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  • 1 # 唐文說

    朋友?

    你確定老闆交的都是朋友,只能說老闆能認識到不少人。朋友不朋友的另說。

    我先說我的一些經歷吧!前些年,我剛開一家傳媒公司,是代理型別的。

    由於原來職業沒有接觸過傳媒行業,剛開始都是要跟同行和商家打交道的。而且還得是我主動找的人家,就是主動去認識。

    我人不錯,和誰都能來往,各個都能稱兄道弟的,一個星期有五天陪他們喝酒喝茶。後面我資金鍊斷裂,你說我這會能跟這些人調錢來週轉嗎?我告訴你吧!開口都不敢,除非你不想做生意了!

    當然,也不能說朋友是要來借錢週轉,但是真的朋友真可以!

    朋友多不是這樣演算法的。那為什麼你會認為老闆有朋友多呢?

    那是他作為老闆的位置,他在跟人交往時,氣場不同,而且他能直接做決定。人家當然願意和他做“朋友”咯。

    還有就是他的接觸面會更廣些。畢竟他是一公司的標杆存在!

    你也不用去羨慕這種關係,等你有這些經歷和地位時,也會有這些朋友的!

    能力越大,地位越高,你的交際也會匹配的。還有一點,老闆的一些朋友不是真朋友,只是相當一個茶樓,一個資訊共享點而已。

  • 2 # jianchi

    老闆需要周旋於上游的眾多供貨商之間,以其最低的進價得到利益最大且最暢消的商品,上游供貨商朋友少了是玩不轉的。

    下游客戶也要廣結善緣,才能有人把他倉庫裡的貨物消化掉以獲取利潤,誰能保證自己每批貨都是暢銷品?所以他不但要在下游商家中多交朋友,而且還要有幾位互相幫忙的鐵哥們兒。

    而同行之間也要交朋友,結成利益共同體來避免同行是冤家的惡性競爭,以免競爭變成惡鬥而弄成兩敗具傷的結局。

    要想玩的轉社會上沒朋友不行,各行各業、政府、行政主管部門,各個職能部門都得有自己的人。這樣算來一個老闆的朋友圈就有二三百號人,單是應酬吃喝老闆都忙不過來,人的精力是有限的,朋友太多自然應付不過來。所以小時候的發小、唸書時的同學、做生意以前的老鐵後來倒成了見面點頭打個招乎的熟人。

  • 3 # Fish呂剛

    陳安之曾經說過一句話:“人脈等於錢脈”

    在這個錯綜複雜又充滿機會的社會,建立自己的關係網,才可以讓自己的生意越做越大,越做越輕鬆。所謂網路營銷的廣義範圍,就是建立在人際網路基礎上所產生的營銷結果。

    之前在一篇文章中,看到過這樣一個觀點:

    人脈,人脈等於錢脈;

    關係,關係等於實力;

    朋友,朋友等於最大生產力。

    我覺得非常正確,所謂萬丈紅塵一杯酒,千秋大業一壺茶。你每天和什麼樣的人在一起喝酒品茶,這個關係網就是你的格局和財富。

    所以大老闆小老闆們才會不斷的透過各種途徑結交所謂的朋友,其實就是在不斷的積累自己的人脈,拓展自己的生產力。

    反觀21世紀的很多小夥伴們,每天沉浸在手機當中,被手機不斷的綁架時間,逐步的丟掉了交朋友拓人脈的基本技能,也就逐步的失去了更多的競爭力。

    所以,如果你想有一天自己要做老闆,那麼趁早開始拓展你的人脈關係圈吧!

  • 4 # 新思維看世界

    其實從朋友的數量來說,誰都有不少的朋友,但是在質量上面來說,老闆的朋友質量會更高一些!身為老闆,無論大小,都是給自己在拼事業!

    對於普通的職員來說,能解決的就解決,解決不了的也就沒辦法!對於老闆不是的,那就是必須解決,自己解決不了,就只能靠朋友靠關係去解決!

    1、位置

    很多人願意與老闆成為朋友,作為公司的一把手,老闆擁有著管理權、決策權和最高許可權!與老闆成為朋友,涉及的事就會有更大的力度,當然面子上面來說也滿足自己!

    2、圈子

    3、投資

    老闆不是喜歡請客,而是懂得投資,偶爾攢個局,藉機認識更多的朋友,有時候不一定這些關係都用得上,但是用上的時候能找到人!今天你請別人,改天別人也會請你,一來二去認識的人就會越來越多!

    4、業務

    5、有效人脈

    6、禮尚往來

    公司每年都會發福利,當然不僅僅是給員工的,還有自己的合作伙伴以及朋友,這也是對人脈的培養!

    7、處理事情的角度

    其實這點尤為重要!老闆作為公司的一把手,任何事情要未雨綢繆,很多時候都是衝在最前邊,不可能指望員工,他明白真正有問題的時候還需要自己!如果自己不做好公關和人脈搭建,承擔損失最大的就是自己!

    很多時候你會發現在,你認識老闆的時間越長,發現在他的人脈越廣,遇見什麼事,他都可以找到相應的人,因為他知道投資、至少積累、知道培養、知道拓展!朋友多了,路才會好走!

  • 5 # 太極雲飛揚

    窮在鬧市無人問,富在深山有遠親。

    不管大老闆,還是小老闆都喜歡交朋友,當然所謂的朋友也會巴結他們,我們通常把它稱之為“人脈”。

    逢人只說三分話,要知肚皮隔人心。

    事實上這些大老闆,小老闆的朋友也不見得都是真朋友,錦上添花的多,雪中送炭的少。

    畢竟君子喻於義,小人喻於利。

    如果你真把某個老闆當朋友,或者哪個老闆說你是他朋友,你當真,你就輸了。

    只所謂患難見真情,所以貧賤之交不可忘,糟糠之妻不下堂。

  • 6 # 使用者9127763985

    朋友,誰都有!既然稱為老闆,不管大小,都有不少朋友!

    無論從事什麼樣的經營活動,都要與人接觸。接觸久了,就會成為朋友!

    共同的需要,共同的愛好!也是老闆們有不少朋友的原因!

    共同的利益。相互的扶持。在現在的社會生活中,由於利益的關係成為朋友的因素真不少。這也是取人之長,補己之短!

    所以,不管大小老闆都有不少的朋友!

  • 7 # 職場管理學

    無論是生活、工作還是其他方面,所有的東西概括到一起,不外乎思路、人脈、能力。

    老闆,都是有思路的人,如果沒有好的思路,何以成為老闆,一個創業專案,一個公司運營都是一條思路。有句話叫物以類聚,人以群分,所以這群做老闆的人,經常會聚到一起。

    另外一個很重要的東西,叫人脈。平時我們所說的託關係辦事,其實就是為了找到跟可以解決問題的這個人熟悉的人,這就是人脈,如果認識很多人,那很多事情都會很好做。做老闆,這個就更重要,所以,通常都會願意花經歷去拓展自己的人脈。

    還有,你所看到的朋友可能不是真正意義上的朋友,只是生意夥伴,因為利益而繫結在一起的人。無論大小,只要是個公司,就會有業務,跟其他公司之間的往來,就會形成一種合作關係。這或許就是你所理解的朋友。

  • 8 # 柒仔雜談

    人都或多或少都會有朋友,大小老闆朋友多,是因為職業特點決定的。為什麼?

    企業主為企業生存和發展,需要有各種人脈資源,因此會主動結交很多朋友

    1、政府資源--工商稅務消防衛生城管等等政府的管理和服務部門,都和企業息息相關,企業主們了為獲取相關資訊,取得政策扶持以及指導,需要認識這方面的朋友;

    2、社會公共服務企業---如財務、稅務、法律、物業、獵頭、投資等等企業,這些企業在專業領域可以為企業提供專項服務,老闆們為了讓自己的企業能夠存續和發展,需要結交這方面的朋友;

    私營企業主因為人脈資源多,會被動結交很多朋友

    1、私營企業主本身作為商業某一連結點,會被不少企業同行認識,成為朋友;

    2、私營企業主有個人資產的保值增值的需求,金融界的朋友也不少;

    3、成功的老闆,上門學習討教的也不少,有些則成為朋友了。

    老闆們的個性和成功形象,會吸引一些追隨者

    成功的企業主,在個性裡有也於冒險,敢於擔當的責任意識,在個人形象、談吐上也很注意,無形中會有“企業家”所具備的光環,這種形象會吸引不少追隨者,這些追隨者們,不少會成為朋友。

    總結:

    “天下熙熙,皆為利來;天下攘攘,皆為利往。”商業的特性決定了企業主們要連結很多資源,各資源擁有者因為利益成為朋友,這也是商場上很正常的現象;

    一些老闆看似不少朋友,其實是被稱作“粉絲”更恰當,現實中有些老闆“粉絲很多,朋友很少”的現象也是有的;

    當然,每一個人都有自己知心朋友,老闆們也不另外,這些“摯交”在你成功時默默地在一邊欣賞你,卻在你失敗時第一個來支援你,那是一輩子的朋友。

  • 9 # 甜辣椒2

    悟空你好,謝謝邀請,有一句話說的非常好,多一個朋友,多條路。有時候在遇到困難的時候能夠忙一下,心中有無比的溫暖。但是現在交朋友還是知根底好,如果你有責務在身的朋友,還是需要三思二行。注意點為好。為了生意不管是大小老闆交朋友非常正常,因為人在社會上哪個沒有幾個朋友,但是朋友含義非常重要而複雜,大家一定要掌握好正確的方向和分寸。才能真正在不違反規定原則之下,共享友誼!

  • 10 # 苔花如雪

    我一直喜歡和相信天時地利人和。做什麼事,少了其中一方面,都難以成功。

    做生意不管大小,不管是生產的銷售的經銷的代理的,哪怕是收破爛的,各行業之間的跨界合作,資金往來週轉,資源共享,資訊共享。。。。。。等等方面,都不是一個人能夠完成的。

    公司的正常運轉,是很多行業很多人很多部門不同功能的共同協作,缺哪一塊都無法運轉下去。

    合作久了,互惠互利,雙方共贏,在利益的共同體下,成為合作伙伴更為妥當。當然有一些在合作過程中患難與共過的,成為朋友,也是一大幸事。

    商場上沒有永遠的敵人也沒有永遠的朋友。

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