這種現象的確很普遍哦！在我身邊的所見所聞也是非常的真實存在，至於為什麼呢？可能是人性所在吧！也是做父母的職責所在，想盡量給下一代給個好的環境吧了，唉！正所謂的天下父母心真沒錯。

平民百姓都這樣吧！父母年齡大了，有個病啥的，沒錢能行嗎？孩子大了，學費，結婚，都不是小數目。

老人有個好身體，孩子爭氣，自己平凡一點也很幸福了。要不然，銀行存個百八十萬，心裡都不踏實。

所以說人到中年，不要菸酒無度了，注意身體，將來別給孩子負擔，自己也活的久一點，活的有質量一點。就別在事業上爭強好勝了，順其自然才是大道。

“上有老，下有小”就是眼下中年人的境況，想要上下顧得周全，相當不容易。

心理學家榮格把人類35歲—40歲之後的階段定義為“中年時期”。他認為這一時期的人通常家庭穩定，事業有成，但會感受到巨大的虛無，這是人生具體目標達成之後的心靈真空，也就是“中年危機”。

然而現實是：大部分普通人到了中年，事業稱不上，只是有一份工作，這份工作收入並不是很高，想漲薪無望，還要承受年輕一代的競爭擠壓，甚至還隨時可以失業。而老人的生活需要照料，可能醫保無著，還得替他們負擔起來。孩子們的醫療教育壓力從來就沒有停止過，哪怕有一天他們畢業了，可能還要“啃老”。

辦法：

1、想辦法增加收入。

2、收入無明顯提高的情況下，開源節流，老人簡單過，注意保健。大病聽天由命，小病生活調養。孩子保證基本需求，砍掉不是十分必要的補習、興趣、玩具吃喝。

3、調節心態，如果你已經努力了，不要自責，不要逼自己，給自己喘息的機會。放鬆一點，也許再努力也不一定能改變境況，但可以降低要求，好好活下去。

中年危機，四十歲左右的男人事業有成，但上有老下有小，最擔心的就是這時失業，這時無論工作還是生活都是人生壓力最大的時候，從公司來說，40歲的左右的男人已經是沒有工作激情的歲數，而且拿的工資一個人往往是幾個年輕人的工資，若公司效益不好，解聘一個，可以僱傭好幾個年輕人。中年人想到這些，就危機潛伏，也就有上述行為了，這往往是男人的必經之路吧！

顧老又顧小，，這樣的人，，追求的是心安，，多數人都是這樣的人，，希望這樣的人不要越來越少，，現實是，，越來越多的人離開養育自己的土地，，把別人的父母當做父母，，把別人的孩子當做勞力，，越來越多人，，只當元帥不當兵，，只當老闆不當員工，，只創業不打工，，意識流，，，最無敵，，

這就是現實。四十歲左右正是人生的爬坡期，這時候父母基本上退休，子女正在上中學。一家人裡只有自己最有力，自己不出力誰出力？世世代代如此，誰也沾不了光，誰也吃不了虧。

二十歲的時候，有一塊花一塊，有一百花一百，想吃就吃，想買就買，從來不想那麼複雜的事兒，沒想過老了怎麼著，孩子大了怎麼著，父母老了怎麼著。到四十歲不一樣了，開始想的多了，孩子大了，花錢的地方多了，比如學校的費用，補課的費用，生活的費用，將來結婚的費用。父母開始步入老年了，沒有退休金，一切都指望子女了，看了太多身邊朋友的父母，鄰居，開始生病，沒了收入完全指望子女。我們自己四十歲了，身體感覺不如從前了，但我們不敢生病，不想失去工作，因為父母以老，孩子還未長大，自己的將來養老也是問題，所以這些都是四十歲所承擔的，所考慮的，所以最累不過中年人。

這真的是現實，不努力工作的話，賺錢的能力趕不上父母老去的速度，很多時候覺得無能為力，這個年齡就是需要肩扛責任的年齡，真的生活太難了！

這是說的我嗎？在同事眼中，我的日子肯定好過，工資高，提成高。在朋友眼中，我是講義氣，大方的朋友。在我愛人眼中，我是個對自己吝嗇的人。父母七十有餘，身體欠佳，孩子在省城讀初二，愛人公務員。每年給父母和花費孩子身上的錢十萬左右，房貸，車子，人情世故，接濟親朋又要大幾萬。年初，我買了一件千元的大衣，我老婆說一件千把塊錢的衣服把你樂的，穿衣服還沒你兒子有品位…我頓時發火：老子兩天的工資就能買套名牌，為啥不捨得買？不就是想讓老人孩子過得舒坦嗎？近期去了九華山，拜佛時突然淚流滿面，覺得活的太累了，近十年，無論長假還是年假不是陪伴父母就是陪孩子，從沒為自己出去過，沒錢嗎？給叔叔隨手都是兩三千，給上大學的堂弟隨手兩三千，同事愛人生病五百一千從不吝嗇，下屬孩子考上“985”，因家庭條件差，我送兩千……給父母更不用說了。也難怪愛人“譏笑”我，從沒為自己活過！

子曰，吾十有五而志於學，三十而立，四十而不惑，五十而知天命，六十而耳順，七十而從心所欲，不逾矩。 古代如此，現代亦是如此，我們做的就是憑己之力，使老有所依，幼有所養，老人晚年生活幸福，孩子健康成長，自己看到這些便是人生最大的幸福。