實話實說，不是適合孕期和哺乳期的工作有哪些，而是處於這個時期基本是找不到工作的。哺乳期找工作都有一定難度，任何一個單位知道你處於孕期100%是不會收的。

女性孕期難免產前要請病假，產檢假，（生產前15天也屬於產假）生產後數月的產假。產假期間公司必須正常繳納社保，發放工資（生育津貼下來後，多退少補），很多地方的獎勵假期間的工資還是單位自己承擔。你的本職工作不是重新招個人就是得同事代做，重招多一個人工資，不招的給人加點工資。三期結束有可能就辭職不幹了，工作期間萬一有個什麼意外沒人敢擔這個責任。單位心裡一算賬基本是不會招孕期女性。

當然不到單位 上班，自己開個淘寶店什麼的還是可以的。

女兒研究生畢業後應聘到了現在的工作單位，工作輕鬆，八小時，雙休。但工資待遇不高，每月除了保險實際到手不夠五千。

年輕人血氣方剛,總想著幹一番事業，不想安逸說現在的單位適合養老，有一段時間，她跟她其他同事一樣蠢蠢欲動，想換份高薪工作。

我跟她分析了下，女孩子除了事業還需兼顧家庭，結婚後面臨懷孕、哺乳，現在的單位離家近，不用加班加點而且雙休，相對輕鬆，有了孩子不會太累，也不耽誤照顧家庭和孩子，自己有份工資貼補家用，賺錢的事交給老公就好。做好本職工作，多學習提升自己，繼續努力也有加薪的可能呀。

現在女兒結婚了，安心的工作著。

你的女性朋友懷孕了，可以就近找份相對輕鬆的工作，最好上白班，工作時間不用太長，看她有哪方面的特長和技能了，找個她喜歡的工作，得心應手。心情好對胎兒也好，離家近哺乳也方便。