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  • 1 # 使用者1087729605523

    德雲社的未來可能有點麻煩了。

    郭德綱取得了成功,而且有巨大的規模。可是,他的弟子離開德雲社以後 ,可以如法炮製,運用德雲社的先進經驗,打造新的相聲團體,就是圍繞娛樂民眾為中心,接地氣,和德雲社分杯羹。全聚德烤鴨很好,一些師傅把手藝帶出去,一樣打造自己的烤鴨。

  • 2 # 於小小

    這是一個問題,一個郭德綱短時間內要面臨的問題:合同到期了,會有人員流動;下一個合同週期是否還是十年等等,都需要他費一番思量。

    眾所周知,2010年德雲社改為合同制,每一個演員都要與德雲社簽訂一個為期十年、違約金100萬的用工合同。

    用人單位與勞動者簽訂用工合同,是法律保護勞動者的硬性規定。演員也是勞動者,他們與所在的公司籤合同,是保護自己的行為。

    第一次籤合同,郭德綱遇到了不少波折

    雖說籤合同是保護勞動者的行為,這裡所說的勞動者對於企業而言是弱勢群體,但是,德雲社裡的員工可不全是弱勢群體,至少他們認為自己不是。

    比如何沄偉和曹雲金,在在郭德綱決定用合同制約束員工的時候,他們兩個正聲名鵲起,不但在相聲圈,就是在影視圈,他們的知名度都是很高的。

    而郭德綱的合同對於他們來說,是一種莫大的束縛,也就是說,一旦在合同上簽字,未來十年,無論他們名氣有多麼大,都要受制於人,而不能完全按照自己的意願做事;還要把自己收入的一部分上交給公司,他們覺得不公平。

    最終,何沄偉、曹雲金沒有在合同上簽字,走了。

    後來,陸續有人離開德雲社另謀高就,比如郭鶴鳴、韓鶴曉,他們是在沒有老郭的允許下離開的。按理說,是他們違約在先,應該付違約金的。

    事實上,這些人沒有一個向德雲社繳納違約金的,而德雲社也沒有主張自己的權利,所以憑這一點來說,老郭是仁慈的。

    德雲社“起高樓”的同時,有更多的相聲團體如雨後春筍般“破土而出”

    德雲社成名後,除了捧紅自己旗下的藝人,帶火相聲商演市場以外,還促使越來越多的相聲團體出現:

    因為相聲從業者們看到了希望,都想借助“紅利期”大展身手,比如比較有名的嘻哈包袱鋪、青曲社等。

    因為相聲成了一種現象,這種現象讓更多的有志於這個行業的年輕人們,願意加入這個隊伍。他們或自己成立小團體,比如相聲新勢力;或加入別人的團體,比如金霏、陳曦。

    還有一種特立獨行的人,他們乾脆“開宗立派”,用一種和相聲沒有強關聯的新思想,成立自己的團體,比如李宏燁。

    總而言之,相聲團體越來越多了,但目前來看,還沒有哪一家能夠和德雲社勢均力敵。

    德雲社未來只要繼續秉承現在的思路,在很長一段時間內,很難被超越!

    但是,老郭自己都不排除他的弟子有去別的相聲社的想法,因為對於別的團體而言,德雲社的演員就是“他山之石”!

    下一合同週期即將到來,郭德綱將如何應對?

    今時今日的德雲社早已經不是十年前的德雲社,合同到期後,再次簽訂的話,不會遇到2010時的糟心事。因為,德雲社是相聲界的一棵大樹,所謂背靠大樹好乘涼,有誰願意離開這棵樹呢?

    不過,例外還是有的,去年,大師兄閆雲達離開德雲社,今年張霄詠、侯鶴廉離開了德雲社,他們的合同均還沒有到期。

    但是,他們選擇了離開,從他們離開的宣告中可以看出,郭德綱沒有反對他們的選擇。

    人各有志,即便德雲社是相聲演員的樂土,也避免不了有人的離開。而今後的德雲社在發展上,會一如既往地勇往直前,因為“德雲社”這三個字,已經成了一塊金字招牌。

    那麼,即便郭德綱不願意把合同週期定在十年,他旗下的藝人們恐怕還是會選擇十年甚至更長時間的。

    畢竟德雲社裡有機會、有衣食無憂的保障!

  • 3 # 庸者智也

    題主的問題其實現在已經不是問題了,為什麼呢?

    各位都知道德雲社2010年8月風波,這個風波導致某些人離開德雲社,這個風波的深層原因郭德綱和李菁在節目中說過,隨著05年德雲社大火之後,在人員管理上,利益分配上沒有進行現代公司制度建設,用的還是老套路的江湖草臺班子模式,一般人有難能同擋,有福難同享,有點成績的曹,何等認為可以拿得更多,而老郭認為要帶動整個德雲社一起起來,格局大,在這期間,郭德綱不僅說相聲,還參與主持並參演多部電影電視劇,按郭德綱說法,既增加流量的同時,賺更多的錢來維持德雲社的生態。但像曹,何等人可不是這樣想,認為可以得到更多,剛好出現打王八事件,於是認為走出德雲社可以賺的更多。

    八月事件後,郭德綱對德雲社進行了改革,引進現代公司制度並和傳統劇社制度結合整理出一套管理模式。在這裡郭德綱夫人王惠起了很大作用,王惠掌管公司並全資控股,高峰任總教習管理學徒,弈雲平管理劇務。

    還有郭德綱力捧岳雲鵬的原因,岳雲鵬河南來的窮孩子,當時連普通話也說不好,資質應該是最差,但郭德綱就是捧紅岳雲鵬,既是給曹,何等人看看,我能把岳雲鵬都能捧紅,大大超過你們,讓曹,何等人有說不出的後悔,也讓內部人看看,你們只要聽話,不要出么兒子,總會有出頭之日。

    而現在整個相聲市場,德雲社一家獨大,一覽眾山小的存在模式,誰敢說離開德雲社,離開也就是不想在這個行業混了,不用郭德綱出手,市場就把他淘汰了,現在就有幾個離開德雲社,都是些名不見正傳的角色,德雲社有4百多演員,有幾個不想幹了,很正常,全都混在裡面,才不正常。

    願德雲社奉獻更多作品,以慰觀眾。

  • 4 # 小侯娛樂

    德雲社十年簽約大限,我覺得題主說的可能是說德雲社的演員們的簽約合同要到期了。現如今各種相聲團體風生水起,但是依舊無法撼動德雲社的地位。我認為,無論是否簽約到期,德雲社依舊是德雲社,未來還會取得更大的成就。

    德雲社演員們簽約的期限到了,有演員會走嗎?我覺得肯定會有,德雲社畢竟已經是一個公司了,有好幾百人,有幾個人員流動是很正常的,這個不是什麼大問題,很多人覺得德雲社演員總是出走,是不是出問題了,其實並沒有,只是走幾個員工而已,不是什麼大事。

    再來說德雲社的主要演員,張雲雷,岳雲鵬會離開郭德綱嗎?我覺得肯定不會,他們都是受過郭德綱大恩的,也都懂得感恩,他們不會離開,只要臺柱子們在,德雲社就不會倒,而且最大的排面,郭德綱和于謙,有他倆在,德雲社就一直在。

    未來的德雲社,發展依舊是靠這些臺柱子,隨著老郭的年齡大了,演出可能會減少,而年輕的一輩也是出了不少後起之秀,日後難免老郭會再捧紅幾個。有了這些年輕的力量,德雲社的發展肯定不會差,相比於那些其他的相聲社團,德雲社人才多,觀眾多,發展不用愁。

    所以,我們不用擔心德雲社今後的發展,即使合同到期了,走的人也不會很多,因為德雲社是最好的相聲平臺,也是他們離成名最近的地方。未來的德雲社,是年輕演員的天下,而且有老郭撐場子,德雲社一定會越走越遠。

  • 5 # 隔壁的貝克街211B

    現在有很多的員工都拎不清,錯把平臺的影響力當成了是自己的能力,就好比當年的曹雲金,在德雲社混的風生水起,都快成為德雲社的一哥了,這個時候就開始膨脹自大了,認為德雲社有今天的成績都是因為自己的功勞,很快便離開了德雲社開始自立門戶單幹,結果顯而易見,德雲社還是那個德雲社,但是已經沒有多少人記得曹雲金了。所以無法認清自己是誰的人,也許能夠風光一時,但是註定走不長遠。

    就拿曹雲金這個例子舉例,有人認為是曹雲金成就了德雲社,將德雲社的名號打響了,但是沒有曹雲金德雲社就火不起來嗎?答案是否定了,沒有曹雲金也會有其他更加優秀的人出現,所以不是曹雲金成就了德雲社,而是德雲社成就了曹雲金。

    這個故事恰恰說明了一個道理,如果沒有別人給你提供一個好的平臺,你就算一身本事也沒辦法施展出來。永遠不要高估了自己的能力和影響力,低估了平臺對你帶來的影響。一個優質的平臺能給我們帶來很多的紅利和機會,也能幫助我們少走很多的彎路。

    郭德綱曾經在節目中講過一件事,之前有段時間岳雲鵬剛剛走紅,結果一大幫做影視的人找他拍戲,一個相聲演員,在影視界竟然比很多專業演員還要受追捧,這使岳雲鵬飄飄然起來。

    當岳雲鵬越來越火的時候,郭德綱在演出的時候,面對上萬的觀眾對岳雲鵬說了一段話,這段話既像警告,又像用心良苦的教導。郭德綱告訴岳雲鵬:當運送元青花的時候,需要一個大箱子,大箱子裡要填滿報紙和塑膠泡沫,但是千萬不要呆的時間長了,塑膠泡沫和報紙就以為自己也是元青花。現在你確實是火了,我和你謙大爺說完你上臺的時候,底下觀眾的掌聲比我都熱烈,你幾分鐘都張不開嘴,但是你要知道觀眾們為什麼捧你場,是因為德雲社這個招牌。不要說是你,就是門口說過幾段相聲的保安這個時候上臺,也會是滿場掌聲。

    師傅郭德綱看到後,直接給岳雲鵬潑了他一瓢冷水:“為什麼找你拍戲,是因為你會演戲嗎?你要記住,你是說相聲的,人家找你並不是因為你演戲演得多麼好,而是因為你在德雲社說相聲,你還有點兒腕兒,用你是為了給他們的戲添彩。

    中戲、北電那麼多專業學影視表演的演員,都沒有活兒接,憑什麼找你?是因為你出色的演技嗎?不!你當初在炸醬麵館賣面的時候,他們怎麼不找你拍戲呢?你真的以為自己是嶽老師、嶽大爺?”

    其實,人生有兩大悲劇:

    第一是錯把平臺當本事!

    第二是總貪天功為己功!

    有這樣一種人,總以為自己很厲害,其實不是他們很厲害,而是所在的平臺很厲害,一個人在大公司待久了,見的世面多了,就誤以為自己很了不起, 好像可以幹很多大事情一樣。

    這就是錯把平臺當本事!

    也有很多所謂成功人士,他們透過各種偶然或資源支援獲得了成功,於是就飄飄然起來,錯把偶然當必然,要知道這個時代大部分成功都是時代的成功,而不是個人的成功,這樣的人的大結局註定是失敗。

    這就是貪天功為己功!

    不見棺材不掉淚,不撞南牆不回頭,其實這兩種人的結局早就註定了,除非他們能清醒的認識自己。

    一個人如果不能充分意識到以上兩點,總有一天會潰敗!

    2

    離開位你是誰?離開背景你是誰?

    人生最大的不幸,就是不能正確認識自己。

    我們每天都會洗臉照鏡子,但我們面對鏡子裡自己的時候,可曾問過自己一句話:“你認識真正的自己嗎?”

    你以為別人敬拜的是你,其實只是你的財富,當你失意時候你才能看清現實;

    你以為別人巴結的是你,其實只是你的權力;當你不在位的時候你才能看清現實;

    你以為別人喜歡的是你,其實只是你的貌美,當你青春逝去你才能看清現實;

    當財富、權力、美貌過了保質期,你一定會被拋棄……

    我們為什麼非要等那一天才能充分認識自己?

    狐假虎威的寓言大家還記得嗎?百獸懼怕的其實是老虎,根本不是狐狸啊!

    北宋名臣呂蒙正有一篇奇文叫做《破窯賦》,呂蒙在文章中反思了自己對自己的深刻認知:

    文章有一段是這麼寫的:以前我在洛陽,白天到寺廟裡吃齋飯,晚上住在寒冷的窯洞裡,大家都說我卑賤,是我沒有機遇啊。現在我入朝為官,官職做到最高層,地位達到三公,地位只在皇帝一人之下,所有的人說我尊貴,不是我真有多大本領,不過是時運和位置的不同如此罷了。

    3

    喬家大院的孫茂才,由窮酸到落魄至乞丐,後投 奔喬家,為喬家的生意立下汗馬功勞,但因私慾被趕出喬家。

    後來,孫茂才又想投奔對手錢家,錢家對孫茂才說了一句話讓我記憶深刻:

    不是你成就了喬家的生意,而是喬家的生意成就了你!最終孫茂才再次陷入落魄。

    職場上一定要回避孫茂才式的“人才”。沒有別人提供的平臺,哪有你的今天?不要總想著你的付出而無視了別人給你的舞臺,千萬不要錯把平臺當本事。

    很多人錯把平臺影響力當作自己的實力,於是沉浸在別人的恭維裡,卻忘記了精進和成長。所有的風光都是一時的,必定無法長久。

    同時,我們必須提醒那些身在大公司的人,你要時刻保持清醒,大公司完善的結構往往讓一個人只需要做固定的工作,但是一旦離開之後你就會發現生活就像柴米油鹽醬醋茶,你樣樣都得親自來。

    人生中,我們更要提防的是那些貪天功為己功的人,一個人無論把取得成就多大,如果他把一切都只歸為個人的努力和能力,看不到團隊的支援,看不到父母的恩德,看不清時代的偉大,這樣的人一定陷入到自我膨脹中。

    《周易》裡說,總以自己為中心的人 ,必定會被自我設限。將困於人生最大的陷阱。

    比如那些一開口說話都是“我,我,我”的人,往往都是自我優越感特別強的人,他們往往目中無人,這樣的人總有一天會被架空,而且會摔得會很慘。

    時代和平臺,是最好的放大器,我們千萬不要因為一點點成就就沾沾自喜,忘乎所以,把自己看的多麼了不起。

    大部分人的成功,都是時代和平臺的助推的結果!

    天使能夠飛翔,是因為把自己看得很輕。

    鳥兒雖小,玩轉的卻是整個天空。

    能把自己看清(輕),是一種大智慧。

    人最重要的,是認清自己的真實水平和能力。無論任何時候,都要保持一顆清醒的頭腦,借力好平臺,努力培養自己獨當一面的能力,把人生的主動權牢牢地掌控在自己的手中!

  • 6 # 備面兒

    德雲社金字招牌,就像一個500強的單位,誰捨得離開呀,除非你不從事相聲這行,還有哪個單位,平臺有這麼多人讓你相互學習,提高。

  • 7 # 老夏說

    哪個說相聲的會放棄德雲社這個大平臺?這不是瞎了心了嗎?自己幹是自由,前提是真能挑起來班,有多少人是德雲社某個演員的粉?聽的是德雲社這塊招牌,演員?誰上都成!

  • 8 # 很少看到下雪

    德雲社有郭德綱于謙兩位定海神針在,怕什麼,除非轉行不然除了德雲社以外,在哪個相聲團體能那麼快出名,雖然大部分都還不是角,但是畢竟平臺在那裡,出了名自然有財源,看看那些出走的,有幾個現在還蹦噠的?都被德雲後輩追上了,收入和名氣現在都不知道排哪裡去了,德雲社就是個大平臺,能走出來要靠自己,但是沒平臺你也沒機會走出來。所以不用杞人憂天,有老郭有於大爺就有德雲社

  • 9 # 張大磚頭

    的確是偽命題,每一個單位走走來來的都很正常,只要老郭謙哥兩口子不倒,德雲社就不會趴下,人走了依然可以重新培養,但是出走的人想繼續吃相聲這口飯,是真的不,容易,再努力賣不出票去,著急也白搭。之前出走的那幾位,算是有了些名氣了,依然靠相聲過日子很難。平臺很重要,德雲社就是平臺,走了不會是平臺的損失,是走的人損失。

  • 10 # 岑詮

    在德雲社這種傳統師徒觀念十分深厚的企業裡,勞動合約其實就是為了防止再次出現2010年的那種失控局面。真想走的早就走了、何必等到“合約到期”。

    要相信,有些合約是為了防小人、不防君子。

    即使在現代企業,員工想離職、一紙合約其實是拴不住的。想留住人才,還是要靠企業的前途、以及各種福利。

    相聲這行很特殊,拋開那些掛名的、真正從業人員也就幾千號人。體制內和民間團體的分界線又很明顯,進不了各級曲協及國營院團、就只能自謀生路。

    相聲市場就那麼大,而且幾乎被德雲社“壟斷”了,離開德雲社又想在這行混出點名堂的藝人、至今還沒看到。

    所以說,德雲社藝人十年合約到期、和“大限已到”這個詞沒有半毛錢關係,更扯不上什麼“風雲崛起”,提問者估計就是個典型的“綱黑”罷了。

    “嘻哈包袱鋪”班主高曉攀在《歡樂喜劇人》第六季首輪就被刷掉,白凱南撐到了第二期也下臺了、還弄了個“抄襲”嫌疑。

    這些昔日的相聲界青年才俊,如今落得了個提前版的“江郎才盡”,連因走紅而婚變的“白鴿”都不如。

    前有徐德亮、李菁、何雲偉、曹雲金、劉雲天,再加上後來的郭鶴鳴、閆雲達等,也不知道是郭德綱真有古埃及般的“魔咒”、還是時運不濟,這批曾經的德雲社“紅人”,現如今都“發黴”了。

    別總憋著看德雲社笑話,只要郭德綱健在、只要德雲社不作妖不惹事,沒有誰會因為“合約”到期而出走。

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