國家要發展的更好更快，就必須要發展教育，提高教育，所以教師這個行業是不可或缺的。現在，好多畢業生都在四處找工作，大多數女生都選擇當教師，但是，由於教師有兩種，穩定的在編教師和高工資的私立教師，個人比較偏向公職教師，原因有三點:

第一，穩定性

毫無疑問，有編制的教師比較穩定。由於好多父母覺得生活壓力太大，所以大多數選擇生一個孩子，最多隻要兩個，所以，學生的數量增加的趨勢不明顯，甚至相對90到00年上學的學生數量而言，現在的學生數量有下降趨勢，但是，我們會看到各個地方都在大力建造學校，有公立的學校，也有私立的學校，但是，私立的學校佔大多數。

多數畢業生覺得有編制的教師比較穩定，所以，他們都去考教師資格證，考特崗教師。因為，公立學校一般不會發生倒閉現象，即使發生了，國家也會給老師有相應的保障，不會讓這些老師失業的。在公立學校裡，這些老師退休了，國家會發退休金。然而，私立教師不會的，而且私立學校發生倒閉的可能性比較大，如果倒閉了，學校不給老師補貼，而且老師退休了，學校也不會給這些老師發退休金。

所以，相對這一點來說，公立學校的在編教師比較好。

第二，工資高低

私立學校的教師工資比較高，因為他們需要付出很多，每天要給學生上課，而且早上，晚上都要跟班，最可怕的是週末都要上課，幾乎每天都在工作，沒有休息的時間，所以，私立學校的老師很辛苦。但是，正因為辛苦所以他們的工資比較高。

在公立學校的教師，他們每天按時上課，每天的課數都是提前安排好的，不會大幅度增加，除了某些特殊情況之外。其次，在公立學校，週末不用補課，所以，這些老師的工資只能來源於根據你的職稱和你教學質量的好壞得到相應的獎金，除此之外其他都沒有。所以，他們的工資比較少。

第三，自由度大小

私立學校由於對老師要求的比較嚴格，每天幾乎都要上課，早上要早起，晚上還要跟班看學生，週末、寒暑假還要補課等，所以這些老師他們的自由時間很少。而公立學校的教師比較自由，只有周內上課，週末和寒暑假不能補課，因為國家對這些學校有限制，所以，他們的自由時間比較多，寒暑假可以陪陪家人，出去旅遊等。

總之，每一份選擇，都有對應的好處，在我看來，我會選擇有編制的教師，因為，從長遠來看，有編制的有保障，而且也不是很辛苦，寒暑假我們可以做其他事情。

大型民辦學校工資比公職教師工資高，但是五險一金方面可能比公職教師低!具體哪個待遇好，請看我的詳解。

1.民辦學校工資待遇高

民辦學校為了吸引好的教師，不得不提高教師的工資和獎金。公職教師隸屬於事業編人員，工資由財政統一發放，公職教師獎金並不多。

2.公職教師五險一金好

公職教師的五險一金由財政統一管理，這方面比大型民辦學校教師要好。而且公職教師退休後的退休金要遠高於民辦教師。

3.公職教師是鐵飯碗

考上公職教師這一輩子工作就穩定了，而民辦學校教師相對來說工作不是很穩定。如果民辦學校發展的好，你可能幹到退休。如果民辦學校發展的不好，說倒閉就倒閉了。

4.考民辦學校教師容易

考民辦學校教師相對容易一些，而考公職教師那真是千百人過獨木橋！要想考上公職教師，你得加倍努力學習，承受精神和時間的考驗。

不管怎樣只要當教師就是一個很不錯的職業，如果你有的選擇，建議你選公職教師。如果想在大型民辦學校闖出一片天空，也是一個不錯的選擇。

之前我在民辦學校，現在我在公辦，來回答一下吧。我覺得當然是公職老師咯。

民辦教師那都是血汗錢，每天從早上忙到晚上，做科長班主任加上課課酬，壓力很大，最多一萬多點，且公積金非常低。

但是公辦老師不同，起碼相對來說，壓力相對緩減，工資相對較好，而且公積金高，以後福利好。

公職教師和大型民辦教師哪一個待遇好？我不知道你說的是哪種待遇，是工資待遇還是福利待遇？也不知道你說的公職教師和大型民辦教師是指哪個階段呢？因為教師有幼兒園教師，小學教師，初中教師，高中教師和大學教師。

下面我從工資待遇還有福利待遇來給你分析一下。

一、工資待遇。

既然你說的是大型民辦教師，我們就姑且認為是從小學一直到高中吧。中國學校，那麼這所學校的辦學力量一定是非常強大的。你要是到這所學校裡面去，工資待遇絕對不低，要比公立學校工資要高得多。因為公立學校啊，只有一個基本工資，好多才入職的老師一個月只有兩千五六百塊錢。不過會有一定的獎金，績效工資和效能獎是最近兩年才有的。但績效工資和效能獎也是根據職稱呀，還有工作年限來分配的。年輕的老師無論是在基本的工資方面，還是在績效工資和效能工資方面也都是最低的。

如果你到私立學校去，我覺得一個月最低也有一萬塊錢左右。當然了，這1萬塊錢有可能是各種各樣的組成，比如說班主任費呀，有的私立學校還有接送費，老師和學生住在一起，看管學生的還有看管費啊。這些加起來工資也真的是不低，我說的這只是小學階段，如果你教的是高中，那麼工資會更高的。最起碼一個月也得能拿到一萬三四吧。

二、 福利待遇方面。

現在公立學校和私立學校都一樣，他們都給老師買五險一金。不過公立學校的公公積金稍微多一點，可能私立學校的公積金稍微少一點。具體的多少要跟私立學校的實力相當，有的私立學校很厲害，他們給老師公積金都是和公立學校一樣的，這樣他們會招到更優秀的老師。當然了，個別學校可能會有一些差別，這個你要具體的去看你們那個私立學校的情況。

另外教師的隱形福利是培訓這一塊，公立學校還是私立學校，對老師培訓這一塊都特別重視，如果你是在私立學校，那麼培訓可能會更頻繁一些，而且會很快的得到成長，而公立學校可能會慢一點。

不管你是在哪一個學校，只要你愛讀書肯鑽研，有熱愛學生的一顆心，教育教學能力突出，那麼無論是在公立學校還是在私立學校，你都會混的風生水起的。怕的就是那些沒有什麼真才實學的，無論是在公立還是在私立，都是混不好的。

25年前，師範大學畢業的我被分配到了公辦學校，第一個月的工資是197塊錢，當時民辦學校的工資是2500元，整整有十倍之多。於是我辭去了公職，進入一所大型民辦學校，這個時候公民辦學校待遇差別非常大，選擇民辦學校也是正確的。

但是現在，隨著國家對基礎教育投入不斷加大，同時對民辦學校的開辦在收緊，所以公辦學校的待遇反超民辦學校。在北上廣深等城市，甚至三十萬年薪招老師。而民辦學校的董事會為了獲取更多的利益，極度壓榨教師的待遇。一些民辦學校的工資還沒有達到最低工資水平。

即便是大型民辦學校，待遇高，但是工作量和壓力也是極大的，付出和收穫不成正比。而且還有很多不穩定的因素。

我就在去年遭遇了兩次民辦學校的騙局，今年的疫情也對民辦學校影響很大，所以，毅然辭職了。

再從退休金來衡量，公辦學校教師退休後工資比在崗時減少寥寥無幾，而民辦學校在退休後只能領取基本的養老金。

綜合比較下來，公辦學校有保障，穩定，收入也不低，隨著國家對教育的重視，公辦學校的工資水平會繼續提高，所以，還是公辦學校好一些。

我跟人覺得有以下幾個原因吧，至於說哪個待遇好，相比而言還是民辦的！

一、待遇方面：民辦教師遠遠超過公辦教師的工資，絕大部分這樣，我在我們縣城鄉鎮工作，我有同事去了縣城的大型私立綜合學校工作，她們的工資是我現在的一倍多。

二、福利方面。在編教師的福利待遇好且有保障。在編教師的社保、醫保、地位、心理感受度及各種福利待遇都挺不錯，而且作為既定規則的體制內的人，對於本身的福利待遇自是不是缺斤短兩，有著充分的保障;而反之私立學校，為了節省成本，創造更大的利潤，休息日加班是常事。

三、教學壓力：民辦小學教師遠遠超過公辦小學，靠的就是重點學校小升初，初升高的升學率，平時考試多，考察嚴格，各種活動，週週都有活動，月月都有測評，質量檢測。

四、職業壓力：民辦教師的工作不穩定又沒有保證，現在民辦學校教師隊伍越來越年輕化，一般招聘都是35歲以下。

總的來說，民辦教師的待遇好，工資又高，因為民辦學校屬於企業性質，他們靠升學率來吸引學生家長，升學率越高學生就會越來越多，學校的盈利就高，為了鼓勵和留住教學水平高的教師，往往會開出不菲的薪資待遇！

教師是人類靈魂的工程師，是辛勤的園丁，一直以來，教師都是受人尊敬的職業，但是教師也分民辦和公辦，其中也存在著很大的差別。

公職教師，就是在公立學校的，這些教師一般都是有編制的，也就是眾人眼中的“鐵飯碗”，工作比較穩定，直屬教育局管，有時候學校都無權開除這些公職教師。大型民辦教師，拿民辦高校來說，民辦大學在國外也有頂尖的學校，如享譽全球的哈佛大學，賓夕法尼亞大學都是私立的，大型民辦學校就像一個大公司，教師就是公司裡面的職員，民辦學校大多以盈利為主，所以民辦學校教師和公職院校教師本質上並無區別。

在待遇上，本人在民辦高校工作，相比起來，感觸頗多。如今，大多民辦高校也是實行績效制，為吸引人才，民辦大學基本工資會高一些，表面看來，民辦高校教師工資要比公職教師高出很多，但是福利待遇，如五險一金，過節費等可能會差一些。公職院校教師如今工資也不低，但就從五險一金來看，要高出民辦學校很多。且民辦高校相對不太穩定。

無論是公立還是民辦，作為一名教師，都需恪盡職守，以培育德智體美全面發展的社會主義接班人而奉獻，不應以待無高低論英雄！

“待遇”兩個字，有不同的理解，如果從工資收入來看，大型民辦學校教師大部分高於公職教師，但是工作量肯定比公職教師大，壓力也大。教學質量高是民辦學校生存的最基本要求，沒有好的教學質量，哪個家長願意花大價錢把自己的孩子送入你學校。可是這些有錢人家的孩子有相當部分不愛學習，調皮搗蛋，民辦教師要有比較高明的管理技巧，才能把教書育人的工作做好。公職教師在目前的教育體制中還是比較輕鬆的，雖然工資比不上民辦學校，但工作壓力比民辦教師輕，況且現在很多年輕教師熟悉網路技術，可以開網店等，工作兼職兩不誤，兼職收入也不少，甚至超過工資。如果沒有違法犯罪，學校是無權開除老師的。而民辦學校，一旦領導看你不順眼，找個藉口辭退你，你啞巴吃黃蓮，有口說不出。最後，即使民辦教師能在學校幹到退休，到時候退休金也會差公職教師一大截。當然，農村、或者經濟落後的地區公職教師跟大型民辦教師比待遇，另當一回事。所以說，看問題要從多個角度思考，個人追求什麼樣的生活，待遇理解也不相同的。

短期內可能民辦學校待遇稍高，但是前提條件是你要經得起學校的考驗！能者上，庸者下，沒有絲毫條件可講！實際上，剛剛畢業的大學生去私立何德何能成為人才，其待遇可能還要差一下！成為私立學校招攬的人才，你需要資本。公立學校的的骨幹教師才是人家的高薪物件！

筆者身邊的朋友絕大數是如果公辦學校考不上，以私立學校為跳板而已，積累經驗。然後再備考公立學校！你看看往年教師招聘的面試名單上，相當一部分來自私立的教師。

絕大數能考上公立學校，誰去私立呀～

當然，在私立學校能力越強，工資待遇越好，比較適合年輕人打拼，可以減少很多公立學校的弊病。

但是綜合看來，還是公立學校好！就是待遇來看，除了賬面上工資，隱形的待遇你也要考慮呀～

公立有編制，至少每天有安全感。至少你活得相對有尊嚴～你在私立有時候尊嚴不好維護。特別是你年紀大了，學生不喜歡了～有的私立學校需要學生投票決定去留～所以想想被私立學校辭退了，你滋味如何呢？一言難盡～再想想退休都有尊嚴，退休之後的保障也是很大的！

別說什麼一望到頭的生活是可怕的，都選擇做教師這份了，就別品味那些毒雞湯了。望不到頭的生活才是最絕望的！

總之，趁著年輕，盡全力考公立！

民辦老師待遇好，工作壓力大，競爭激烈；公辦教師收入穩定，工作環境相對安逸一些。因為民辦學校的收入來自學生家長，家長要看學生成績，學生成績（升學率）越好，民辦學校的生源就越充足，學校的收入更高。所有民辦學校的資方就會想盡一切辦法壓榨老師的價值為他們創造財富。公辦學校老師的收入來自政府的財政撥款，跟學生成績關係沒有必然聯絡，相對工作穩定一些，不存在民辦學校老師之間如火如荼的競爭關係。