-
1 # user摩羯大叔
-
2 # 棋局茶
如果非要帶個最字的話，槓精最令人討厭。
他們為了抬槓而抬槓，不但情商為零，而且智商也不高，他們的話，絲毫沒有邏輯性。
他們根本就是從別人的抬槓中找到自己的快樂。
小A單位同事請客，槓精也去了。
服務員上菜菜時，特意介紹說，這是他們家的特色菜，非常好吃。
槓精一聽就來勁了，非說這菜不好吃。
弄的小A同事很沒面子。
小A趕緊打圓場，這菜其實不錯呀，比昨天吃的好多了。
槓精聽完，眉毛一挑，槓精的專業精神來了。
她說，這麼好吃，你怎麼不全都吃了！
小A也有點生氣，回了一句：我不正在吃麼？！
槓精哪能服輸，使出了殺手鐧：這麼好吃，你怎麼不把湯也喝了？
這道菜可是水煮魚，湯裡面全是花椒和辣椒！
以後小A單位裡，誰要是說哪裡的菜好吃，必須加上一句：
湯也能喝！
-
3 # 手機使用者61495384668
職場中愛打小報告，沒技術能力，愛貪小便宜，投，貪，害人害己！
這樣的人最招人厭，但有部分領導愛惜他們是好助手！
-
4 # 奔跑的雨小朵
職場中，那種人最讓人討厭！
說道職場中，最讓人討厭的人，我想大概就是以下幾種人了吧：推卸責任的人與笑裡藏刀的人。
鐵打的職場，流水的員工。
上班這麼多年，也遇到了不少人。這裡面即有讓我感恩戴德的，也有讓我不齒為伍的…但是，更多的還是普普通通的同事。
職場，是大家掙錢養家餬口的地方。所以，我從沒想過和職場中的每一個人和諧共處。能做到井水不犯河水，我就感天謝地了。
但是，如果遇到下面幾類人，那我勸你有多遠就躲多遠。
職場中最討厭的人之推卸責任的人
身在職場，我們每個人都有自己擔負的責任。
這也是我們對企業的價值所在。
同時，現在的職場，早已不是當年單打獨鬥就可以輕鬆創出一片天地的職場。
現在的職場，更講究團隊配合，齊心協力。
那麼，在這種情況下， 就會出現職責重疊的情況。
沒有出問題的時候，大家相安無事，其樂融融。
可是，一旦出現問題，就有那麼一些人立馬跳出來，不管三七二十一，首先撇清自己的關係。
我的好友三木，曾經是一家企業的採購專員。
有一次，一個重要的專案需要緊急採購一批元器件。
因為時間緊，任務重，但是尋找的供應商裡面，只有一家沒有合作過的供應商可以滿足所有的條件。
可是三木對他們的產品質量不放心，就拉上質管部的同事老張去實地考察。
兩人去了之後，老張對對方產品的質量讚不絕口，認為完全可以滿足專案的需要。
三木聽了老張的話，當場就和對方簽訂了供貨合同。
可誰知，元器件到貨後，發生大規模的質量問題。
嚴重影響了生產計劃。
當總經理找三木和老張了解情況的時候，老張卻矢口否認當初曾對供應商產品的質量有過認可。
並說一切都是三木的決定，自己說對方產品質量有瑕疵的時候，三木還不當一回事。
大家可以想象，三木當時有多氣憤！
因為無法考證兩人誰的話是真話，加之三木又是採購的負責人，這件事情以三木被扣年終獎而結束。
推卸責任的人，會將自己的錯誤推給同事，讓沒有犯錯誤的同事承受不該承受的責罰。是職場上最讓人討厭的人之一。
遇到這種人，就要求我們在日常的工作中，一定要做好工作記錄，按照工作流程操作。
每一個決定，每一個簽字，都要落實到位。
這樣不光能將權責劃分清楚，更是保護我自己的重要手段。
職場中最討厭的人之口蜜腹劍的人
要說與推卸責任的人做同事，我們還可以提防的話。
遇到口蜜腹劍之人，我覺的真的是我們職場中的不幸。
在看清這種人的真實嘴臉之前，我們根本無從判斷他們對我們是友善還是惡意。
而現實的結果卻是，當我們看清楚他們的嘴臉的同時，也是我們受傷最深的時候。
前同事小娟的離職，就和他遇到這種口蜜腹劍之人有關。
碩士畢業的小娟剛到公司的時候，因為不太愛說話，和同事交流比較少。
隔壁屋的李大姐是個自來熟，經常和小娟聊天，聊天時常常誇獎小娟學歷高，能力強。
還時不時的給她講一些公司裡面的人情世故。
小娟覺得李大姐對她很好，就對她沒什麼戒備心。
自己和家裡有什麼事，都和李大姐說了，儼然把李大姐當成了知心大姐。
直到有一次，小娟和部門的另一個年輕人競爭一個外出學習的機會。
小娟本來各方面的能力都很優秀，自認為這個學習的機會非他莫屬。
但是結果卻讓她大跌眼鏡——她落選了。
後來才知道，落選的原因竟然是因為李大姐為了幫助小娟的競爭對手，直接向公司透漏了小娟的家人不在本地，一旦學成歸來很可能會跳槽離開的訊息。
小娟知道後，很是難受，當天就遞交了辭呈。
職場是大家謀生，養家餬口的地方，不是交朋友，把酒言歡的地方。身在職場，在全身心投入工作的同時，一定要小心處理與同事之間的關係。要是不小心遇到了這些讓人特別討厭的同事，那就要擦亮眼睛，保護好自己了！
-
5 # 使用者皎潔的月光
職場中最讓人討厭的是自己沒本事，專靠拍馬屁上升的人，等升了職後，還老是欺壓下屬，促俠的給屬下穿小鞋，自己專業不懂，讓下屬做好去邀功，對上馬屁拍得臉都不要，還是個男馬屁精，噁心死了，沒法再忍下去，只得辭職，你們見過這種人嗎？
我先來說說我的情況，我們辦公室新來了一個同事，一來就懷孕了，本來也沒什麼，孕婦應該得到尊重，可是她擺明了就是來養胎的，工作一點不努力，不會的也不學，不懂就問你，本來我們的工作是不一樣的，但是，我們是同一個組的，工作有點相關，而且前同事離職時她還沒入職，所以前同事暫時把工作交接給我了，她來了我就交接給她，這樣一來可好了，她覺得我就應該幫她解決所以問題，入職快兩個月了，啥都不會，有不懂的就問你，培訓的時候，她也不聽，一直玩手機，我好心提醒她要聽一點，對提升工作能力有幫助，她懟我，你怎麼知道我不聽？唉，真的一言難盡，可能你們會說，一個孕婦你都要計較？人在職場，誰都不容易，我覺得不管是在什麼狀態，首先要把自己的事情做好，不要給別人添麻煩～如果你仗著自己的孕婦身份，一直給身邊的同事帶來不便，我覺得會很不討喜，而且你還是新人……
回覆列表
職場中不是哪種人最討厭，而是有這麼幾類人很討厭！
（1）愛耍小聰明的人這類人工作常不紮實，只想靠自己那點小聰明混日子，其實大家都明白他那點小心思。
（2）好打小報告的人同事之間有什麼意見或建議，不是當面指出，而是雞毛蒜皮的小事也要報告領導。
（3）喜歡背後說事的人有事不說在當面，就喜歡背後輿論人，還常拿一些與工作無關的，或者私事來搬弄是非。
（4）愛發牢騷的人有什麼事情不是有理有據的說出來，總是愛發一堆牢騷。看起來好像別人都不如他，其它他除了牢騷也沒啥好建議。
（5）一味溜鬚拍馬的人這類人幹啥啥不行，就知道溜鬚拍馬。如果領導好這口還好，如果領導不喜歡，同事更是反感。
（6）凡事斤斤計較的人這類人不講一點同事感情，大小事情都會斤斤計較。同事之間的一點幫助，也要有利可圖。
（7）不尊重別人的人同事之間最應該互相尊重，可有的人就喜歡貶低別人，以提高自己。