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  • 1 # 秋風掃落葉Timhao

    一、自己犯錯在先而受到辱罵時

    1、直接主動承認自己的錯誤,承認自己哪些方面的思路、行動的偏頗、失誤、錯誤導致的最終不良結果、後果。——主動說出來!

    2、更為關鍵的:既然錯誤、失敗的結果已經發生,不要去爭辯導致錯誤結果發生的因素中,哪些是自己的責任,哪些不是自己的責任。老鬼說的是:別“太”較真!別指望摘的特別客觀公正!不是讓你完全代人受過!!!!!!!!別理解偏差嘍!否則太可憐了。

    特別是自己的領導、上司,因為最終結果不理想甚至失敗,此時領導來分析問題時,有可能做不到完全的客觀公正。有些可能不全是自己的責任,也扣到了某個員工身上。

    面對此情境,建議別去較真,別指望那個領導能夠客觀、公正、一絲不差的區別出來到底這是誰的責任。誰佔了百分之幾的錯誤權重!

    很多人,就是因為不由自主的計較,不由自主的非要理論清楚:這個地方我是錯了,但是,那個地方不是我的責任.......——如果你是領導,你能保證摘的那麼幹淨?區分的那麼客觀公正?很難做到的!所以,既然工作過程中自己也是有錯的,一定不要太較真!領導的評價裡面,有部分偏頗的地方,也不是什麼要命的地方,就別太較真了!

    3、根據情況,選擇當時的應對策略。

    如果當時是在公開場合,對方又是自己的領導,要根據情況來選擇。可以當時的默接納,之後私下與領導進行深入溝通。也可以根據情形選擇必要的迴應。

    無論是私下在溝通還是當面的迴應,總體原則是:首先承認自己錯在了哪裡,並對自己所犯錯誤負責。之後,指出對方不應該出現的“侮辱”性詞彙!

    在公開場合的迴應,你要根據其他人、同事對於侮辱你的人的總體評價來確定迴應時所使用的措辭。這就涉及到了情商高的人的高超的藝術性表達能力了。當然也涉及到了自己是否還願意繼續留在這個企業、團隊中工作。

    自己不在乎了,也沒指望這個領導以後對自己如何如何了,是一種說辭。

    還想通過後期公關,緩和與這位領導之間的關係,甚至讓對方之後提供個人發展的支撐,又是不同的說辭。這個很難講嘍!

    但,總的原則不會變。要敢於承擔自己所應該承擔的責任。不去計較是否完全準確、一絲不差。

    太多人,就是因為明明自己有錯,卻非要去較真,非要去掰嗤,希望分的一清二楚,非要弄清楚自己佔了百分之幾十幾點幾幾的責任!最終會讓自己陷入不利境地。

    二、無端的被誣陷、侮辱

    公開場合下,可以詼諧的應對。先讓對方表演,讓對方表演夠了,在進行回擊。

    公開場合,辱罵別人的人,大家內心是有桿秤的!他越是囂張,大家越是對他沒什麼好印象。讓他先表演一下,之後再及時、第一時間的進行回擊就好。

    千萬不能等!不能總想著“下次找機會”。

    因為是公開場合,所以先讓自己有理、有節。讓大家看到你是完全站理的。之後的應對,可以根據對方辱罵的程度進行回擊了。回擊的方式,不是一成不變的。

    不要認為情商高的人迴應對方的時候都是幽默的、都是隻動嘴皮子功夫!!!如果被網路上所寫的那些名人詼諧、幽默、諷刺的迴應方式洗腦了,你會發現下次受傷害的,還是你!

    原則是,允許他表演,讓他人看到他的“無賴、低素質”,再進行有力而及時的回擊。

    這個過程中,或許可以問問而言、風趣幽默加諷刺,或許採用一點激烈的語言、動作迴應。沒什麼不妥!

    私下場合,應對陌生人的辱罵。人身安全是第一位的。反正以後不會再碰到。別因為逞口舌之能受到傷害。

    如果是同事、領導在私下場合的辱罵,原則:可以鄭重告訴對方有事兒說事兒,可以質疑自己的工作能力、業績,人身的、人格的東西,讓對方擴音!

    職場、社會,面對這種無理之人,單單靠講道理、說幾句什麼樣的話,就讓對方止住,往往是做不到的。我們一定得清楚。

    三、實力、人脈、人緣是避免被辱罵的根本

    真正高情商的人,他們日常的行為表現、人際關係、工作業績等等,使他們在一定程度上立於不敗之地。讓那些小人、壞人不敢,也沒機會去辱罵高情商之人。

    自身的實力、與領導良好的關係、在那些有影響力與實力的同事中的地位/印象、人緣等等,決定了壞人、小人輕易不敢招惹!

  • 2 # 務實筆記

    可以,但是沒必要。

    無端的謾罵,已經提示你,對方是個不講理的人了,從個人素質方面想,你要知道你跟他不在一個層次上,犯不著為了發洩幾句求得心裡舒服而去跟這種人計較,狗咬了你一口,你總不會返咬狗一口吧。

    重慶萬州公交車事故已經是個很慘痛的教訓,以牙還牙的處事方式會帶來多嚴重的後果,你實在沒辦法預估,所以,平靜一點,有人無端罵你,當他是個瘋子,轉身走開,或許是最明智的選擇。

  • 3 # 小馸

    第一遇到這種情況時,先看看是不是自己的問題;說話方法不對?還是做事毛糙?我有個同事可能和你一樣,不說話時都挺好,一說話就遭人罵。例如:早上遇到他,你說“早上好呀!”,他會說“關你的事嗎?”;還有人家都在為同事的家人去世難過時,他會說“死都死了,有啥難過的,你不相信大哭一場還能活過來?”等等。做事也是,把領導的指示隨便串改;自己好吃懶做,還天天嫌人家偷懶。你說他能不遭罵嗎?第二人不要太老實!常言道:人善被人欺,馬善被人騎。厲害點,別怕事!

  • 4 # 阿賴耶識

    先衡量一下你能不能幹的過他。乾的過,打了再說。幹不過,只有忍著。如果是女的,就算了,女人都有那麼兩天,何必計較。

  • 5 # 唐山國維花卉種植園

    忍一時風平浪靜,退一步海闊天空。忍耐是一種境界,是一種修養。遇到這種事情,要自我安慰,今兒出門真倒黴,被瘋狗追著咬。

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