軟體行業，不能浮於表面，深入進去，不管是測試還是前端，都有前途，並且有錢途。現在從軟體測試上，建議做好如下準備：

1、是否有鑽研精神，學習能力非常重要。軟體技術日新月異；

2、吃苦耐勞精神，測試工作從專案立項到專案專案驗收都需要全程參與，專案緊急，加班是常態；

3、文件編寫能力，文件貫穿開發全過程，會看文件，還會寫文件；

4、溝通協調能力，跟技術開發和產經理都需要溝通；

5、懂一些技術，讓你的測試工作如虎添翼。

希望有所幫助

我覺得還是看年齡吧。無論是軟體測試還是前端開發，都是網際網路行業中的剛需崗位，特別是前端開發，這幾年的市場需求非常大。

如果你還不到28歲，轉行軟體測試或者前端開發還是可行的，經過一兩年的學習鍛鍊之後，還可以繼續在職場上幹個五六年，那時候也才三十五六歲，可以選擇自己做工作室，接一些外包活繼續生存下去。

但是如果你已經30+，就不太建議轉行軟體測試和前端開發了，因為目前大多數的企業都不能接受30多歲的新手，除非是技術過硬能夠獨當一面的技術開發。

最後，在軟體測試和前端開發這兩個崗位上，我建議你還是學前端，市場需求大很多，很多小公司是不招測試崗位的，而前端則是必須崗位，隨著微信小程式和百度小程式的興起，前端可以說越來越受歡迎。

所以，你是否適合轉行，還是要根據自己的年齡情況和職場情況綜合判斷，當然，如果你非常熱愛技術，也不打算在職場上混，那就可以不受年齡的制約。前提你的技術要學好。

轉IT前三連問。

1、什麼學歷？本科以上為好，計算機相關專業佳。

2、什麼年齡？超過30歲有沒有任何基礎的不推薦學。

3、自學能力強嗎？自律不強就找培訓機構吧。

面對想轉行的朋友，我對你們所具有的勇氣是敬佩的；同時，接觸新事物，我總喜歡往好的方向考慮。

對於發展前途，根據我大學從機械轉到IT的同學得知，前期兩者工資相差不多，在深圳工作一年的工程師能拿到稅前8500元/月左右，但是軟體測試工作相對輕鬆些！

三年常常是這兩個職業的分水嶺。通常三年的前端開發工程師工資普遍比三年的測試工程師工資要高，越往後發展前端開發工程師越是值錢，其技術含金量越高。但是前三年的磨鍊相對艱難刻苦，後續的工作也不會太過輕鬆，有道是能力越強，責任也就越大！

如果你敢打敢拼，建議首選前端開發，反之轉行做軟體測試也是一個不錯的選擇！

沒有工作經驗的話，就是從小白作起咯，前期都轉行都是很痛苦的，不知道你能不能抗過去。前期待遇低，工作累，而且軟體測試和前端都是要有一定基礎的，你有這個決心的話，可以考慮先去報個培訓班。再學習一段時間。包裝下簡歷，可以找到一個初級的崗位，再慢慢往上升。

測試崗位在公司不屬於核心崗位，也不是重要崗位，可替代性非常高，發展前景也不樂觀，不建議選擇。如果一定要在軟體行業，建議去學習前端開發（入門易，進階難），或者產品經理，產品經理不需要寫程式碼，但是對綜合能力要求特別高，溝通能力、理解客戶需求的能力、邏輯思維能力等等。

作為一名IT從業者，同時也是一名計算機專業的教育工作者，我來回答一下這個問題。

從當前IT行業的發展前景來看，軟體測試和前端開發都有比較廣闊的發展前景，在產業網際網路時代，這兩個領域也依然有大量的崗位需求。軟體測試崗位對於從業者知識面的要求比較廣，雖然並不需要具備較強的程式設計能力，但是對於作業系統、資料庫、計算機網路等知識也要有全面的了解。另外，在雲端計算、大資料時代，軟體測試崗位也需要掌握一定的雲端計算和大資料技術。

軟體測試崗位通常對於行業知識也要有一定的了解，實際上對於行業知識的了解程度，會在很大程度上影響測試人員的工作效率。從發展趨勢來看，未來測試人員的工作邊界會不斷得到拓展，一些大資料、物聯網、人工智慧方面的測試任務會逐漸增加，而這些測試任務往往都需要基於技術平臺來進行，所以測試人員應該重視各種技術平臺的學習。

相對於測試崗位來說，前端開發目前的知識量還是比較大的，而且在雲端計算等技術等推動下，前端開發全棧化也是一個比較明顯的趨勢，所以當前也把前端開發稱為“大前端”。目前前端開發的崗位還是比較多的，但是前端開發比較注重從業者的實踐能力，同時前端開發人員也需要掌握更全面的前端開發技術，尤其是移動端的開發技術。

我從事網際網路行業多年，目前也在帶計算機專業的研究生，主要的研究方向集中在大資料和人工智慧領域，我會陸續寫一些關於網際網路技術方面的文章，感興趣的朋友可以關注我，相信一定會有所收穫。