隊伍支援我！以前自認為很難處理的問題，現在反而都是小兒科了！

經歷以後真是豁然開朗，現在工作很輕鬆，開始計劃什麼時候提前退休的時間了，退休後的計劃！

作為跟中建合作良久的供應商，建議您幹幾年，跟公司各部門關係處好，跟供應商，分包商處好關係。然後到個有點規模的私企當個業務經理！再幹幾年您就可以單幹了！

在中建幹專案經理不一定都好，具體看那個局那個分公司，我就在中建幹，也沒啥好的，真不如那些分包或供應商混的好。

以24起步算，今年30出頭。即使加點餘量頂多35。這個歲數當專案經理可以說年輕有為。另外有證的不一定當專案經理，但專案經理肯定用證，還可以證明你是有證一族，側面說明你學歷及學習能力都不錯。加上幹了六年，積累了一定的專案經驗。領導能提拔你做專案經理，說明你群眾基礎不錯，在領導眼中也有一定地位。可以說你在單位是一個綜合素質不錯，有一定基礎，發展前景廣闊的小夥子。在這個中字頭單位可以也應當一直幹下去，哪天調到分公司或總部做管理那又是一番天地。不要辭職，以你的專業背景，你辭也只能在本行業內另某單位，除非經濟和政治待遇都比你現在好。也除非你有更好的跨行業發展前景。好好幹，我一建證還等著掛你單位，到時領導多照顧。

我也在央企幹專案經理，工作十多年了，也想轉行了，身體現在也喝垮了，常年在外，老婆小孩父母都照顧不到，感覺失去的比得到的要多，現在孩子快上小學了，只想在家裡多陪陪他。

6年做到專案經理，厲害。我在中鐵六年做到專案總工，現在辭職七年了，考回家鄉，日子還好，按時上下班。老婆孩子熱炕頭。

中建的專案經理沒有中鐵的含金量高，都是公司集權，然後在專案是按制度流程履職。專案不在大小，只要能有效益就行，但是現在市場環境變化了，盈利的專案也少了，早些年的專案經理兩三個專案下來生活就夠用了。現在環保形勢嚴峻，工人工資上漲，政府部門監管嚴格，專案經理這個職位是越來越難做了，老一點有經驗的除了當領導的，也都換了甲方單位，現在提拔的都是年輕，聽話的新人，至少完整幹過一個專案後再想出路是最好的，對人的鍛鍊折磨和提升是別的崗位體會不到的。

畢業12年，離開土建行業8年。目前從事汽車行業專案經理。從一個坑跳進另一個坑，但從不後悔當初選擇，感覺當時決策太對了！

我在類似工程局工作過，是否離職參考兩個因素:一是能否獨立單工，自已拉起一支建築施工隊伍，最好是自己成立公司；二是家屬工作是否安穩有保障且家庭經濟寬裕。如果不具備上述兩個條件之一，建議不辭職，先熬到具備上述條件之一時再考慮。

工程局專案經理是一個要求綜合素質相對比較高的崗位，對外協調、對內管理、要懂技術、還要知道人文關懷，同時，還要有好的身體、能吃苦、肯買力、會算賬，還要能名嚴格要求自己，把握好原則。

中建在建築行業裡是個不錯的企業，你能在中建工程局幹6年，即可提到專案經理，充分說明你是比較優秀的，無論你承擔的是大工程或小工程的專案經理，你應該基本具備了專案經理的條件，領導是信任你能夠承擔這項工程專案。

我也是從專案經理崗位走出來的，對專案經理崗位也是比較瞭解的，專案經理崗位上的壓力不是常人所能理解的，很多人所能看到的都風光的一面，看到經理發號施令的時候，看到專案經理的崗位的重要，但是，很多人所不能看到的專案經理的艱難和不理解，在這個崗位上就要為這個專案負責，就要承擔上面下面、內部外部的各種壓力，有的人能夠承受住這個壓力，拼一下就過來了，有的人承受不了這個壓力，就退下來了，在工程施工企業這樣的事很多，專案經理自身素質要強以外，還要有很強的承受能力。

透過你的表述，你現在可能遇到了很大的壓力，這種壓力不易言表，才想到了辭職一走了事。針對你的情況，作為過來人給你三點建議，想明白後再作決定。

一是你所從事的專案經理崗位是不是很多學工程人追求的目標之一，你奮鬥6年的目標是什麼？在這個崗位上是不是可以發揮你所專長。

二是眼前的問題是人為的因素，還是你能力的問題，如果，是人為的因素都可以隨著時間和工程的進度淡化，都可以透過你的工程管理水平征服對你有不同看法的人。

三是逃避現實從新開始是否能夠絕對的不出現同樣的問題，如果又出現同樣問題你是否還繼續逃避。

想清楚上面三個問題，然後，你再想想是否還要辭職的問題。

閱讀熱點

企業職工如何領取企業年金收益？

離職時，企業年金能提取嗎？

中建工程局是央企吧，你在那裡幹了6年，就提了專案經理，說明你還是有一定的工作能力。不知你現在工作是不是得心應手。你如果幹起來很輕鬆，也愉快，可以不跳槽，還是有前途的。

你想有更大的發展，就找一個你喜歡的，幹起來輕鬆的工你幹。天生我才必有用。要用已之長，工作才會輕鬆，愉快，得心應手，才做得出成績。

很多搞工程的人追求的目標就是當專案經理，特別是在中字頭當專案經理還是比較吃香，至少公司的管理規範，不用擔心工程款及與各方打交道的問題，中字頭本身的名氣就是一塊牌牌，不知道你是出於什麼考慮在剛提專案經理後就想離職。我結合自身經歷給你一點建議吧！

第一、繼續做專案，可以換到建設單位

你在中建系統有6年的時間，且能提為專案經理，說明你自身的能力和各方條件還是比較優秀。如果你一定要離職，那麼下家可以考慮找建設單位，搞工程的人都知道，在建設單位工作相對來說沒有在施工單位那麼苦逼。而且在建設單位的工程專案地點比較集中，不用像施工方一樣哪裡有專案就去哪裡，相對來說在施工方會比較漂泊，沒有歸屬感。

建設單位如果想工資高的優先選擇私企，私企開的工資會比較優厚，不過工作強度也會大一些，且私企的工作相對也沒那麼穩定。之前我進某地產公司工作，工資確實高很多，但是內業資料和彙報材料很多，經常要加班搞到深夜一兩點。年底考核的時候還有強制最佳化名額，一些跟領導對不上號的人就會在年底被最佳化掉。

建設單位如果想穩定可以選擇國企，國企相對來說不會輕易最佳化員工，但是他的工資也不會很高，除非你到領導崗位。雖然是這樣，但還是有很多人想進國企，主要還是圖穩定，畢竟隨著年齡的增長，個人的工作激情已不如從前，且有家庭後也需要幫照看，在國企工作相對來說是比較合適的。因此我建議如果你的經濟壓力沒有那麼大，可以選擇進國企，這樣子又可以繼續發揮在工程領域的工作經歷優勢，工作開展也會比較得心應手。

第二、考事業單位、考公務員

每年都有事業單位和公務員考試，且只要年齡沒有超過35歲都可以報名，如果厭倦了工程專案的工作和生活，又想有個長期穩定的工作，那麼考事業單位或者公務員這個是個不錯的選擇。我身邊有不少人就是在35歲這個關門點到來之前報名考試，並順利透過入職。不過這些單位剛開始進去的時候工資待遇是比較低，只有隨著年限的增長工資才會調整，這些單位的優勢就在你老年的時候工資會更好，且晚年生活更有保障。這種就需要在年輕的時候付出，到年紀大的時候才有回報，不像社會上很多私企年紀大一些的員工就不用了還想辦法開掉。

第三、轉其他行業

這個就需要從零開始奮鬥了，如果有人帶你可能會少走一些彎路。但是如果要自己摸索的話，要提前做好規劃，該如何去做，怎麼做，要做到什麼效果，這些都是結合你自身的條件和你的學習能力、適應的能力而定。畢竟換到一個陌生的領域什麼事物都是新的，都是需要學習和摸索。不過這個也看個人，有些人剛好就是適合某些領域的工作，很快就能上手並把事業做大。

不安於現狀，追求人生的更高境界，是有志、有才、有實力的年輕人的普遍想法。

一、按照一般的套路，我先勸你留下：

1、中建工程局是個好單位

“當局者迷”，你現在覺得中建工程局並不滿意，也許是因工作上的一些不舒心所致，也許是你覺得施工單位太苦太累。如果是前者，時間會撫平一切；如果是後者，哪個施工單位都大同小異，沒有不受苦受累的。

中建是中國建築行業的龍頭老大，中建工程局的待遇和生活條件比起其他國字號的企業都是要好一些的，更別說地方企業、民營企業。

2、現在的職位丟了比較可惜

幹了6年，去年就已經被提升為專案經理，可以說是“年少得志"。應該說，乾得很不錯，單位也沒虧待你。這樣的提升速度，在中建工程局這樣人才濟濟的大企業，是非常不錯的，你應該打聽一下別人工作五年還在幹什麼？這樣你的心裡就清醒一些了。

3、辭職改行要三思

已經幹了六年施工，積累了一定的經驗，而且又擔任了一年專案經理，可以說在技術和管理方面都已經達到了較高的水平，現在辭職，再去改行，有點可惜。

二、如果去意已決，非走不可：

作為一個優秀的人才，不滿足現狀，試圖另闢蹊徑的想法也很正常。如果你帶著這些寶貴的實踐經驗，投身到一個相關的領域，也許會取得更大的發展。

離職後往哪些方向發展，建議如下：

1、去設計單位

豐富的施工經驗，一線的思考感悟，都會給設計工作帶來很大幫助。

2、去高校

中字頭的專案經理，是高校目前最缺的雙師型人才。

3、去政府部門

從事規劃、建設、交通等政府部門任職，現在地方政府每年都在引進人才，你的年齡應該沒問題，學歷如果符合，可以考慮。

只能說6年提專案經理是很優秀了，大好前途，三思而行！

如果還是想改行，要看你想找穩定的還是離家近的，還有綜合工資收入情況再看哪些方向，問題太寬！

中建是央企，據我觀察身邊的央企待遇福利都是相當不錯的。作為建築行業名列前茅的中建，平臺足夠大，個人也有很大的提升空間。我估計題主的年齡也就是三十歲左右，現在是專案經理起點也不低，假如繼續待在中建努力發展應該是大有作為的。當然這個年齡改行也還不算晚，如果你確實想要辭職轉行，那麼作為過來人給你兩點建議。

一、可以考慮去和自己專業相關的行政事業單位、房地產開發公司、工程造價諮詢公司、設計勘察單位工作或者做職業培訓講師。你在大學裡學的就是工程專業，而且有六年的施工經驗，去上述單位工作專業對口可以很快上手且有利於在新單位的發展。上述單位相比中建這樣施工單位，工作環境較好，工作壓力較小，福利待遇發展前途也不差，應該是個明智的選擇。

二、如果打算重新換個新行業或者自己創業，那一定要提前謀劃，做好準備再辭職。舉個例子來說，比如你打算改行當律師，那你首先要弄清楚律師這一行的發展前景如何？發展模式如何？當一名律師需要什麼條件？在此基礎上做好規劃。其次要利用業餘時間考法律專業在職研究生，同時參加國家司法考試，這樣在保持現有工作的前提下，為具備律師任職資格做好準備。最後要主動和律師界的人交朋友，營造自己的律師朋友圈，這樣當你具備律師任職資格後，你可以立馬找到律師工作，避免陷入剛辭職就失業的被動處境。總之，辭職改行一定要慎重，謀定而後動。(這裡只是舉例說明一種思路，具體操做可以從個人實際出發，舉一反三)。

職業是人生的根本。能做自己喜歡的事而且收入和社會地位都不錯，這就是一個非常理想的結果了。在此祝題主能做出最有利的選擇。

剛當上專案經理，那是人生得到的第一次成長機會，有機會了想辭職，為什麼？前面多少年那是潛龍在淵，剛剛利見大人，準備嶄露頭角要辭職錯上加錯，水很深路很長，等你有了功名和業績，那時候在功成身退……

如果在中字頭企業幹過6年，一直在基層又提了專案經理，具有了一定專案管理經驗。假如還有建造師證。想跳槽了可以往房地產企業考慮發展。待遇應該比建築企業高一些，相對工作壓力也會小一些。

是提呢，還是已經在專案上做上專案經理了，如果沒做我建議儘早離開，雖說是國企，但要為自己的以後多做考慮，將來結婚生孩子，兩地分居，有老婆用不上，孩子管不是，都是要面臨的問題。考點證件（註冊類比如一級建造師）儘快回家吧。我在中鐵中建都做了。親身經歷。

工作6年就提了專案經理，說明了公司對你能力的認可和人脈資源還是不錯的，以後升職晉級的空間還是挺大的。換個環境不一定有現在的環境那麼好的。