某公司董事長致全體員工的信。《努力生活，才能更好地工作》公司的全體同仁：今天，是公司誕生的第409天，也是公司走上正軌的一週年！在過去的一年中，公司取得了一些微不足道的成績，也暴露出了一系列嚴重的問題。在這裡，我想對所有人說一句發自肺腑的話：努力生活，才能更好地工作！我知道在許多人眼中，相對於其他公司而言，公司的條件已經算得上是非常優渥。但大家也千萬不要忘記，這世界上，比我們條件更好的公司，也依舊存在！所以，大家不要因為現在的工作環境而滿足，每一位同仁，都有向公司提出更多要求的義務！時代在發展，行業在進步。一個人再怎麼努力，也永遠不可能追趕上時代的步伐。所以，透支健康去完成一時的工作，是沒有意義的！我剛創立公司的時候，花錢從來都是大手大腳，辦公樓要租最好的，辦公椅也要用最舒服的，工作累了就睡一覺，到點就下班，絕對不多上班一小時。鬧鐘響了，就按掉繼續睡，工作就這麼多，睡飽了再做也是一樣的。但那又怎麼樣呢？公司的一款又一款產品還是研發了出來，什麼進度也沒耽誤，快速發展，很快就有了今天的規模。事實證明，個人的努力，跟公司的發展，關係根本不大！公司的優秀員工也在不斷湧現，近一年間，已經有至少四五名員工拿到了夢想基金出去創業了。雖然公司也在不斷地招聘新成員，但拼命幹活的人越來越多，懂得休息的人越來越少，這樣下去，公司只會被盲目奮鬥的毒雞湯吞噬，走上一條不歸路！透支健康、拼命加班的員工，不是好員工！公司有那麼多人，各司其職，一份工作大家群策群力很快就能做好，根本用不著你去加班。如果你加班，那麼你就是不信任同事的工作能力、不信任領導的工作安排，更是有悖於公司的精神！真正的好員工，一定是要懂得平衡工作與生活節奏的人，先學會努力生活，才能更好地工作！如果只顧工作不顧生活，讓家庭陷入矛盾，讓個人沒有了休息的時間，讓自己不能在空閒時間學習、提升、不斷進步，那麼這樣的員工，總有一天會被更年輕的新人所取代，這不是公司想要的人才！現在我們已經非常成功，大家多拼搏一會兒，或者少拼搏一會兒，對這麼大的一家公司來說，也不會有什麼差別。公司不會強迫員工必須不能加班，偶爾的加班是允許的，但是每一個員工都必須具有勞逸結合的精神，都必須懂得如何享受生活！我現在每天10點鐘起床，每天工作3、4個小時，但公司依舊蒸蒸日上，所以大家不要擔心，也不要有過度的憂患意識，公司一切都好。最後，我希望所有的同仁、所有的兄弟都能好好地領會公司精神：8小時工作制是無數前輩透過抗爭和奮鬥，為所有勞動者所爭取的權益，996不是福報，快樂工作才是福報！工作只是生活的一部分，你年輕的時候多奮鬥一兩個小時，就一定能收穫成功麼？當然不是。加班加壞了身體，雖然公司會給加班費，也會給工傷補償，但受傷的還是你自己。既然如此，為什麼不把加班的時間省下來，多陪陪家人，多發展一下自己的興趣？公司鼓勵員工多元發展，也正是因為擁有多元發展的員工，公司才能有現如今人才濟濟的場面！加班，是人性的扭曲，是道德的淪喪，是社會的悲哀，是文明的倒退！希望全體同仁和我一起，從自身做起、從現在開始，拒絕加班，擁抱幸福生活！下班時間到了，請大家立刻回家！

居然還有這樣的公司，是不是羨慕嫉妒恨那？大家想知道這是哪家公司嗎？

知之者不如好之者，好之者不如樂之者，學習如此，工作亦如此，如以加班為樂，無可厚非，如為慾望驅使，則不敢苟同