廣泛開展文明進機關，文明進企業，文明進學校，文明進社群，文明進農村，文明進公共場所
（簡稱“文明六進”）活動，能有效激發機關、企業、校園、門店、小區、家庭積極參與文明建立工作，以點帶面，不斷提升城市文明程度，推動全市文明建立活動深入開展，為建立文明城市打下堅實基礎。
一是文明進機關。在全縣各機關單位中大力倡導以“愛崗敬業、誠實辦事、敬業奉獻、取信於民”為主要內容的職業道德風尚，採取召開座談會、報告會等形式，進行“誠實守信、文明服務”主題教育活動，樹立社會主義職業觀。深入開展以“優質服務、優良作風、優美環境、建立文明單位”為主要內容的建立活動，全面提高機關文明程度。
二是文明進學校。在全縣各中小學中積極推動學校和諧文化建設，倡導和諧理念，培育和諧精神，把愛國主義和改革創新作為教育活動的核心，透過開展“小手拉大手，文明齊步走”我參與、我奉獻、我快樂”文明勸導志願者活動等道德實踐活動，營造和諧文明的學校環境。
三是文明進社群。城關鎮以社群為單位，在10個社群大力開展科教、文體、法律、衛生“四進社群”活動，豐富社群群眾文化生活。在全體市民中開展以禮貌、禮節、禮儀為內容的主題教育，引導廣大市民改掉陋習，寬容禮讓，尊重他人，逐步形成人人為我、我為人人、和諧相處、共同發展的新型人際關係。
四是文明進家庭。各鄉鎮透過以開展“星級文明戶”的評選為載體，廣泛開展文明進家庭活動，使傳統道德觀念和孝道文化深入人心。加強家庭文化建設，培養各具特色的文化家庭，促進文明新風的傳播。
五是文明進市場。由縣市場監督管理局牽頭，積極組織全縣個體工商戶開展“文明誠信商戶”評創活動，在各商場、超市中開展“消費者信得過單位”建立活動，使文明經商、依法納稅、誠實守信成為工商戶的一種自覺行為。打擊商業服務中的“假、冒、偽、劣”，努力提高社會服務水平，促進守法經營和公平競爭。
六是文明進企業。在全縣各企業中廣泛開展文明進企業活動，教育引導職工忠於職守，誠實勞動，重質量，守信譽，杜絕假冒偽劣產品。把建設和諧企業文化作為企業文明的重要標誌，開展“文明企業”建立活動，促進企業管理的規範有序和員工文明素質的提升。在視窗服務行業中，對從業人員加強職業道德、職業紀律、職業技能教育，全面推行規範服務和文明服務，開展“文明示範視窗”建立活動，打造優質、文明的視窗形象。
廣泛開展文明進機關，文明進企業，文明進學校，文明進社群，文明進農村，文明進公共場所
（簡稱“文明六進”）活動，能有效激發機關、企業、校園、門店、小區、家庭積極參與文明建立工作，以點帶面，不斷提升城市文明程度，推動全市文明建立活動深入開展，為建立文明城市打下堅實基礎。
一是文明進機關。在全縣各機關單位中大力倡導以“愛崗敬業、誠實辦事、敬業奉獻、取信於民”為主要內容的職業道德風尚，採取召開座談會、報告會等形式，進行“誠實守信、文明服務”主題教育活動，樹立社會主義職業觀。深入開展以“優質服務、優良作風、優美環境、建立文明單位”為主要內容的建立活動，全面提高機關文明程度。
二是文明進學校。在全縣各中小學中積極推動學校和諧文化建設，倡導和諧理念，培育和諧精神，把愛國主義和改革創新作為教育活動的核心，透過開展“小手拉大手，文明齊步走”我參與、我奉獻、我快樂”文明勸導志願者活動等道德實踐活動，營造和諧文明的學校環境。
三是文明進社群。城關鎮以社群為單位，在10個社群大力開展科教、文體、法律、衛生“四進社群”活動，豐富社群群眾文化生活。在全體市民中開展以禮貌、禮節、禮儀為內容的主題教育，引導廣大市民改掉陋習，寬容禮讓，尊重他人，逐步形成人人為我、我為人人、和諧相處、共同發展的新型人際關係。
四是文明進家庭。各鄉鎮透過以開展“星級文明戶”的評選為載體，廣泛開展文明進家庭活動，使傳統道德觀念和孝道文化深入人心。加強家庭文化建設，培養各具特色的文化家庭，促進文明新風的傳播。
五是文明進市場。由縣市場監督管理局牽頭，積極組織全縣個體工商戶開展“文明誠信商戶”評創活動，在各商場、超市中開展“消費者信得過單位”建立活動，使文明經商、依法納稅、誠實守信成為工商戶的一種自覺行為。打擊商業服務中的“假、冒、偽、劣”，努力提高社會服務水平，促進守法經營和公平競爭。
六是文明進企業。在全縣各企業中廣泛開展文明進企業活動，教育引導職工忠於職守，誠實勞動，重質量，守信譽，杜絕假冒偽劣產品。把建設和諧企業文化作為企業文明的重要標誌，開展“文明企業”建立活動，促進企業管理的規範有序和員工文明素質的提升。在視窗服務行業中，對從業人員加強職業道德、職業紀律、職業技能教育，全面推行規範服務和文明服務，開展“文明示範視窗”建立活動，打造優質、文明的視窗形象。