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  • 1 # 內蒙事考圈

    一般是2個題目,結構化面試,10分鐘,給自己思考2分鐘左右時間,然後進行答題,倆道一起答或者分開答題都可以

  • 2 # 運城中公教育小C

    你好~根據歷年國考面試情況來看,隨著招錄單位不一樣,面試形式也是不一樣的,所以題型和所花時間都有所不同,下面根據國考招錄12大部門和兩大類面試情況一一說明(內容根據歷年國考面試考情整理得出,僅供參考)。

    一、海關類基本考情

    1.面試形式:結構化面試。

    2.面試題量:每天一套題,每套四道題。

    3.面試時間:共20分鐘,一般不單獨計算思考時間和答題時間,剩餘5分鐘有提醒。

    4.考查方式:一般採用聽題,考生桌上沒有題本,通常會提供筆、草稿紙。如果是材料題,通常在場外10分鐘讀材料,場內聽題答題。

    二、稅務系統基本考情

    1.面試形式:結構化小組。

    2.面試題量:每天1套題,每套3道題目。

    3.面試時間:備考總時間15分鐘;答題總時間不超過6分鐘,每題作答不超過2分鐘(2019年稅務局補錄面試要求答題總時間不超過9分鐘,每題作答不超過3分鐘);點評總時間不超過4分鐘,點評每人不超過2分鐘;迴應總時間不超過4分鐘,迴應每人不超過2分鐘。

    4.考查方式:看題,備考室和考場都提供題本。

    三、國家統計局調查總隊基本考情

    1.面試形式:一般為結構化面試,2014—2019年均採用材料題形式。

    2.面試題量:每天1套題,每套4道題目。

    3.面試時間:一般場外看材料15分鐘;場內作答時間20分鐘,時間包乾制。

    4.考查方式:場外看材料,場內聽題;場內場外一般均提供紙筆。

    四、海事局基本考情

    1.面試形式:結構化面試。

    2.面試題量:每天一套題,每套4—5道題目。

    3.面試時間:一般為20—25分鐘,提前5分鐘提醒。

    4.考查方式:一般採用聽題,大材料題場外看材料,微材料題場內看題,影片題目會提供電腦裝置進行觀看。

    五、科技部基本考情

    1.面試形式:無領導、結構化、半結構化均有涉及。

    2.面試題量:

    2020年以前,結構化,一套題,一般分為上下半場,總題量5-6道不等。2020年無領導一套題,結構化一套題,結構化4道題。

    3.面試時間:

    2020年以前結構化上下半場共計40分鐘左右。2020年無領導40分鐘左右。結構化20分鐘。

    4.考查方式:一般採用聽題,由考官提問問題。材料題和無領導題有題本。

    六、商務部基本考情

    1.面試形式:結構化、半結構化均有涉及。結構化每天兩套題,每套三至五道題目不等。2019年—2017年每套3道題;2016年每套5道題。半結構化在結構化考試結束後涉及,題量在一至五題不等。

    2.面試時間:結構化共15-25分鐘不等,大多數部門剩餘5分鐘提醒。半結構化時間在10至20分鐘左右。

    3.考查方式:結構化採用聽題形式。微材料或漫畫等會單獨放題本;大材料題一般為“一拖三”形式,場外看材料,場內答題。

    七、審計署基本考情

    1.面試形式:結構化面試。

    2.面試題量:每天1套題,每套4道題目。

    3.面試時間:共25分鐘,包乾制,包含考官讀題、考生思考和答題時間。

    4.考查方式:聽題,考場內不提供題本,一般情況下考場內有紙筆。

    八、鐵路公安基本考情

    1.面試形式:結構化面試。重難點:影片題、違法問題處理、警務技能。

    2.面試題量:每天1套題,每套4-5道題目(2017-2019年4道題,2016年及以前為5道題)。

    3.面試時間:20-25分鐘,提前3-5分鐘提醒。

    4.考試方式:採取聽題答題的形式,由考官讀題提問,影片題為電腦播放或是投影觀看。

    九、外交部基本考情

    1.面試形式:結構化面試,大多伴隨追問。

    2.面試題量:每天2套題,每套6-8道題目。

    3.面試時間:25分鐘左右。

    4.考查方式:一般採用聽題的方式,場內無紙筆。地區業務司考演講題,在備考室準備10分鐘,有題本、紙、筆。進入考場後直接脫稿演講。

    十、證監會基本考情

    1.面試形式:普通結構化為主。重難點:含專業題目和追問。

    2.面試題量:每天一套題,每套五道題目,其中普通結構化兩道,專業題為三選二。

    3.面試時間:20分鐘或25分鐘。(2012年、2014-2016年為20分鐘;2013年、2017年、2018年、2019年為25分鐘)

    4.考查方式:看題,一般提供題本、草稿紙和筆。

    十一、銀保監會基本考情

    1.面試形式:結構化面試。

    2.面試題量:每天2套題,每套6道題目。

    3.面試時間:共15-30分鐘,提前2-3分鐘提醒(不同省份答題時間有所區別)。

    4.考查方式:一般由考官讀題,考生聽題。有隨機提問,但並不是每位學員都會被追問到。

    十二、中央黨政機關基本考情

    1.面試形式:結構化、無領導、結構化小組、半結構化均有涉及,且各部門或崗位面試形式變化多樣。結構化每天兩套題,每套五道題目。

    3.考查方式:聽題,微材料或漫畫等會單獨放題本;材料結構化一般為“一拖五”形式,備考室看材料,場內聽題作答;無領導、結構化小組採取看題的方式。

    十三、統考類基本考情

    1.面試形式:結構化面試,既有普通結構化,也有大材料題一拖五。

    2.面試題量:每天2套題,每套5道題目。

    3.面試時間:時間包乾制,一共25分鐘,一般提前5分鐘提醒。當採用材料題時,考生在場外10分鐘看材料,場內25分鐘答題,場外做的筆記通常可以帶入場內。

    4.考查方式:一般採用聽題的考查方式,微材料題或者漫畫題時會單獨放題本,由考官提問問題。大部分考場內安排有草稿紙和筆。

    2.面試題量:每天1套題,以每套1或2道題目為主。

    3.面試時間:時間包乾制,一般為70-90分鐘,也有部分部門為50或60分鐘。

    4.考查方式:一般採用看題,考場內安排有草稿紙和筆,一般在場內看材料,部分是場外規定時間內看材料。

  • 3 # 江南憶楓

    中公雲南事業單位招聘考試網為你解答

    根據歷年國考面試情況來看,隨著招錄單位不一樣,面試形式也是不一樣的,所以題型和所花時間都有所不同,下面根據國考招錄12大部門和兩大類面試情況一一說明(內容根據歷年國考面試考情整理得出,僅供參考)。

    一、海關類基本考情

    1.面試形式:結構化面試。

    2.面試題量:每天一套題,每套四道題。

    3.面試時間:共20分鐘,一般不單獨計算思考時間和答題時間,剩餘5分鐘有提醒。

    4.考查方式:一般採用聽題,考生桌上沒有題本,通常會提供筆、草稿紙。如果是材料題,通常在場外10分鐘讀材料,場內聽題答題。

    二、稅務系統基本考情

    1.面試形式:結構化小組。

    2.面試題量:每天1套題,每套3道題目。

    3.面試時間:備考總時間15分鐘;答題總時間不超過6分鐘,每題作答不超過2分鐘(2019年稅務局補錄面試要求答題總時間不超過9分鐘,每題作答不超過3分鐘);點評總時間不超過4分鐘,點評每人不超過2分鐘;迴應總時間不超過4分鐘,迴應每人不超過2分鐘。

    4.考查方式:看題,備考室和考場都提供題本。

    三、國家統計局調查總隊基本考情

    1.面試形式:一般為結構化面試,2014—2019年均採用材料題形式。

    2.面試題量:每天1套題,每套4道題目。

    3.面試時間:一般場外看材料15分鐘;場內作答時間20分鐘,時間包乾制。

    4.考查方式:場外看材料,場內聽題;場內場外一般均提供紙筆。

    四、海事局基本考情

    1.面試形式:結構化面試。

    2.面試題量:每天一套題,每套4—5道題目。

    3.面試時間:一般為20—25分鐘,提前5分鐘提醒。

    4.考查方式:一般採用聽題,大材料題場外看材料,微材料題場內看題,影片題目會提供電腦裝置進行觀看。

    五、科技部基本考情

    1.面試形式:無領導、結構化、半結構化均有涉及。

    2.面試題量:

    2020年以前,結構化,一套題,一般分為上下半場,總題量5-6道不等。2020年無領導一套題,結構化一套題,結構化4道題。

    3.面試時間:

    2020年以前結構化上下半場共計40分鐘左右。2020年無領導40分鐘左右。結構化20分鐘。

    4.考查方式:一般採用聽題,由考官提問問題。材料題和無領導題有題本。

    六、商務部基本考情

    1.面試形式:結構化、半結構化均有涉及。結構化每天兩套題,每套三至五道題目不等。2019年—2017年每套3道題;2016年每套5道題。半結構化在結構化考試結束後涉及,題量在一至五題不等。

    2.面試時間:結構化共15-25分鐘不等,大多數部門剩餘5分鐘提醒。半結構化時間在10至20分鐘左右。

    3.考查方式:結構化採用聽題形式。微材料或漫畫等會單獨放題本;大材料題一般為“一拖三”形式,場外看材料,場內答題。

    七、審計署基本考情

    1.面試形式:結構化面試。

    2.面試題量:每天1套題,每套4道題目。

    3.面試時間:共25分鐘,包乾制,包含考官讀題、考生思考和答題時間。

    4.考查方式:聽題,考場內不提供題本,一般情況下考場內有紙筆。

    八、鐵路公安基本考情

    1.面試形式:結構化面試。重難點:影片題、違法問題處理、警務技能。

    2.面試題量:每天1套題,每套4-5道題目(2017-2019年4道題,2016年及以前為5道題)。

    3.面試時間:20-25分鐘,提前3-5分鐘提醒。

    4.考試方式:採取聽題答題的形式,由考官讀題提問,影片題為電腦播放或是投影觀看。

    九、外交部基本考情

    1.面試形式:結構化面試,大多伴隨追問。

    2.面試題量:每天2套題,每套6-8道題目。

    3.面試時間:25分鐘左右。

    4.考查方式:一般採用聽題的方式,場內無紙筆。地區業務司考演講題,在備考室準備10分鐘,有題本、紙、筆。進入考場後直接脫稿演講。

    十、證監會基本考情

    1.面試形式:普通結構化為主。重難點:含專業題目和追問。

    2.面試題量:每天一套題,每套五道題目,其中普通結構化兩道,專業題為三選二。

    3.面試時間:20分鐘或25分鐘。(2012年、2014-2016年為20分鐘;2013年、2017年、2018年、2019年為25分鐘)

    4.考查方式:看題,一般提供題本、草稿紙和筆。

    十一、銀保監會基本考情

    1.面試形式:結構化面試。

    2.面試題量:每天2套題,每套6道題目。

    3.面試時間:共15-30分鐘,提前2-3分鐘提醒(不同省份答題時間有所區別)。

    4.考查方式:一般由考官讀題,考生聽題。有隨機提問,但並不是每位學員都會被追問到。

    十二、中央黨政機關基本考情

    1.面試形式:結構化、無領導、結構化小組、半結構化均有涉及,且各部門或崗位面試形式變化多樣。結構化每天兩套題,每套五道題目。

    3.考查方式:聽題,微材料或漫畫等會單獨放題本;材料結構化一般為“一拖五”形式,備考室看材料,場內聽題作答;無領導、結構化小組採取看題的方式。

    十三、統考類基本考情

    1.面試形式:結構化面試,既有普通結構化,也有大材料題一拖五。

    2.面試題量:每天2套題,每套5道題目。

    3.面試時間:時間包乾制,一共25分鐘,一般提前5分鐘提醒。當採用材料題時,考生在場外10分鐘看材料,場內25分鐘答題,場外做的筆記通常可以帶入場內。

    4.考查方式:一般採用聽題的考查方式,微材料題或者漫畫題時會單獨放題本,由考官提問問題。大部分考場內安排有草稿紙和筆。

    2.面試題量:每天1套題,以每套1或2道題目為主。

    3.面試時間:時間包乾制,一般為70-90分鐘,也有部分部門為50或60分鐘。

    4.考查方式:一般採用看題,考場內安排有草稿紙和筆,一般在場內看材料,部分是場外規定時間內看材料。

  • 4 # 招警法檢網

    根據歷年國考面試情況來看,隨著招錄單位不一樣,面試形式也是不一樣的,所以題型和所花時間都有所不同,下面根據國考招錄12大部門和兩大類面試情況一一說明(內容根據歷年國考面試考情整理得出,僅供參考)。

    一、海關類基本考情

    1.面試形式:結構化面試。

    2.面試題量:每天一套題,每套四道題。

    3.面試時間:共20分鐘,一般不單獨計算思考時間和答題時間,剩餘5分鐘有提醒。

    4.考查方式:一般採用聽題,考生桌上沒有題本,通常會提供筆、草稿紙。如果是材料題,通常在場外10分鐘讀材料,場內聽題答題。

    二、稅務系統基本考情

    1.面試形式:結構化小組。

    2.面試題量:每天1套題,每套3道題目。

    3.面試時間:備考總時間15分鐘;答題總時間不超過6分鐘,每題作答不超過2分鐘(2019年稅務局補錄面試要求答題總時間不超過9分鐘,每題作答不超過3分鐘);點評總時間不超過4分鐘,點評每人不超過2分鐘;迴應總時間不超過4分鐘,迴應每人不超過2分鐘。

    4.考查方式:看題,備考室和考場都提供題本。

    三、國家統計局調查總隊基本考情

    1.面試形式:一般為結構化面試,2014—2019年均採用材料題形式。

    2.面試題量:每天1套題,每套4道題目。

    3.面試時間:一般場外看材料15分鐘;場內作答時間20分鐘,時間包乾制。

    4.考查方式:場外看材料,場內聽題;場內場外一般均提供紙筆。

    四、海事局基本考情

    1.面試形式:結構化面試。

    2.面試題量:每天一套題,每套4—5道題目。

    3.面試時間:一般為20—25分鐘,提前5分鐘提醒。

    4.考查方式:一般採用聽題,大材料題場外看材料,微材料題場內看題,影片題目會提供電腦裝置進行觀看。

    五、科技部基本考情

    1.面試形式:無領導、結構化、半結構化均有涉及。

    2.面試題量:

    2020年以前,結構化,一套題,一般分為上下半場,總題量5-6道不等。2020年無領導一套題,結構化一套題,結構化4道題。

    3.面試時間:

    2020年以前結構化上下半場共計40分鐘左右。2020年無領導40分鐘左右。結構化20分鐘。

    4.考查方式:一般採用聽題,由考官提問問題。材料題和無領導題有題本。

    六、商務部基本考情

    1.面試形式:結構化、半結構化均有涉及。結構化每天兩套題,每套三至五道題目不等。2019年—2017年每套3道題;2016年每套5道題。半結構化在結構化考試結束後涉及,題量在一至五題不等。

    2.面試時間:結構化共15-25分鐘不等,大多數部門剩餘5分鐘提醒。半結構化時間在10至20分鐘左右。

    3.考查方式:結構化採用聽題形式。微材料或漫畫等會單獨放題本;大材料題一般為“一拖三”形式,場外看材料,場內答題。

    七、審計署基本考情

    1.面試形式:結構化面試。

    2.面試題量:每天1套題,每套4道題目。

    3.面試時間:共25分鐘,包乾制,包含考官讀題、考生思考和答題時間。

    4.考查方式:聽題,考場內不提供題本,一般情況下考場內有紙筆。

    八、鐵路公安基本考情

    1.面試形式:結構化面試。重難點:影片題、違法問題處理、警務技能。

    2.面試題量:每天1套題,每套4-5道題目(2017-2019年4道題,2016年及以前為5道題)。

    3.面試時間:20-25分鐘,提前3-5分鐘提醒。

    4.考試方式:採取聽題答題的形式,由考官讀題提問,影片題為電腦播放或是投影觀看。

    九、外交部基本考情

    1.面試形式:結構化面試,大多伴隨追問。

    2.面試題量:每天2套題,每套6-8道題目。

    3.面試時間:25分鐘左右。

    4.考查方式:一般採用聽題的方式,場內無紙筆。地區業務司考演講題,在備考室準備10分鐘,有題本、紙、筆。進入考場後直接脫稿演講。

    十、證監會基本考情

    1.面試形式:普通結構化為主。重難點:含專業題目和追問。

    2.面試題量:每天一套題,每套五道題目,其中普通結構化兩道,專業題為三選二。

    3.面試時間:20分鐘或25分鐘。(2012年、2014-2016年為20分鐘;2013年、2017年、2018年、2019年為25分鐘)

    4.考查方式:看題,一般提供題本、草稿紙和筆。

    十一、銀保監會基本考情

    1.面試形式:結構化面試。

    2.面試題量:每天2套題,每套6道題目。

    3.面試時間:共15-30分鐘,提前2-3分鐘提醒(不同省份答題時間有所區別)。

    4.考查方式:一般由考官讀題,考生聽題。有隨機提問,但並不是每位學員都會被追問到。

    十二、中央黨政機關基本考情

    1.面試形式:結構化、無領導、結構化小組、半結構化均有涉及,且各部門或崗位面試形式變化多樣。結構化每天兩套題,每套五道題目。

    3.考查方式:聽題,微材料或漫畫等會單獨放題本;材料結構化一般為“一拖五”形式,備考室看材料,場內聽題作答;無領導、結構化小組採取看題的方式。

    十三、統考類基本考情

    1.面試形式:結構化面試,既有普通結構化,也有大材料題一拖五。

    2.面試題量:每天2套題,每套5道題目。

    3.面試時間:時間包乾制,一共25分鐘,一般提前5分鐘提醒。當採用材料題時,考生在場外10分鐘看材料,場內25分鐘答題,場外做的筆記通常可以帶入場內。

    4.考查方式:一般採用聽題的考查方式,微材料題或者漫畫題時會單獨放題本,由考官提問問題。大部分考場內安排有草稿紙和筆。

    2.面試題量:每天1套題,以每套1或2道題目為主。

    3.面試時間:時間包乾制,一般為70-90分鐘,也有部分部門為50或60分鐘。

    4.考查方式:一般採用看題,考場內安排有草稿紙和筆,一般在場內看材料,部分是場外規定時間內看材料。

  • 5 # 小冪瘋

    根據歷年國考面試情況來看,隨著招錄單位不一樣,面試形式也是不一樣的,所以題型和所花時間都有所不同,下面根據國考招錄12大部門和兩大類面試情況一一說明(內容根據歷年國考面試考情整理得出,僅供參考)。

    一、海關類基本考情

    1.面試形式:結構化面試。

    2.面試題量:每天一套題,每套四道題。

    3.面試時間:共20分鐘,一般不單獨計算思考時間和答題時間,剩餘5分鐘有提醒。

    4.考查方式:一般採用聽題,考生桌上沒有題本,通常會提供筆、草稿紙。如果是材料題,通常在場外10分鐘讀材料,場內聽題答題。

    二、稅務系統基本考情

    1.面試形式:結構化小組。

    2.面試題量:每天1套題,每套3道題目。

    3.面試時間:備考總時間15分鐘;答題總時間不超過6分鐘,每題作答不超過2分鐘(2019年稅務局補錄面試要求答題總時間不超過9分鐘,每題作答不超過3分鐘);點評總時間不超過4分鐘,點評每人不超過2分鐘;迴應總時間不超過4分鐘,迴應每人不超過2分鐘。

    4.考查方式:看題,備考室和考場都提供題本。

    三、國家統計局調查總隊基本考情

    1.面試形式:一般為結構化面試,2014—2019年均採用材料題形式。

    2.面試題量:每天1套題,每套4道題目。

    3.面試時間:一般場外看材料15分鐘;場內作答時間20分鐘,時間包乾制。

    4.考查方式:場外看材料,場內聽題;場內場外一般均提供紙筆。

    四、海事局基本考情

    1.面試形式:結構化面試。

    2.面試題量:每天一套題,每套4—5道題目。

    3.面試時間:一般為20—25分鐘,提前5分鐘提醒。

    4.考查方式:一般採用聽題,大材料題場外看材料,微材料題場內看題,影片題目會提供電腦裝置進行觀看。

    五、科技部基本考情

    1.面試形式:無領導、結構化、半結構化均有涉及。

    2.面試題量:

    2020年以前,結構化,一套題,一般分為上下半場,總題量5-6道不等。2020年無領導一套題,結構化一套題,結構化4道題。

    3.面試時間:

    2020年以前結構化上下半場共計40分鐘左右。2020年無領導40分鐘左右。結構化20分鐘。

    4.考查方式:一般採用聽題,由考官提問問題。材料題和無領導題有題本。

    六、商務部基本考情

    1.面試形式:結構化、半結構化均有涉及。結構化每天兩套題,每套三至五道題目不等。2019年—2017年每套3道題;2016年每套5道題。半結構化在結構化考試結束後涉及,題量在一至五題不等。

    2.面試時間:結構化共15-25分鐘不等,大多數部門剩餘5分鐘提醒。半結構化時間在10至20分鐘左右。

    3.考查方式:結構化採用聽題形式。微材料或漫畫等會單獨放題本;大材料題一般為“一拖三”形式,場外看材料,場內答題。

    七、審計署基本考情

    1.面試形式:結構化面試。

    2.面試題量:每天1套題,每套4道題目。

    3.面試時間:共25分鐘,包乾制,包含考官讀題、考生思考和答題時間。

    4.考查方式:聽題,考場內不提供題本,一般情況下考場內有紙筆。

    八、鐵路公安基本考情

    1.面試形式:結構化面試。重難點:影片題、違法問題處理、警務技能。

    2.面試題量:每天1套題,每套4-5道題目(2017-2019年4道題,2016年及以前為5道題)。

    3.面試時間:20-25分鐘,提前3-5分鐘提醒。

    4.考試方式:採取聽題答題的形式,由考官讀題提問,影片題為電腦播放或是投影觀看。

    九、外交部基本考情

    1.面試形式:結構化面試,大多伴隨追問。

    2.面試題量:每天2套題,每套6-8道題目。

    3.面試時間:25分鐘左右。

    4.考查方式:一般採用聽題的方式,場內無紙筆。地區業務司考演講題,在備考室準備10分鐘,有題本、紙、筆。進入考場後直接脫稿演講。

    十、證監會基本考情

    1.面試形式:普通結構化為主。重難點:含專業題目和追問。

    2.面試題量:每天一套題,每套五道題目,其中普通結構化兩道,專業題為三選二。

    3.面試時間:20分鐘或25分鐘。(2012年、2014-2016年為20分鐘;2013年、2017年、2018年、2019年為25分鐘)

    4.考查方式:看題,一般提供題本、草稿紙和筆。

    十一、銀保監會基本考情

    1.面試形式:結構化面試。

    2.面試題量:每天2套題,每套6道題目。

    3.面試時間:共15-30分鐘,提前2-3分鐘提醒(不同省份答題時間有所區別)。

    4.考查方式:一般由考官讀題,考生聽題。有隨機提問,但並不是每位學員都會被追問到。

    十二、中央黨政機關基本考情

    1.面試形式:結構化、無領導、結構化小組、半結構化均有涉及,且各部門或崗位面試形式變化多樣。結構化每天兩套題,每套五道題目。

    3.考查方式:聽題,微材料或漫畫等會單獨放題本;材料結構化一般為“一拖五”形式,備考室看材料,場內聽題作答;無領導、結構化小組採取看題的方式。

    十三、統考類基本考情

    1.面試形式:結構化面試,既有普通結構化,也有大材料題一拖五。

    2.面試題量:每天2套題,每套5道題目。

    3.面試時間:時間包乾制,一共25分鐘,一般提前5分鐘提醒。當採用材料題時,考生在場外10分鐘看材料,場內25分鐘答題,場外做的筆記通常可以帶入場內。

    4.考查方式:一般採用聽題的考查方式,微材料題或者漫畫題時會單獨放題本,由考官提問問題。大部分考場內安排有草稿紙和筆。

    2.面試題量:每天1套題,以每套1或2道題目為主。

    3.面試時間:時間包乾制,一般為70-90分鐘,也有部分部門為50或60分鐘。

    4.考查方式:一般採用看題,考場內安排有草稿紙和筆,一般在場內看材料,部分是場外規定時間內看材料。

  • 6 # Chiao

    一般是4道題; 總共多長時間:一般而言,面試當天考官或是試題上都有標明答題時間不能超過多少分鐘,據以往的經驗,很多省份要求考生須在二十分鐘內把四道題全部回答完畢。

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