回覆列表
  • 1 # 音樂小曲庫

    生活在中國的吃瓜群眾其實很多時候看不上印度的,但是不得不說在軟體領域,甚至IT領域,印度挺厲害的。且不說微軟、谷歌等知名的網際網路公司CEO都是印度裔人(這點上就已經領先中國,目前沒有華人或者華裔擔任全球市值前十的網際網路科技公司CEO),更重要的是據說美國的軟體50%交給了印度外包。所以在一定程度上可以說:沒有印度人,美國軟體公司會停業。

    但是網路上卻有另外一種聲音,說印度的軟體業發達是一種虛假的繁榮,很可能是一個巨大的泡沫。

    為什麼這麼說呢?

    1 .缺乏巨頭公司和頂尖人才

    不管是微軟還是谷歌,或者阿里巴巴等,都不是印度的公司,而是中國和美國的。而且在頂尖人才這塊,不管是谷歌的CEO,微軟的CEO,其實都只是印度裔,並不是印度人,說到底已經算是人家美國的了,不是印度的。

    印度雖然號稱“世界的辦公室”,軟體業確實非常的發達,服務於世界。但也不要過於拔高,畢竟從事的基本都是一些低端的軟體外包業務,缺乏核心競爭力。

    2 .要稱霸軟體業,不僅是外包,更要看產業鏈資源

    簡單講,想要再軟體業領跑全球,必須吸引真正掌握軟體核心技術的人才,以及培養或者孵化出像微軟和谷歌這樣的軟體公司。同時對軟體業的產業鏈掌控能力也要夠強,比如軟體業息息相關的半導體等產業。但實際上,而要完成這些對中國來說都困難重重,更何況印度呢,簡直就是難於登天了。

    3. 人才外流到美國非常嚴重

    培養人才和能用到人才是兩碼事,前些年不也在討論中國人才外流到美國去,但實際上對著中國經濟和移動網際網路的高速發展,越來越多的人才有迴流了,甚至還將研究院建到美國。但目前印度還做不到,還需要時間。

    4. 但並不意味著印度沒有優勢

    尤其是在美國,印度人和印度裔更團結,喜歡抱團作戰,這其實是一大優點。

    簡而言之,一個國家的產業水平和綜合國力密切相關,只有經濟實力強的國家才能培養和留住人才,畢竟教育交通和醫療的配套,甚至是居住環境都和經濟實力密切相關,這也就是為什麼印度軟體業不能形成氣候的根本原因。

  • 2 # 雷你個錘子

    正好對你這一行比較了解。

    印度的IT行業比較發達,而且例如新加坡、美國很多IT企業的高管、部門的Leader也都是印度人。印度人一個特點是無論英語說的怎麼樣,非常敢說,而且比較抱團。

    再說說印度的IT,他們貧富差距比較大,這個行業也是比較賺錢,而且能往外走的行業,所以有些大學生甚至高中生會參加IT的培訓。學習努力刻苦。但他們開發軟體的效率不如中國,一個很小的需求要很多天才能完成。從現在的發展情況來看,中國的速度是遠遠快於他們的,無論是從電商還是從社交等方面的軟體來看。

    那常用的軟體中國人用的比較少,他們的軟體開發的互動體驗,不一定適合中國本土的使用者。

  • 3 # 塵觀

    首先美國矽谷的印裔特別多

    不是印度人哈,管理層也特別多

    印度本土是做

    軟體開發外包業務的,

    都是攬的歐美國家

    的企業的外包生意,

    自己沒有署名,

    不是印度國家的企業,

    所以你不知道。

    印度還出口軟體人才,

    比如矽谷很多CEO

    和高階軟體工程師都是印度人,

    舉例微軟的CEO就是個印度人。

    谷歌的CEO也是印度人。

  • 4 # 程式碼接盤俠

    印度軟體外包業務很多,在美國很多科技簽證給了印度的IT工程師,微軟和谷歌有不少印度的IT工作者。印度軟體主要於出口銷售。由於大力發展外包軟體,本土很少有自己的品牌和智慧財產權。

    常用的軟體,windows有印度程式設計人員參與開發。

  • 5 # tank72

    印度是軟體服務業發達。

    windows等美國軟體或許就有印度程式設計師編寫的程式碼,但windows並不屬於印度軟體。以程式設計師身份進入軟體公司編寫軟體程式碼,和作為公司老闆經營一個軟體品牌,完全是兩碼事。

    中國國內確實沒有見過印度品牌軟體。中國是製造業大國,本身有很強的it需求,用於提升效率、降低成本,這些都是由中國本土it企業完成,沒印度什麼事。

  • 中秋節和大豐收的關聯?
  • 家裡蘋果吃不完,可以做哪些食物?