我個人肯定能接受，對於我來講公司發放廠服廠褲是對員工的一項基本福利，並不是說我就缺衣服或是買不起衣服，我覺得每天穿著公司的廠服廠褲也有對公司的參與感和認同感在裡面，對公司來講統一著裝也是一種企業文化的體現，說心裡狹隘一點，公司免費發的衣服穿破了就破了，自己也不會心疼，自己每年還可以少買幾件衣服節約一些錢，你們看一些大的公司，有名氣的公司都有發放印有自己公司logo的工作服，且質量和款式都還不錯的.隨便說一句，工作服一定要分季節服飾，夏有夏裝，冬有冬裝;最好都是兩件以上便於換洗.謝謝大家！！

我覺得這不是你接不接受的問題，而是態度問題，你居然選擇了這個地方那就要遵守這個地方的規則。很多東西不是我們能去改變的，當無法改變時我們只能去適應。

   一、正所謂不成規矩不成方圓，任何事沒有規矩，那就會亂了套，大到國家，小到自己的家庭，讓你穿廠服上班，一是為了不弄髒你平時穿的衣服褲子，二是廠服就是帶錶廠的一種形象，就好比校服一樣，代表的是榮耀。

二、就像我上面說到的，你居然選擇了，那就遵守別人的遊戲規則，我們只是這個遊戲的一個普通玩家，別在意那麼外在的東西，誰給你一碗飯吃你就應該聽誰的。

三，同時廠服也是中身份的象徵，每個崗位每個職業的服裝都是不一樣的，同時也是為了更容易辨別每個行業的人

我是不能接受的，總感覺被歧視的，扼殺個人自由，公司不尊重員工，就不論工衣是否漂亮的，喜歡穿什麼是個人自由，但是自己按不同場合穿著不同的服裝，這又是個人的素質為出發點！

總結還是那句話，互相尊重理解最重要！

關於能否接受穿廠服廠褲上班這個問題我的觀點如下：個人觀點覺得可以接受，每個工廠都有自己的規章制度，工廠不會平白無故的讓員工穿工服，工服的定製也是一筆開銷，如果對工廠沒有用處的話，工廠就沒必要耗資定製工服了，哪個工廠不想盈利？舉個例子，食品廠穿工服是為了食品在安全衛生的環境下生產，如果不穿工服的話，頭髮絲、毛髮..…就會無形當中被摻雜進去，試問這樣的食品你敢吃麼？在比如，一些危險特殊崗位，為了員工的安全，給配備工服，像這種工服應該都是特殊材料定製的，在保證員工安全的情況下正常生產，如果穿一些普通的自己的衣服，怎麼能保證正常生產。有的穿工服也是為了便於管理，顯得衣著整齊，體現企業的一種外在文化。總之每個事物的存在都有它存在的意義。能接受的就做，不能接受的可以有別的選擇。

你好，很高興能回答這個問題，關於，能不能接受穿廠服，和廠庫上班，我個人覺得，是可以接受的，因為1，我們是去上班，不是為了好看，更不會因為這個公司需要員工廠服而不去工作，2，現在大部分的公司都會要求公司員工穿廠服，的，不知道你說為了什麼而工作，

總結一下，每個公司都有一套管理制度，不會因為一個人而改變，如果非要說有，那一定是經營者，家有家規，校有校規，那麼同樣廠有廠規，再說其他員工都能接受，你為什麼能接受呢，而且現在又有幾個廠，不穿廠服那，不過你也可以不遵守規則，也可以跳出規則，做規則的制定者，

為公司新增1點，公司是為了更好的管理員工，讓員工，融入到公司裡去，讓員工更有獲得感，和成就感，大家一起努力和公司一起成長長。

能接受，進入公司廠做就要服從公司的管理體制機制，就好像軍人，服從命令是天職一樣。一個廠公司沒有管理制度，怎麼去管理運營

端人家碗，受人家管！穿廠服廠褲，這是工廠管理的制度！有什麼不能接受的！你不接受，就不要在這個廠上班就是了！

不要去糾結這個，因為你選擇了這個行業你就要遵守這個工廠的規章制度，就像我們的企業公司裡面，穿衣都是有規定的，如果每個人都按著自己的想法去穿，今天你看天氣熱，穿個背心，大褲頭，下面在來一個人字拖，他下面穿個個大褲頭，上面光著膀子，那些規矩和制度不就成了擺設了嗎，為啥廠裡面規矩你違反了就要處罰，這和我們在現實中不是一樣的，你開車闖紅燈被拍到抓到你不就違法了，後有人來處罰你，不管衣服好不好看他代表了一個廠裡面的形象，