面試中這種看似像是“腦筋急轉彎”的開放性問題，其實最能提現一個求職者的應變能力。類似的問題還有很多，關鍵並不在於你回答的答案究竟是“哪個鍵”，而是要看你如何解釋，這才是最重要的。

你大可不必拘泥於問題“一個鍵”，善於突破常規思維的人，往往能夠出奇制勝，從一眾求職者中脫穎而出。

這裡要先掌握面試一個通用的要點。無論面試官問你什麼樣點問題，根本目的都是考察你和你所應聘的崗位是否匹配。你可能有很多特長，成就也遍佈各個領域，但是面試官往往最關心你這些能力與經歷能如何做好你在新公司的崗位。因此，要回答你像鍵盤上的哪個鍵，首先要從你所應聘的崗位入手。如果你應聘的是程式設計師一類的技術崗位——那麼答案應該是“所有鍵”！幾乎沒有用不到的鍵，鍵盤上的每一個對於這個崗位來說都是非常重要的。如何你應聘的是人力資源或者營銷一類的崗位，這個崗位需要的是“溝通”與“合作”，那麼可以回答自己是“shift”或者“Ctrl”，前者可以切換其他按鍵的性質，後者與其他鍵配合使用會產生不一樣的結果。如果你應聘的是文案一類的崗位，可以回答自己是“S/D/J/K”，這四個鍵是鍵盤中最常用的部分，所以被設計在相對靠中間的位置，正說明自己“能夠勝任龐雜的工作”。這裡只是拋磚引玉。實際上回答什麼，還是要根據你應聘的崗位決定。