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1 # 手機使用者54672862018
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2 # 踏月而來抱花眠
這個時候不建議老師管,一來分散注意力,影響其他孩子的聽課,二來也會損害這個孩子的自尊心,三來如果老師言辭過於嚴厲她又是個不省油的燈,反而會讓你騎虎難下,情緒不好,影響正常的上課。
建議老師,可以在講課的間隙穿插一兩個小笑話,比如說兩個見面,臉髒的那個看到臉乾淨的反而以為自己臉是乾淨的沒有洗臉,而臉乾淨的反而因為看到別人臉髒以為自己臉髒的,所以再次洗了臉。
然後也可以有意識的多盯著這個女生多看幾秒。
我在上學的時候,一直以為老師看不到我,在課堂吃小零食,水果糖啊,瓜子之類的,老師一次沒有叫我起來,我的學習成績也一直不好,但是絕對不差。
建議老師單獨把孩子叫到一遍談一下,這樣不影響別人,也不會讓她因為當眾被罵了而產生其他的破罐子破摔的想法。
因為破壞一個人的自尊心很容易,而建立很難,那些孩子,多半沒有很壞,只是習慣不好。
老師反而可以從另外一個側面來跟她講,比如說,某某,你曉得去化妝,說明你是對自己有要求的人,希望自己在人群中顯眼出色,那麼你的人生理想是什麼呢?能給老師說說嗎?
話題儘量輕鬆一些,因為她沒有尊重你而罵她一頓,或者怎麼樣,這樣除了讓你自己當時心裡爽快一下,長期而言,不僅沒有任何實際的意義,還可能還會弄僵跟學生的關係。
我覺得你反而可以透過上課多叫她起來回答問題,以引起她的注意,但是批評,建議放到以後吧。
或者永遠也別批評,因為人們在做一件事的時候,已經默認了這件事情的合理性,你批評她,反而她會覺得是你的錯。
我是歡喜如晴520,專注自我提升,自我找回,原生家庭,性格養成,情感發展、兩性關係、婚姻家庭諸多問題。
希望你能當下記得自己、看見自己以及愛自己。
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3 # 檸檬精格格
現在小孩都太早熟了,有些學生在初中高中甚至有些小學生就開始化妝了,老師確實比較難管理,如果是在9年義務內,我覺得老師還是要當面指責出來,畢竟是上課,這是不尊重老師的行為,也是對自己的不負責,作為一個老師需要管理課堂紀律,要不然讓其他想認真上課的孩子怎麼辦?如果是大學生,老師可以點名批評一下,如果她不聽,老師又覺得嚴重影響上課,那就請她出去,現在都是成年人需要為自己的做法負責,我們以前讀大學的時候,有同學在下面看電影,吃東西老師都是視而不見的,我想作為大學老師對於有些同學的行為是見怪不怪了,只要你不要影響老師上課,你發出響聲,你幹嘛都行,大學太佛繫了。
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4 # 沈坤策劃
我當過老師,我知道這種情況在當下的中學生中是常見的。如果遇到這種情況,老師當然得管,但如果粗暴對待,譬如沒收鏡子,當眾批判,則非但不能奏效,反而會引發女生的反感情緒。要知道現在的年輕人都特別叛逆,你越是管制的事物和行為,他們越是要追逐和去做。
針對這種情況,如果是我,我會這麼管,我會悄悄地走過去,輕輕的把她的鏡子收起來放到她的抽屜裡,然後再她耳邊輕輕說:“你很漂亮,我們都知道,所以不要經常照鏡子,照鏡子是不自信的體現”。我相信這種帶有幽默的語言,會讓她感到臉紅而愉悅,也就不再照鏡子了。
一般的人也許會以“你要尊重老師的付出”但你越是這樣說,他們越不會理睬,因為他們會覺得,老師講課是老師的職業,不是免費來做奉獻的。所以,正常途徑不會奏效。
人有時候就是很奇怪,思維轉變一下,行為就不會那麼魯莽草率,對待正處於青春期的學生,則更要迎合他們的叛逆特性,讓他們的叛逆無處發揮,這就會產生效果!
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5 # 經緯老師
只要不違反課堂紀律,就不要影響正常的上課進度。
這樣的學生往往是後進生,而且是老油條。
估計教師的三言兩語是起不到任何的作用。
面對這樣的學生,只有家校合作,如果家長也是任由她發展,那作為老師的,也只能隨著他的個性發展了。
教書不易,且教且珍惜!
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6 # 洞穿高中物理
我也是高中老師,說實話。如果在我的課堂,我不會管,不想把自己置於尷尬的境地。如果發生衝突,有可能一發不可收拾。現在學生普遍邊界感弱,不守規矩,自尊心太強,發生衝突有可能跳樓極端做法。
但是下課了可以跟她談話,愛美之心人皆有之,但是校園不允許。學校女老師也愛美,作為尊重學生和教育的做法,一般都是淡妝。而且會化妝,化妝能很好的符合人物身份地位場合,也是一門講究得藝術,引導她把興趣可以發展成好的方向。可以在學校活動或者晚會上請她來表演節目或者幫忙化妝。
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7 # 宥宥的普通生活
我看了一下,幾乎所有的老師的答案都是不管,但是我覺得要管,而且是一定要管。上課照鏡子就算了,居然還能畫起妝,首先說明我的課堂是完全吸引不了她的,第二說明我這個老師在他心中是完全沒有威信的,第三說明這個學生學風極其低下。
我接受不了我手裡的學生對我如此不尊重,也可能我運氣比較好,沒遇到過真的毫無廉恥的學生。我會一邊上課,一邊走到她的身邊,如果在寫黑板,我會設定問題,讓她來回答,根本不會影響學生上課,一個學風低下的課堂才會長久的影響學生上課。另外,下課後我會把她叫出來,嘗試進行溝通,這個就需要強大的心理戰了,但如果溝通無效,我會邊緣化她,並不是一個好學生,讓她坐到後面,不能影響班級發展。
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8 # 笠翁WJP
朋友們好,我是鄉戀。題主問,老師正在講課,一個女學生卻照著鏡子化妝,這時候老師該不該管,該管又怎麼管?
但凡上課時間老師講課學生敢不聽講化妝的,教師就是個出了名的"無能之輩"。批評學生沒用,問責上課教師吧。這樣的老師能上課堂?是地地道道的誤人子弟。
試問一下,教師的責任心呢?學生為什麼敢在你的課上,拿出鏡子化妝?不是你平日組織教學不行給慣的?這樣的教師,這樣的學生能出成績?學校實行"縣管校聘",這教師是鐵定的落聘物件。先讓她待崗再說。
學生敢在課堂上拿出鏡子化妝,這本身就違反了《中小學生道德規範》。只所以敢違反,是這個教師平日不從嚴要求。自古就有“嚴師出高徒”一說,你的徒都如此這般了,你還講課?你還有臉上講堂?落聘待崗吧!
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9 # 佩玉的爸爸
學生克堂違反紀律,作為老師當然要進行管理,當然管理的結果有可能不盡人如意。即使這種情形,作為老師也應當拿出自己的姿勢。在涉及到自己的職業道德也涉及到作為老師的一種本職工作。
大多數學生會主動終止自己的一些違反課堂紀律的行為,現在大多數人容易受社會不良媒體的影響,可以放大了老師和學生之間的矛盾,造成了,我們現在的這種錯覺,老師不敢管孩子完全是孩子的錯,其實對於孩子的成長來講就像一棵小樹,他需要不停的修建,這樣才是正常的。
我們通常都在說要弘揚正能量,讓正能量充斥著社會的方方面面,但是一些媒體,一些別有用心的人,甚至一些喜歡看景的人,老覺得挑撥老師和學生之間的矛盾,鼓勵孩子違反紀律,縱容孩子,做錯誤的事情,然後讓老師無可奈何彷彿很特立獨行的事情。
不要把責任再推給社會,作為老師承擔自己的責任就好,這樣的一種狀態,才是正常的,教師的狀態。
學生也不是大家在網路中看到的那樣,雖然有一些不聽話的學生,有違反紀律的學生,但是,他們所佔的比例有多少呢?難道我們真的需要因噎廢食嗎?
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10 # 歲月靜好66666
你提出的這個問題也是廣大教師普遍遇到的一種現象:老師在上面講課,個別同學在下面擺弄東西,不認真聽講,當然,你說的一個女生照鏡子化妝只是個例。遇到這種情況,老師該不該管?答案是該管,一定要管,這是出於老師對學生的一種責任心,也是對家長、對學校、對自己的一個交代。
第一種方法簡單粗暴,直接走過去,把鏡子沒收,人站教室後面聽課,但現在的學生,家裡人對他們都比較溺愛,自尊心比較強,性格逆反,平時父母都拿他沒辦法,他們很少把老師放到眼裡,這時老師跟學生來硬的,學生會更加討厭這個老師,甚至放棄這門功課。所以,這種方法不可取,效果非常差。
第二種方法是旁敲側擊,與學生鬥智慧,既讓他知道老師在批評他,又讓他心甘情願地接受批評。我透過自己的教育實踐,覺得可以從以下方面來對他們進行教育:
1、提問題法。學生上課的注意力不集中,精力容易分散,這非常影響他們的聽課效果。有一次,我正在講課,突然眼角的餘光發現某生正在玩弄小玩具。我隨即展開重點提問,把這位同學叫起來,問他我剛才講的內容。他沒有聽,當然回答不出來。我也沒有批評他,而是告訴他,接下來要認真聽講,下課後我還要提問,就讓他坐下了。這節課剩餘的時間,我發現他都在認真聽講,沒有再分神。下課後,我提問他講的內容,他果然都順利地答下來。以後,我在課堂多提問他並及時加以鼓勵,一段時間後,這個學生有了明顯變化,成績也進步很快。
2、目視法。中國有句俗話:此時無聲勝有聲。對於上課不專心聽講的學生,有時採取“目視法”也是很有效的手段。我在課堂上,對於那些愛和他人說話的學生,經常使用此法。實踐證明,當教師一直用雙眼注視著問題學生時,他們往往能夠迅速意識到自己的問題,並及時做出調整,集中注意力,認真聽講。很多情況下,教師嚴厲的批評,還不如一雙會“說話”的眼睛。
3、提醒法。對於不專心聽講的學生,教師在講課時,可以邊講課,邊走下講臺,走近他的身邊。在此時,教師並不必刻意去做什麼,也不必對他進行任何形式的批評,他會意識到,老師靠近他,其實就是對他的一種無聲而有力的規勸,他的不專心聽講的壞毛病會有所收斂。
4、表揚法。“榜樣的力量是無窮的,”這話什麼時候說都不過時。在有問題的學生身邊,找出一個積極發言,認真聽講的同學,大加讚揚一番,號召全班同學向他學習,話鋒一轉,但是也有個別同學怎麼樣怎麼樣,有問題的同學心知肚明在說他,“難道說別人做到的事情我們做不到嗎?我相信你一定能,並且一定能夠做好。”激將法加鼓勵,弄得她下次都不好意思再照鏡子啦!
教學是門大學問,課堂上要隨機應變,綜合運用多種教學手段,教育方法。當然,這些方法的運用離不開平時師生關係的良好互動,紀律的嚴格要求,家長和教師密切配合。
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一般在課堂上都敢堂而皇之化妝的,那是完全對學習不感興趣的,也無視紀律的刺頭。不好管。拍照片,下課找其談話(最後無人的時侯,這類學生反叛心太重),講明自己的原則底限。給她壓力,最好也要和家長,班主任,所有課任老師統一步調,才好管理。