現在國內經濟下行壓力很大，好多行業在轉型升級淘汰落後產能，導致就業壓力也很大，你貿然辭了工作，短時間沒有找到滿意的工作，很失落，真的很同情你，希望靜下心來，好好總結下自己這些年的工作經驗和收穫，選擇一個最適合自己擅長的行業，把心踏實下來，開始會很難，只要堅持住，一定會有起色。

樹挪死，人挪活。跳槽意味著改變，沒有改變，生活哪能有起色呢？雖然有失業在家的風險，但只要方向正確，我認為這是值得去做的事情。

鐵飯碗，一份工作幹到老……在當下的職場，這樣的工作崗位越來越少，有些崗位直接從我們的視線中遠去。一年一換，一年兩跳早也不是什麼新鮮事兒？

可這能夠說明什麼呢，工作的成就並不是以跳槽的次數來衡量。別人跳槽是往金字塔上面跳，如果你跳槽是為了走下坡路，那這注定是兩種不同的局面。方向不對，努力白費。

混職場的人，誰還沒有點兒小心思。雖然算不上身在曹營心在漢，可為自己找好下家，那也是情理之中的事情。如果一個人決定離開原來的崗位，那至少有千百條不做下去的理由，而離開的跳板卻只需要一塊。

準備好了嗎，起跳！

成年人每一次的選擇，背後都是自己心智慧力的體現。

就拿自己來說，以前在長江裡面工作，是最近幾年才慢慢的走上海洋之路。作為家中的男人做出這樣的一個決定，其實不是一個簡單的過程。父母、妻子、孩子，這就像三道關卡一樣等著你，而你要拿出讓他們信服的理由，這才能獲得支援和理解。

海員，這個工作本來就有很多特殊性，如果得不到家人的支援，那幹起來就沒有那麼輕鬆了。工作本身的壓力，家庭親戚的不理解，多重壓力只會讓你身心俱累，何談安心工作呢，要做出一番成績來，那更像是痴人說夢。不是嗎？

失業，只是一時的事情，它並不代表永久的狀態。男人，走上工作的崗位，就像一個鉚足發條的鬧鐘，在崗位上不停的操勞奔波。現在，正好可以利用失業的這段時間，好好的靜下心來回顧一下自己的工作歷程，規劃、規劃未來的工作方向。相信我，這是非常有必要的一環，值得你去花費時間和精力做一做。

正確的選擇，比努力更重要。回顧一下自己的上一份工作，當初是什麼樣的情景下讓你選擇了這份工作。到如今自己去冒著裸辭的風險抽身出來，如果不考慮清楚，那註定下一份工作也差不多。何必呢？

1.新工作是自己熟悉的行業嗎？

2.從事這樣的一份工作，對當前自己的生活有什麼改變？如果要達到自己的目標，需要一年，還是三年甚至五年、十年的時間呢？

3.這樣的一份工作，是讓自己有更深的沉澱，還是隻是單純的出賣自己的時間換取老闆的薪資，有多少可以晉升的機率？

4.從事這份工作，對家庭和家人的照顧會有多大的影響呢？

5.其他。

如果有興趣，可以問一問自己在上面的幾個提問。我想，經過一番的思考，對於自己的未來可能會有更清晰的走向，那時的決定應該更加的胸有成竹。祝成功！

拿三千的工資幹三千的活，那麼三千的工資也拿不安穩，拿三千的工資幹六千的活，早晚會拿到六千的工資，如果在辭職前想清楚這個問題，應該不會存在裸辭的問題了。在一個行業裡盡心去幹，即使你的老闆看不到你的付出，你的同行也會關注你，你確實做的好，同行也會挖你。所以不要怕自己付出的多回報的少，要相信付出一定會有回報。

不後悔，失業是暫時的，找準機會，找到屬於自己的路，才是最重要的。

親身經歷：5月份辭職，捨棄4月份工資。等待6月份的一個機會，結果沒中。後來開始廣投簡歷，拿到的offer比較多，篩選到最後三家時最讓人頭疼。

7月底正式入職，基本薪資比原單位高，外加提成（原單位沒有），跟以前的行業不同，比原單位規模大，正規。

我覺得，應該去折騰一下。在一個企業沒有了上升空間，企業前景又不好，還是果斷離職。

但是離職也不能盲目。

不說話雖這樣說，但我覺得在裸辭跳槽之前，有些地方還是需要好好的考慮考慮。

是因為發展空間，是因為薪酬待遇，公司氛圍和環境，還是因為自己能力？要知道有些方面的問題如果你在這個公司無法忍受的話，無法解決的；你只是想透過跳槽的方式來解決的話，其實也有可能只是作為一種逃避的方式，沒有找到根源的話，在別的公司如果遇到了又該怎麼辦？

一時辭職當然很爽，但實際上當你冷靜下來覺察到自己的衝動之後，安安靜靜地在家裡呆上幾天，被家長或者老婆孩子，岳父岳母盯到起看的時候，又無所事事的時候；你就會感覺到莫名的恐懼，而非後悔。

我是辭職一個月後才正式入職新公司做工作的，這個時間段期間，我都是在家裡休息，然後斷斷續續的面試，斷斷續續的和一些HR交談，雖然每個月都要好幾場面試，且幾乎都拿到了入職邀請，但因為各種原因最終都沒有去入職；因為我其實是想著休息一段時間，為了讓自己時刻保持良好的狀態迎接新的工作，我每週都重來沒有放棄讀書，學習。

如果你一直呆在井裡，就永遠不會知道天外天到底有多大，但是如果你要是高估了自己，後果也會很慘，還是因為外面的天很大。

所以，如果你要是辭職的時候，一定要知道自己能力的高低，自己職業的前進；事實上有不少的人，在辭掉現有的工作以後就再也找不到跟現有的公司待遇差不多的工作了。

我今年45歲，因為我沒有打過工，也不懂得什麼叫裸辭，只是奉勸一下各位，好好珍惜眼前的工作，別動不動就辭工，今年各行各業都不好做。辭工=失業，如果你不愁吃喝，如果你家庭條件好，那也不用去打工，自已做老闆去，幫工人打工去。今年的老闆何嘗不是為工人打工。

個人觀點。儘量別裸辭！現在好工作不好找，可以在職慢慢去挑選機會。如果一旦裸辭，壓力會非常大的。再者，現在這個季節正式大學生剛畢業，畢業季裸辭找工作，不好受！

後不後悔主要看個人，雖然表面上是辭職一件小事，不過這涉及到了人生的選擇和目標還有認識的深度。

有些人選擇為自己而活為樂趣而活，有些人選擇為責任而活為意義而活，還有些人選擇為價值而活。

每個人走的路不一樣，結果不一樣，即使同一個起點和目的地，中間的路程有些堅持下來了有些走了一半，這中間隨時都會有後悔和迷茫的時候。

所有沒有人能肯定的說，這個人這麼做了一定會後悔或是一定不後悔，很簡單，會有階段、認識、目標等各種差異化。

有些事只有自己去做了自己去堅持了，才能知道答案。

寧願裸辭也要跳槽，這句話其實已經做出了鋪墊，為什麼要裸辭，那肯定是發現現在的這份工作不適合自己，或者說做這個工作沒有出路，看不到上升的空間，這大多情況是對一些有上進心或者說有野心的人來說的，如果沒有野心也就不會想跳槽了。

所以說，裸辭的話，其實並不會後悔，因為一個人裸辭，肯定是不滿足於現狀，那麼他對以後得嚮往肯定會更好的，不然就沒有辭職的必要了，如果失業，那也是一時的失業，因為有野心的人都會有一定的能力，沒能力也就產生不了野心了，當然，我說的野心並不是貶義，只是說明你能力的價值體現，是對你能力的一種認可。

所以當你覺得你所在的公司給不了你要發展的平臺時，你可以選擇跳槽，但也不能盲目跳槽，要調查好你要跳槽的公司，而且要與你現在的公司進行對比，這樣你才能做出最好的選擇。

如果找到更好的就不後悔，但是沒找到更好的就後悔。還是看人和分情況吧，關鍵是一個人想要什麼，裸辭其實也不是錯，機會是給有準備的人，不裸辭面試沒時間不太方便，不過裸辭之前要想好以你的能力能否找到更好的，手裡的錢可以支撐到找到工作併發工資的時間嗎？如果不能滿足，要麼繼續幹，要麼騎驢找馬，不過要想好請假是否好請；如果不好請假自己又沒能力找不到下家，還沒錢，哪你只有好好幹了。