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1 # 一隻懶懶的coder
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2 # 陳鷹排
建議你千萬別因為工作安逸而耽誤前程,每個人的青春都是有限的,時間很寶貴,建議你可以給自己定下一個目標,看看你自己想做什麼,對哪方面感興趣,考察一下市場及發展前途,等找到合適的工作的時候在轉行,不要盲目的先把工作辭掉了在去找工作,那樣如果時間長了,壓力會很大的,而且樓主你這樣提問感覺你應該不會安逸現狀,樓主應該一個有理想的人,想要創造更多的財富,既然有這個想法就去實施吧,哪怕剛開始會困難一點,但是隻要堅持下去一定會成功的,安逸還沒有前途的工作適合年紀稍大並且求穩的人,年輕人應該多出去闖一闖、勇敢的挑戰自己、為自己的將來打拼出一片新的天地!
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3 # 小狼快跑666
今天的安逸,也許是明天最大的危機。很多人應該聽說過90年代的下崗潮把。原來在很多人眼裡的金飯碗,鐵飯碗,在一夜之間化為烏有,面對的是裁人,失業和轉型。就拿現代來說,高速公路的收費員,隨著ETC的興起,會有一大批人面臨著失業,轉型。這個時代,你不做出改變,時代將會改變你。
25歲的年紀,是一個奮鬥的年紀,是一個拼搏的年紀,如果你現在的工作很安逸,但是沒有什麼前途,那麼我建議最好還是做好人生的規劃,好好考慮一下自己的人生方向和目標。安逸沒有前途的工作就像溫水煮青蛙,當下的日子很舒服,很滋潤,但是當外界條件改變,危機來臨時,你已經不具備起跳的能力了。所以不要再奮鬥的年紀選擇安逸,否則你將在暗淡的角落,慘淡的過完餘生。
科技日新月異,正在顛覆一個行業,有多少巨無霸企業,由於沒有及時改變甚至做出改變的稍微慢半拍,就有可能被時代所淘汰。我們應該時刻保持危機感,不斷的學習,汲取新的知識,暗合時代的節拍,與時俱進,要勇於,敢於走出生活的舒適圈。如果你一味地待安逸區無畏的意婬,那麼下一個淘汰的很可能就是你!
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4 # 坦然看職場
當下安逸的工作與自己的前途應該關係不大吧,有沒有前途,25歲的花季年華且剛入職兩三年,不可能就準確的目測出來。題主如果喜歡這份工作,就應該堅持下去,並利用較為安逸的工作環境,在工作之餘,結合自己目前所從事的專業深耕下去,爭取把專業知識和技能擴充套件或提升一個層次,或許在今後的工作中,在不經意之間機遇一下子光顧了你,那前途不就明朗了。
二十幾歲的年輕人知識面廣思想活躍,但才工作幾年,就說自己沒有前途,多少有些片面。再說,有沒有前途,那是靠實幹加巧幹一年年幹出來的;即使你所服務的單位當下缺乏發展的活力,保不齊一旦換了領導,經營和管理理念一轉變,其發展勢頭就銳不可當了呢。
二十幾歲的年輕人,其個人前途與單位與企業是融入一體的,當你沉下心來一心一意為企業的發展獻計出力,企業領導和同事是看在眼裡的,一旦有了晉升的機會,把企業的重擔交到你手上,你的舞臺變寬變大了,美好的前途就在腳下,讓你一步步去丈量去靠近。本家有位叔叔,大專院校畢業後分到鄉鎮林業站工作,應該是事業單位吧,工作繁瑣,還容易得罪人,後參加競選鄉團委書記,據說是人際關係的原因落選,心情鬱悶。照理說,故鄉天然林覆蓋率較高且保護完好,基層林業站的工作算是十分安逸了,但想到自己的晉升碰了壁,覺得沒有什麼前途了。在他父母和朋友的勸說下,這位叔叔提起了勁頭,在心裡堅定在哪裡碰壁就在哪裡突破的決心,多年後由於工作成績突出被提拔當選副鄉長了,在更大的舞臺展現自己的才幹。
二十幾歲的年輕人站在更高的起點上,對自己的前途要求高,這本是好事,但動輒就轉行跳槽,反而對自己的事業發展產生不必要的不好影響,所以說在一個行業工作兩三年就準備轉行跳槽的事應該三思過後謹慎而為。
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5 # 檸綰綰
25歲,是充滿無限可能的年紀。
我轉頭問了身旁的男生,他就問:“你朋友多大?”我說:“25。”
誰料他爽快的答:“那就辭唄。”
真的很巧,關於轉行,這件事和年齡無關,35歲,65歲都有轉行的。
轉不轉行主要還得看你自己喜歡什麼?
加入你想當會計,那就辭職或利用業餘時間學習,考證,考過了以後,去找實習,找機會鍛鍊自己。
一步一步靠近自己想做的事就好。
都說隔行如隔山,轉行需要你前期利用業餘時間多充實自己,不打無準備的仗。
老話說的好:“機會是留給有準備的人的。”
萬事開頭難,你是否真的下定決心了?如果沒有,我勸你不要辭職轉行。
找到喜歡並且想用一生去做的事,做下去,哪怕你現在不擅長,總有一天會擅長的。
我從來不認為,年齡是束縛你的一道枷鎖,除非你要幹體力活,歲數大了肯定不行。
加油吧!
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6 # 一隻大寧子
現在有一個特別有意思的現象,80%感覺自己所在的行業沒什麼前途,有轉行的想法,但是過了一段時間以後轉行的想法就不是那麼強烈了,轉行的事情也就不了了之了。
自己也曾有過這種想法,我就職的行業是機械行業,在這個智慧化資訊化的風頭浪尖下,機械行業已經被邊緣化,認為機械行業已經沒有什麼前途可言。人工智慧才是未來發展的趨勢,所以一大批人開始去學習人工智慧。
阿爾法狗戰勝圍棋世界冠軍,所以又有人說,python程式設計必將是未來程式語言的未來,所以又有一大批人去學習python。
但是,多少人在所謂的轉行過程中堅持了下來?我相信百分之八十到九十的人,都在轉行的過程中敗下陣來,那根本原因是什麼?其實我們看到的大部分所謂的轉行,更多的是一種跟風,別人都說這個好,我就要去做這個,別人都說那個好,那我就學那個,完全不知道自己喜歡什麼,適合什麼。
回到題主的問題,題主覺得自己的工作比較安逸沒什麼前途,我想說安逸還是忙碌並不是工作本身決定的,而是自身決定的。你可以讓自己很忙碌,也可以讓自己很悠閒。
再說轉行,一般說來,轉行應該弄清楚三個問題:
1、我為什麼轉行?
2、我喜歡什麼,又能做什麼?
3、我準備好了嗎?
根據題主的問題,個人感覺還處在為什麼轉行的靈魂拷問上。只覺得自己的行業沒前途,想換一個有前途的工作,但是又不知道自己喜歡什麼適合什麼。
我的建議是,題主可以先想清楚自己喜歡什麼,適合什麼,然後為這個目標進行一個深入的準備工作。可以利用自己閒暇之餘把轉行的準備工作做好,學習轉行需要的知識和技能,儘量不要只是停留在想的層面上。
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7 # 貓咪不吃秋刀魚
首先回答題主的問題,25歲真的是一個很年輕的年齡,做一個安逸但是沒有前途的工作答案一定是趕緊離職!
不要貪圖安逸說兩個今年的故事吧!
唐山取消收費站,一位36的大姐只能哭著說:“她一輩子都奉獻給了收費站,除了收費,她什麼都不會。”
才36歲的年齡,竟然說自己什麼都不會了,不是不會,而且安逸舒適的收費工作早已經將她學習的勇氣磨滅,讓她以為除了收費,她再學不會其他技能。
今年全球第二大的軟體“甲骨文”公司裁員,裡面的員工全部畢業於頂尖學府,可以說相當優秀。
裁員後,有公司還專門開了一個招聘會,想要應聘這些“精英”,但是令人驚訝的是,這些畢業幾年的社會精英,經驗還比不過剛畢業的應屆生,當然,最後錄取率極地。
甲骨文的招聘條件很嚴格,但是他們的福利卻是相當好,進公司就有16天年假,辦公環境很輕鬆,每個人分工很明確,工作也不累。
但就是這樣的安逸環境讓他們停止了學習,以為自己有鐵飯碗,就不需要努力了。
安逸的環境會讓人喪失努力的鬥志。
現在沒有鐵飯碗現在行業瞬息萬變,根本沒有大家所以的鐵飯碗。
大家羨慕的公務員,國企也有不穩定的一天。
有次打滴滴,和師傅聊天,他說他在事業單位上班,下班後出來開滴滴。
我問他國企待遇不是很好嗎?為什麼還要做兼職呢?
他說現在的國企已經不像以前了,待遇減了很多,只是比較閒,沒什麼事做,但是還是有大批的人看著這些位置,說不定哪天就下崗了。
問為什麼不去找其他的事來做,他說,出去也適應不了外面的工作了。
那些我們以為的參天大樹,不知道哪一天就會倒下,從而失去庇廕的地方。
能力才是長久發展的條件沒有永遠的工作,但是卻有永遠的能力。
工作是自己找的或者別人給的,有很大的不確定性,但是一旦你學會了一個技能,這個技能會一直為你所用。
就像開車,只要學會了,不管多久,再次碰到車,也能把它開走。
當你學會一個技能,它會存在你腦子裡,別人拿不走,可以隨時呼叫。
所以趁年輕多學點東西,做一點具有挑戰性的工作,磨鍊自己的心智,還是很有必要的。
《愛麗絲魔鏡之旅》書中的紅皇后說道:“如果你要維持在原來的位置,你必須很快地跑,如果你想要突破現況,就要以兩倍於現在的速度去跑。”
所以,不要讓安逸的環境讓自己原地踏步,那隻會讓你落後於人,多去突破自己,可以發現更多的可能。
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8 # 財務小姐姐vlog
我和你遇到過類似的事情,那一年我是21歲
那時的單位,老闆、同事都很好,因為公司女生很少,處處受到禮讓;每天的工作也很清閒,幹完活就能看電視打遊戲鬥地主的;但是後來我還是選擇了離職。
我轉到一家相對正規,比較偏現實點的公司,也被人排擠過,也感受到了職場的險惡,但是就是這樣的環境讓我一步步成長起來
以下是本人目前的人生軌跡,可以給你做個參考哈,當然,也僅供參考哈
20歲畢業在老家找到的那家安逸的工作,22歲辭職進了家房企做出納,一年半後轉戰上海,年輕的想法總是想在北上廣拼搏一把,然後經過3年的時間晉升為財務負責人,後在較偏遠的地方買了套房子,然後辭職在家附近找了個同崗位的工作。現在30歲,在一家裝修公司做財務負責人。
我認為,在年輕的時候還是需要闖一闖的,年輕可以經歷的起失敗,加油
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9 # 快樂寧少
如果你當前做的是公務員或者事業單位,建議你不要輕易離開,畢竟多少人打破頭都想進去,而且當前中國整體大環境不好,有一技之長的只是標配,還需要你花費更多的時間和努力。第二,年輕人努力拼搏,去闖蕩,如奮鬥,這是應有的激情和熱忱,如果你有好的想法和資源可以去嘗試。取決於你最終的需求和對待生活的態度是什麼,怎麼樣都能活的精彩,不要被身邊人的幸福和光鮮矇蔽了雙眼,要學會看著自己的路前行
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10 # HRBP毅先生
我的建議是:居安思危,騎驢找馬!
1、居安思危
從去年開始,網際網路行業開始了“裁員潮”,加上貿易戰,帶連影響了整個經濟形式,大環境就業形式非常差,我們公司去年裁員都裁了三輪(裁掉了差不多五百多人)說實話,我都很擔心下一個被裁掉的會不會是我,我有朋友是去年11月離職後,到現在都沒找到合適的工作。
2、騎驢找馬
這裡的騎驢找馬不是讓題主“準備換工作”,而是建議題主確定一個方向,開始學習,為“轉行”做準備。
題主目前工作比較安逸,我的理解是題主有足夠的自己支配的時間,那題主完全可以在確定轉行方向後先開始學習,一有合適的機會(題主能夠完全勝任轉行後的工作),就可以選擇轉行了
以上就是我的分享,希望給題主以參考
回覆列表
回到正題,應不應該轉行,我覺得可以先問自己兩個問題:
行業前景:你的行業前景是怎樣的?比如說我是做it行業的,現如今正是網際網路大時代,許多人都是轉行到這個行業,所以it行業前景是很好的,而且工資高,對於年輕人來說,可以給自己更多的物質資本職業發展:你的職業發展是怎樣的?對待你的職業,你有規劃過自己的未來麼?是準備呆在舒適區,還是勇於挑戰,往上走?如果不準備呆在舒適區,而又想去改變,那換個地方或者換個行業。如果是準備往上更進一步,那就努力去做行業前景和職業發展是你應該考慮的最重要的兩個問題,在綜合自身的情況,相信你能想到一個最佳答案!