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1 # 天雨旅行
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2 # Rock活力重啟
銷售出身的企業家就太多了,同樣的,對公業務的銷售,接觸的也是各行各業的老闆,耳濡目染,對自己將來創業也是大有裨益。
滴滴的創始人程維,創業之前是阿里“中供鐵軍”的大區總監,從最基層的業務員,到大區總監的經歷中,成為也是認識了各行各業很多企業家,這為他後來的創業肯定是有幫助的。
我說的公務員是在國家級、省級機關出來的,基層的公務員很難有這樣的機會。
92派企業家很多是政府機關出來的,舉個例子,中坤集團的黃怒波,創業前是中共中央辦公廳的公務員。這個層面的公務員,對宏觀經濟有一定的認知,有足夠的人脈,能做到這樣的崗位,自身能力也不會差。
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3 # 好東西就要和大家分享
一.最主要的原因還是貧窮。農村的老人雖然有政府補貼,但補貼的不多沒有像城市裡老人的退休金那麼多,所以為了生活就得下地幹活。
二,如果子女不孝順不管老人的,那老人只能靠自己幹活才有生活保障。
三,如果子女多,那老人去投靠,投靠一時還行,時間長了子女們多多少少會有一些意見,所以農村的老人們只要自己能下地幹活,能保障自己的生活,80-95%的老人都會靠自己而不會去靠子女們的,自己幹活身子骨硬朗,還不受氣。
另外,他們跟土地打了一輩子交道,對土地有著無法割捨的濃厚感情,讓他們放棄土地就像是放棄自己的生命,簡直太難了。所以種地就成了他們的一種生活方式,當然,幸福是肯定的。因為土地不僅能夠為他們提供必要的食物和收入,還能為他們的生活增添一些樂趣。也算是一種苦中作樂吧。也許只有土地才能讀懂他們的心。
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4 # 無憂精英網
職場是一個積累人脈的重要渠道。各行各業很多工種都可以接觸到多樣化的人,積累人脈,關鍵還是看你需要的是怎樣的人脈資源。綜合來說,積累人脈較多的工作主要包括以下幾種:
1、 人力資源行業銷售:大型綜合類人力資源機構,例如綜合類的招聘網站,銷售手頭上分配到的企業通常有幾百家,如果關係維護到位的,就是一種很不錯的資源。
3、 廣告行業的銷售:廣告行業銷售一般為企業的品牌推廣宣傳服務的,接觸的客戶不分行業,只要有廣告預算,有對外推廣的需求均可以建立合作和聯絡,而且廣告發布涉及到較高額度的費用,不少廣告銷售會直接與企業的老闆進行對接,決定合作的詳情。因此,廣告銷售可以接觸到不少優質人脈資源。
4、 銀行從業人員:專門負責與企業融資合作等對接的銀行從業人員,經常接觸不同行業的企業主,亦可以將這一塊的資源發展成為自己的重要人脈。
5、 高階理財師:作為一名高階理財師,接觸的都是優質的理財客戶,身價不菲,如果關係到位的話,這一塊的資源就能成為自己創業路上的重要人脈。
6、 培訓機構工作人員:MBA培訓班或是培訓課的舉辦機構,會接納不同行業精英人才的報讀需求。作為開辦課程的組織者或工作人員,都能與學員建立聯絡,學員資源經營得好的,就可以成為自己人脈的重要一部分。
7、 大學老師、教授:作為連線社會和校園的重要環節——大學,學生畢業後就會走向不同的行業和崗位,因此,作為大學的老師和教授,如果有必要,是可以讓學生成為自己很重要的人脈資源。
總而言之,各行各業均能接觸到不同的人脈資源,只要我們足夠優秀,用心積累,就能收穫豐富的人脈資源,為未來服務。
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5 # 坤鵬論
人脈就是人際關係,日常生活中可能運用不到,但是在特定環境下,能發揮重要作用。而中國一直是以人情交集為主,人脈就顯得更為重要了。根據題主描述,想找份能積累人脈的工作,從而為創業打好基礎。在社會中,其實有很多工作都能積累人脈。
新聞媒體工作者,從事這份行業,能面對許多不同階級層次的群體,上到政府官要,下到底層平民,如果能在這份工作裡周旋很好,未來的路會很寬。
我的一個朋友是記者出生,最開始在傳統媒體工作,是專門負責房地產的新聞報道。在這份工作期間,他結識了很多房地產大佬。他的收入也是不菲的,除了工資績效,一些地產開發佈會之類的會塞紅包給他。後來他開始創業,決定往房地產新媒體這塊走。由於之前積累的人脈,他的客戶並不少,如今已經發展得初具規模了。
銷售行業,包含了地產、汽車、建模等銷售。而這類行業接觸到的顧客群階級相對較高,有不少各行各業的大佬,也更為有挑戰性。由於門檻低,每年都有不少人投入銷售這個行業,但是大部分都失敗離去,少數存留的精英發展特別好。
我認識一個人,雖然是淺交,但是他的勵志事蹟一直被津津樂道。他高中沒有畢業就出來打工,先是做小公司的私人銷售,後來進入4s店做銷售,常年是銷冠。後來邊工作邊讀夜大,用幾年時間成功進入世界500強。憑藉著過往累積的經驗,坐上國家創業政策順風車,自己開公司,如今身價以億計數。
其實除了以上行業,還有教師、培訓師、律師、醫生等行業可以積累人脈,但是相對而言,技術的要求很大,不容易入行。三百六十行,行行出狀元,不說做到行業頂尖人物,就算了中上水平,也能在多年工作中掌握一定的資源。
其實歸根到底,積累人脈就是要把自己推銷出去,讓別人認為你有利用價值。有用的人脈需要建立在自身條件上,人脈即是互相利用,如果你自身的條件不硬,又怎麼能獲得別人的青睞,在特定時候願意出手幫助呢。在這裡推薦一本書《卡耐基人際關係學》,希望你能學會深化自己內涵,掌握整合資源,把自己推銷出去,把握好每條人脈。
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6 # 思維創富88
銷售行業能夠接觸各行各業的人,因為銷售是通往夢想的唯一途徑。一個人生活品質的高低,與你影響說服別人的能力成正比。銷售每一天都要與各種各樣的人打交道。
遇到不同的人,能夠增加你的見識,見識決定膽識,人一但增加見識就會開啟人的格局和境界,人的格局一但被拉伸就很難回到原點,格局決定佈局,佈局決定結局。讓你對人生重新思考,重新定義人生,知道自己未來想要過什麼樣的生活。學習到演講、口才、領導力、教育子女、經營家庭、國學、中醫、為人處世、事業成長等各種各樣的知識。對創業有很大的優勢。創業需要領導力、公眾演說力、行銷力、溝通說服力、資源整合力。銷售會讓人這些能力都會擁有。為什麼要擁有這些能力,因為領導力成就一切,我們的成就不會超過我們的領導力。公眾演說是出人頭地的最佳途徑。能夠倍增你的時間、人脈、財富。行銷力會讓你和你的產品更好賣。溝通說服力統一思想、統一目標、統一行動、達成目標。資源整合力是讓你沒有的人、財、物可以為你所用,擁有資源不會成功,善用資源才會成功。銷售等於收入。世界上頂尖的成功人士,每一天都在做銷售。像馬雲每一天都在做演講,銷售公司、產品、夢想。還有柳傳志、張瑞敏、李嘉誠、 比爾蓋茨、王健林等成功人士都在銷售公司、夢想、自己,以獲取更多的財富、機會。一個人在這個世界上推銷水平的高低、說服能力的高低,直接影響他未來生活品質的高低,因為這個世界上80%的企業老闆都是從銷售做起的。 銷售是所有成功人士的基本功。
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7 # 合偉說
每個行業需要積累的人脈並不一樣,如果是餐飲行業,就要和廠商和供貨者搞好關係。如果是做自媒體的,你的同行和你的粉絲,你都要搞好關係。所以說沒必要和各行各業的人都有傑出,都搞好關係。無必要的人脈只會浪費自己的時間,而你為了維持這些非必要人脈浪費大量的成本,是一件得不償失的事情。
如果的確想要接觸各種形形色色的人,積累自己的人脈的話,我比較推薦銷售這個行業,既鍛鍊人,接觸的人有非常的廣,但是認識的人裡面,有多少對於你來說是有效人脈,就不好說了。
關於積累人脈我給出以下建議:第一, 人脈不是結識更多的人
在長久以來,人們都說“朋友多了路好走”,於是在社交圈裡,想要發展人脈,就是透過聚會等途徑,不停與人交談,交換名片。各種心靈雞湯,創業講座也都讓你儘可能多認識人,伯樂或許就會出現在你的人脈圈裡。
但是,有的人會發現,認識了一堆人貌似也沒什麼用。除了手裡多了一些從來不撥的電話,塞滿了從來不再看的名片,累積了大量“無效”的人脈之外,毫無效果。所以發展人脈需要跳出這個舊圈,人脈不是一味的認識不同的人就可以經營得起來的。
第二, 平等交往
人脈是靠發展和不斷地聯絡來維護起來的。我們在經營自己的人脈圈時,應該處在平等的位置、自尊並尊重他人的基礎上,不捧高踩低,也不低聲下氣。
哪怕這個人對你很重要,也沒必要低三下四的與之交往,這樣不但會讓別人看清自己,最終也換不回一個好的人脈和平等的關係,得不償失。相反,自然而言就好。
第三, 自我修養
有的人想要在外得到一個好評價,給人一個好的印象,所以往往會在人際交往中將自己偽裝成一個其他的人,和平時的自己大不相同。但這樣的方式是不可取的,人際交往不是一時半會兒,而是長時間的,在這長時間的交往中,總有一天你的朋友能夠看透你的偽裝,撕下你的面具。
如果不想讓你的朋友對你敬而遠之的話,就在一開始就展現出真實的自己,如果真實的自己不是那麼的令人討喜呢?很簡單,努力的在能力和個人修養兩方面提升自己,讓自己成為一個優秀的人。
其實在我看來,從事什麼樣的職業對於積累人脈而言並不重要,想要成功,你所做的應該是,確定一個行業,在行業之中透過自己所在的職位來積累有效人脈,甚至自己創業。
我是李合偉:伯樂創投俱樂部創始人,創投商學院首席講師,著作《覺悟行果創業論》。幫助過300多位創業者創業成功。期待與您分享交流~~~
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8 # 優秀青少年
什麼行業都可以接觸各行各業的人,至於創業人脈,關鍵得看自己的長處,結合自己的能力選擇行業,在行業裡獲取人脈!長期做一行就會精一行,無論是人脈還是客戶都會得到深度積累,就像我們是做印刷的,現在利用網際網路繼續做印刷,只是方式不同,但是長期積累的資源就很有優勢!
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9 # 青山入我懷之君
這樣真的蠻累的,你怎麼知道自己以後創業做什麼呢?
還是以平常心,覺得對方值得為友,就以誠相待吧。別的就是點頭之交阿。
看圖~
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10 # 突然酷起來啦
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11 # 好學芝士
為人們提供通用服務的行業。比如說,餐飲,美容美髮,健身,娛樂等等,類似這樣的吧,覺大部分人都需要的。
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12 # 巴克君
我現在說幾種行業,都能符合樓主的要求。
保險行業。接觸到很多不同層次的人,有各行各業的。就看個人努力程度了,初次見面擺放,然後留下電話,沒事了打個電話問候下,時間久了就相互認識了。關係維持好,以後有需要就能想起來。家教。如果你是為家教,你的直接物件是學生,你的間接物件是學生父母。而學生的父母都不可能是同一個行業的,肯定是各行各業的,你把人家孩子教好了,人家自然而然對你有好感,就覺得你人可以,相反還會有可能給你送禮,希望你能多教教自己的孩子。關係自然而然就很好,以後有需要的人家也會樂意幫助你。健身教練。你的客戶群體也是各行各業的人,關係發展好了,自然就成了朋友了。理財顧問。這個行業的客戶群體大部分都是中上層,你跟他們關係搞好了,以後你的急事或許人家一個電話就可以搞定。不管做什麼行業,只要是與人打交道,你都可以接觸到各形各色的人,就看你怎麼處理彼此的關係了。事在人為,加油。但還是希望你們以後都能靠自己變成強人,辦事不需要看其他人臉色。自己強了,需要求人辦事的物件就是你了。
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13 # 城北徐
感覺題主的最終目的就是為了創業賺錢。接觸行業多了門路也就多了,但是各行各業都有賺錢的門道,都能賺到錢。行行出狀元嘛。人脈的建立有時很脆弱,說穿了就是大家相互往來的協作。我能為你提供什麼,你能為我帶來什麼。那麼接觸各行各業後你的優勢你的價值是什麼就是題主要考慮的問題了,不然就成名媛了。
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14 # 高臻臻的腦細胞
未來是一個跨界的時代,如果僅僅是垂直行業的人脈發揮的價值是有限的,我個人一直有一個觀點:兩隻老鼠大家,最後勝出的是貓,只有接觸同時各行各業的人脈那才能體現“湧現”的價值,符合未來的需要。以我個人的經驗,偏平臺,偏工具類的工作可以接觸各行各業的人脈。
再比如餐飲,茶樓,也是可以接觸各行各業的人的,但是需要懂得如何和各行各業的人打交道。
最後,最重要的是網際網路時代不是推銷邏輯,是吸引邏輯,積累人脈的原則不是去認識,而是去吸引,提高自己的價值來吸引有價值的人脈。舉個最簡單例子,如果你有機會認識馬雲,如果你對馬雲沒有價值,那你連見到他說什麼都不知道。大概十多年前,我還在大學裡的時候,我對外的價值相對還是很有限的,但是我有技能,至少會修電腦,因為修電腦而長期認識了很多老闆和領導,有了接觸的機會,然後伴隨著年齡和見識的增長,這些老闆領導成為了真正的忘年之交。所以,人脈的核心是自己的吸引,而不是簡單的工作接觸。
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15 # 偶的世界定格動畫
衣食住行醫娛,這些行業是所有人的需要,當然都可以接觸各行各業的人。
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16 # 天宇創品
累計人脈就是不斷的提升自己。讓自己在圈子中不斷的更新 ,隨著自己越來越好。你身邊的人也越來越精。價值觀念相投。人品正直誠信。 無論你現在做什麼。 記住始終如一,人與人之間的相處是長時間的接觸判斷。所以不要拿你認識誰誰誰為榮。 要自己知道自己的位置價值,你必然成才
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17 # 寶葫蘆的道
這個我最有發言權!管理諮詢培訓公司是最好的行業!尤其是做質量體系認證的!例如ISO!任何行業都要用到!都要請他們到公司對企業管理運營情況進行診斷調查!要向他們提供企業的各項管理檔案、工藝流程、質量標準。
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18 # 3546275761
去做老師吧,什麼樣的家長都會有,你也可以讓人家孩子畫自己家的車標來大致上感受一下實力,再填家庭問卷瞭解一下行業,再競選下家委會詳細瞭解一下。當然抱這樣的心態去當老師是會生孩子沒屁眼的!
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19 # 大db兵
茶樓,足療,按摩,飯店,快遞,送水,理髮等,這些行業理論上都能接觸到各行業的人,就看你會不會搭訕了,我一個朋友在04年去洗頭,跟鄰座一個男的閒聊,做了一筆40多萬的生意,貨都是從我公司拿的。你要問他怎麼搭訕的,他就一根菸,我那朋友,不管在哪,抽菸時絕對會給旁邊人讓煙,
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20 # 東郭先
人類做為一種群居動物,無論做什麼事情都離不開其他人的幫助。那麼當今什麼樣的工作最能拓展人脈呢?咱們一起來說道說道。
一、律師。律師做為如今熱門職業,也需要面對任何階層的人群,一個出色的律師不僅官司打得好,而且絕對可以累計大量的人脈關係!
四、大學教授。做為一名園丁,將培育出千千萬萬的人才,這些師生關係以後都是人脈!
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人力資源行業的獵頭公司的高階獵頭工作能接觸各行各業的人,並且能為以後創業累積人脈!
相信很多人都看過了胡歌主演《獵場》,鄭秋冬(胡歌飾演)一開始跟我們一樣,社會底層,身兼數職,拼命的掙錢,都沒有活出他想要的模樣。後來鄭秋冬進入了傳銷行業,滾雪球,鼓動人群,收入很好,正當想回頭的時候,卻被公安盯上了,被抓了。
再看守所,鄭秋冬陷入了人生低谷,生不如死,但是經過高人點醒,鄭秋冬利用在看守所的幾年時間,報名看守所的各種學科,自學人力資源科學。
出獄後,鄭秋冬使用假身份獲得一份不錯的職位,薪酬很好。不久以後,假身份敗露,可以說是身敗名裂,在北京混不下去了。
離開北京,前往杭州,開啟新的旅程。
從小小的職位介紹所開始,一步一步的做,腳踏實地的幹,之後在地中海銀行任職,主動交代想要盜取地中海銀行的資料,雖然離開了銀行,但是地中海銀行給鄭秋冬頒發了終身成就獎。
後來,鄭秋冬領導的德仁公司,整合了資源,本著誠信的基礎,在人力資源行業,漸漸打響了名聲,特別是透過獵北京市開發區主任曲閩京,打響了在獵頭行業的第一槍。
鄭秋冬領導的德仁公司,依靠人脈,資本,鋪就一條上市之路。
所以,透過《獵場》這個電視劇,獵頭公司是整個社會接觸人脈,行業最多的公司,特別是身處獵頭的管理層,認識更行各業的精英,老闆,熟悉各行各業的職位職能,運作,經營範疇,熟悉各行各業的大小規則。
所以,我認為,人力資源的獵頭公司的管理者,是認識各行各業的高階人脈最好的職位,比如,製造業,投行,金融,科技,生物,工廠,餐飲等行業,都是獵頭的主戰場。起碼,目前,我沒有看到有比獵頭更能接觸各行各業的人士,除了政府機構,公益等。
最重要的是,獵頭公司出來的精英,在創業方面也是得天獨厚的,人脈方面累積,經驗方面豐富,自身實力過硬,也更容易引來投資。成功機率也會更加高一些。
但,這一切都是要以誠信為基礎,能力為主,才可以成事,成大事。