首先醫院裡沒有那麼多醫生，醫生的成本很高。

其次醫生不像護士一樣需要一直值班，醫生在沒有事情的時候是可以睡覺的，但是護士在沒有事情的時候也不能去睡覺。因為護士要隨時觀察病人的病情變化，有情況的話再通知一聲。

一般醫院不會，醫生值班的都是主治醫師，住院醫師，副主任醫師和主任醫師很少，他們都是二線，有問題可以找高級別醫生，護士兩個可以幫忙，處理不了那就找總值班的護士長。去協調護理工作。

說得很對嘛，那各位就好好貢獻啊，自己學醫或者讓自己的孩子學醫，將來遍地是醫生，別說兩個值班，就是一對一都可以，這個跟你們罵學校老師教不好一樣，嫌棄對吧，那你們都去做老師啊，讓自己家孩子都去做老師啊，學校老師一對一輔導孩子，這樣你們就滿意了。。。醫生、教師、警察等他們也是人，一個個天天罵著醫院與學校，還TM要求別人給你好的服務，花了錢就覺得自己是大爺咩。。

醫院的醫生都是上完整個白班，接著上夜班，這個夜班不算上夜班，算到值班，第二天還得上白班，沒有倒休，更沒有加班費，和夜班費，你說讓一個醫生36個小時不睡覺行嗎？但是醫生如果夜裡有大搶救，他就只能36小時不睡覺，所以說一般液裡面醫生能睡覺，儘量就睡覺，只有緊急情況才會夜裡出來，問，這種制度從哪來的？，從公務員那來的，公務員夜裡值班，在值班室睡個覺，第二天接著上班，沒加班費，醫生也是這麼算的，你說合理嗎？你問醫生，問醫生問誰去？

醫生值班是24小時，護士值班是8小時，只有手術室護士是12小時或者15小時，也就是白天的下班後到第二天早晨8點，有手術就做手術，無手術就睡覺休息，半個腦袋還要聽電話，有急診馬上接病人。醫生夜班要管理全部病區病人的突發情況，一般病人如果病情穩定，醫生查房後就回到值班室休息，有情況護士再叫起床處理病人，如果有搶救病人，醫生也會一晚不睡，隨時處理病人的突發情況。護士夜班是二班，前半夜和後半夜，而且零點以前病人的輸液還沒有完全輸完，還有一些臨床護理工作，一個人跑不過來，一般都是二個護士分工合作或者是有一個幫班忙完就下班。一些大的科室夜班都是二個人，要做的工作實在太多，因為重病病人的護理太麻煩，還有特別護理的病人，不能離開人的那種，翻身、拍背排痰，各種管道的護理，各種檔案的書寫，電腦上、病歷上、護理上那一個都不能落下，現在醫院的風險意識也增強了，不管是對工作人員還是對病人都好，能隨叫隨到，不然護士累死了也會出問題的，因為人少幹不過來能不出事嗎？這是工作的需要。

按照0-3位醫生開一個科室，2位醫生可以毫不誇張地開好幾個科啦！

現在醫生都在馬不停蹄重複利用，一人多用不計酬勞無私奉獻。如果有足夠的醫生，一個夜班給5名醫生都沒啥說的。

有些科室0位醫生，就掛個牌。有需要的時候可以從臨床第一線調配，而臨床第一線也缺人，這就沒有辦法啦。實在不行就像兒科醫生稀缺，直接掛牌：招不到兒科博士醫生，兒科停診！

至於夜班費，三幾塊錢不等。據說夜班費是”違法”的，勞動法沒有這個專案，有的地方還領不到夜班幾塊錢補助呢。

多點醫生做臨床，必須從提高醫生收入著手。精英教育讀個醫學博士出來不容易，月薪給三五千元還真不如網紅明星扭一下屁股抖抖大腿來錢快。經濟不行就吸引不到從業人員啦。

首先培養一個醫生不是那麼簡單的，所以在醫生的崗位上其實沒有大家想象的那麼多。所以有時候很多醫生都是輪軸轉，值了夜班值早班，出了手術室值夜班的情況比較多見。

還有現在醫患矛盾的突出，越來越多的家長不願意自己的孩子再走這樣的路了，所以未來的醫生會是怎樣的發展還不太清楚。

所以只好先珍惜眼前的這些醫療資源吧，現在我們還有人願意從事醫療事業。

我兒子說爸爸我要做醫生，我真的好想揍他，可是看到他給我洗傷口的樣子，算了喜歡就好。

對比一下中國的協和醫院和美國的梅奧診所（不要看名字叫診所，實際上是美國排名前五的大醫院，大多排名在前三）:梅奧診所每年的門診量不及協和醫院的1/10，手術量大約是協和醫院的1/5，醫務人員數量大約是協和醫院的10倍，醫院總收入大約是協和醫院的5倍。這樣算到每個大夫的工作量，你算算協和醫院的大夫是梅奧診所的多少倍？就這樣梅奧診所也安排不起大夫兩個人值班。

領導的答覆永遠就是那句醫生人不夠，你們克服克服！（ps：不要問人不夠為什麼不招人，現在無論大醫院，小醫院內部一線幹活的醫生都覺得人不夠，而且是嚴重不夠，都是一個人分成兩個人用）！

我先和你說句抬槓的話，沒有那麼多大夫，因為醫鬧太多。接下來我和你說一下培養一個醫生多難。大學本科五年，這就需要比其他專業多一年，畢業之後進醫院還需要輪轉實習。然後還需要考執業醫師資格證，接下來是晉職稱，1：主治。2：副主任醫師，3：主任醫師。同時文憑本科在臨床根本不夠用，最次也要碩士學位。在考這些學歷晉職稱的時候，還得每天上班，出門診，上手術，值夜班。有時候還得出去巡迴義診。所以現在學醫很難，很多人不願意從事這個行業。在學醫的圈子裡有一句話，勸人學醫，天打雷劈。這就是醫生少。另外現在科室夜班一般是一個值班醫生，有時候會有一到兩個實習生。面對突發狀況，基本夠用，如果非常緊及，會打電話叫備班的醫生回來。

你這個問題特別好！全國執業醫師有300萬，需要服務於14億人！算算一個人醫生需要服務多少人！再一個，醫生待遇，，醫生待遇真的不高！起碼我這工作五年的三級醫院主治一個月在7千塊錢平均，總收入！那300萬醫生，一群人一年10萬元的話，300萬醫生一年需要總額是3000億元，平均一人需要支付200塊錢。一個月支付20塊錢不到。就是這一個月20塊錢，一年200塊錢，都沒人給醫生支付！需要所謂自負盈虧！！！既要醫生自己掙飯吃，又要醫生奉獻！那麼問題來了，只靠精神維持的奉獻，是可持續的嗎？！答案從只有300萬從業者就知道啦！再看看公務員，，全國有多少公務員，，，全華人民的幸福值呢？！！別說人家分工不同，那醫生各個專業也是很細緻的

這是醫院規章制度決定的以及用人都有規定的不是你想要怎樣就怎樣的一旦開了這個先例以後是必會有更多的人提出這樣那樣的要求醫院能順你們的意嗎你如意了他們就不如意他們如意了大家未必也如意

醫院很多夜班都是通宵的，一個人“獨當一面”，比如醫生，檢驗科人員，藥師，收費員等等。

為什麼醫院裡面醫生不分上下兩個班次呢？其實最根本的原因是成本問題。醫院是差額撥款性事業單位，獎金自營。減少支出就可以提高收入。

一個夜班兩個醫生是一筆很大的支出，而且醫生的工資待遇相對其他人員更好，需要更多醫院支出。況且夜班患者相對較少，一個醫生完全可以勝任。在沒有新病人的情況下是可以去值班室睡覺的。有人來看病的話，護士會來找醫生。

護士招聘人員相對多，大部分工作都是由護士來完成的。這也解釋了醫院裡有護理部而只存在醫務科，護理人員數量比醫生多很多。但是她們工資很低，尤其是合同工護士，在醫院沒有實行同工同酬之前，工資只有正式工的一半，但髒活累活一個“都不能少”，乾的多，工資少，醫院支出就少。

一個夜班兩個護士，一是護理人員相對充足，也有利於應對緊急醫療事故，二是緩解護士工作壓力，護士上通宵班根本吃不消。因為護士上夜班是不能休息的，即使沒有新的住院病人，她們也要隨時觀察住院病人情況，不能有絲毫鬆懈。

所以，醫院會根據自身實際情況合理安排醫護人員的班次。醫護人員並不是一對一排班的。要是有足夠的成本，每個人都可以有家庭醫生的。這也類似於老師一對一教學的成本比大班上課高很多。

我覺得可行，如果一個科室的收入扣去醫院的，剩下的能養活這麼多大夫完全是可以的，畢竟大家上班也需要科學排班，也要休息的

按國家勞動法，單一個醫生值夜班，工作24小時後，每週工作就是56小時，遠超勞動法規定的40小時/周，超過的16小時，應付雙倍工資，事實上卻沒有。按勞動法，其實醫生比農民工還慘，醫生有職業道德限制和醫院的規定，不能維權，也不能離崗。超時工作卻沒有依法補償，還有節假日值班，搶救、手術加班，如果按勞動法，單單超時工作就是很大一筆收入，一個醫生值班的超時工作補貼都賴著不給，要是兩個醫生值班，豈不賴到火星！

哎呀，這個事嘛，我也想夜班由兩個人來分，一人上半夜一人下半夜，挺好的。

最好是三個人或者四個人再攤一下。

可是人在哪呢？

感謝提問。

醫生和護士雖然都是醫務人員，但是分工是不一樣的，醫生負責醫療，制定病人的整個治療方案，包括藥物、操作和手術等，護士負責護理，主要是執行醫生的藥物醫囑、病人的床邊護理、觀察病人情況並及時彙報醫生。

在醫療過程裡，醫生是主導地位，護士是輔助地位，兩者的角色都很重要，就像相聲裡的捧哏和逗哏，缺一不可。

但是，二者還是有很多不同之處，就拿值夜班來說，為什麼醫生一般都是值全夜，護士一般值半夜，主要是因為：

1、夜班護士需要關注病房所有病人的一般情況，因此，巡視、測量生命體徵、按醫囑用藥、寫護理記錄貫穿於整個值班期間，需要高度的專注力，工作強度較大，往往半個夜班下來已經處於身心疲憊的狀態了，因此，值全夜班既是對護士的身體健康不負責，同時也是對病人的安全不負責。

2、醫生值全夜相對護士來說大多數情況下在體力上要輕鬆一些，因為除了交接班時巡視下病房，其實時間是可以靈活支配的，後半夜大多數情況是可以休息的（如果後夜班收病人那就另說了）。

當然，當發生突發情況時，醫生的責任是大於護士的，因為醫療活動的主導還是在醫生，治療決策是醫生下的，護士迅速、準確地執行醫囑，並協助醫生處理突發情況，兩者的密切配合是保證臨床工作有序開展的前提。

相信能考慮到上半夜和下半夜的問題。說明這個醫院還是比較忙的。不是那種比較閒的小醫院，因為小醫院的話根本不用問這個問題。

首先直接回答問題，醫生跟護士一樣派兩個醫生值守，一個上半夜，一個下半夜，甚至三班倒。這完全沒有問題。

再來回答為什麼不這麼做？

1，甩鍋的回答。

由於排班太麻煩，領導根本不會樂意這麼做。

2，值班頻率

一旦拆分成上半夜跟下半夜。你現在醫生的值班頻率。一個月大概5~6個夜班。那麼馬上變成了一個月10個夜班。甚至可能會更多。那也就是說。每個月當中有近半個月不要在家裡睡了。其實很多醫生也是不樂意的。

這裡講的是普通醫生，那些值二線班的領導呢，本來可能一個月只要有兩個晚上開著機等電話，一下子讓他變成4個晚上可能要開機打電話，他們會答應嗎？

3，那護士他們甚至是三班倒的，為什麼排得過來呢？

護士的總人數。是醫生的3~4倍甚至5倍。所以當護士三班倒之後，她上夜班的頻率依舊跟醫生差不多。

4，那既然如此，是不是醫生短缺的原因？

可以這麼認為，醫生短缺再加上患者向大型醫院的集中，醫生上班就尤其辛苦，就是夜班，很多醫生甚至下了夜班之後還要接著上白班。

有一句玩笑話說的就是勞動法不保護醫生，那什麼保護醫生呢？雷鋒精神！

可是雷鋒意英年逝呀。

醫院夜班醫生一個，護士兩個，看似合理，可是很多非醫學專業人員就納悶了，為什麼醫生不能值上下夜呢？

且聽我慢慢道來：

1、國內醫生人數不足。

與發達國家相比，中國醫生的數量遠遠不足。2009年，全國平均每千人擁有醫生約1.7人，而美國約為2.6人。

由於國內醫患緊張、工作強度大，很多學醫的子女都不願意學醫。醫生特別是兒科、ICU醫生特別緊缺，有些醫院科室醫生招不到人，導致停診的也不是沒有。

如此稀缺，醫院哪裡有多餘的醫生值上下夜。通常的情況醫生上24小時班，夜間可以睡覺，第二天仍然要查房、下醫囑。等這些弄妥帖，基本接近中午，只有下午可以休息半天。隨後，醫生接著上白班，收治病人。

護士相反，護士人數較為充足。一個護士值上半夜，一個護士值下半夜，七八天輪一次夜班。

2、醫生的待遇相對發達國家來說，差遠了。

中國本身就存在看病難、看病貴的問題。醫療機構收費嚴格遵循醫保要求收費的，不能多收費，亂收費。

而醫療機構發給員工的福利是國家統籌撥款和自我盈利結合。福利待遇相對發達國家來說，待遇低。醫院發給員工的績效就那麼多，醫生人口基數大，自然每個醫生待遇低。待遇低，醫生就不願意幹，流動性就大。這樣住院醫、主治醫生輪班就四五個，四五天一個夜班。

3、醫生和護士的值責不一樣。

醫生護士同樣是救死扶傷。醫生能治病開醫囑，護士能觀察病情，打針輸液，配合搶救病人。值責不一樣，分工就不一樣。

護士輪流值上下夜，不能睡覺，病人隨叫隨到，可以及時發現病情變化

。醫生可以睡覺，養精蓄銳，當然，夜間病人病情突變，醫生得立馬處於工作狀態，看病下醫囑。

醫生護士分工明確，自然醫生護士就可以合理安排輪班。

醫院值班時有一二三線醫生，看似一個人值班，實際有情況還可請示上級醫生把關，這樣排班儘管成本很高但是為了確保病人得到正確的救治，多年來一直是這樣。所以總的來說醫生很辛苦，下了夜班，第二天上午仍需工作是常規。並且從來不給加班費。特急的情況下從家裡叫人也是常有的。