會計、教師、翻譯、大夫、建築設計、IT …… 都不要吃青春飯。 說實話，即使吃青春飯，只要心不歪也沒關係。

吃青春飯，無非就是吃外貌，年齡，體力，精力等等。

那不吃青春飯，就是吃經驗，技術，謀略，能力等等。

那麼不吃青春飯就意味著這個工作沒有年輕人特性，那麼顯而易見的就是技術工人或者技術專家，這些基本都是老師傅，他有的不僅僅是工作上的技術經驗，老技術人員知道什麼是關鍵，哪裡容易出問題，出了問題如何彌補，這個就是一點點積累經驗。那麼相對於大學專業來說，化工類，機械類，所有教學類，醫藥類，法學，園林，礦業，石油等需要長期技術和經驗的都是不吃青春飯，隨著你經驗的越來越多，能力就越來越強。

吃青春飯的，主要舞蹈，體育，播音，空乘，演戲，IT開發，文職，對年青，身體素質，外貌，要求較高的，這一類你專業隨著年齡的增長，你會發現年輕人的大軍一波又一波衝擊著這個行業，稍有不慎你就會被更年輕的，更漂亮的，身體更好的代替。

當然了，告訴你一句，工業有風險，入行需謹慎，也許我們幹到最後也比不過網際網路所謂吃青春飯時期的錢……

青春飯歸青春飯，學到老也未必會一直有興趣，現在的我也遇到了很多困惑，是否願意一直設計這類東西，遇到自己喜歡的，做自己喜歡的，這樣的事情實在是不容易，希望你能找得到。

狹義來看，就是醫生，工程師，律師之類的。

廣義來講，只要你懂得挖深溝，積累自己的核心競爭力，不管你在哪裡，就都不是在吃青春飯。

醫生

一般醫院是不可能讓一個剛畢業沒經驗的畢業生來坐診的。所以醫生至少在30歲以上才能出人頭地，尤其是從35歲之後，當他們積累了足夠的經驗，再配上早年的學識，越老患者越放心，自己也越能接觸更多的病例，所以越老越吃香。

教師前期也是在積累經驗，而且學生每年一茬茬在換，知識點更新不大，隨著閱歷的提高，教師的教學能力也會逐年提升。

相對其他行業，公務員穩定、工作時間規律、壓力相對較小。各種貸款好申請很多，利息也低很多。以理財的視角來看，公務員很像一款國債。雖然收益上不會有特別大的驚喜，但勝在社會地位高和擁有穩當的幸福。

技術類，培訓行業等都不是青春飯。。不過，國內有些領域的就業大環境的追求過於膚淺了，除了模特，體育運動員等特殊行業，大部分行業都不應該是青春飯。。不過，如果注意所有招聘廣告就會發現，所有崗位對應聘人的年齡的招聘需求大部分都是35歲以下，40歲以下。。所以，我想說的是，在大城市，幾乎所有的崗位都是青春飯，過了40歲後，在職場就幾乎沒有上升空間和競爭力了。。