我做這行已經15年了，現在37，我來說說我看到的情況吧，35的確是個分水嶺，如果35歲還是很基礎的崗位，基本不可能找到工作了，35歲以上的有一些轉為管理，有些人說技術好歲數大不成問題，那基本應該是那種國企的情況，私企的話如果不轉管理或者創業做老闆的話，基本也很難找到工作了，中國的私企說老實話基本沒啥技術含量，都在做一些基礎的應用性的東西。另外人過35歲以後，的確身體和精力都沒法再承受現在這些企業高壓力高強度高加班的工作，我曾經嘗試過，不是做不了，而是真的精力無法承受這些工作。我原來見一個40左右的人，加班就加了幾天，後面做事整個人都是暈的，最後那老闆可能怕他死在公司就把他給開了。

程式設計師這個職業，相信大家都不陌生，在很多人的認知中，這是一個高薪職業，很多人都認為，網際網路IT行業薪資普遍高於其他行業。IT行業薪資水平吸引著越來越多的人選擇IT行業的工作，但錢到用時方恨少，很多人也擔心一個問題，那就是IT行業的薪資趨勢是什麼？會不會逐年下滑？我們來從幾個方面簡單地聊一聊。

一、經濟環境

要說支撐中國經濟的兩大支柱是什麼？毫無疑問的可以說是IT行業和房地產。根據國家統計局釋出的GDP資料，我們可從中看到，房地產行業已經經過了數十年的發展，達到了相對平穩的狀態，而網際網路IT行業依然在高速發展。再結合這些年國家對IT行業的一些扶持政策，可以給出一個大膽的預測：未來IT行業會成為中國經濟的第一支撐。所以我們要不斷的學習，跟上當前經濟環境的腳步。

二、IT行業需求持續增加，逐漸代替各行各業

這一方面也是我們感受最深的一方面，在我們的生活中方方方面都能感受到，基本上現在的出行，有一個手機就能解決了，衣食住行中，這些便利的內容，這得益於程式設計師日日夜夜，勤勤懇懇的一行行程式碼敲出來。他們功不可沒！我們所用的軟體在一代一代的更新，所以在將來仍然需要足夠多的程式設計師來開發和維護這些軟體，以滿足社會的發展需要。所以社會對程式設計師的需求還在上升，程式設計師的工資目前看來還不會減低，反而根據水平還會繼續上漲。

三、IT人員工作強度大，利益產出多

要是說到加班這個詞，相信很多人的腦海裡第一個出現的職業，那就是程式設計師，動不動就是趕專案通宵到天亮，一週都在加班，沒有休息時間，當然這也是程式設計師們，工資高的原因之一，這都他們用自己的努力和勞動換來的，所以才有高薪的回報。但是從現實層面來講，如此重複敲程式碼是一件比較枯燥乏味的事情，長此以往終究會使人變得麻木。但豐厚專案獎金，年終獎，期權等，能讓多數人願意承擔壓力去努力工作的動力。公司也利用這一點來吸引員工為努力工作，系統上線時間快，工期提前交付，老闆開心，員工拿錢舒心，也算是一種雙贏。

通過編寫程式碼開發一個系統，一個軟體，實現同時服務上百萬人，只有軟體工程師才能做到。而許多工作在同一時間只能服務一個人，是不具備這樣的槓桿效應的，程式設計師通過開發軟體，執行在電腦了完成了大量的工作，代替了人工千百萬日夜也計算不完的數字。

以手機話費充值為例，以前都是到各大營業廳去線下充值，而服務人員一時間也只能服務一個客戶，自動網上充值功能上線以來，你還去過線下營業廳去充值話費嗎？我是好幾年都沒去過了，線上的優勢很多，同時千百萬個使用者充值都是沒問題的，如果放到線下，不知排隊到猴年馬月呢！一名軟體工程師就可以完成這個功能的開發，產生的效益高了，自身的價值也就大了，高薪也就成為了必然。所以這個社會需要程式設計師。

總結來說，我們作為程式設計師只有不斷的提升自身技能，跟上社會的發展，所謂“沒有不會的，只有不用的”，就是說我們程式設計師，要與時俱進。

個人劇的，主要看這個人是否在進步，是否在不斷吸收新的知識

這個行業迭代更新很快，很多培訓出來的新鮮血液又懂得知識、又有活力朝氣，工資也不用很高，換位思考，你會選擇哪一位呢？

所以在任何時候都需要去學習進階，即使到了所說的30，35，如果選擇培訓學習核心的知識點，走捷徑，在公司又有經驗，又知道新的內容，這樣才會有競爭力。現在這個時間正是學習的好時機，可以去找一些免費的試聽課，覺得合適在選擇知識付費，畢竟眼前的學習是為了未來。

說到這個話題，很多程式設計師又會說了，程式設計師只是吃個青春飯，到了30往後要不就得轉專案要不就得轉產品，反正就是不能再寫程式碼了，否則最多也就幹到35歲，等著被辭退吧…

也不知道是從何時開始就到處散播著這種言論，實際上也是一種自我放棄的藉口不是嗎？多少人打著這樣的藉口混混日子不思上進，心裡打著30歲就轉崗要不就跳槽的小算盤。

雖然社會上的確是有這樣的一些表象，例如前段時間的一些大公司裁員，具體就不挨個說了，說多了怕違規。當時馬爹不是說過嗎，阿里以後每年都會向社會上輸送1000名在阿里工作十年的人才！

我認為任何事情都有兩面性，所以青春飯這種說法沒有絕對的對錯，對的一面上面說過了，錯的一面說之前，讓我們來看下資料，來自一篇老外的論文《Is Programming Knowledge Related to Age?》，資料來自StackOverflow.com，程式設計師沒有不知道這個網站的吧。不過以下資料確實只能僅供參考，畢竟不是針對國內的資料做的分析，那不管怎樣，讓我們先看下吧，也許會得到什麼收穫

年齡分佈圖

能力（活躍度）分佈圖

總之，我認為30歲並不是結束，而是新階段的開始。作為程式設計師，要不斷學習新技術，提高自己的能力，才能讓自己不被社會淘汰，才能真的不只是吃青春飯。

都說it35是分水嶺，家庭羈絆，身體接受不了996，學習能力下降等等，推薦走管理之路。不管怎麼說都是說不能在原地不動，不管是哪個行業都是這個道理。it行業在一定工作積累後，需要訂製一定的未來規劃，思考自己未來怎麼走，並開始執行計劃，付諸行動。才不會被社會所遺棄。

一般情況下，網際網路程式設計師可以做到35歲。

隨著年齡的增長，35歲以後可能轉變為架構、管理等崗位。

程式設計師的35歲，是個分水嶺。假設畢業生是本科，24歲畢業，到35歲，有十年的輝煌人生，有的基本上能獨當一面去做管理，有的還只能是程式碼搬運工。在大多數公司，管理工資高，能滿足自己，而繼續敲程式碼，工資不一定能滿足自己。

35歲，有家庭，上有老下有小，都需要時間去照顧。而大部分程式設計師的工作量基本上是負壓狀態，996,007這樣的生活基本上無力照顧家庭。

35歲，學習能力漸漸退化，身體可能被996的生活摧殘，不能再通過加班來完成工作量，不學習跟不上網際網路技術變革，跑不贏年輕人，年輕人工資低，能熬夜，學習能力強，這是不爭的事實。除非去做管理了，或者成為真正的技術大牛，架構師級別的。真正喜歡技術，一定要牢牢把握機會，努力學習，掌握核心知識，才能有核心競爭力。

綜上所述，我認為網際網路程式設計師可以做到35歲左右，做管理的或者架構師還可以繼續做下去。身為網際網路一份子，在而立之年，不由得深深感慨。