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  • 1 # 掉髮的數學老師

    最遲這個時間沒有具體的定義吧

    創業所需要準備的太多了,對於專案的前景以及市場的需求。包括人脈資源的積累。更重要的是合夥人和資金,如果對於一個缺乏資金和團隊的人而言,即便是有好的專案也需要一定的工作經歷來積累自己的人脈和經濟來源;再者即便是有資金有團隊,創業者本身也需要極強的能力,可能也需要去到大的企業學習管理經驗,運營技巧之類的。總之多大年齡還得從多方面看,並非越早越好。而且打工期間也能為以後的創業做好更充分的準備啊。

  • 2 # 二十三歲高先珄

    這個問題自己也仔細想過,對於年齡大小我覺得沒有限制。雖然也聽過三十不闖,四十不富,五十白搭。不過自己也聽過很多成功的案例。

    走秀大爺王德川82歲依然活躍依舊。有人會說這些人大多鳳毛麟角,就在我身邊,我戰友的爸爸,在工地幹了快15年,前幾天和戰友一起喝酒,說起來他爸爸想自己包工程隊自己幹。這都是活生生的例子,戰友的爸爸都六十多歲了,我覺得生命的意義不是穩定的像一顆塵埃,而是倔強的像顆子彈,雖然會有離開的那一刻,可要有自己的意義。

  • 3 # 農村李大寶

    首先我認為創業跟年齡沒有關係,年齡不是主要的靠量,反而是有沒有資金,有沒有想法,有沒有經驗,有沒有門路,有沒有人脈關係,這是主要的應該考慮的問題。

    人脈關係,經驗,資金,想法,門路,這幾樣都有,那你就放心大膽的去創業。不要在意年齡的大小。

    比如雲南紅塔集團董事長褚時健老總,74歲才開始二次創業,所以年齡跟創業沒有多大的關係,具備以上幾項條件那你開始創業吧,總會有成功的一天。

  • 4 # 創業行動家

    我認為創業沒有年齡限制。

    創業和年齡無關和你的想法有關,想創業的人十多歲可以創業,比如香港女神童13歲創業當CEO,七十多歲也可以創業,比如褚時健72歲創業種褚橙。只要你有創業的衝動,年齡根本不能阻礙你的腳步。如果你沒有太強的創業想法,沒必要逼自己創業,把自己年齡當成創業標準。

    不想創業可以打工,現在很多北上廣的工作工資都有上萬,比不少創業者賺的都多。不創業打一輩子工又怎麼了,大家都是靠自己努力賺錢,打工也並不低人一等。很多家庭夫妻都打工完全可以撐起一個家,工資高就過得好點,工資低就過得差點,但是隻要你努力絕對不會餓死。打工就60歲退休也挺好的,創業不是人生的唯一目標。

    創業不分年齡,不是說到了幾歲就必須創業,而是機會該出手時就出手。

    我們給大家創業建議,希望準備創業的人能得到啟發,正在創業的人能更好創業,但不是鼓吹沒有創業想法的人創業。不是每個人都適合創業,有的人失敗了三四次再創業還是會失敗,盲目鼓吹創業是在害人。

    現在不是創業的好時候,很多人在餐飲行創業都虧的血本無歸,真想創業不如等經濟形勢好些。打工沒什麼不好的,比創業穩定輕鬆,我的家人都是創業者,但他們也建議我上班,一是什麼都不懂,二是現在生意不好做。沒有該創業的年齡,只有該創業的機會,等你抓到好機會再創業吧。

    忠言逆耳利於行。 飛哥團隊所答內容,都是多年創業經歷留下的創傷。

  • 5 # 職場再出發

    一、創業是一種極高風險的事情,真的很高!

    不要只看到表面光鮮,也要看到背後的殘酷!不要看到馬雲是首富,也要看到十三億人裡,幾千萬電商創業者裡,也就出來了一個馬雲。創業是一種極高風險的事情,成功的機率非常低。

    現實中,就是極小的創業,比如開個餐館,也是風險極高的。我有個朋友,做了營銷工作近二十年,論營銷頭頭是道,自以為抓住機會,前年投資100萬開了個高階餐館,結果一創業,才知道跟想象的完全不是一回事:應付打點、廚師食材、對手打壓、房東蠻纏、氣候制約、顧客口味、人員管理等等直接焦頭爛額,100萬一年就打了水漂。

    二、打工如果發展的好,將會生活的非常愜意!

    打工也有高低之分,在車間做操作工是打工,在企業裡做高管也是打工;其實在很多大企業裡,職位越往上越沒事幹,還有些大企業,故意留一些高階閒職,來安排那些高級別的老員工。

    現實中,只要在某個細分領域一直堅持,基本上堅持五六年就會有起色,堅持到十年,就會成為小專家,找個可以養家且相對輕鬆的工作是不愁的。怕就怕十年內沒在一個領域發展,而是東一榔頭西一榔頭,就比較麻煩了!而打工最大的好處,就是工作是工作,生活是生活。創業者基本沒有個人生活!

    小結一下:創業屬於風險大,一旦成功收益也大,但目前創業成功的機率還是比較低的。而打工則屬於相對穩定,收益也相對較低。高階打工者(總體數量還是很多的)比如企業高管、國企事業單位的高職位員工等,是可以秒殺眾多的低端創業者的。創業者本質分三種,一種是職業創業者,一種是自然而然創業者,一種是被迫創業者。

    大家都說創業,其實創業的人差不多有兩種,一種是職業創業者,一種是自然而然創業者,我個人比較傾向於後一種。

    1、職業創業者

    就是對打工沒有任何興趣,也不想打工,一門心思只想創業,只想成功,這個創業失敗了就開始下一波創業。這種人只要能夠堅持,堅持,一般最後都會成功,但可惜的是,幾乎沒有多少人能夠堅持。

    所謂成功的路上並不擁擠,因為能夠堅持下來的人實在不多,就是對這種創業者說的!

    2、自然而然創業者

    就是一開始打工,在打工的過程中,自然而然的使自己變得專業,結識了人脈,熟悉了行業,擁有了資源。如果有機會,自然而然的進行了創業。這種人創業成功的機率格外高,經常成功,但一般不會取得巨大成功!

    所謂你只管負責努力,剩下的交給天意,大概指的就是這類創業者!

    3、被迫創業者

    想打工也沒人要,一家老小都要花錢,身上一個大子也沒有,為了活下去,只能自己琢磨點事情做,管他什麼事情,能賺點錢養活自己就行,這就是被迫創業者。被迫創業者格外注重眼前利益,非常務實。

    不要給我講理想,我只想賺錢,只要能賺錢,我什麼都不在乎。就是這類人的生動寫照!

    我堅持的創業方法,“職業+創業”雙個輪子一起向前滾動發展!

    我個人有一份全職工作,級別也不低,薪水也不少,我暫時不捨得放棄。因為這份工作我做了十多年,順風順水,駕輕就熟。很多具體事情放權給下屬以後,我只需要考核結果就可以了。

    其次,我在這個行業做了很多年,再借助我們公司的平臺和資源,和其他朋友創業了個公司,由於合夥人都是各個領域的專家,大家只需要做好自己的事情就可以了,由一位合夥人專門負責運營,堅持兩年,目前已經盈利,後期預期會有較大發展!等到這個創業公司的分紅超過了我目前的薪資,我再辭職也不晚。

    同時,我也在研究新媒體的特點,這不是大中午還在這寫問答嗎?其實一篇問答文章也就一百二百塊錢,真不賺錢。但我一直堅持一個觀點,那就是不完全參與其中,你是很難了解一個行業的。我覺得新媒體是以後所有行業都很難繞開的點,早熟悉早有利!

    我認為對於資源和人脈基礎較差的職場人,我建議還是先找一份工作,在該領域積累經驗,等到熟悉之後,再創業也不遲!打工和創業對於普通人而言,並不矛盾,當然對於職業創業者或者胸有大志的人而言,打工確實算是浪費時間!

    總之:除非你自己是職業創業者,或者有很強的時機把握能力。否則的話,我建議還是先打工,熟悉一個領域,不要天天喊“跨界跨界”的,天天喊著跨界跨界的,最終誰也跨不了界!能夠跨界的人,都是在本領域爐火純青之後才無意之中跨界的!在打工到一定程度,自然而然的就會想自己做些什麼,而自己做些什麼一旦盈利超過了本職工作,自然而然就會全職創業。

    沒有誰規定到什麼年齡必須創業,那些美妙的創業都是順其自然,水到渠成的!有些人一輩子不創業,依然活的超過絕大多數創業者!

    -END-

  • 6 # zsg周

    創業跟年齡沒有必然聯絡,創業也沒有應不應該的說法。有些人一輩子都在創業,從未打過工。有些人一輩子都在打工,從未創過業。

    創業很多人無非就是開個小店或擺個攤,或者開個淘寶店,再或者開個三五個人的小公司。有的人越做越大,慢慢步入正軌,事業如日中天,從此走向人生巔峰。有的人做著做著就做沒了,這是大多數,想再次嘗試,發現錢沒了,甚至還欠了一屁股債。上有老下有小的,整天度日如年,再走出去打工,年紀大了,中年求職碰到的各種拒絕,各種否定,鄙夷和藐視所帶來的中年刺痛,會讓你本就焦慮的內心,倍感絕望。

    創業最好還是自然而然,有豐富的社會經驗,有足夠的掌控能力,有豐富的人脈關係,懂市場運作,有一定的管理和用人經驗。正好又碰有這樣的的機遇,甚至還有貴人相助,創業就成了自然而然的事情。因為機會來時你都已經做好了準備。加上又會做人,人際關係也好,即使沒錢借錢也能成事。成功的利率非常之高。

    創業要麼趁早!在出校門後,打個三兩年工,瞭解了些人情世故,也在某個行業混了一兩年,有了一些人生經驗和少許人脈關係。在自己的專業和熟悉的行業內開始創業。在自己了無牽掛時,無妻無兒亦無女,父母年輕健康,且收入尚可,自己也有打工積攢的一些起步資金。這個時候創業,即使你幹趴下了,你還有機會重來。第一次創業最好不要拿父母的積蓄,因為第一次創業,你有百分之八九十的可能,會虧得毛都不剩。而父母的積蓄可能是整個家庭的最後保障。

    要麼創業就晚點,五十歲以後吧!這個時候父母有的已經走了,有的高齡還健在,但幾十年工作積累的財富,除了創業應付老弱病殘還是可以的,子女都長大成人了,有出息的子女不用你操心,沒出息的子女,就算你操心也操心不來,基本都不用你管了。這個時候創業除了印證自己的能力外,就是順從自己的興趣愛好來創業了,如果還想從此就大富大貴,再次創立人生巔峰,我看還是歇歇算了,你經不起這番折騰了,出發點就註定創業會失敗。這個時候創業,至少家庭風險比較小,幹趴下了,你也快退休了,即使退休後,你有退休金也有精力還是可以繼續折騰。

    如果你是因為年紀大了,找不到工作,也沒有一技之長,被逼創業的,那你得想清楚了,因為你根本不具備創業條件,也沒有創業的思想準備,機會都是留給有準備的人,你沒準備創業而是被逼出來的,那成功的機率會很小。

    我就是創業開店虧了,又開了九年廠,然後又開了兩年公司,現在四十多歲又在打工了,又幹起了老本行,每天在工地跑來跑去的,早出晚歸。其實我還是喜歡這種穩穩的幸福所帶來的安全感。

    現在社會發展太快了,知識和觀念的更新都跟不上。網路技術的發展使傳統行業的生意越來越難做,加上貿易戰一頓亂打,經濟大環境不好,現在對大多數中年人來說,有份還過得去的工作或者一技之長。比創業更靠譜!

  • 7 # A龍地產

    俗話說三十不好,四十不富,五十上了臨死路。男人三十到四十五這黃金十五年,四十五以上不論你的體能智慧膽量都要差很多。很多人說我認識某某某,五六十還能再創輝煌有也只是個例,你現在回想你十幾歲二十幾歲的身體再想想你那時對資訊的接受,加油吧!為了夢中的橄欖樹。

  • 8 # 職業瓶頸導師趙默

    從我多年的創業經歷來看,我覺得創業和年齡沒有必然聯絡,關鍵取決於:“為什麼選擇創業?”。

    很多人覺得創業是職業發展的終極方向,覺得成為CEO後只需要遙控指揮,真實情況是不管你過往的職業經歷多麼光鮮,大部分都是找人找錢找資源的困境中,不是年齡增長後的退路,更多是創業的本質。

    創業前先要提前思考以下幾點,再做考慮:

    1.創業的發心是什麼?

    大部分會覺得創業就是為了賺錢,以賺錢為目的的創業,本身沒有錯,但是隻是為賺錢,公司也會面臨夭折的風險,發心是什麼?是為了滿足私利還是為了滿足市場上尚未滿足的需求呢?

    2.你自身特質是否適合創業?

    DISC性格特質中,安穩特質的職場人長遠角度不太適合創業,因為創業就像買股票,各方面的因素都會面臨低谷期,而且還要應對如影隨形的孤獨感和焦慮感,安穩的更加適合企業,但是影響社會特質的職場人,他們有衝勁,內在擁有堅韌的特質,即使低谷也能保持樂觀。

    3.你是否具備獨特的拳頭產品?

    當下同質化非常嚴重,市場上最不缺的就是產品,嘗試思考,你的產品是差異化很強的產品嗎?它的核心競爭力是什麼?是否可以同行市場中佔據80%的行業水平呢?

    總之,並不是每一個人都適合創業,先未雨綢繆,思考以上幾點去考慮是否創業,創業維艱,祝你好運!

  • 9 # 蔣軍

    你認為最遲到多大年齡應該自己創業了,不應該再打工了,為什麼?

    沒有應該不應該,只有你能不能,行不不行!沒有貶義啊,不要聯想!

    多大年齡創業?沒有固定的年齡一說,有的人20多,在大學已經開始創業,有人38歲才創業,而有的人,48歲才開始創業;

    38歲創業的人,是奧格威,開創了大名鼎鼎的奧美,中國第一批廣告人大多是看了他的書,而從事廣告和策劃行業的,被稱為世界廣告界的教父也不為過;48歲開始創業的是在業務中被騙了200萬的任正非,他在借款2萬元,創立了現在舉世聞名的華為!

    你說,多大年齡創業好呢,沒有定論。

    你要創業需要具備的條件是:

    第一,要做好創業的思想準備,會很辛苦,在思想和身體上都要準備好,時刻996,007!

    第二,你具備了什麼核心能力,你能幹什麼,能幹成什麼?

    第三,你的客戶在哪裡,你能提供什麼差異化的價值,突破口在哪裡!

    第四,專業能力,體系化和持續輸出的專業能力;

    第五,團隊整體素質,團隊要互補,形成差異,價值觀吻合;

    第六,堅持的能力,不達目的誓不罷休!

    最後,年齡不是問題,思想、專業,態度,價值、團隊,運營、堅持到底才是根本。

  • 10 # 車有德

    這個沒有年齡界限吧?有人一輩子就那樣了,有人不行,心裡有這事兒,放不下,總想折騰。這就是人生啊,不會一樣的。

    就看那顆心還在不在。在的心,壓不住的。遲早會來~

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