這個怎麼說呢，如果你有好的工作平臺的話，可以在年前離職，而到了年後的話，到處都是找工作的人，競爭壓力太大，所以我建議年前離職。

如果公司會發放年終獎，年後申請離職比較划算。但必須做好後期的準備，如迅速在新公司入職上班，與前公司做好清楚交接工作等～

年後離職不太好，因為過了年很多人都出來工作了，沒工作的也出來找工作了，到時候想再找個好的工作比平時要難很多，除非你有很強的工作經驗。

如果感覺現在這份工作不好的，想找份更好的工作呢，就好是年前找，因為快到年了，沒有工作的很多都回家去了，找工作的人少了，所以在這個時候找工作是就好的。

而且先找了工作再過年，到時候就不用那麼迷茫了，也可以安心的過個好年，過完年出來就可以上班賺錢了，現在社會很現實的，你不做太把人做，只要你肯努力都有好的出路的。

最好不要辭職。我就是反面教材。9月因為與公司發展理念不同離職了。到現在還待業。一直想做短影片，也透過學習具備了相關能力。但是一樣的機會，拼不過年輕人啊。堅持的很煎熬。

怎麼說呢，年後離職有利有弊吧。

利：

1，可以領完當年的年終獎，這也是一筆小收入，當然有大部分公司年終獎不是年底一次性發的，一部分會在來年的3，4月份才發，這個要看你自己去衡量了。

2，年後離職的話找工作可能會好一點，至少求職時間會短一點，選擇會多一點，壓力會小一點。因為年後跟你一樣想法的人不少，這樣其他公司的職位就空出來了，但是說實話都是一個蘿蔔一個坑，至於是不是真坑就不得而知了，只能希望前輩不要給你留坑了。

弊：

1，年後離職，對於自己在面試成功後可能談薪不太有利，因為年後求職人多，HR的選擇也比較多，他們都想以最少的支出招到合適的人。

2，年後離職找工作可能競爭力大一點，說不定面臨百裡挑一的局面。

建議年間前離職。當然也得看具體情況。如果年末公司有獎金、各種福利就年後離職。建議年前也要去找一找，找到幾個目標之後年後再離職，這樣也是最好了準備。

個人覺得如果特殊情況要離職的話 可以理解，或者如果已經找到下一家 再或者工作環境太久想換個地方散心 也可以

1.無論何時離職，一定要找好下家再考慮離職，離職的意義你要想明白，是要有好的待遇，還是要有好的升值空間等。

2.離職的前提，工作交接一定要認真落實，不要走了還被人嘲笑，這就沒有意義了。

3.所以，如果你已經找好下家，已經透過面試了，年前就把你的工作交接完。過完年，正大光明的去新的工作環境。

我建議，年後再離職。

根據題主表述，關注的焦點應該有兩個，一是該不該離職，二是何時離職。我的朋友小仇遇到過類似的問題，她在一家國企從事文職工作快2年了，自認一事無成，也沒什麼成長，一直就有換工作的念頭。剛好前兩天，一個同學跳槽找了份新工作，找她聊天，吹得天花爛醉，她一激動，就想立刻辭職，於是找我參謀。

聽了她的分析後，我問了兩個問題：

1）個人遇到的工作問題除了辭職換單位，有沒有其他方法？

2）如果決定離職，計劃什麼時候找“新東家”？

這兩個問題，她認真想了想，發現第一個問題與自己有關、第二個問題還沒有著落，最終打消立刻辭職的念頭。

職場工作，離職是很正常的，但前提是自己想清楚離職的原因及以後的方向，不要朝三暮四，一旦離職，後悔藥是沒有的。

每一個職場人士對於“該不該離職”的看法不盡相同，但萬變不離其中，終究取決自身如何看待“舍”與“得”，下表是我根據好友小仇的想法，製作的測評表（滿分30分）。

當然，部分指標的權重可能不一樣，自己適當調整就行了。一般情況下，預設為同等比例，如果測評表總分小於20分，建議可以考慮離職了；大於或者等於20分，建於慎重考慮。

兵馬未定，策劃先行。個人做出決定後，離職前要有一個清晰的時間安排，確保有餘力完成以下幾件事情。

1、交接工作。

我始終認為，單位應該尊重職工的正常離職，職工也應該照顧單位的核心利益。職工在跟直屬領導彙報自身情況後，配合完成工作的交接，針對崗位工作的見解，也可以適當分享下，這樣有助於獲取一份評價高的推薦信，找工作時非常有用。或者新單位回電話訪，領導也只會說你的好話。

2、額外收入。

額外收入，指的是年終獎、過節費、開工紅包等，大部分單位都有。南京這邊，年終獎的金額還是客觀的，一般2-3個月工資，當然每個企業不一樣。年前離職，意味著這筆收入的損失，用人單位是不會補發的。在無法確定新單位的情況下，這筆錢值得珍惜。

3、尋找下家。

大部分計劃離職人士都會提前尋找下家，時間寬裕，能夠尋找到自己滿意的新東家。如果沒有合適的，農曆春節後的機會也很多。我在單位招聘多年，基本每年初都會招聘大量的新員工。因此，只要你符合用人單位要求和條件，成功的機率非常大。

因此，如果你打算離職，但下家還沒有找好，建議最好時間安排是：年底前一個月跟領導彙報意願，年後正式離職，實現共贏。當然，如果你找到了一家特別滿意的企業，新單位又要你立刻上班，那就趕緊辦手續吧，抓住眼前。

快過年了，年前離職是比較合適的。回家前，辦理了，離職後，等到來年，開春的時候，是招聘節的旺季，就可以專心的挑選，自己喜歡的工作，或者你想再學習的職業。

看涉及到年終獎不？如果不影響，那就年前。還可以多陪陪家人，同時也可以梳理自己的職業規劃，把問題想的更清楚遠比盲目的做更重要，再則年後崗位多，可以做更好的匹配。

如果工作可以待遇可以的話就不要離職，一般年假都是正常放假的，如果你要是覺得時間不夠用可以提前請幾天假，或者提前買票，有個工作不容易好好上班薪資會更好的

這個還是自己考慮好，不管是年前還是年後，最主要的還是離職後自己要幹嘛？是繼續換工作還是在家放鬆自己，不管怎麼樣人總歸是不能閒著的，我自己留浪費了半年，前半年斷斷續續什麼也沒有幹，夏天都快過完了還在迷茫，給自己找各種理由不找工作，天氣太熱受不了，每天就是在家吹空調玩電腦，也因為經常玩電腦原因無意間在網上看到電商這塊，因為不瞭解就想多看看，發現自己搞清楚之後再加上諮詢，感覺不錯，就把自己的所有積蓄拿了出來，當然不夠，然後就找父母要了點，然後就對自己說年輕人就該拼一下，結婚告訴我我做了對的決定，現在依然每天吹空調玩電腦，但是每天也有錢進賬，現在也有幾個月的時間了，我這個店鋪穩定一月一到三萬，自己都不敢相信，但卻是實實在在，水我已經趟過了安全，小夥伴們要不要加入