如您所說，現在已過50，像很多國有企業年限限制在農商行一般不會有職務的提升，您有以下幾個選擇供參考:

1、繼續堅持下去，做好本職工作，在農商行一般是計價算收入，多勞多得。

2、如堅持不下去，可以選擇內退，上了近30年的班，給自己放放假，內退也會享有一定的收入，也能幫著後輩帶小孩，提早享受天倫之樂!

3、如果想增加更多的收入，就內退後選擇跳槽。一是跳槽到城市商業銀行或者村鎮銀行，畢竟工作了這麼多年總認識一些好的客戶，能介紹過去（雖說這樣不厚道），多領點收入，不過風險就是不能為這些新銀行再創造價值了就要捲鋪蓋走人。二是工作了這麼多年總認識一些大老闆，要他們再介紹份工作，不過就要＂寄人籬下＂了。

農商行女的50就退了，男的得到60，早了，這種經濟形勢，銀行的收益能有多好？再就是農商行的模式能讓你多勞多得？這是一個笑話吧，農商行的壓榨模式比前身信用社要狠的多，我們就是沒有內退這一說了，如果有一大部分人會選擇內退，自己再找點相對輕鬆的工作，也會比現在費心費力掙得多

首先，你現在想做什麼？其次，你現在能做什麼？最後，身體、精力、適應社會的能力如何？或者是不是有好的專案可以做。我銀行的，比你虛長几歲，準備熬到退休了。

再堅持5年不是可以申請退休了麼？再怎麼樣可以堅持下，不知道全國農商行是不是都這個年齡可以申請退休。

年過五十其實是最尷尬和感慨的年紀，不管你在哪個單位上班，人老珠黃不說，問題是在哪個崗位的情況都差不多，看淡了好多，工作沒激情，同事也不多說什麼，上一天班是一天，不管怎麼樣也不上年輕的同事們，也知道慢慢退居二線。

農商銀行是管理正規、績效考核的金融企業，肩負服務"三農“的重任，多年來發揮著支援地方經濟發展的主力軍作用。50歲了女同志可以退休，男同志繼續工作到60週歲。退休了可以繼續為農商行做各種宣傳和服務客戶工作，在崗更要發揮好傳、幫、帶作用。無論幹部和普通職工都應為人生劃一個圓滿的職業句號！

我看了一下您的認證是客戶經理。

就目前的農商行經營形勢來看，客戶可以說是最苦逼的一群人，沒有之一。

已經50歲了，我不太好說是堅持還是放棄。因為再堅持5年，就可以辦理內退了。農商行現在可能不行，以後可能更不行，但是福利待遇真的很不錯，退休後的工資比一般單位要高很多。

但是現在是最困難的時期，尤其是客戶經理，風險大、擔子重、收入低，50歲又是上有老、下有小的時候，而且做過客戶經理的人都知道，就沒一個身體是好的。這種條件下，大家都想逃離。

如果想放棄，請先問一下自己，這些年你都積累了哪些人脈資源，能不能用起來，人往高處走，有好的下家，那就儘快走。如果沒有好的下家，那就再忍一忍，熬過去就好了。

別多想了 堅持吧 我87年的 農商行辭職再過幾天 就一年了 別說50 就是40我怕是也沒有這個 決心 我真的不後悔 現在挺好的

已經過了50，不論你工作怎麼努力，在農商行都沒有晉升空間了，況且在銀行工作待遇是以職位掛鉤的，客戶經理是係數最低的，你的工資被平均之後還是很高的，社會上的呼聲是耍求降薪，你不是制度制定者，日子會越來越苦，而你正是最成熟最能幹事業的時候，選擇內退是最好的選擇，雖然內退按規定還要幾年，但這不影響你，因為退了一個，又要招一個，領導還是有划算的，只要你提出，領導會給你想辦法，只要你優秀，內退是可從的。

農商銀行客戶經理，我不說你也知道的潛規則，放貸收不回是一方面，還有的問題你比我清楚。話說到這份上，你清楚該咋辦了吧。

都這個年齡還這麼浮躁，該成事就成了，該不成的，你要再妄想也白扯。

如果你覺得你有水平，有能力，那就談不上放棄，不放棄呢，那資金現在銀行裂變的速度這麼快。各個銀行的都在全國各地建立分行，那你有人有水平，有能力，那隻要有人替你去當行長呢，或者是坐高和高管那年薪那50萬，100萬打底兒。

銀行做高管的機會呀，那就是你在當下的這個銀行，你也得做的非常優秀才行，你得用客戶資源，你的管理能力跟水平都行，還得用有比較高的學歷，同時你的年齡還有佔有優勢，這年齡過了50歲啦，就沒有什麼太大的優勢了。

但是當下的這顆，如果你在這個銀行裡頭是一個很重要的崗位，而且你也是個領導，那麼就這個年齡有可能你就會到某一個分行，就當行長當高管，這種可能性是存在的。

如果你不是這個範的我是建議你啥也別折騰了，老老實實的在這個單位幹到老吧。

德不配位，必有餘殃啊！

檢討一下自己的道德水平夠不夠。

都50了還放棄啥？你傻吧！50歲你到社會上打工沒人要你了(我估計你在這樣的單位自身沒什麼技能)，老實呆到退休是你的福份。

如果你有門路的話選擇病退或者停職留薪。再過十年農商行也沒啥起色，你應該清楚！離開選擇第二職業有啥不可，扶溝一個客戶經理在單位門口賣白菜，縣行領導問他為啥賣白菜，他說我就領個基本工資不夠花，我得生活啊！真事！

思考兩個問題：1、堅持—能否達到你的意願？仕途方面應該是沒什麼希望了，主要是看待遇能否得到進一步提高。2、放棄—你會失去哪些？如果沒有更好的機會和職業，像已年過50了，非常不建議放棄，最起碼根本的生活可以得到保障。

農商行效益好，必須堅持，好多人離職後，都很後悔，尤其是50歲以上的，我勸你還是要堅持，這是一個銀行工作者的善意規勸！

人走茶涼，退了休的員工就如下了班車的客，原單位與你完全無關係，你只是曾經的坐過這路車的乘客。

單位新人沒一個人識你，你說你是這個單位退休的，他們的什麼事什麼活氻，什麼獎金福利與你無關。同你一輩的以及認識的人都退出去了，你真的象轟走的過路客，與你有關係的是社保機構和你原來那輩人！

銀行系統，已年過50，不建議辭職！！！

另外，根據您所說的“放棄”具體分析。

1.如果放棄是指辭職，從當前社會現實生活角度出發，勸你放棄這個念頭，上有老下有小，跳槽到同業基本無望，哪家銀行都不會要這樣的大齡員工，當然，除非你擁有豐富的客戶資源，能夠給銀行帶來大額存款，這樣的資源型員工是各家銀行拉攏的人才，但如果這樣的話我相信您在原單位也能過的很好，不會有此提問。如果跳槽到其他行業，恕我直言，在銀行系統工作幾十年，您還有哪些其他技能呢？這個需要您想明白，是財務技能？管理技能？創新技能？業務技能？如果不是特別突出，這個年齡換行業已經晚了。

2.如果放棄是指放棄奮鬥，那需要綜合看您當前所處的環境，現在是普通員工還是中層幹部，還是高層領導？行裡的晉升機制自己是否滿足，晉升是否有望？上級領導對您是否看重？現在的工資水平是否能支撐家庭開銷？等等這些因素都要考慮進去。如果50歲依然是普通員工，那麼晉升的機會對您來說就微乎其微，這個時期往往工作強度壓力不會太大，倒不如把本職工作做好；如果您現在是中層幹部，建議您還是等待內部退養或者安穩落地；如果是高層領導，那您自己應該會有一個清晰的認知，不用旁人給您出謀劃策了。

當逃離銀行變得時尚時，您是否有勇氣和必要性趕上時尚？面對為什麼為什麼現在銀行業有這麼多人辭職？銀行業真的沒有發展前景嗎？銀行業正在衰退嗎？在這樣的疑問下，您真的決心離開銀行嗎？

我在農村商業銀行工作了50多年。我應該堅持還是放棄並辭職？有三個主要注意事項：

首先，為什麼要選擇離開銀行？離開銀行後，您有社交能力嗎？這是選擇的根本因素

近年來，社會越來越重視銀行家，銀行家也越來越著急。銀行家終於成為兩個特別矛盾的群體的完美結合：被鄙視的銀行家和令人羨慕的銀行家。

對於銀行中的人們而言，社會是令人羨慕的銀行家，而銀行內部的銀行中的銀行家則是被鄙視的銀行家。 380萬銀行家真是一個被圍困的大城市：內部人士不敢出來。 ，外面的人想進入，很難進入。

在日常生活中，我們經常會遇到以下問題：

一位朋友問他，他已經35歲了，已經是該銀行的副行長，他已從銀行赤裸裸地辭職。你怎麼認為？

在銀行工作了10年的朋友應該更好。但是突然有一天他從銀行辭職了。他以為自己會很快找到更好的工作，但是他失業了，沒想到。他問我該怎麼辦？

朋友經常問，如果我從銀行辭職，該怎麼辦？當我第一次遇到這個問題時，我感到震驚。原因是此問題可能涉及許多人，或者可能是許多人經常接觸的問題，同時又是涉及許多人靈魂的問題。

這些問題都與您是否應該辭職有關。作為一個在農村商業銀行工作的50歲的銀行家，當您離開工作時，是否有任何時髦的嫌疑？更重要的是，您必須瞭解一點：離開銀行後，您的生存能力是什麼？就業市場的核心競爭力在哪裡？

從銀行辭職後，他曾經是廣州一家銀行分支機構的負責人，後來又成為一家快遞公司分支機構的負責人。他的收入下降了很多，但他在生活中表達了很多幸福。你有這樣的生存能力和適應能力嗎？如果有，那麼選擇辭職就沒有問題。如果沒有，不建議辭職。辭職前必須對自己有清楚的瞭解並評估其生存能力。

第二點是您離開銀行後是否有足夠的財務能力？這是決定您是否離開銀行的財務狀況？

我的朋友問我，我曾經在一家銀行工作，但由於種種原因辭掉了工作，離開了銀行。現在我很後悔，想回到銀行，該怎麼辦？

一位朋友說，現在在銀行工作的壓力太大了，如果我不想繼續在銀行工作該怎麼辦？

許多離開銀行的人感到在銀行工作感到很大壓力，但更多的人擔心那些從銀行辭職的人的生活如何？他們現在後悔嗎？

對於那些離開銀行的人，有些人認為您在祝福中，卻不知道祝福，因為畢竟，在人們看來，銀行的工作是：體面，慷慨和高薪。如果你更帥，那你就是典型的高個子，有錢人和英俊。有人認為您是虛偽的，有多少人夢想著要進入銀行，而您卻不知道該如何珍惜。

實際上，這些並不重要，重要的是您離開銀行後是否有足夠的財務支援。

如果您現在有足夠的財務能力，也就是說，您已經基本實現了財務自由，並且您不再依靠工資生存，或者工資收入對您而言不再那麼重要，那麼離開銀行就是一個不錯的選擇。如果您尚未實現財務自由，仍然依靠工資收入為生，那麼您必須回到第一點來考慮。

第三，除了離開銀行工作，您還有其他選擇嗎？實際上，我們可以開闊眼界。

我的朋友問我，我曾經在一家銀行工作，但由於種種原因辭掉了工作，離開了銀行。現在我很後悔，想回到銀行，該怎麼辦？

只有那些在銀行工作過的人才知道銀行工作人員的壓力和困難：各種評估，各種指標，到處尋求幫助，不要犯錯誤，更不要說不良資產，否則，您會完蛋；可能有效能不符合標準：離開課堂被駁回；任務未完成：解僱；考試不及格：扣減；不良資產：下崗工人被收繳，僅佔基本工資或基本工資的百分之幾十。

此外，當前的銀行業競爭激烈，商業環境越來越差。好的公司和專案越來越難找到。規避風險也變得越來越困難。更重要的是，合規壓力正在增加。懲罰越來越重。

我告訴這個朋友，工作壓力是正常現象。在任何單位工作都會有不同的壓力和困難。

銀行職員辭職並離開銀行是正常現象。許多人出於各種原因從銀行辭職。有些人認為他們沒有在銀行中使用自己的才華，有些人認為他們在銀行中沒有受到重視，有些人認為他們在銀行中沒有受到重視。人們面對各種各樣的誘惑辭職，有些人認為該銀行正在走下坡路，甚至認為該銀行沒有前途而在銀行沉沒之前急於降落。

對於一個50歲的銀行家來說，他屬於一個特別年輕的年齡，上升的空間越來越小，年輕人越來越強大，精力和體力越來越難以接受承受更大的壓力。但是我們可以改變方式：

例如，您可以調整工作位置，也可以從第一行調整到第二行；您還可以檢視裝置是否需要退至第二條管線，如果您可以退至第二條管線，壓力會小得多；您還可以檢視該單位是否有高階退休規定，如果有提前退休規定，也可以申請。

當然，如果您真的不想在這家公司工作，可以考慮改用另一家銀行。更改環境可能更適合您的心情，並且人際關係比以前更簡單。

銀行工作不如外界所想，但從客觀上講，銀行工作仍然是一個相對高薪的工作。對於50歲的人，有必要了解辭職以後的生活。

如果你覺得自己放棄農商銀行的工作後，有更好的工作或事業等待著你，那麼，請你慎重考慮；否則，50歲的年齡，離退休僅僅10年，我覺得還是穩重點，堅持在農商銀行工作到退休。

是不是退下領導崗位了不適應？在銀行老同學確實很不受人善待，但每個行每個人（當然除一定職位上退下來的）都這樣！堅持！

已年過50，還談什麼堅持與放棄？你是一個客戶經理，轉不了崗，業績好壞影響收入而已，你總不會還想為了多幾萬拚死拼活吧？