在公司裡上級看你不順眼，你看上級不順眼，這種現象是在任何公司都常見的事情。如果公司的待遇之類的都很好，還是需要待下去的，畢竟公司不會隨隨便便的開除一個員工。

第一 耳根要靜 也就是工作環境中的很多的負能量你不要去聽取，尤其是周邊的同事，如果你和領導發生屁大點的事情，他們就會在旁邊議論你一大摞。說領導這樣做對你不公平啊！欺負你這樣之類的話。最嚴重的就是說，如果是對我這樣，我早就辭職了。故意激怒你，讓你和領導的矛盾越來越大。

第二 多溝通 作為領導的手下，我們始終和領導溝通的太少，不能理解領導的做事意圖，感覺很多事情像是針對你一個人似的，其實並不是這樣，領導的決策一定是針對大部分人，而你自己也把自己當成了被針對的人。所以多和領導溝通這樣的事情。

第三 做好本職的工作 有的時候領導對你的態度不好，也可能是自己的本職工作沒有做好，做工作拖延或者其他之類的。領導的要求一定是比較高的。

第四 及時彙報你自己的情況，讓領導知道你現在的具體情況。不要默默的矇頭工作。

第五 做出領導的預期工作，自我更加優秀一些。

要和同事打成一片，尊敬你的領導。在公司少不了有勾心鬥角的事，在公司要時刻表現自己，有問題向領導及時彙報。做出相應的成績，這樣領導也不會下眠看你。在說了領導是工作的推行者，員工要有執行力度，你很努力了，即使你沒做多好其他同事也不一定能夠做的很好，領導是一事同人，不會記交你一個人。你開啟局面，與同事之間的關係搞好，省的誰打小報告，在與領導之間建立好關係，這樣繼續努力下去，說不定會成為優秀員工。