象題主所說的這種情況，這個女人。這就是蔡英文式的領導，老想當領導沒有水平。當了領導的時候，最多女人會把公司攪渾，這種女人會義氣用事，他不喜歡的人會打壓。他所喜歡的人會提撥，不管有用沒有用，有能力沒有，一味的由著性子來了。會使公司企業魚龍混雜，草木皆兵，會吧公司企業學校廠礦搞成山寨王模式，唯我獨尊諮意任為，狂妄不可一世。嗯最終會灰回而去。

老想當領導。那其實自己能力不強。智慧欠佳，上司是不會用這種人的。如果這種人傍著個人關係，一旦上任了，當上了，領導。也只能當個小領導，大領導是當不了的。

還有一種情況。別小看任何人。你現在智力看好象不行，但當著領導不見都不行，其實當領導的，不是很聰明的。但太聰明瞭，不能當領導的。太軟弱不能當領導。太奸詐的人不能當領導。太貪孌霸道的人不能不可以當領導。你這種人一旦當啥領導。會給國家。公司企業造成重大的損失。

其實當領導也要機會。要能力，要學識，要威嚴儀象(古)。可是有個平臺其實誰也能當領導。你讓我當省長，我也能。

現在當領導。要的是閱歷。文憑關係，只要上級提拔你，上去看起你了，超級跟你有關係，拉你一把。這裡你就能當領導。沒有誰不能當領導的人。只要不是傻子

許多公司領導。都是經過十幾年20幾年熬到了。其他聰明的人都走了，留下他了。你說那他她越來越大，資歷高，那這個老大的位置自然就是他的了。這就是所謂某些領導，其實他們能力沒有多少。

如果你一定要等到登上了領導的位置。紅的了擴張到了主治醫生代夫主人的級別。那你就是正式領導。那你以後的升攀調升看你的本事了。有些人管不好企業，但是他去搞爬升，搞關係是另有一套的。這就叫官裡的蛀蟲。

某些人當領導就是為了貪汙。其他無能力，搞投機挖牆角其隱蔽系無人能及。吳先生，有些人當領導就是為了炫耀一下。其實他也沒掙下多少錢，不會當，不是實力派。也搞不到錢的。這其中那就是麼很多大老虎，抓不出來的原因。

你好！

可能她盲吧，就是說擺面鏡子讓她照照自己，她也只是用手亂摸摸而已。所以，不要與她一般見識就好啦、吧、吧、

在業餘的群體活動中，自已缺乏組織能力，還光想著當頭領的女士，是一種什麼心態？

這種女人的心態是爭強好勝，好慕慕虛榮，在家裡是女強人，唯我獨尊，一人說了算，在外面也是很注重面子，嘴不饒人，在業餘群體活動中也是積極分子，有心無力心比天高，為人處世差點，凝聚力向心力交瘁，光恁一腔熱血一腔熱情都會於事無補，但是這種熱心人還是值得點讚的，是可圈可點的，特別是業餘活動！

想要增強組織能力，必須要身邊有幾個擁護愛戴你的朋友，一點代面，擴大影響力，一個好漢三個幫就是這個理，有些時候朋友的幾句話能勝你千語，這種業餘活動也別太叫枝，都是自願的，也別吹毛求疵，領導也不是什麼人都能幹好的，要撐握人的心理，也要查言觀色，也要能屈能伸，也要吃虧是福，總之業餘活動隨緣就好，不要強求，玩的開心快樂就好！跳個廣場舞，開展為所能及的體育活動主要目的是增強體質，身體素質好了一切都會好的！這個領導不當也罷！出力不討好？只要有信心一定能為群體辦好事！職位旡所謂了！謝謝！

第一，應該誇獎一下這種人。這只是一個業餘群體活動，人家能夠站出來對大家的活動進行組織，這一行為本身就證明人家是一個熱心的人，應該被提倡。

如果缺少這樣的人，每個人都不關心業餘的群體活動，“事不關己，高高掛起”，那我們的業餘生活豈不是完全沒人組織了嗎？

人家能夠放棄小我，然後成就大家，把大家組織起來，開展豐富多彩的活動的話，我覺得這樣的人，應該是被鼓勵。

第二，我覺得這種人是一個有勇氣的人。他敢於站出來對大家進行安排，讓大家活動起來，這也是現代社會每一個陌生人的社群裡需要提倡的一種精神。

中國現在城市化程序越來越快，形成了一定的陌生人社會。大家在一個小區，其實相互並不認識，所以每個小區都需要有這種熱心的人，對社群的生活進行主持，這樣小區的生活才能熱鬧起來，並且又秩序。

第三，至於人家缺乏組織能力，可能是你的個人見解，別人可能認為人家組織的挺好的。你也要體會一下人家組織那麼多人的活動，肯定不會達到所有人都滿意，能達到大多數人滿意就已經很不錯了。

“1000個人心中，就有1000個哈姆雷特”，對一個人的看法或者對一個活動的看法，也各不相同，或許你認為不好的東西，別人認為組織的挺好的。你認為人家不行，別人或許認為人家很靠譜。

第四，如果你認為人家組織的不好，也可以聯合其他有相同意見的群眾，對人家的工作提些建設性的意見，不要抱怨，要有改正的措施，讓人家知道你希望工作怎樣開展。

或者如果大家都覺得她確實組織能力不行，大家可以公開推舉一個組織能力強的人，做她的副手或者直接做組織者。

其實越逞強的女人，內心越是脆弱得很，然而自身卻一次又一次地被自尊、面子或是變相的心理障礙所左右，讓她們始終都活在自己的心牆之下，所以別人就沒辦法知道她們的真實想法。女性一直不願意透露自己承擔的一切，即使她們已經在心中激起了對生活相當的不滿，也不原因告訴別人，這樣的女人註定要活得很辛苦。

對於誰喜歡固執的女性，大致分為以下三種性格型別：

第一種：被面子牽著鼻子走型。通常情況下，她們喜歡在工作中不願意表現出自己的不足，即使她們並不能做什麼。即使自己的不是正確答案，她們也仍然希望，自己可以幹好。原因很簡單，那就是，不希望別人鄙視自己。她希望她是別人，而不是一個大眾眼中的那種普通女人。

第二種：自我期望過高型。自己的預計中總是會比別人好，總是想要自己比任何人的情況都要好，但這種希望基本上是不可能實現的，並且每一次逞強付出的代價都是很沉重的。 第三種：不知道自己算是誰無可救藥型。不甘心輸給任何人，她們不論哪個方面都想要最好的，即使是自己的另一半，她也是要求特別多吹毛求疵的，即使她們自己的水品不敢恭維。與此同時她們也是愛逞強，總是覺得自己什麼都行什麼都要搶風頭，最後都是自己收拾一個爛到爆的爛攤子，只是心理不想輸給別人，呵呵。

一個女人如果太固執，從不要求幫助的人。她不敢叫人送她回家，結果自己走夜路。如果她遇到困難或比較困難的問題，只能默默地自己裝。她們太習慣於相信根本沒有多少信任價值的自己。我想告訴大家，這樣的女人生活是一個人，誰都不能靠近她，並且她拒絕接近每個人。

事實上，比較頑固的女性，都是缺乏關愛的，想過自尊的生活，卻沒有自尊的生活。這種反差使她們自欺欺人，所以生活總是在自己的心牆內，別人無法知道她的真實想法。誰取得了她的信任，誰就會被她拖死。

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回覆誠邀：在業餘的群體活動中，自己缺乏組織能力，還光想著當頭領的女土，是一種什麼行為？

首先我對你不尊重別人的行為提點建議，既然是群體搞活動，況且又都是業餘的，沒必要把關係搞的那麼僵，缺乏組織能力反觀她如果在群體活動中，有一定的好人緣也得以充分肯定，日後的工作循序漸進量力而行，以她的另一面特長說不定負負得正呢！

人不可貌相，海水不可斗量，當下她沒有組織能力，並不代表她透過勝任此項活動，會有成效而且效率會很高。

其次我們要相信對善惡有報的信，也正說明人的思想是開闊的，開明的。心態好開放傳達著生命對未知事物保持的謙卑，因為信的本身，就是一種開放的態度。

所以不會隨意的用極端的思想去封閉自己的出路，思想境界也很容易擺脫惡念的禁錮，開明的思想產生的效應，自然能夠提升感應天地之間的和諧。