組織措施、技術措施、經濟措施、合同措施。

(1)組織措施

組織是目標控制的前提和保障。採取組織措施就是為保證組織系統的順利執行，高效地實現組織功能。透過採取組織調整、組織激勵、組織溝通等措施，以激發組織的活力，調動和發揮組織成員的積極性、創造性、為實施目標控制提供有利的前提和良好的保障。

(2)技術措施

技術措施是目標控制的必要措施，控制在很大程度上要透過技術來實施。工程專案的實施、目標控制的各個環節工作都是透過技術方案來落實。目標控制的效果取決於技術措施的質量和技術措施落實的情況。

(3)經濟措施

工程專案的參與者通常是以追求經濟利益為經營目標，而經濟措施實質上是調節各方經濟關係的方案。經濟措施在很大的程度上成為各方行動的“指揮棒”。無論對投資實施控制，還是對進度、質量實施控制，都離不開經濟措施。但是經濟措施的應用，必須受到合同的約束。

(4)合同措施

在市場經濟條件下，承包商根據與業主簽定的設計合同、施工合同和供銷合同來進行專案建設，所以監理工程師也必須緊緊地依靠工程建設合同來進行目標控制。監理工程師協助業主確定對目標有利的工程承發包模式和合同結構，擬訂合同條款，參加合同談判，處理合同執行過程中的問題，做好防止和處理索賠工作等都是重要的目標控制措施。這些措施在工程專案目標控制中是必不可少的。