（請看到後面，有乾貨，別的地方你看不到）
先談一口氣哈！人家起步就糾結副處和年薪百萬。我也在糾結啊，賓利降價40萬，共享單車包月打七折，我好糾結選哪一個。這個年代，其實，人人都有“相對剝奪感”，明明已經很好了，看見另外一個更好一點，就開始不舒服了。
比如，最高級別的“相對剝奪感”是馬老師啊。就連馬老師不也嘆氣嘛，“真誠”地說：我後悔創辦阿里，手裡有幾千億，每天都操心，過得並不舒服，我最羨慕那些年薪幾百萬過小日子的人。也許馬老師是真誠的，如同七仙女就想過一下凡人的小日子。
這是有科學依據的，某磚家不也說嗎：如今時代，什麼人最幸福？手裡有幾個億，實現財務自由的草根最幸福。低調而奢華地過小日子，簡直幸福冒泡了。所以，富豪說的，可能是真心話。他再有錢，也羨慕那些清閒淡定的小日子。人家過小日子，跟他何干？但，他就會產生這種相對的剝奪感，緊張的暴富生活剝奪了“清閒淡雅”的狀態。
說點實際的吧。
去過華為大學學習，講課都是40歲以上的中高階“幹部”。他們有兩種人，一種是在職的高管，必須講課，這叫專業回饋，不是他們高尚，而是考核的要求。一種是“退休”的中高層管理者，他們不得不“退休”，然後再返聘回來講課。
華為的規定：在華為工作8年，達到45歲，基本都必須退休。現在的華為中層幹部都在跑馬拉松，為了證明給高管看，我身體棒棒噠，再讓我幹幾年吧。以前是到了45歲寫申請退休，現在是45歲寫申請留任。
華為的45歲退休政策是：內部退休，保留股票和分紅權，沒有任何收入，自己交社保到60歲，再辦理法定退休手續。中高層管理者或專家，股票有40萬股到200萬股，2020年預計分紅2塊，估價9元。也就是說，講課這位老師的股票價值1800萬元，今年分紅400萬元。如果算在以前和未來的積累，一箇中高層管理者或專家的財富，幾千萬甚至上億元，可以實現財務自由。
好了，關鍵的觀點來了。
你要什麼樣的生活？這是第一位的底層邏輯。你的人生觀是什麼？
【為官從政的人生觀】
你想要造福一方水土，成就一番公共事業，甘於中等收入，忍受紀律約束，那麼，你就選副處級。
【小富即安的人生觀】
你想在技術上成為大牛，成就一番商業價值，45歲實現財務自由退休，過那種住別墅開法拉利、相對自由的富裕生活，那麼，你就選阿里的P7。
這是兩種人生觀的選擇，而不是對比“收入”的選擇。因為，未來不可預測，但，這兩個起點都太高了，都可能實現這兩個目標。
你非要說，這個副處可能當到副廳就到頭了。阿里的P7幹幾年就淘汰了。這些都是未來的不確定性，沒法比，也不可比。對此，我送一個段子：A問B，你結婚沒？B回答說沒呢。A冷笑說，你都30歲了怎麼還沒結婚呀？B問A，你多大了？A回答說25歲。B冷笑這說，有人不到25歲就死了，你咋不去死呢？
乾貨來了。
【副處級的前景預測】
高新區政府副處級，年薪8萬。首先來說，這是一個百分百的虛職。人家熬到副處級，可能要在基層打拼二十年。你一個博士一畢業，就掌握實權，你也信？你不想想，政府敢給你實職嗎？這是給一塊蘿蔔地讓你做實驗嗎？
但是，我們絕對不能小瞧博士，不要認為人家眼高手低、高分低能。未來的政府裡有兩個大趨勢：一個是年輕化，一個是高學歷化。未來一定會湧現出一批博士高官。這是未來的政府結構最佳化的走向。再過幾年，國家都步入中等發達國家了，實現國家現代化了，肯定會產生一批精英官員。
對這位博士來說，這就是巨大的機遇。如果能塌下身子、任勞任怨，紮紮實實做貢獻，未來可能成為市長一級的精英高官。如果一個市長，與一個年薪百萬的網際網路大牛相比。絕對是市長遙遙領先，無論從社會地位、事業成就感和經濟實惠，都跑贏阿里的P或M。因為這不是用工資高低來衡量的，一個市長視野裡，不知道有多少位百億、千億身價的大老闆呢。
如果把權力（高等）與金錢擺在一起，金錢就是糞土。川大統領百億美元身價，嬌妻如雲，女兒都是超級模特，75歲了還爭這個大統領的位置爭破頭。拜老爺都79歲了。權力，這是春藥啊。
那麼，這位博士會不會翻船呢？從政生涯，非常有可能戛然而止。現在每年出產多少博士？供應飽和了吧，也不是說所有博士都能混成精英官員的。因為這根本就是兩條路線，博士的技術水平再高，如果他沒有較高的情商水平和為人處世的能力，能混到市級幹部嗎？這是要打一個大大的問號的。
那麼，結論來了。45歲的時候，博士哪怕成為正處級（非重要實職），和華為那位45歲退休實現財務自由的老師相比，你想要哪一個結局。如果是我，我毫不猶豫選財務自由。
【P7的前景預測】
起步價：阿里P7，年薪百萬，北京戶口。
【1】僅一個北京戶口就足以動心了。這是無價之寶。預示著：你將來可以享受北京的教育、醫療、文化等資源，這筆賬就是無形資產。記得某騰的某小龍發微博感嘆：我個人給海淀區每年交個人所得稅4000萬元，居然連一個北京戶口都混不到。
【2】阿里直接給你P7，說明阿里認可你的技術水平。如果你自己不作死，混到M級是一件大機率的事件。因為你不需要太多的人情世故，你只需要把的技術水平發揮到極致就可以了。阿里的情況我不瞭解底細，但我用華為的模式預測，你在45歲實現財務自由退休是一件大機率的事件。你可以拿到200萬股票，你每年的分紅就400萬元。而且你可以拿到60歲，假設45歲到60歲，光分紅就6000萬。退休把股票賣給公司，假設股價是20元，那麼就是4000萬。這兩項已經1個億了。
【3】阿里在北京已經投資上百億開建北方總部了。你實現上述目標的機率進一步增大。
【4】你想象一下，你在45歲的時候，在北京買一套獨棟，買一輛Cullinan，子女上著全國名校。你還在乎成都那個處級幹部所擁有的所謂社會資源排程收益嗎？
【5】你在成都後悔阿里的高薪，你心裡不平衡，也可能有機會撈錢，也可能沒機會撈錢，但是你撈錢的結局是什麼，想必大家都清楚。
【對比壓力指數】
很多人一定拿壓力和焦慮說事。
你是博士，起步是副處，你想混到高級別的實職職位。你壓力不大嗎？如果你想混日子，壓力是不大。但這是你這位博士精英的歸宿嗎？你願意混日子嗎？
你是博士，在阿里打拼，996，技術迭代，這些壓力肯定大。人生能有幾回搏？況且打拼到45歲，你可能就實現財務自由了啊。
換一個角度：華為201萬年薪招天才，如果給這位天才一個副處級職位，我相信他不可能去的。阿里P7起薪百萬，也接近這類大牛人才了。只要你咬住技術，成為高等級的管理精英或技術專家，機率並不低，甚至高於你混到廳局級的機率。
（請看到後面，有乾貨，別的地方你看不到）
先談一口氣哈！人家起步就糾結副處和年薪百萬。我也在糾結啊，賓利降價40萬，共享單車包月打七折，我好糾結選哪一個。這個年代，其實，人人都有“相對剝奪感”，明明已經很好了，看見另外一個更好一點，就開始不舒服了。
比如，最高級別的“相對剝奪感”是馬老師啊。就連馬老師不也嘆氣嘛，“真誠”地說：我後悔創辦阿里，手裡有幾千億，每天都操心，過得並不舒服，我最羨慕那些年薪幾百萬過小日子的人。也許馬老師是真誠的，如同七仙女就想過一下凡人的小日子。
這是有科學依據的，某磚家不也說嗎：如今時代，什麼人最幸福？手裡有幾個億，實現財務自由的草根最幸福。低調而奢華地過小日子，簡直幸福冒泡了。所以，富豪說的，可能是真心話。他再有錢，也羨慕那些清閒淡定的小日子。人家過小日子，跟他何干？但，他就會產生這種相對的剝奪感，緊張的暴富生活剝奪了“清閒淡雅”的狀態。
說點實際的吧。
去過華為大學學習，講課都是40歲以上的中高階“幹部”。他們有兩種人，一種是在職的高管，必須講課，這叫專業回饋，不是他們高尚，而是考核的要求。一種是“退休”的中高層管理者，他們不得不“退休”，然後再返聘回來講課。
華為的規定：在華為工作8年，達到45歲，基本都必須退休。現在的華為中層幹部都在跑馬拉松，為了證明給高管看，我身體棒棒噠，再讓我幹幾年吧。以前是到了45歲寫申請退休，現在是45歲寫申請留任。
華為的45歲退休政策是：內部退休，保留股票和分紅權，沒有任何收入，自己交社保到60歲，再辦理法定退休手續。中高層管理者或專家，股票有40萬股到200萬股，2020年預計分紅2塊，估價9元。也就是說，講課這位老師的股票價值1800萬元，今年分紅400萬元。如果算在以前和未來的積累，一箇中高層管理者或專家的財富，幾千萬甚至上億元，可以實現財務自由。
好了，關鍵的觀點來了。
你要什麼樣的生活？這是第一位的底層邏輯。你的人生觀是什麼？
【為官從政的人生觀】
你想要造福一方水土，成就一番公共事業，甘於中等收入，忍受紀律約束，那麼，你就選副處級。
【小富即安的人生觀】
你想在技術上成為大牛，成就一番商業價值，45歲實現財務自由退休，過那種住別墅開法拉利、相對自由的富裕生活，那麼，你就選阿里的P7。
這是兩種人生觀的選擇，而不是對比“收入”的選擇。因為，未來不可預測，但，這兩個起點都太高了，都可能實現這兩個目標。
你非要說，這個副處可能當到副廳就到頭了。阿里的P7幹幾年就淘汰了。這些都是未來的不確定性，沒法比，也不可比。對此，我送一個段子：A問B，你結婚沒？B回答說沒呢。A冷笑說，你都30歲了怎麼還沒結婚呀？B問A，你多大了？A回答說25歲。B冷笑這說，有人不到25歲就死了，你咋不去死呢？
乾貨來了。
【副處級的前景預測】
高新區政府副處級，年薪8萬。首先來說，這是一個百分百的虛職。人家熬到副處級，可能要在基層打拼二十年。你一個博士一畢業，就掌握實權，你也信？你不想想，政府敢給你實職嗎？這是給一塊蘿蔔地讓你做實驗嗎？
但是，我們絕對不能小瞧博士，不要認為人家眼高手低、高分低能。未來的政府裡有兩個大趨勢：一個是年輕化，一個是高學歷化。未來一定會湧現出一批博士高官。這是未來的政府結構最佳化的走向。再過幾年，國家都步入中等發達國家了，實現國家現代化了，肯定會產生一批精英官員。
對這位博士來說，這就是巨大的機遇。如果能塌下身子、任勞任怨，紮紮實實做貢獻，未來可能成為市長一級的精英高官。如果一個市長，與一個年薪百萬的網際網路大牛相比。絕對是市長遙遙領先，無論從社會地位、事業成就感和經濟實惠，都跑贏阿里的P或M。因為這不是用工資高低來衡量的，一個市長視野裡，不知道有多少位百億、千億身價的大老闆呢。
如果把權力（高等）與金錢擺在一起，金錢就是糞土。川大統領百億美元身價，嬌妻如雲，女兒都是超級模特，75歲了還爭這個大統領的位置爭破頭。拜老爺都79歲了。權力，這是春藥啊。
那麼，這位博士會不會翻船呢？從政生涯，非常有可能戛然而止。現在每年出產多少博士？供應飽和了吧，也不是說所有博士都能混成精英官員的。因為這根本就是兩條路線，博士的技術水平再高，如果他沒有較高的情商水平和為人處世的能力，能混到市級幹部嗎？這是要打一個大大的問號的。
那麼，結論來了。45歲的時候，博士哪怕成為正處級（非重要實職），和華為那位45歲退休實現財務自由的老師相比，你想要哪一個結局。如果是我，我毫不猶豫選財務自由。
【P7的前景預測】
起步價：阿里P7，年薪百萬，北京戶口。
【1】僅一個北京戶口就足以動心了。這是無價之寶。預示著：你將來可以享受北京的教育、醫療、文化等資源，這筆賬就是無形資產。記得某騰的某小龍發微博感嘆：我個人給海淀區每年交個人所得稅4000萬元，居然連一個北京戶口都混不到。
【2】阿里直接給你P7，說明阿里認可你的技術水平。如果你自己不作死，混到M級是一件大機率的事件。因為你不需要太多的人情世故，你只需要把的技術水平發揮到極致就可以了。阿里的情況我不瞭解底細，但我用華為的模式預測，你在45歲實現財務自由退休是一件大機率的事件。你可以拿到200萬股票，你每年的分紅就400萬元。而且你可以拿到60歲，假設45歲到60歲，光分紅就6000萬。退休把股票賣給公司，假設股價是20元，那麼就是4000萬。這兩項已經1個億了。
【3】阿里在北京已經投資上百億開建北方總部了。你實現上述目標的機率進一步增大。
【4】你想象一下，你在45歲的時候，在北京買一套獨棟，買一輛Cullinan，子女上著全國名校。你還在乎成都那個處級幹部所擁有的所謂社會資源排程收益嗎？
【5】你在成都後悔阿里的高薪，你心裡不平衡，也可能有機會撈錢，也可能沒機會撈錢，但是你撈錢的結局是什麼，想必大家都清楚。
【對比壓力指數】
很多人一定拿壓力和焦慮說事。
你是博士，起步是副處，你想混到高級別的實職職位。你壓力不大嗎？如果你想混日子，壓力是不大。但這是你這位博士精英的歸宿嗎？你願意混日子嗎？
你是博士，在阿里打拼，996，技術迭代，這些壓力肯定大。人生能有幾回搏？況且打拼到45歲，你可能就實現財務自由了啊。
換一個角度：華為201萬年薪招天才，如果給這位天才一個副處級職位，我相信他不可能去的。阿里P7起薪百萬，也接近這類大牛人才了。只要你咬住技術，成為高等級的管理精英或技術專家，機率並不低，甚至高於你混到廳局級的機率。