網際網路是一個新的時代，是人類新的家園，給了每個人重新出發的機會！

1、在網際網路世界裡，社會經濟發展的所有資源都在變化和重新配置！以前所有的過去都已經成為歷史，時代給了我們每個人重新選擇自己命運的機會，智慧手機和網際網路技術就握在我們每個人自己的手裡，就看我們自己願不願意改變自己，重新出發！把握移動網際網路帶來這個千載難逢的機遇，努力做好眼前的事，讓自己變得有價值，堅持走下去，才是做最好的自己！人生沒有如果，命運不相信假設。人不可能一輩子都活在過去，網際網路世界和智慧社會才是我們每個人的未來，才是我們的精神和物質的家園！

2、網際網路技術具有讓事物越變越簡單和越來越美好的特點！因為只有智慧機器才能遵守規則，不守規則的是人，人是靠不住的。再沒有智慧裝置以前，做事靠制度和流程，但是制度和流程最終還是要靠人去執行的，人的技能和心態是很難把控的，我們要的是可控的事而不是可靠的人，可靠的人太難找了！因為人是會變得，人在利益面前頭腦會發熱的！所以我們每個人以後都要學會和智慧機器（包括智慧手機）打交道，找到志同道合的人做朋友，但是做事情一定要靠智慧裝置智慧手機，科技越發達，賺錢越簡單，生活越美好！

3、現在所有的機會都在互聯網裡！因為網際網路可以極大提高社會經濟運營的效率和降低社會經濟執行的成本，網際網路分享經濟和共享消費改變了社會經濟的財富生產和財富分配方式，讓每個人都能零成本創業，公平競爭多勞多得！就像移動支付改變銀行一樣，網際網路經濟正在改變全社會！世界正在從一維平面空間延伸到二維網際網路空間甚至三維的人工智慧空間，身邊的世界正在發生如此大的變化如果你還竟然無動於衷，只能是愚蠢！技術會讓愚蠢的人越來越愚蠢，讓聰明的人變得有智慧！

現在網際網路的發展進入了新階段，以前可能是需要全面的人才，現在是需要某一個領域深度發展的人才，劃分也越來越細緻，網際網路行業下分工也越來越明確。

當今社會，網際網路已經真正進入了一個新領域的時代。各行各業都離不開網際網路。嗯，就連賣菜市場上的大叔，阿姨們，都啟動了網際網路。幾乎到了無現金時代。網際網路未來的發展前景是很廣闊的。同時也給人們的生活帶來了很多的方便。

以下請聽我分析:

現狀：

未來(5年內)

所以綜合，對於出生不怎麼樣又能吃苦，這行是一條路！

一、網際網路行業未來發展方向根據中國信通院釋出的報告顯示，中國網際網路行業仍處於快速發展階段，網際網路景氣指數持續走高。整個網際網路都正處在消費網際網路向產業網際網路過渡的階段，如何利用好大資料、物聯網、人工智慧等新型技術來賦能傳統行業發展的動力是網際網路公司的關注重點。二、網際網路寒冬對於網際網路寒冬這個說法，我認為這對於網際網路行業來說，機遇和挑戰並存。所謂的網際網路寒冬其實更多是行業的去粕存精的過程。中國網際網路發展20年來，有太多的資本進入到這個行業，既產生了一批批的大型網際網路公司，也有很多名不見經傳的小公司。但行業的生存空間就這麼大，不可能讓所有的公司生存下來。所以網際網路寒冬不如說是一個行業的新陳代謝、優勝劣汰。三、網際網路寒冬現象產生的原因第一點，那就是網際網路公司要根據市場發展規律的正常調整。第二點，那就是專案的業績沒有達到預期。從相關資料來看，目前2018年國內外科技公司的整體表現都不能令市場感到滿意，這也是導致了不少大型科技公司市值出現了下降的重要原因，當然也是導致目前裁員浪潮的原因之二。第三點，網際網路行業發展前景並且不明朗。目前根據各自細節來看，整個網際網路都正處在消費網際網路向產業網際網路過渡的階段，如何利用好大資料、物聯網、人工智慧等新型技術來賦能傳統行業發展的動力是網際網路公司的關注重點，但是由於行業壁壘很難打破，從而導致目前大資料等新型技術的落地應用存在一定的困難。第四點，那就是市場變化太快。市場變化快是今年的一個重要特點，市場變化的過快，也就導致科技公司在人員佈局方面出現了一定的問題，而裁員往往是比較常見的解決方案，這也是各大網際網路公司心照不宣的。所以，因為以上四大因素的綜合影響，導致了2019年網際網路市場顯得是變化莫測，但是，即使如此，我們也不能就此判斷網際網路的寒冬要到了，因為這也還為時過早，畢竟產業網際網路的發展空間還是非常廣闊的，這其中的潛力並沒有挖掘完，還是有著相當大的市場的前景的，一旦網際網路公司摸清發展脈絡，那麼這條路還是能走下去的。 ------------- 如果我回答對你有幫助，請關注我一下。或有其他問題也可以關注我，給我發私信

如果說10年前網際網路行業是很朝陽的，每個人都想從事這個領域，從這個領域撈一桶金。10年後的今天，網際網路寒潮來臨，我們選擇工作的時候，還要不要進入網際網路行業呢？如果還是想進入這個行業，在這個行業內怎麼才能生存呢？如何才能更好的發展下去？

不像很多傳統企業，歷史悠長可能有幾百年，而且幾百年來變化都不是特別大。網際網路行業，歷史發展也就20多年，但這20多年確實發生了非常大的變化，所以如果我們想要了解網際網路行業的今天，必須先了解一下網際網路的發展史。

1994年，中國實現了與國際網際網路的連線，正式進入網際網路時代。

網際網路1.0

網際網路2.0

網際網路3.0

網際網路4.0

網際網路+產業時代。2016年網際網路熱錢漸退，資本開始冷靜，網際網路業務從C端向B端轉型。網際網路開始向傳統企業AI賦能。賦能的意思簡單講，就好比打遊戲裡面的加裝備，你有了裝備當然更容易輕鬆打贏遊戲啦。

網際網路2C端業務發展進入瓶頸期，2B端業務重新成為香餑餑，大型網際網路巨頭開始為各行各業公司服務，對傳統企業提供新技術。比如大資料，雲計算，人工智慧……幫助傳統企業進行環節改造，降本增效。這意味著網際網路公司越來越像傳統企業的大型技術外包公司。網際網路公司爭奪B端市場的戰役已經打響。

舉個例子，比如阿里可以向聯合利華提供大資料，幫他調查目前正在使用多芬沐浴露的消費群體，通常都是從哪些渠道購買他們的產品，使用者群的年齡、身份、收入情況、性別……一般是多長時間購買一次，每次的購買量是多少等等。

我上面舉的這個例子只是網際網路向傳統企業提供服務的非常小的一塊。還有更多的是透過人工智慧，改變傳統企業的運營方式和管理模式。比如在人力資源方面，很多大型公司開始用HRSSC（人力資源共享服務中心）來管理員工的薪水發放，員工關係，五險一金等等……透過一個人力資源系統，節省了很多行政人員的成本，同時使我們的人力資源管理更高效。

從上邊的例子可以看出，網際網路公司最核心的職位是技術類。畢竟產業賦能是透過各種高科技的技術手段來實現的。

那麼大廠的技術崗位目前的現狀如何？有什麼發展內幕有嗎？

目前，在網際網路大廠BAT裡邊最常用的兩種技術，一個是Java，一個是C++。大廠都很喜歡用985 /211學校裡計算機相關專業出身的人。

他們最討厭的兩個詞，一個叫培訓，一個叫外包。

為什麼討厭培訓呢？這是有歷史原因的，因為在網際網路爆發式的增長的時候，有很多做技術的人，他們並不是科班出身，而是接受了一些網際網路技術的專業培訓，然後就上崗了。企業在使用這部分人的時候，有些不好的體驗，所以，這部分人被貼上標籤“上學不用功，半路又轉行”。所以，現在好企業目前對於培訓公司出來的IT技術人員就比較的排斥。

討厭聽到“外包”這個詞是什麼原因呢？

因為對於這些大公司來講，非核心業務才會外包。所以如果做技術的，一旦是做外包業務，他們就接觸不到產品設計研發最核心的部分。打個比方，就像蓋一棟樓，怎麼設計是核心的部分，自己定義自己做。但當這棟樓設計出來，把貼磚，加鋼板，內外粉刷，門窗安裝……這些非核心業務，就外包了。

所以如果你想在技術這條線上發展到一個比較有高度的位置，那你必須具備兩個條件。

技術能力是過硬：不僅知道怎麼程式設計，還知道為什麼會這麼編。懂得使用一種語言，還要懂得在一種計算機語言基礎之上再去加別的語言。在中國技術計算機技術領域，尤其像BAT這樣的公司都喜歡自己能hands-on做程式設計的管理者。脫離技術的純管理者他們是不喜歡的。

好背景：我指的好背景肯定就是指學歷。如果真的想在這條路上走的更長遠，有一個好學校，至少碩士以上的學歷做背書能幫助你走得更長遠，因為網際網路行業拉風投的時候，很看技術團隊的人員背景，如果這個技術團隊都是國際一流大學的相關技術專業背景出身的人，那他們更容易拿到風投。

所以，希望小夥伴們不要因為聽到前兩年網際網路技術行業工資很高，就盲目的報個培訓班，學個網際網路技術，走進這個圈子。因為從2017年開始網際網路行業重新洗牌，在這輪優勝劣汰當中，很多技術一般的人都已經被淘汰了，被迫轉行的很多。

當然，如果我們沒學過技術就不能走進網際網路行業嗎？也不是這樣的，接下來，小姐姐想跟你聊聊網際網路行業裡邊兩個非技術類核心的職位。一個是產品，另一個是運營。

這兩個崗位在網際網路公司也是非常核心的關鍵職位。同時，這兩個職位都沒有專業要求，也就是無論你學大學學什麼專業，你都有機會去嘗試網際網路行業的產品經理和運營崗位。那是不是代表這兩個職位就完全沒有門檻呢？當然不是啦。下面我們分別來聊聊。

網際網路產品經理IPM (Internet Product Manager)

產品經理是一個產品的靈魂締造者，一個產品從無到有，再到上線的整個過程涵蓋了調研、設計、研發、測試、策劃和市場等環節，在所有環節當中，產品經理對這個產品有主導的地位。簡單來說，這個產品我說了算！

在國外，想做產品經理的人必須至少做過3~5年的技術崗位，然後再轉產品。但是這個職位目前在中國是沒有硬性的技術背景要求的。但能做得好的產品經理最好懂技術。

目前在中國網際網路行業，好的產品經理是非常稀缺的。用獵頭的一句話講，如果你能做出好產品在這個圈內是能叫得上名號的。

優秀的產品經理最大的能力體現在兩個方面：

第一、產品的使用者體驗好

第二、產品的流量變現強

因為產品經理不僅要設計產品，還要跟技術部門去溝通產品的技術實現，同時要跟市場部門、運營部門去溝通產品的推廣。所以，產品經理都需要非常強的溝通能力，協調能力，市場洞察力和商業敏感度。

網際網路產品運營

這個崗位主要分使用者運營和內容運營兩個部分。

使用者方面包括：拉新、留存和促活（開發新的使用者，維護老的使用者，配合市場運營進行活動方案策劃，增加客戶參與度和積極性）

內容方面包括：進行產品和市場資料進行分析，並以此為依據推進產品的改進，保持敏銳的客戶感覺。

所以，做運營永遠是以目標導向，以資料為基礎的。其中，目標包括：使用者群、活躍度、改進產品體驗、盈利模式。資料包括：訪問量、發帖數、使用者數、活躍使用者數，增長量……

很多的大學生都對於新媒體的運營很感興趣。大家可以看看，跟你想象的是不是不太一樣？

最後，還想提醒你，網際網路跟其他行業相比，最大的特點就是快速變化、快速成長、快速迭代。我所見其他18大行業，發展歷史都是幾百年、甚至上千年、但行業的變化可能還沒有網際網路行業5年的變化那麼多。所以，如果你想進網際網路行業，你需要擁抱快節奏，並跟著這個行業的節奏，快速學習，快速成長，享受變化。你準備好了嗎？

作為一名網際網路行業的從業者，同時也是一名教育工作者，我來回答一下這個問題。

雖然網際網路行業在近兩年經歷了一定的波折，但是從網際網路行業發展的基本面來看，網際網路行業未來的發展前景還是非常廣闊的。

首先，產業網際網路將推動網際網路全面向傳統行業領域深入，這個過程會產生巨大的價值空間，不僅傳統行業會獲得網際網路的賦能，網際網路也會藉助於傳統行業來進入到一個新的發展階段。相對於消費網際網路時代來看，產業網際網路時代將促使網際網路全面脫虛向實，這個過程也會釋放出大量的就業崗位。當前國內產業結構升級的大潮將全面促進網際網路的發展。產業結構升級一個重要的目標是網路化、智慧化，充分發揮網際網路對於產業領域的促進作用。

其次，隨著大資料、雲計算、物聯網和人工智慧技術的落地應用，未來網際網路領域將進一步整合大量的社會資源，從而打造出新的產業生態。當前大資料等一眾技術尚處在落地應用的初期，所以目前網際網路行業也在經歷著結構升級，包括技術結構升級、模式結構升級和人才結構升級等，在這些升級逐漸完成之後，新技術將逐漸助推網際網路領域進入到一個新的創新、創業時期。

最後，網際網路目前已經逐漸形成了一個龐大的生態體系，而且這個生態體系自身也在不斷打造新的價值空間，這是網際網路可持續發展的一個重要基礎。網際網路行業不僅為各種創新提供了落地應用的場景，同時也能夠整合各類人才，這也是網際網路行業能夠保持不斷創新的基礎。

個人意見，有興趣的加關注：萬物互聯，這是一個大的趨勢和必然會發生的事實，在未來的發展中，不能說實體會更好或者說網際網路會更好；隨著資訊科技的發展，實體和網際網路在未來肯定是緊密結合的，誰都離不開誰，對於網際網路和實體之間的聯絡可以在更深入的瞭解和學習下，希望回答能幫助到你，謝謝！

雖然網際網路行業在近兩年經歷了一定的波折，但是從網際網路行業發展的基本面來看，網際網路行業未來的發展前景還是非常廣闊的。

首先，產業網際網路將推動網際網路全面向傳統行業領域深入，這個過程會產生巨大的價值空間，不僅傳統行業會獲得網際網路的賦能，網際網路也會藉助於傳統行業來進入到一個新的發展階段。相對於消費網際網路時代來看，產業網際網路時代將促使網際網路全面脫虛向實，這個過程也會釋放出大量的就業崗位。當前國內產業結構升級的大潮將全面促進網際網路的發展。產業結構升級一個重要的目標是網路化、智慧化，充分發揮網際網路對於產業領域的促進作用。

網際網路會朝著“無網際網路化”發展。網際網路以後會無處不在。它會和電一樣普遍且基礎。建造一個“網際網路數字化”平臺或系統會越來越便宜。

所有的企業在開展業務的時候都需要建設或利用某種數字化系統或平臺，資料成為最重要的生產資料。

越來越多的軟體工程或程式碼編寫工作也將由AI和人共同完成，甚至由AI和自動化程式完成。

人工智慧、IOT將在資料激增和5G時代的到來變得越來越重要。所謂感應器無處不在，資料被即時處理並自動轉變和控制很多智慧裝置更好的服務於使用者（客戶）。

無處不在的網際網路，產生更多的資料，更多的資料透過即時分析和處理驅動數字化系統（智慧裝置終端）更好的服務於使用者。

產業網際網路是為生產服務的網際網路。在產業網際網路時代，生產者是實現各行業、各企業網際網路、生態鏈關係和企業迭代迴圈的主體。換句話說，產業網際網路就像人類生產力從蒸汽時代到電力時代的發展一樣，是生產力的一種變化。在不久的將來，就可以看出製造，教育，工業，農業，醫療行業，交通，運輸，甚至市級公務員管理行業都將是基於網際網路的