我的第一份工作就是在私企小公司做事，做差不多文員類的吧，一個字來表達，累，一個人幹多個人的活，你在你崗位期間老闆或者主管還派你做別的，公司永遠都是那麼20多個人，人流量也差不多大，行政人員說好的一年後五險一金到時間了我去問老闆又回答是三年後交五險一金還得看錶現然後又是什麼以後大家能成為公司合夥人或者是投資人。。。。，每個禮拜的週末休息幾乎從來沒正常休息過，加班也沒加班工資

第一份工作在很大程度上決定著人生起點的高度，而且很多人也是根著感走，至少是喜歡這份工作的，也肯花時間和精力去學習。這也意味著人生方向選擇，投入的越多，越有可能成為自己以後的道路。題主既然喜歡就可以重新走下，在機械行業做得越多，就會發現很多的竅門和經驗，積累到一定程度，就是有質的變化，祝你早日戰功！

第一份工作的影響，嘛，這個也要看各人情況了吧。怎麼說，如果第一份就恰巧遇到自己感興趣的工作，做的出類拔萃。再碰巧遇見看中你才幹，發毒誓要讓你成為世界五百強ceo的上級領導伯樂。又正巧集團公司董事長的白富美女兒在你部門實習，流連於你的談吐，沉醉於你的才華，對你暗生情愫，非你不嫁。那豈不是隻要你一句 yes I do就從此走上生巔峰？當然起飛的重要因素還是在白富美——咳咳，不對，是你的才幹上。嗯嗯，應該就是這樣。

上面那段大多出現在各種白日夢跟黑日夢或者小說電視劇裡。現實中真的可能會有，但我好像真的只見過一次。其實想想那時候我也是。。。有機會。。哎？！跑題了，跑題了。這個，嗯，還是說說我自己的親生，啊呸，親身經歷吧。第一份工作做了大概有一年左右，做的是通風管道安裝。其實要我感覺來講，算是一段不錯的經歷，雖然很苦，工資也低，但。。好歹也算是個經歷吧。不過那邊臨海環境還不錯，重要的是那邊妹紙大都長的不錯。講真，雖然當時覺得很苦，但現在回過頭來看看，也算是憶苦思甜了。反正現在讓我回去幹我是肯定不去了，去那邊旅旅遊倒還是不錯。當然第一份工作除了讓我現在再想辭職的時候三思而後行這個重要作用之外，還是有其它方面的影響的。畢竟那算是自己從學校走向社會的一大步，很多事情都要自己考慮借鑑。這時候可能身邊的前輩同事領導會對你的做事方式，資產管理(用資產這個詞比較大氣，當然我是沒有滴)產生一些影響，可能或多或少會融入到以後的工作跟生活中。當然，上兩天就脫離組織的，就當我沒說吧。

我認為第一份工作對以後的職業生涯的影響還是很大的。

每個人在讀完書，畢業後初出茅廬進入職場那會，都會或多或少的為自己做個職業規劃。也就是說，當你從差不多畢業那會，你就開始會思考未來要做什麼，往哪個方向去努力，去發展。然後才去瞭解你的目標公司，應聘，入職。無論第一份正式工作和你所學的專業是否對口，你都已經對此做出了一定分析，並再心理表現出了對第一份工作的期待和嚮往。

一開始步入社會，踏足職場，自身的定位和角色的扮演都呈180度改變，從一張白紙到寫下了標題，故事也就以此發展下去。第一份工作所帶來的開端，是你以後故事發展的引子，直接打開了你的職場生涯。在這以後，無論你跳槽幾次，亦或是在得到經驗、金錢後出來創業，第一份工作帶給你的印象都是難以磨滅的。誰都一樣，無論經歷的第一份工作是好是壞，都會認真對待，並從中學習到許多的工作技能，社會生活經驗，也開始認識了以前所沒有的那些人——同事。工作就是人和人打交道，上和下講溝通。所以，第一份工作就很明白的讓我們學到非單純的人際關係，從而讓你在以後的工作中有依據有經驗可參考，這就是為啥許多年之後你原來的同學會說你變了，變怎樣怎樣了，因為你從第一份工開始就在不斷的學習新的社會知識。還有就是，你會發現，第一份工作做成經歷經驗之後，後面跳槽換工作，在無其他因素影響的情況下，往往會跳到同類的公司，而且還能往上漲一漲，這就是第一份工作帶給你的影響。因為你的社會第一堂課，第一份實用工作技能，都是在第一份工作中學習到，進步得來的。

其實，從許多角度思考，第一份工都對日後的職業生涯有一定的影響？有人覺得完全沒影響的嗎？或許有，但我覺得那應該不算是工作，知識進去看看走個過場，不帶走一片雲彩那種。就算是第一份工作全是悲傷的回憶，滿滿的負面，那也是一種經驗，對日後的工作有更好的規避和指向影響。

所以，第一份工作做得好的，往往發展得比較好。

老米是2013屆JZ管培生，前面兩年在全國做銷售，第三年做運營。操盤一個年銷售額超10億的產品。

首先，第一份工作是職業價值觀的雛形

任何職業走到最後，靠的是信念，靠的是價值觀。

白紙入行，怎麼塗抹都可以。在一家快速發展、積極向上的公司，那麼新人也會奠定樂觀、自信的工作觀念。

相反，去一家工資都發不出來、滿身消極的公司，新人會覺得工作很難、賺錢很難、老闆壓榨……

老米第一份工作，做的都是品牌產品，各大衛視都有空中廣告支援，所以做銷售也相對比較強勢，練就了氣場和自信。

第二，第一份工作的標兵決定了你的職業理想

很多初入職場的人 都會找個目標，你的職業目標就是成為他甚至超越他。

這是新人前進的最大動力。

老米剛工作的時候，當時標榜的是一個三年做省總的同事，那時候每天激情澎湃，向他學習，努力做好業績、提升自己。

努力兩年之後，老米獲得了升職的機會。至今那個人依然是我追尋的目標。

第三，第一份工作奠定了你的行業發展

現在職位越分越細緻，同樣是培訓，快消品培訓師就沒辦法去到房地產行業培訓。行業壁壘越來越高。

所以，第一份工作的那個行業，基本奠定你的行業發展。一直做基層的除外。

職場人想要晉升和發展，必須靠行業經驗，而不是工作經驗，十年換了十份工作的經驗不值錢。

所以，一般第一個行業選的不好，後面的職業生涯會比較麻煩。

老米之前是做快消品，因為快消品已經發展到了瓶頸，上升空間不大了。所以後來跨行做房地產，剛進房地產行業也經歷了兩年多的摸索期，今年才開始有所氣色。

總之，第一份工作要選好，選擇一個朝陽行業、一個快速發展、活力十足的公司，一個胸懷寬廣、善於用人的領導！

選好之後就要全身心投入，這樣的職業生涯才會越走越好！

不認同先就業再擇業的說法，往往會讓人走彎路，浪費時間，能夠找到第一份滿意合適的工作會是更理想的選擇。原因是這樣的：

讓你收穫眼界視野。

工作中解決的問題量級和複雜程度，以及看到的資源和上限，決定著你的視野和格局。為什麼很多同學希望進入大公司鍛鍊，這也不難看出，大公司遇到的問題複雜性或者給人的視野相對更加開闊。但創業型和快速發展型也是有0-1的機會，承擔很多，給嘗試和鍛鍊的機會，也是一種挑戰。

影響你的思維方式。

做事情的思路和習慣，和工作中遇到的事情以及所在團隊的文化氛圍有很大關係。如果是一個比較注重變革和學習的行業，會讓你更習慣擁抱變化，看問題更加靈活，做事情主動需求更新迭代，而不是按部就班。

接觸首任導師人脈。

師父領進門修行在個人，在領進門的過程中，對你的要求和引導，影響著你對工作的認識，對行業的理解，對未來的憧憬，如果導師和同事是積極樂觀向上的人，你可能會更加崇拜或者不斷追求進步，反之會缺少足夠動力。

決定未來職業生涯。

視野、思維、人脈、習慣是保持強勁職業生涯發展的核心動力，第一份工作如果能夠收穫這些，將是一大福音。

當然，選擇也不是就只有一次，儘早做職業生涯規劃，知道自己適合做什麼，會更容易收穫滿意的第一份工作。

說實話，影響還是挺大的。如果是踏出象牙塔的第一份工作，那意義就更不一樣了，這份工作的內容、薪資、環境、平臺都將決定著你未來幾年、十幾年的成就。

可能很多人認為我有些危言聳聽，我舉個例子，大家都知道出什麼在什麼樣的家庭是無法選擇的，但最終的成就卻是可以決定的。網路流行語說的那句：“大家起點都一樣”，其實說的是生命的起點，但在現實中生命的起點雖然一樣，但後天的成長環境卻是不同的，其實找工作也是如此。

當你的第一份工作的薪資是1萬元時，當聘用你的公司給你住房補貼時，當你第一份工作做出成績後公司給予嘉獎時，可能當時你認為這很很正常，甚至認為這就是職場人應該有的待遇。可當你辭了這第一份工作之後，你才發現這世界上有很多人付出的比你多卻得不到比你好的待遇。

而且，更重要的是，如果把人的經歷比作一張白紙，把工作比作素材，這份工作的好壞必將決定這幅畫的品質，一副曠世佳作必然與畫家、畫筆、墨水、紙張的質量有很大關係，而一份好的工作，就好比為作畫提供了基礎。它將決定你未來的工作、晉升、發展方向。

但凡事無絕對，每個人的能力不同、境遇不同、運氣不同，最終的成就也肯定是不同的。人生不是沒有捷徑，雖然人生的第一份工作對以後的職場生涯影響很大，但起決定性作用的絕對不是什麼第一份工作，而是個人的努力與運氣。

如果能回過頭來，印象最深刻的就是第一份工作，因為那是你最用心、最負責、最不怕苦、不怕累、全身心投入得工作，哪怕沒有取得任何成績，獲得任何機會，但它依然是你人生中最努力的一份工作。

作為一個職場老司機，說實話，第一份工作對我以後的職業生涯的影響很大。

我的第一份工作做的是儲備幹部，儲備幹部，就是為了以後的幹部提供的人才儲備池。進入公司的時候 ，是不設定具體的崗位和職位。

剛畢業那會，啥都不懂，公司唯一指派的任務就是去每個部門轉悠。集團公司挺大的，有十幾個部門，我們幾個實習生，每個部門輪崗過來，一個部門一週，差不多用3個月的時間，輪值完全部的部門。

那時候做什麼呢？就是每天把自己當成部門的一份子，觀察別的人工作：具體做什麼，怎麼做？遇到突發事件，是怎麼和領導彙報工作的，又是如何解決的？

我們一群8個實習生，每個人對待工作的狀態都是不一樣的：有些人覺得，這份工作好沒意思，和自己的定位不符，離開了。有些人對生產工藝比較感興趣，就會多去車間轉轉；而有些人對辦公室熱衷，就會和人員搞好關係。

這個時候，有一位同學特別引起我的興趣，她每天都會計劃今天要做的事情，然後做好記錄，每件事情發生的經過，以及自己的思考。並提出自己的建議，做記錄。

這個習慣她一直保持了一年，一年後，當公司做幹部提職的時候，她升了董事長助理，在一次週年慶的時候，她講起她實習的經歷，她告訴我們：那個時候，她也很迷茫，但是更多的，她要做好當下，思考當下能解決的事情，這也是她能這麼快升職的原因。

對我來說，我第一份工作實習結束後，就直接被調任到了採購部，一個外界傳說“油水很多”的崗位。每一天我要面對形形色色的大小老闆，和他們交流，溝通，中間確實會有很多誘惑。

這份工作給了我很多的見識各種人群的能力，也讓我學會辮人、識人的能力。但讓我成長最多的，是讓我能夠堅守自己的工作原則，不接受各種誘惑，做一個有誠信的人。

可以這樣說，如果我沒有經過第一份工作的洗禮，我就不會比別人成長的更快，更快地找準賽道。

經過第一份工作：

1.我確定了，在職業道路上，自己要的是什麼。

2.更讓我堅定了，自己不要的是什麼。

3.誠實、守信是工作中的最重要的原則。

4.隨時記錄，反思、會對你以後的職業生涯大有益處。

第一份工作，我們不僅要掌握自己的核心能力，最重要的是修煉自己的各種品質。

人生的第一份工作對自己的眼界、大局觀、甚至一生的發展，都影響重大。

一、第一份工作影響你的眼界。

記得大學畢業剛入單位的時候，一位領導跟我說了一番令我終身受用的話：剛進單位的前幾年，一定要給自己貼好“標籤”。

如果你踏實肯幹，就是給自己貼上了“靠譜”的標籤；如果你不思進取，好吃懶做，就是給自己貼上了“不靠譜”的標籤。這對自己未來的發展十分重要。

靠譜的人，會獲得更多人的信任，自然會得到領導、同事的欣賞和青睞，發展的也往往更好；不靠譜的人，即使後面幡然醒悟，但是由於那“不靠譜”的標籤已經深入人心，想悔改也往往十分困難了。

如果把人生當成一份事業，那麼初入職場的第一份工作，正處於這份事業的“標籤期”。標籤貼的不好，很難獲得好的發展。

二、第一份工作往往決定了你的發展領域。

跳槽基本是每個人都要經歷的階段。當我們更換工作時，第一份工作為自身積累的經驗、能力、人脈等資源，都是寶貴的財富。

而正是因為這些資源的存在，會減少我們二次擇業帶來的阻力。

俗話說：家有千金，不如一技在手。

因為你有了第一份工作的經驗，不必像沒頭蒼蠅一樣到處亂撞；因為你掌握了該領域需要的技能，在求職大潮中就有了一定的優勢。

正因為這些原因，我們一般不會在第一份工作結束時盲目跨入新的行業。

所以，你選擇第一份工作的同時，很可能就確定了你一生要從事的行業！

三、第一份工作對整個價值觀都有重要影響。

我們知道，很多人成年之後，依舊深受童年時期家庭陰影的影響。

職場也是一樣。第一份工作就像是職場中的“原生家庭”，對我們後期的價值觀、事業觀都有深遠影響。

初入職場的我們就像是一張白紙，第一份工作中遇到的同事、領導、各種各樣的經歷，都會對我們的產生大大小小的影響，都會在這張“白紙”上寫下或重或輕的一筆。這，就是我們的底色。

如果第一份工作遇到的領導和同事都是精明能幹，正能量滿滿的人，那麼很可能在你心中種下勤勞奮勇的種子；如果第一份工作的經歷讓你充滿挫敗感，可能導致你在之後的工作畏首畏尾，自卑自憐。

第一份工作太重要，請在選擇時務必慎重！

針對題主提出的這個問題，我是這麼理解的，初入職場的第一份超過半年以上的工作（在職半年以下的不算在內），對每一個人的職業生涯都是有著巨大的影響的，為什麼這麼說呢？就拿我自己舉個例子吧。

大學剛畢業那會，因為那個時候的工作不像現在這麼豐富，再說是在小城市，所以就沒有辦法按照自己的專業對口去找，只能找一份自己不討厭的工作先幹著。

剛開始我想大部分人都是這麼想的，所以我就選擇了一家小型的電腦公司，從零開始學電腦的組裝，系統的安裝和除錯，當時還都用的是WIN98系統，但在那個時代已經是最高階的了。

隨著自己的技術水平越來越熟練，公司也在發展壯大，幹了兩年的技術就轉銷售崗了，去負責分店的銷售和管理。

在分店做了兩年，那時候覺得自己翅膀硬了，可以到處飛了，就從原來的公司辭職，跳到了一家更大的電腦公司，做的還是相同的事情，不過職位略高一些，負責整個區域的銷售管理，也就是城市分公司的負責人，說到底還是銷售崗。

在這個分公司做了三年，覺得總給人打工也不好，就跳出來自己開店了，還是賣電腦，工作性質沒什麼太大的區別，依然是銷售。

自己的公司做了三年，後來受到電商的衝擊不得不選擇轉型或者關閉。於是，就放棄小城市的一切，隻身來到了北京。

在找工作的時候你會發現，你的履歷上最多的就是銷售崗，所以只能接著走銷售這條路，在北京輾轉換過幾個工作，但都無法脫離銷售崗位，雖然我認為自己並不適合做銷售，但從第一份工作到現在，十多年的時間了，一直從事的就是銷售工作，這就是第一份工作對自己的影響。

從我的故事裡面，不知道有沒有表達清楚，每個人的第一份超過半年的工作，對於以後的職業生涯有著非常重要的影響。

從學校出來以後，如果找不到一份專業對口的工作，只能從事別的行業。當你進入一個全新的行業的時候，就需要不斷地學習新行業的知識和技能，在新行業的學習過程中，學校學習的那些知識根本無法與工作實踐相結合，所以會慢慢淡忘掉。

這個時候你會對新行業裡面新學習的東西越來越熟，而後在反覆的工作中不斷地強化，這就造成最終的結果是，完全忘記了自己在學校學習的那些東西，就需要自己重新定義自己的職業生涯了。

就好像你拿到一張白紙，不知道自己要畫什麼的時候，第一筆落下去的地方，大機率你會順著這一筆一直往下畫，即使錯了，你也很難修改，除非扔掉他重新來過。

就算你不停地換環境，但很多人並沒有辦法完全脫離一直從事的這個行業，因為跟我一樣，從你的履歷裡面看，你工作時間最長的，也就是用人單位認為你最適合的崗位，很難脫離這種現實。

當然，如果你勇氣足夠，也可以從頭開始，但是放棄自己熟悉且擅長的領域，跳進一個完全未知的行業，這種冒險一般不會有人去做。

第一份工作是我們職業生涯的開始，做什麼經歷了什麼很可能對我們之後的工作產生一定的影響 因為你的一份工作很大程度上決定了進入社會的起步階段，決定了你最開始的眼界或者心態，一個好的靠譜的公司，總比不靠譜的公司帶給我們更多的東西，包括工資財富、流程管理的訓練、基本職場培訓，特別是是後兩者，是財富，會影響我們一些對待工作的眼光或者工作的一種方式； 當然這種狀況狀況是會隨著你換工作而改變的，但是有些方式有些習慣是很難改掉的，這有可能會是影響你以後職業生涯、職業發展的最大的一點。