58同城更精確的來講是屬於分類資訊網站，模式是從美國的Craigslist上面演變而來，提供的服務是非常多樣化的，例如租房，二手車，招聘等。所以這個模式本質上是在一個流量入口上匯聚了很多的本地生活服務，那麼對每個人來說這些本地生活服務都在低頻的發生，比如你租房子，一般都是要一年一租，你找工作也不會天天都換工作，所以這個模式比較有意思的地方在於說每個人無數的低頻匯聚在一起就變成了一個流量較大的平臺，不一樣的服務滿足不一樣的需求。就招聘這個單元來說是這個平臺上最活躍的一個品類之一，從招聘上面過來的收入也是佔到比較大的比例的，所以可能單季度的收入超過了目前另外一家已經存存在了超過15年的招聘網站51job（其實以前從來沒有覺得這個公司是個網際網路公司，該公司上市的時候絕大部分的收入來自於報紙上的招聘廣告）。但是這個是不可比較的，因為一個是隻做一個品類，一個是同時做很多品類，所以...大家懂得。:)
另外，這裡要說的另外一件事情是，58同城實際上招聘的崗位和另外一類在美國被稱為Job Board的模式（鼻祖是Monster，這個公司已經被Ranstard收購），中國的代表公司主要有2個51job和智聯招聘，他們的差異是很大的，58同城主要招聘一些藍領和服務型的崗位，而51job和智聯招聘主要吸引一些剛剛入行的都市白領（通常也是比較初級的崗位，在求職這個領域我們認為這種模式的網站主要吸引20%的主動求職者，一般來講1-3年之間為多），所以這兩個網站提供的招聘服務所針對的差異性是極大的。
但是，但是，招聘這個業務對58同城來說太重要了，因為是重要的一個流量組成部分，所以他們很不甘心，他們也想切入白領這個市場，所以在兩年之前以幾乎白菜的價格收購了一家曾經和51job，智聯招聘並稱3大的招聘網站中華英才ChinaHR。只是運營了兩年之後發現好像仍然沒有什麼起色。那麼為什麼做不起來，其實有很多原因，但是有一個很重要的原因我想很長一段時間裡面58都沒有辦法在招聘這個領域和51job抗衡是Jack Trout一直講的“定位”。有沒有佔領求職者的心智實際上是很關鍵的。
所以，綜上所述，大家應該知道了，58同城所謂的成為第一大招聘網站，我認為PR的成分會更多一點。這裡還想再多說一句的是，58同城有一個股東叫Recruit，在日本是第一大的網際網路公司，目前市值已經超過Yahoo! Japan，其主要的商業模式也是圍繞人的一生從畢業開始提供各種生活服務，其實58真正的想要做的是Recruit在日本的這種模式，這家公司也是前面提到的中國真正意義上被大家所普遍認知所承認的最大招聘網站51job的絕對大股東。最後做個小廣告，他們也是我們仟尋MoSeeker的一個戰略投資方。:)
58同城更精確的來講是屬於分類資訊網站，模式是從美國的Craigslist上面演變而來，提供的服務是非常多樣化的，例如租房，二手車，招聘等。所以這個模式本質上是在一個流量入口上匯聚了很多的本地生活服務，那麼對每個人來說這些本地生活服務都在低頻的發生，比如你租房子，一般都是要一年一租，你找工作也不會天天都換工作，所以這個模式比較有意思的地方在於說每個人無數的低頻匯聚在一起就變成了一個流量較大的平臺，不一樣的服務滿足不一樣的需求。就招聘這個單元來說是這個平臺上最活躍的一個品類之一，從招聘上面過來的收入也是佔到比較大的比例的，所以可能單季度的收入超過了目前另外一家已經存存在了超過15年的招聘網站51job（其實以前從來沒有覺得這個公司是個網際網路公司，該公司上市的時候絕大部分的收入來自於報紙上的招聘廣告）。但是這個是不可比較的，因為一個是隻做一個品類，一個是同時做很多品類，所以...大家懂得。:)
另外，這裡要說的另外一件事情是，58同城實際上招聘的崗位和另外一類在美國被稱為Job Board的模式（鼻祖是Monster，這個公司已經被Ranstard收購），中國的代表公司主要有2個51job和智聯招聘，他們的差異是很大的，58同城主要招聘一些藍領和服務型的崗位，而51job和智聯招聘主要吸引一些剛剛入行的都市白領（通常也是比較初級的崗位，在求職這個領域我們認為這種模式的網站主要吸引20%的主動求職者，一般來講1-3年之間為多），所以這兩個網站提供的招聘服務所針對的差異性是極大的。
但是，但是，招聘這個業務對58同城來說太重要了，因為是重要的一個流量組成部分，所以他們很不甘心，他們也想切入白領這個市場，所以在兩年之前以幾乎白菜的價格收購了一家曾經和51job，智聯招聘並稱3大的招聘網站中華英才ChinaHR。只是運營了兩年之後發現好像仍然沒有什麼起色。那麼為什麼做不起來，其實有很多原因，但是有一個很重要的原因我想很長一段時間裡面58都沒有辦法在招聘這個領域和51job抗衡是Jack Trout一直講的“定位”。有沒有佔領求職者的心智實際上是很關鍵的。
所以，綜上所述，大家應該知道了，58同城所謂的成為第一大招聘網站，我認為PR的成分會更多一點。這裡還想再多說一句的是，58同城有一個股東叫Recruit，在日本是第一大的網際網路公司，目前市值已經超過Yahoo! Japan，其主要的商業模式也是圍繞人的一生從畢業開始提供各種生活服務，其實58真正的想要做的是Recruit在日本的這種模式，這家公司也是前面提到的中國真正意義上被大家所普遍認知所承認的最大招聘網站51job的絕對大股東。最後做個小廣告，他們也是我們仟尋MoSeeker的一個戰略投資方。:)