看到這個問題想起來很多事情。

年輕的時候，或者說，小時候，剛懂事的時候，覺得什麼都沒有感情重要，你覺得自己的心情很重要，而且覺得別人和自己一樣，自己想什麼，別人也想什麼，自己什麼樣的做事風格，別人也是什麼樣，慢慢的上學了，接觸了一些人，開始的時候是自己的同學，其實大部分都比較單純，但是畢竟學校也是一個小社會，和家裡是不一樣的。慢慢的有時候會有一些矛盾，比如說上學的時候，人家有的學習好的人就不願意和學習差的小孩在一起玩，而老師眼中的壞學生就是比較淘氣的孩子，總是在一塊玩，因為他們有共同的興趣愛好

大學畢業以後參加工作了，在單位你更是能看到，家庭好和家庭不好的，有能力的，還有領導層的一般不會和你走太近，一開始還不屑一顧，覺得無所謂，不走一塊就不走一塊，反正我也能行。慢慢的，慢慢的你的生活越來越複雜，這時候也許有人會來問你借錢，你是一個初入社會的小毛孩子，也許你身上只有1000，你就會借給別人900， 也許你會等著他自覺還你，你覺得他跟你一樣，你也不好意思要，可是再等在等他還是沒有還你的意思，好意思的人會鼓足勇氣開口問他要錢，但是你會發現他說他沒有錢，有了錢一定還你，等到下次再有人問你借錢的時候，你也許還會沒有長記性，覺得這個人肯定比那個人講信用，但是和前面的一樣，依然不會還你，慢慢地，慢慢地，你就受傷害了，以後也不願意去借給別人錢了，因為害怕了。一般人這時候都有一些啟發了，以後也不想借錢給別人了。

時間長了，你會發現這些人根本不是真正的朋友，而是把認識的人當做他的一個備用物資，美其名曰朋友，但是如果當你沒錢的時候，你向比你有錢的人借錢，人家不一定不借給你， 他會問你，你借這個錢做什麼？你什麼時候還？這時候你會覺得自尊心受創了，覺得我肯定是有急用才會問別人借錢，否則的話我肯定不會張這個口，而且我一定會還人你的。但是對方並不會這樣想，他拿出這個錢來的時候他會想你一個月掙多少錢，你家裡條件好不好？這個錢你到底有沒有能力償還？

這就是有能力的人會這樣問你，而像我們沒有頭腦，直接就會借給別人錢，覺得別人都挺好的，都是好人。

當到了一定年齡的時候，你會積攢了一些人脈，你也會發現你周邊的朋友圈變了，很多小時候在一起玩的人，慢慢的疏遠了，而是和你現在的同事，以及上司走得更近了，其實人和人之間都是有一定的利益關係的，我只是說大部分，也可以說是80%以上吧！大部分的人會把和他能力差不多的人歸為一類，大家經常接觸，，而不如自己的人慢慢就疏遠了，而且你會覺得不如你的人，你覺得他除了讓你幫他的忙，對自己沒有什麼幫助。也可以這樣理解，比如說你問他借錢，他還沒有你有錢他拿什麼借給你？比如說他的能力不如你，他怎麼拉你一把？怎麼讓你升職？所以你會覺得他是累贅，，

比你能力強的人如果你真的有事情問他們借錢，不管他們借不借給你？但是他沒有這個能力，也許會借給你呢？也許你可以透過各種關係，可以去變通，可以沾他的光，可以達到你想要的目的，就很簡單舉個小例子，比如說你的朋友圈都是一些有能力的人，經濟能力也很強，你向他們賣一個東西，他們也有這樣的消費能力，而不如你的人呢？他連自己的飯都吃不起，自己的生活壓力那麼大，他拿什麼來買你的東西？來給你捧場來贊助你，支援你。而前一類人就不一樣了，他買了你的東西，她想將來他做什麼的時候？你也可以幫他，大家都是共贏的。因為彼此都有這方面的能力。

所以我認為有能力的人人脈財富，沒能力的人，人脈是累贅這是一個很現實的答案。經過這麼多年的洗禮。人都變得現實了，變得成熟了。我也越來越能理解了。我只能保證我不小看比我差的人，我也不會去巴結比我有錢的人比我強多少的人，活出我自己我有自己的生活，有自己的尊嚴。

每個人都有自己的人脈關係網，翻翻通訊錄，聯絡人，可以說各行各業、各個領域的人都有。但很多時候這些人脈都閒置著，甚至有的十幾年、幾年都沒有聯絡過，只形勢般的存在通訊錄裡。我想現實中很多人都是這樣。

那麼，這就區分出來了。

首先，有能力的人，他絕對不會讓自己的人脈閒置，而是會充分利用人脈去創造價值，而且有能力的人，很懂得怎麼去調動、利用人脈，能讓各種人脈都能最充分的發揮價值、用到最需要的時候。這樣的話，人脈就都變成了有利的，利己的。當自己的人脈都能被自己調動起來的時候，可想而知，發揮的能量是巨大的，帶來的價值和財富也是客觀的。

我一位同事就是這樣，工作原因他去參加的各種會議、學術活動、培訓班之類的，他總會有意識的主動去和他人攀談、聊天，交流後互相留下聯絡方式。對我們很多人來說，這個聯絡方式就這樣躺在我們的通訊錄裡了。他不會，他會經常聯絡，有合適機會還約著一起吃飯喝茶唱歌。

他的人脈就很廣，而且都是活的，不論是公事還是私事，這些人脈都能幫到他。要知道，咱們的國情有熟人好辦事，不論公事私事都是。他在工作，和後來自己的創業過程中，就都充分的發揮利用了人脈優勢，凡是能幫到他的，各行各業的都有，因此事業做得風生水起，很是讓人羨慕。他做事也很仗義，情商也很高，別人有需要他時，他也很熱心盡力，經常動用自己的人脈去幫助別人，在他那裡，人脈創造了財富。他的理念是：人就得常聯絡，關係越用越熟。

那麼，反之，不去好好經營利用人脈的人，人脈也就只有閒置了，閒置的東西，可不就是累贅嗎！

所以說，能力很重要。有能力的人，能盤活人脈，人脈就能創造財富；沒能力的人，人脈就是閒物，棄之高閣相當於累贅。

對於這個話題，1.我認為首先得搞清楚能力是什麼？一個人的人脈廣，就已經很不錯了，說明一個人的為人處事或者自身財富能吸引別人跟你交友，能達到這個標準的時候，說明你已經是一個有能力的人了！

2.沒能力的人，人脈是累贅，我覺得這個問題基本不存在，從古至今，當一個人沒任何能力時，大多數人脈基本都會慢慢疏遠，除非是對方確實為人不錯，不嫌貧愛富願意跟你來往，或者是自己的至親或者是鐵哥們

上大學的那時候，我與A同學們一起添加了大學的一個社團活動。A同學們在課外活動中主要表現出現2個極端化：要是是跟別的社團活動有觸碰的主題活動，A同學們就會主要表現的非常積極主動；反過來，假如僅僅社團活動內部的主題活動，A同學們就縮後粗心。可是我哪些主題活動都去，都努力許多的活力，常常夜裡經常熬夜不辭辛苦。

A同學們勸我講，海哥，你太天真了，人們混社團活動的就是說以便混本人脈，工作能力能有哪些提升啊，你要全都去做，累不累啊？社團活動內部就那麼好多個人，你早已瞭解了，自身社團活動內部的主題活動就沒有必需那麼用心了，你應當把活力放到社團活動中間協作的主題活動上，那樣你才可以多瞭解人，才會讓你累積財富，那樣才可以在給你必須的那時候協助你。

結果，在社團活動換屆的那時候，A同學們由於平常的主要表現不足突顯，沒有入選社團活動現任主席。社團活動的指導教師說，如今有一個社團活動理事長的職位，一樣能夠 鍛練提升你的工作能力，你想要出任嗎？A同學們婉言謝絕了教師。

A同學們告訴我，海哥，我還在大學這兩年累積了充足多的人脈關係，我沒有社團活動現任主席這一真實身份還可以製成許多事兒。迅速，確實有其他社團活動現任主席找到A同學們幫助。事兒是那樣的：有一個大的公司來人們大學搞主題活動，必須100人來湊場，可是趕在禮拜天，不太好請人，因此就尋求幫助了A同學們。A同學們說，我的男人脈多的是，小小100人，但是是打好多個電話，一下子就能拿下的事兒。

因此，A同學們剛開始給說白了累積的人脈關係通電話，結果一夜裡打過上一百多個電話，都沒有湊齊50人。第二天的主題活動，A同學們只帶了不上五十人去報名參加主題活動，結果顯而易見。

A同學們幫我通電話說，她們全是我最好的朋友啊，並且她們都會大學，為何那麼點小忙，也不想要幫呢？

對啊，A同學們說白了的人脈關係，但是是建立在見過一次面，吃過一頓飯，報名參加過一次主題活動的情分上的，是易懂的，是理性經濟人的，是沒有可持續的，而A同學們卻沉浸於在其中無法自拔，自以為是這種人全是自身的超級粉絲，是自身的頑強粉絲。

卻不知道，真實的人脈關係一定是跟自身的工作能力相匹敵的，你的工作能力強，吸引住的人就會多，你處世碌碌無為，附近的人當然就會慢慢杜絕。平常不留意鍛練提升自己的工作能力，處世功利性，鼠目寸光，卻仰仗變成校園內傑出人物，一呼百應，應者彙集，這並不是言之不預嗎？如何將會交給真心朋友，又如何將會有真實的人脈關係。

編寫告訴我，人們有一個文學家溝通交流群，裡邊有許多文學家，我將你拉入群內吧，那樣大家能夠 多溝通交流。我答應的。進了微信聊天群，發覺群內果真達人彙集，許多人的文章內容都曾刷爆過朋友圈。每晚我都會群裡點開每個文學家推送的微信連結，閱讀文章她們最新訊息的文章內容。

這一盆友入群以後，沒有的文學類溝通交流，都不閱讀文章別人的文章內容，只是不斷加每個文學家的手機微信，隨後不斷給所有人發訊息，說一些奉承得話，例如我很欽佩您，之後多溝通交流多賜教這些。許多文學家都很客套地答應的。在其中有一個知名度十分大的當代女作家沒有迴應他的手機微信。

盆友十分發火，發手機微信告訴我，她認為她自身是哪人，她那麼紅還並不是由於閱讀者捧的嗎？如果沒了眾多的閱讀者，她全都並不是。她那麼看待一個閱讀者，就不害怕大夥兒心寒嗎？我加了她手機微信，給她發了那麼多的手機微信資訊內容，她也不回我，鐵架子太大。

我講你一直在群內幹什麼加那麼很多人的朋友啊？

盆友說，它是人脈關係啊。所有人混社交圈不全是以便混人脈關係嗎？在文藝圈裡混，沒有點文學家的人脈關係，你如何賣書啊。等你之後我想出版書籍的那時候，她們可以給我一把啊，那樣我也能少走一些彎道。

我講，你跟她們一點也不瞭解，相遇是緣，點頭之交罷了，談哪些人脈關係呢？

盆友說，一回生兩次熟啊。正說白了家裡靠爸爸媽媽，出門靠朋友啊。你務必得多花時間來清洗人際網路，而並不是每日悶頭寫毛筆字，要不然你沒辦法有盼頭的。

我說盆友，我現在寫了是多少字了？

盆友說，現在我不久寫了一萬字。

我講，你瞭解出一本書必須寫是多少字嗎？

盆友說，少說也得十三四萬字吧。可是我總不可以到那時再累積人脈關係吧。亦舒說，出名要趁早，累積人脈關係還要儘早啊。

之後就沒有再跟這一盆友聯絡。前幾日看他的首頁，釋出的文章內容仍然是以前的一萬字，他卻還要四處趕場所，新增好友。

之後我想要，我假如是哪個當代女作家，因為我不願迴應他。工作能力平平無奇，不願在主觀努力上尋找提升，卻只在蠅營狗苟的歪門邪道上狠下功夫，我需不需要奢侈浪費我的時間迴應你？你的工作能力不夠，為何規定享有同樣的人脈關係資源？

虛空的人際網路通常會拘束住自身，自以為是擁有確保，就會釋放壓力自身的主觀努力，自以為是人脈關係大過天，勤奮努力全是二愣子乾的事兒。卻不知道，本人的工作能力是1，人脈關係是零，要是沒有工作能力這一前提，那麼再好的人脈關係都是零，毫無價值。

畢業後以後，我在北京一家企業的人事部工作中。

有一次，我跟HR去天津招聘。因為道上擁堵，人們晚來到五分鐘，並且招聘面試主會場還沒有佈局，因此時間十分焦慮不安。但是樓底下在排長隊等電梯轎廂的人非常多，而人們立在團隊的最終一排。HR看過一眼邊上的室內樓梯，圖示我一起爬樓上來。我一想十樓啊，再看一下我腰上的白肉，幹了一個十分傷心的表情。

突然，一個等候招聘面試的小女孩走來到人們身旁，不由分說地分離了許多人，在人頭攢動的群體中開拓出一條路面，把人們2個讓來到電梯轎廂口，摁住了電梯轎廂的功能鍵，讓我們倆先弄。

人們2個對小女孩笑容了一下表示感激，去十樓佈局主會場。忙完以後發覺間距招聘面試剛開始也有十多分鐘時間，我拿著杯子出來接開水。此刻小女孩又撲上來問，親哥哥，你也是要去接水嗎？我講對啊。小女孩搶鮮接到了我手上的2個杯子，去沸水間接性水。想對你說哪些，但是話到嘴邊又咽了回來。

我拿著杯子返回招聘面試間，HR調侃地說，小女孩是否跟你瞭解啊？如何那麼著意？不容易是喜愛上你呢吧？

我講親姐姐別玩笑了，我一個爬樓梯都費力的胖子，憑著哪些吸引住小女孩啊。

HR親姐姐說，那麼我多照顧一下這一小女孩，幫你爭得一下褔利。隨後給了我一個目光要我自身感受。

但是等你綜合性招聘面試完畢的那時候，HR親姐姐告訴我，哪個小女孩深入分析難題和解決困難的工作能力真的是太差了，人們好多個HR給她的成績都很低。很抱歉，我彷彿沒法讓她晉升，你看看如何告知她一聲。

我拿著招聘面試的結果，出去通告晉升的同學們提前準備下一輪的招聘面試。顯而易見，沒有她的姓名。因此，她再度接了一杯水拿給我講，親哥哥，我的招聘面試主要表現不太好嗎？為啥沒有晉升呢？

小女孩顯而易見很疑惑，跟我說，我讓你和HR親姐姐開了電梯轎廂，接到開水，那人們就是說朋友啊，人們終究是有點兒情分的吧，你看看能否幫個忙呢？我的確很必須那份工作中。並且大家企業的B老先生是我的好朋友，你能給他們打打電話，我想要他會引薦我的。

正好，B老先生就在我的鄰居主會場工作中。因此把我B老先生叫了出去。可是B老先生見到這一小女孩的那時候顯而易見很疑惑，一副不瞭解的模樣。小女孩必須急痛哭，因此連忙表述說，人們在天津市的實習招聘大會上見過的呀，那時候你承擔宣傳教育，我加了你手機微信，常常讓你的朋友圈點讚的。你能否跟這一親哥哥說一說，要我也晉升啊。

也沒有當眾給予小女孩迴應，讓她回來等資訊。小女孩離開了以後，我說B老先生，你和她太熟嗎？

之後小女孩在別的企業的招聘面試中是圓滿向前還是再次挫敗，我不知道的。但我明白，兩者之間那樣累積淺嘗輒止一樣的人際網路，比不上把這種時間用於去看書，訓練，電池充電，累積自身的面試經驗，而並不是把活力耗費在這種沒用的人際網路上。

你自覺的在勞神運營人際網路，謹小慎微，戰戰兢兢，在手機微信上提心吊膽地給所有人關注，煞費苦心地給所有人寫微信朋友圈的評價，要想給他人留有一個好印像，可是將會別人本質就不清楚你是誰呀。因此，只能如果你的工作能力充足強，才會造成他人的留意，大家才會變成相互潛在性的人脈關係。

人們通常喜愛誇大其詞人脈關係的能量，好像人脈關係就是說被開了光的平安符，要是擁有它，就能夠 萬事順遂。實際上，一些人脈關係僅僅自取其辱，僅僅名存實亡，一切都是自身一廂情願虛構的一出風波。

許多那時候，人們滿懷一腔理想除暴安良，自以為是人際網路就是說人們的武林香港通行證，因此四處拉關係，論盆友。可是，人脈關係社交媒體並不可以確保你一直在武林的披荊斬棘中毫髮免傷，反過來，它也將會將你推下去無底深淵，萬劫不復，重要是你一直在危急時刻能否逃生，能否激起自身的潛在性工作能力。因此，出去除暴安良，每個人務必有真本事，才敢奢求他人去救自身，不然非常容易被他人像負累一樣棄之而後快。

真實的人脈關係是旗鼓相當的，你無需高攀，因為我不容易低就，舒適當然。自然，這必須相互常有充足強的工作能力。一個人只能有著極強的工作能力，才會產生一個強勁的氣質，從而吸引住周邊的人。沒有工作能力，卻空話人脈關係，相當於空中閣樓，沒有牢固的基本終歸是一盤散沙，一個幻象。

因此，如果你工作能力不夠時，人脈關係僅僅失效社交媒體。

人和人之間的工作能力總有高矮之分，而工作能力的尺寸並不是一個比較有限值，假如運用得好，它能夠 無限充分發揮，因此有關“工作能力” 的 “運用” 也就變成一個大夥兒始終都關注的話題討論。當你夠仔細，你就會發現實際上人脈關係都是拓寬你工作能力的一大寶物。

小趙和小薑是老街坊，小姜來源於西部地區一個偏遠的小鄉村，畢業後後她們在一起工作中。小姜比小趙旱來3 年，是個十分愛崗敬業的人，基本上每日必須加班加點，雖然她們的工作中並很閒，但每一禮拜天小姜都是來公司辦公室看一下，大夥兒都覺得他是個 “工作狂”禮拜天，小姜常常會把小趙她們這群單身男女招乎到她家用餐，數最多的一次，竟然來到即多本人，60 平米的房屋一下人頭攢動，年青人在一起自然一直鬧得很，一頓飯吃完她們家半袋米。他的老婆也因此忙得樂不可支。

正由於常來常往，大夥兒對他掌握得愈來愈多。之後，企業調來一個領導幹部，竟然是小趙親哥哥的妹夫，這確實是很巧。一次小趙去探望新領導，說話閭提到了小姜，小趙僅僅依照自身的見解表述了對一個人的觀點，徹底是拉家常，沒有目地或是用意。想不到變成一次聖物，小姜彼分配出任一個新專案的室內設計師，他原本戒是個天賦挺高的人，又十分努力，新專案獲得了來來回回的稱讚和敬佩。如今小姜早已變成總室內設計師了。小姜總覺得是小趙幫了他許多忙。實際上，純碎不經意。但正因為這種，小趙和小姜倆家比之前相處大量、很深了。

小姜的工作能力人們不否定，但是要是沒有小趙無意間的詳細介紹，戒算小姜有登天的本領，也許也插翅難飛，能夠 說成小趙這一人脈關係拓寬了他的工作能力，給他們的工作能力找到一個適合的充分發揮演出舞臺。 “人脈關係有多廣，你的工作能力總有多少” ，要想給你的工作能力恰當地呈現，乃至提高你的工作能力，幹萬別忘記你身旁的人脈關係。

為何人脈關係能拓寬你的工作能力呢？最先，穿透人脈關係掌握你的競爭者，進而推動自身。你務必把握競爭者的特性、趨勢。掌握了這種，你才會緊跟他人的腳步，乃至翻過她們；掌握了這種，你的謀略才可以獲得真實的證實，你的對策才能做到真正地執行。你的人脈關係是掌握這種資訊內容的最好方式，

並且絕大多數真正靠譜。你的盆友總是幫你，而不容易去幫你的競爭者。掌握競爭者的狀況很關鍵，但更關鍵的是揚長補短： 優點要維持，存有差別戒應當追逐。

次之，人脈關係能夠 給你掌握這世界，從而提局你的工作能力。或許給你無數次走向世界的機遇，如果你 “身在異國他鄉為異客” 時，你能真切地覺得，沒什麼比身國外一個人都不瞭解的覺得更苦悶、更無趣了。你獨自一個人走國外的農田上，卻沒有一個人能夠 協助你感受這一國家真實的文化藝術，沒有一個外華人邀你到她們家瞭解一下她們的具體衣食住行，它是十分槽糕的事。當你身旁有很多不一樣面板顏色的盆友，邵你對這世界的存有擾會滿懷希望，肓了期待你當然會想盡辦法提高自己。我們一起將下邊這旬話作為格言吧： 人生道路中較大的財富就是人際網路，由於它能給你開啟需要工作能力的每一道門，給你不斷成才不斷奉獻社會發展。

“有能力的人，人脈是財富。沒能力的人，人脈是累贅”，此話有一定道理。

人脈決定財脈，是有一定道理的。

國內頂尖牛人的飯局。

能夠坐一張桌子一起吃飯的人，個個都是身價不菲的人。

認識有錢人，有能力的人，一方面拓寬自己的視野，還能共享一些能幹人的一些資源；

另一方面自己努力奮鬥，彌補自己不足，不斷縮短與有能力的人的差距。

有人說，你身邊最常交往的五個朋友的收入平均數，就是你的收入。就是此意。

所以，多結交有能力的人，比自己牛的人，對自己而言，是有很多益處的。

三人行必有我師！

所謂，你的人脈圈子，決定了你的上限。

因為你的圈子裡面的牛人越多，你的格局提高了，你人生髮展的可能性就更好更多了。

當然，如果你自身不努力，認識再多的牛人也是沒用的。

既然圈子裡的人脈資源是共享的。

彼此提供的資源優勢轉化為財富的可能性就隨之而提高了。

這是互惠互利的基礎和關係。

人脈，本質上是一種能量的流動。

如果你不能幹，你自己沒有任何可供分享給大家的資源和優勢，別人從你這裡什麼都得不到，更不要說想要的，那麼別人就會放棄和你的交往。

聽起來彷彿有點勢利眼和殘酷，但現實就是如此。

吃完，喝完，玩完，該咋地咋地。

你有什麼求助之類的請求，對不起，沒門！

所以有人說，不屬於你的圈子，不要強擠進去！即使你擠累了，也是無效的。

而你曾經為了維持這種人脈所付出的一切，確實就是一種身心的累贅。

總結一下

人脈是針對有能力的人而言。

在沒有能力的時候，不要妄想去建立人脈走捷徑。因為有能力的人都不傻。

有維護虛假人脈的時間和精力，不如老老實實地去提高自己的能力，才是緊要大事！

當你有能力的時候，人脈自然就有了。

有能力的人為什麼有錢？為什麼能發財？原因眾多，但在這其中，人脈絕對是非常重要的一環，和普通人經營人脈更加重視感情不通，有能力的人往往更加重視人脈的實用價值，力求讓人脈轉化為自己的財脈，在經營過程中也頗富“心機”。這裡的“心機”並不是什麼貶義詞，在人脈關係無比重要的當下，要想發財致富，要想成為有錢人，恰恰需要學習有能力的人的這種經營人脈的“心機”。

一般來說，真正有能力的人，在人脈經營上往往有以下六種“心機”，難怪人家能發財，有一種，也很好。

“心機”一、有能力的人大都有一雙“勢利眼”，善於發現人脈中對自己有用的人。

有能力的人往往不太喜歡和窮人打交道，這是一個社會現實，究其原因，並非是有錢人嫌貧愛富，看不起窮人，或者覺得和窮人沒有共同語言，關鍵還在於這種打交道對有能力的人來說沒有太大的實用價值。有能力的人更喜歡的是去尋找和發現對自己有實際價值的能人、貴人並傾心相交，這是因為，有能力的人深知，個體的力量總是有限的，特別在當下這個社會，要想保持自己的財富或者讓自己變得更有錢，就要善於藉助他人的力量，而這個他人往往不包括大多數窮人在內。

“心機”二：有能力的人為了貴人可以丟棄面子

有能力的人在經營人脈時，尤為看重貴人的巨大價值，為了和貴人搞好關係、能夠得到貴人的鼎力相助，有能力的人能夠果斷放下甚至丟棄自己的面子，讓自己的臉皮更厚點，可以說是非常有“心機了”。在這一點上，要想在發財路上遇到貴人的人的確需要好好學習。

“心機”三：有能力的人善於借力，借他人的力量和智慧為自己賺錢

“他山之石，可以攻玉。”有能力的人說到底也是普通人，要說有什麼不普通之處，那就在於他們更善於借力，借他人的力量與智慧為自己賺錢。在有能力的人看來，自身有不足和缺陷不可怕，只要能找到可以彌補自身不足和缺陷的人，借他們之力，那就可以事半功倍。相反，不善於借力他人的人，即便個人能力十分出眾，那也很難成為真正的有錢人。

“心機”四：有能力的人喜歡投資人情生意

人是情感性動物，經營人脈時，即便帶有很大的功利性，也是要付出感情的，否則很難打動人。有能力的人對此認識得很清楚，喜歡也善於投資“人情生意”，能夠在正常的人際溝通之外再多一份感情的溝通，儘量去關心和幫助他人，即使產生衝突和矛盾，也能儘量體諒和尊重對方，而不是隻一心維護自己的利益。

“心機”五：有能力的人在人脈經營中善於“放長線釣大魚”

天下財富，取之不竭，用之不盡，然而，只有真正善“釣”的人才能得到遠遠超出別人的那份，這裡的善“釣”除了直接釣取財富來發財之外，也包括透過人脈經營來間接釣取財富，而要做到這一點，往往需要深藏不露、深謀遠慮、放長線釣大魚的“心機”。

“心機”六：有能力的人善於在“冷廟”燒“熱香”

本文第一條說了有錢人在人脈經營中往往都一雙“勢利眼”，但有錢人的“勢利”並非嫌貧愛富，也不是隻看一時，這種“勢利”也包括對一個人長遠的預估。在真正的有錢人看來，一個人如果有一定的發展潛力，那在他落魄時雪中送炭、“冷廟”燒“熱香”，就遠強於在他得意時與其強行攀關係，而且這種雪中送炭、“冷廟”燒“熱香”的成本往往非常之低，很多時候只是舉手之勞而已。

反過來就不用說了，擁有人脈，而不會經營運用，就會慢慢偏離熱賣圈，浪費大把資源

有能力的人，常常不是孤軍奮戰，單打獨鬥，有能力的人，可以建立起一個人脈的圈子。這個圈子可了不得，給自己帶來方便，使自己呼風喚雨，八方響應。

劉邦是個大老粗，但不妨礙劉邦能力超群，起步階段也就是個村長，但與地方上的人非常活絡，有一個圈子，也有圈子外的其他人脈，一旦天下形勢，有機可乘，劉邦順勢而為，那些人脈就是他的團隊。

小編村子裡有個傳奇人物，與我家是鄰居。其人小時候就膽大心細，雖然不識字，但是記性特別好。解放前，聽說是被抓了丁，後來隨著部隊起義，先是做過公安局的幹部，因為什麼原因，又回村裡做了農民。四鄉八里認識的人特別多，後來就做了隊長，大隊的副支書，60年代因為運動還坐過牢房。平反出來後繼續做大隊副支書。走南闖北，到處是朋友。人們說起他，都說那人肚渣子大（氣派大），敢辦事，能辦事。

朋友多，多數是各級幹部，所以就好辦事了。在上世紀七十年代早期，物質緊缺。人們想買點東西也買不到，他出去走一遭，可以買回木材，腳踏車，縫紉機，鋼筋水泥等等緊缺的東西。家門口經常停著大汽車，幹部們常來他家出入，喝酒吃飯。大隊的人都稱他大掌櫃。因為人脈廣，不止是縣一級，到上頭的幹部、公司的領導都結識了不少。農村有面粉，羊肉，食用油，那時候都是城市裡的有關係的人物可以交換的。

後來就到了縣級某局做採購員，常年不在家，家裡生活不用說是方圓幾十裡也是最好的，到80年代初，混到省城，竟然在郊區給自家蓋了一溜十幾間房子，全家都搬到城裡。那時候，來往的全是縣級幹部，省裡的一些廳級幹部。

老頭影響力在當地很大，死了二十多年了，流傳在當地的故事還是挺多的。

能力本事如何，人脈是一個重要指標。所以有人熱衷搭建圈子，當然有利也有弊，不要過頭了。至於沒能力的人，人脈也有用，是不是累贅，也未必，沒能力有位置的多了，圈子人脈還是管用。

人脈雖有用，你要悠著用。如果整天投機鑽營，蠅營狗苟，有人脈也保不住哪。

很明顯，有這種心理的人都是勢力之人！趨炎附勢，嫌貧愛富都是他們的典型表現。

交朋友對他們來說是功利性的，每交一個朋友就想著從別人那裡得到什麼。

其實，不管是有能力還是沒能力的朋友，既然能走在一起，即使不是同頻，也一定是有其他什麼原因，一定是彼此身上有對方羨慕，喜歡或欣賞的地方，也不一定是物質和精神上的富有。

當然，也有一些所謂的朋友，會帶給你無盡的負能量，可你的教養卻逼迫你依然保持友好，你也應該勇敢學會離開他。比背棄友誼更糟糕的是委屈自己。

如果一個朋友因為我的一次不及時的迴應和陪伴便與我疏遠，那這也算不得真正的朋友。我也會果斷的拒絕他！

當有新的朋友想要認識我，從功利性上我認識他對我或許會有好處，但如果對方說話、處事的風格我不欣賞，那我也會拒絕，甚至會直言：我不太喜歡和你做朋友。

我們需要什麼樣的朋友？

物質、精神、視野上優於你，但又不會凌駕於你的。

我們需要有錢的、物質豐富朋友，不要擔心有錢人充滿銅臭和為富不仁，一個有錢的朋友會教給你豁達的生活態度，而且他不會和你分享他的錢，你不用擔心你能沾染“有錢就變壞”的惡習。

我們需要精神飽滿的朋友，他或許沒錢沒權沒地位，但他在自己的世界裡永遠是王，一個精神豐富的朋友會教給你看到一個清Fluence月的世界。

我們需要視野開闊的朋友，他或許粗枝大葉不會對你忠心不二，但這樣的朋友會帶著你的眼睛讓你看到更寬廣的世界。

我們還需要善良積極有童心的朋友，需要看見小動物受傷依然會流淚的朋友，需要看見好吃的眼睛會放光的朋友，需要對某一件事會痴迷忘我的朋友········

有他們，你會衰老的慢很多，你的心會永遠保持柔軟。

我們在選擇朋友的同時也在被選擇。

我們要盡力做個對朋友有用的人，能付出的人，而不是永遠只會打著“你是我朋友你必須幫我”的旗號一味索取的人。

做個能為朋友加分的人，做個朋友嘴裡那個“我有一個朋友他很棒”的那個人，做個能讓朋友們驕傲的人。

做個不那麼精明，不會永遠一眼看透事情最終的結果而懶得去經歷過程的人。

如果你突然發現你曾經的一個好朋友漸行漸遠了，也不用過於傷感，朋友也是物競天擇，當時間讓你們不再同頻，也不必強扭在一起做朋友，放手，給彼此都輕鬆好了。

‘’有能力的人，人脈是財富’沒能力的人，人脈是累贅‘’。你怎麼看？

說多了是廢話，你說的就是經典，名言。我身有體會。

我是個沒能力的人，我的人脈太多了，有在京做大官的。有在省裡幹一把手的。有在市委當班長的。有在縣裡掃黑除惡的。有建築工程當懂事長的。……

我害怕見他們，自己躲在一個小城市裡討生活，每一天過著提心吊膽的日子，瞎怕這些大佬們出現，俺是爛泥扶不上牆的人，也習慣了打工的生活，認命了。

其實這些人脈對俺來說，不僅是累贅，更是俺的攔路虎，給俺增加了擔心，擾的俺不能安心打工。

“有能力的人，人脈是財富。沒能力的人，人脈是累贅”，我認為這句話是對的，人與人相處，思維一定要清晰，俗話說“取人之長，補己之短”帶著一顆真誠的心，一定會得到你意想不到的驚喜。