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1 # 你的樣子丶
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2 # 被上帝遺忘的角落
團隊精神
當我們是一個團體的時候,參與某項活動是很容易產生彼此之間的信任的,比如公司舉辦的戶外拓展活動。
擁有共同的目標
當彼此有共同目標的時候,都朝著相同的目標邁進的時候,很容易實現步調一致,當然排除特殊情況。
價值觀一致
我們最排斥的就是跟與自己三觀不合的人交往,既費力,又費時間。擁有相同的價值觀的人交往,很容易達成共識,也就很容易彼此信任。
有相同的經歷
只有自己親身經歷過的時間,才能真正體會當事人的感受,這樣的人們在一起,不論生活還是聊天,都很能走到一起,產生信任感。
長時間的陪伴
人都是優點與缺點的綜合體,長時間相處就會發現彼此的缺點和優點。只有能相互接納對方缺點的人才能生活在一起,這樣的人更能產生信任感、依賴感。
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3 # 守候Li
一個關於信任的心理遊戲。在一個小組中,一個人用手巾矇住眼睛往後倒,有兩個人在後面接著他/她,不會讓他/她倒地受傷。有的人可以毫無顧忌地向後倒下去;有的人要拉開毛巾看一看身後是否有人、而且是否身強力壯,才放心地倒下去;還有的人,即使在確定了後面有人接著,也不能夠倒下去,最後做成了向後走了幾步的樣子。
在這個遊戲中,能夠向後倒下去的人,擁有信任他人的能力。從這個遊戲中我們可以看到,信任他人,是需要冒一點風險的,因為完全有那麼一點點的可能性,你倒下去時別人閃開了沒按照遊戲規則保護你,又或者他們想去保護你卻沒有足夠的力量,這兩種情況你都會受傷。
這個世界上,沒有絕對值得信任的人和事,所以,只要有信任,就伴隨著一定程度的風險。心理健康的人,會模糊處理這一問題,只要有大部分的把握,就選擇完全的信任,並在此基礎上做該做的事情;而心理不那麼健康的人,則會過分看重事物沒有把握的那極小部分,使得行為變得遲疑不定、患得患失。
信任不是一種態度,而是一種能力。從根本上來說,一個人對外界的人和事的信任,是其對自己的信任向外投射的結果。那些放心地倒下去的人,是把自己的值得信任的部分投射到了身後的保護者身上,這樣的人做保護者也會盡職盡責,也許一個更簡單的例子可以把這個問題說得更加清楚:在賊的眼裡,所有的人都可能是賊。從這個意義上來說,信任他人,就是信任自己。
信任本身有點賭博的味道,當然是健康的、無大害的賭博。因為你如果信任了某一個人,實際上就意味著放棄了對他/她的監視、控制和警惕,而這樣做一定是有某種程度的冒險的。那些敢於適度冒險的人,顯然心理健康程度要高一些。
曾經問一個父親,如果你不再管你已經上高三的兒子,那會怎麼樣?這位父親立即回答說,那他豈不要翻天了?!接著再問,你在他那個年齡有人管嗎?回答是:沒人管。很顯然,這位父親缺乏對兒子的基本信任感。
心理學家認為,對一個人的信任意味著,堅信每一個人的自然傾向是願意被主流社會所接受,也就是說每個人都不會“心甘情願”地去做反社會、反道德的事情。的確是有少數人那麼做了,但這決不是我們要對每一個人都嚴加防範的理由。健康的社會的標準也是信任,即信任每一個公民在一般情況下都會遵紀守法。
人與人之間的信任,從來就是相互的。在我們不信任他人的時候,得到的“回報”也會是不信任。身處互不信任的關係中,沒有人會覺得愉快。但若我們信任他人,“回報”也會是信任,身處這樣的關係中的每一個人,都會得到人格上的滋養和提升。
個人觀點 如有雷同 純屬巧合
回覆列表
俗話說路遙知馬力日久見人心,人與人之間信任關係的建立我認為需要以下幾點:
第一,多交流溝通。
信任是建立在熟悉的基礎上的,如果你們彼此之間都不瞭解、不熟悉對方,那相互信任的前提是沒有的,所以相互之間要多溝通、多交流,先讓彼此變得熟悉起來。
第二,相互處事時,跨出第一步很重要。
當人與人之間熟悉之後,如果有共同的需求後,就會彼此間進行合作,合作時跨出第一步很重要,如果第一次處事,第一次協作時雙方都比較真誠,那彼此之間的信任關係就非常容易形成,當信任關係形成之後,才會有以後。
第三,換位思考,理解彼此
當信任關係建立,走出最關鍵的一步後,需要加深彼此的信任。在雙方的合作或者交流、生活中,要時刻換位思考,瞭解到彼此面臨的困難,關鍵時候能夠退一步,不要咄咄逼人,共同面對困難,實現合作共贏,自然雙方彼此的關係就會進一步加深,實實在在處事,實實在在做人,彼此的信任會越來越深,你若盛開,蝴蝶自來。
第四,不可貪小便宜。
千里之堤毀於蟻穴,當彼此之間深信不已時,切不可生意生貪小便宜或生活交流中圖一時口舌之快,這都會將好不容易建立起來的信任關係破壞。彼此的信任破壞起來容易,要想重新建立,會難上加難,所以細節特別重要。
總之,要想建立好彼此的信任關係,一定要實實在在、光明磊落做人,時間久了,雙方是什麼性格的人會毫無保留的呈現在對方面前,只有在相處過程中注意細節,不傷害彼此,彼此之間的關係才會越來越好,越來越信任對方。