“履歷書”簡要說是指人的資格、職位和經歷的書面記錄。也有的叫“履歷表”。

這是古代官吏選拔考查和任免升遷的重要依據。古代官場對“履歷書”看得很重要， 是不可或缺的個人檔案資料。比如宋代趙升在《朝野類要。入仕》中說：“初入仕，必 具鄉貫、戶頭、三代名銜、家口年齒、出身履歷；若注授轉官，則又加舉主、有無過

犯。

”這就是官吏的一份“履歷書”，是進入官場必須辦理的一道手續。

“履歷書”在古代叫法很多，有“行狀”、“家狀”、“簿伐”、“腳色”等。因為朝代

各異，其名稱也就不同。

“履歷書”作為人事檔案的重要組成部分，對官員的選拔、升遷、調動作用甚大。

《後漢書。呂強傳》載：“舊典選舉……諮其行狀，度其才能。”這裡的“諮其行狀”就 是檢視“履歷書”。

古代實行“履歷書”制度的目的主要有三個：一是證明官員身份，防止有人假冒；

二是朝廷掌握官員出身和經歷，便以合理使用幹部。三是記錄幹部成長經歷，以備不時 之需。

宋太宗就對宰相說過：“朕欲擇轉運使，所患不知其履行，可令德驤（即雷德 驤）錄京朝官履歷功過之狀，以便引對。”（事見清代趙翼《陔餘從考》)。

如果沒有“履歷書”或上面有明顯妨礙，即便具備做官資格或者可以升遷，也會

因此泡湯。相反，不具備做官資格，但是隻要辦份符合做官的“履歷書”，就有可能做 官。

《續通鑑長編》卷二六九就記載了這樣一件事：北宋神宗時期副宰相呂惠卿，有個 弟弟名叫呂諒卿，本來沒有入選官員資格，但是想要出任監官，呂惠卿憑藉手中職權，

“威使流內銓供腳色。”強迫人事部門為弟弟辦了假“履歷書”，由此完成轉幹“合法” 手續，堂而皇之出任監官。

“履歷書”如此重要，怎樣填寫才符合官場需要？宋代錢易《南部新書》說：唐時

“吏部常式，舉選人家狀（即履歷）需雲中形、黃白色、少有髭。或武選人家狀雲長 形、紫黑色，多有髭。”從這裡看，唐朝組織人事部通常用的“履歷書”，必須填寫人 的身材、膚色、鬍鬚這類明顯外形狀貌，有的還要寫清左右手指紋形狀。

僅僅鬍鬚的填

寫就很有學問。清代錢泳《履園叢話》說過這樣一個例子：胡希呂視學江蘇，對生員 (參加科考的學生）考查甚詳，有須若填成微須即不準入場。考生沈廷輝，填微須，擔心。

履歷主要是介紹自己的工作經歷,具體到你哪一年有什麼突出表現\拿到了什麼證書等都要一一寫明. 履歷的作用只是把自己過往的相關工作經歷做下說明，寫履歷表要注意的問題是： (1)首先要突出過去的成就。過去的成就是你能力的最有力的證據。詳細把它們寫出來，會有說服力。 (2)履歷表上的資料必須是客觀而實在的，千萬不要吹牛，因為謊話一定會被識破。要本著誠實的態度，有多少寫多少。