首先三支一扶和選調生的要求是不一樣。

選調生：

1.選調生是各級組織部門有計劃地從高等院校選調品學兼優的應屆大學本科以上畢業生到基層工作。

2.作為各級黨政領導幹部後備人選和縣級以上黨政籍貫高素質的工作人員人選進行重點培養。 這批畢業生簡稱“選調生”。

3.他們不僅僅具有國家公務員身份，其重點是培養黨政領導幹部後備人選，可以說是“儲備幹部”。

三支一扶：

1.大學生畢業後到農村基層從事支教、支農、支醫和扶貧工作，促進農村基層社會事業發展，簡稱“三支一扶”。

2.“三支一扶”計劃是由人力資源和社會保障部牽頭，省區市人事、 教育部門組織實施，其政策依據是《關於組織開展高校畢業生到農村基層從事支教、支農、支醫和扶貧工作的通知》。

3.“三支一扶”人員，總原則是自願服務、期滿自主擇業，其服務期為2到3年，期滿後事業單位拿出一定職位專門聘用，報考研究生、公務員加分、 優先錄用。

三支一扶和選調生要求不一樣

選調生：

1.選調生是各級組織部門有計劃地從高等院校選調品學兼優的應屆大學本科以上畢業生到基層工作。

2.作為各級黨政領導幹部後備人選和縣級以上黨政籍貫高素質的工作人員人選進行重點培養。 這批畢業生簡稱“選調生”。

3.他們不僅僅具有國家公務員身份，其重點是培養黨政領導幹部後備人選，可以說是“儲備幹部”。

三支一扶：

1.大學生畢業後到農村基層從事支教、支農、支醫和扶貧工作，促進農村基層社會事業發展，簡稱“三支一扶”。

2.“三支一扶”計劃是由人力資源和社會保障部牽頭，省區市人事、 教育部門組織實施，其政策依據是《關於組織開展高校畢業生到農村基層從事支教、支農、支醫和扶貧工作的通知》。

3.“三支一扶”人員，總原則是自願服務、期滿自主擇業，其服務期為2到3年，期滿後事業單位拿出一定職位專門聘用，報考研究生、公務員加分、 優先錄用。

相對來對三支一扶好考一點，但是也是要分地區的，下面常德中公教育介紹下選調生和三支一扶的區別，供你自己參考。

三支一扶

大學生畢業後到農村基層從事支教、支農、支醫和扶貧工作，簡稱“三支一扶”。

對於“三支一扶”人員，總原則是自願服務、期滿自主擇業，其服務期為2到3年，期滿後事業單位拿出一定職位專門聘用，報考研究生、公務員加分、 優先錄用。

選調生

各級組織部門有計劃地從高等院校選調品學兼優的應屆大學本科以上畢業生到基層工作。

作為各級黨政領導幹部後備人選和縣級以上黨政籍貫高素質的工作人員人選進行重點培養，這批畢業生簡稱“選調生”。

他們不僅僅具有國家公務員身份，其重點是培養黨政領導幹部後備人選，可以說是“儲備幹部”。選調生也是屬於公務員的一種。

二者區別

報考條件不一樣：

選調生報考條件為全日制本科及以上應屆畢業生且為黨員（含應屆黨員）或者學生幹部！也就是說選調生一輩子也就一次報考機會。

三支一扶部分地區專科同學也是可以報考的，並且沒有黨員要求，報考條件相對寬鬆很多。

待遇政策不一樣：

選調生是特殊的公務員身份，考上即為公務員。

三支一扶不是，2-3年服務期滿後部分地區可落編，也可自主擇業，每年各省份會拿出一定的名額針對三支一扶人員擇優招錄公務員、事業編制人員。

首先是二者的區別

選調生是各省市區黨委組織部門有計劃地從高等院校選調品學兼優的應屆大學本科及其以上的畢業生、選拔具有2年以上基層工作經歷的大學生‘村官’到基層工作，並作為黨政領導幹部後備人選和縣級以上黨政機關高素質的工作人員人選進行重點培養的簡稱，也叫“優大生”、“調幹生”，經過考試直接錄用為公務員。這些畢業生將直接進入地方基層黨政部門工作。

選調生的報考流程為：釋出招考簡章、通知，報名，考試，考察，體檢，錄用，分配派遣，檔案轉遞，職位工作安排。

選調生筆試科目基本和國家公務員錄用考試科目相同。大部分省市考查《行測》和《申論》兩科，也有部分省市考查《綜合知識》和《申論》。

“三支一扶”，是指大學生在畢業後到農村基層從事支農、支教、支醫和扶貧工作。

“三支一扶”招募工作堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，在專業上以農村基層急需的農業、林業、水利、醫學、教育、經濟類為重點，同時優先招募家庭經濟困難的畢業生，優先安排高學歷畢業生，優先安排已考取研究生的畢業生，優先安排回生源地的畢業生。

“三支一扶”招募工作按以下程式進行：制定計劃、組織招募、確定人選、培訓上崗。

“三支一扶”筆試科目為《職業能力測試》和《綜合知識》，《職業能力測試》主要考查考生的數量關係、言語理解與表達、判斷推理、資料分析等能力。《綜合知識》考試內容主要包括政治常識、黨的建設、法律知識、鄉鎮行政管理、鄉鎮經濟管理、鄉鎮機關公文寫作、省情等。

面試和專業科目考試由招錄機關確定考試方式和題型。

選調生也屬於公務員系統，錄用後直接為公務員編制。但其與普通公務員還是有一定區別的。選調生的培養方向主要是黨政領導幹部後備人選和縣級以上黨政機關高素質的工作人員人選。

三支一扶”人員是國家為了鼓勵引導高校畢業生面向城鄉基層、中西部地區以及民族地區、貧困地區和艱苦邊遠地區就業而制定的招錄計劃，二者均為簽約就業，不屬於公務員範疇，沒有編制。服務期滿考核合格後均享有一定的考錄公務員政策優惠。

選調生是公務員身份，是行政編制，也是公務員當中的佼佼者，提拔會比一般公務員稍快一點。而另外三種是沒有編制的，只是財政供給兩三年，服務期一到就要自謀生路。所以選調生是體制內，而另三種是體制外，優先考選調生。

但選調生的要求很高，要是好大學，要是學生幹部經歷，有的要獲得獎學金，有的甚至還要是研究生學歷，而且現在考的人也很多，因為是公務員身份嘛，所以也會有很大的競爭。

“三支一扶”，是指大學生在畢業後到農村基層從事支農、支教、支醫和扶貧工作。，其目的在於為高校畢業生向基層單位落實就業問題提供具體的指導和保障。

三支一扶沒有編制，公務員是正式的國家工作人員，三支一扶具有臨時工性質。一般服務期是兩年，期滿後可再續一年，期滿後就要走人，一般的出路都是公務員或者事業編，因為考這些給加分。

選調生是公務員，並且與透過正常招考被錄用的公務員有不同： 1、選調生沒有一年的見習期，工資直接定科員二級。而招考錄用的公務員，第一年是見習期，只有見習期工資，第二年才定級，定科員二級。 2、選調生當年參加單位的年終考核。招考錄用的公務員不參加當年考核。二者的區別在於：滿兩個考核年度，上調一級級別工資；滿5年考核年度，上調一級職務工資。一句話：選調生工資長得總比新錄用的公務員早一年。 3、選調生如果表現良好，第二年定副科級，執行副科級工資；而招考錄用的公務員第二年才是科員二級。工資差不多少，但是政治意義不同。 4、選調生是省、市、縣委組織部掌握的後備幹部，而招考錄用的公務員，是普通的機關工作人員。

報考條件不一樣：

其中，選調生報考條件為全日制本科及以上應屆畢業生且為黨員（含應屆黨員）或者學生幹部！也就是說選調生一輩子也就一次報考機會。

三支一扶部分地區專科同學也是可以報考的，並且沒有黨員要求。

前景不一樣：

選調生是特殊的公務員身份，考上即為公務員。

三支一扶不是，2-3年服務期滿後可自主擇業，每年各省份會拿出一定的名額針對三支一扶人員擇優招錄公務員、事業編制人員。

考試科目：

選調生，考試科目基本和國家公務員錄用考試科目相同。大部分省市考察《行政職業能力測驗》和《申論》兩科。部分省市考察《綜合知識》和《申論》。

三支一扶，筆試科目《職業能力測試》和《綜合知識》、面試和專業科目由招錄機關確定方式和題型。

三支一扶

大學生畢業後到農村基層從事支教、支農、支醫和扶貧工作，簡稱“三支一扶”。

對於“三支一扶”人員，總原則是自願服務、期滿自主擇業，其服務期為2到3年，期滿後事業單位拿出一定職位專門聘用，報考研究生、公務員加分、 優先錄用。

選調生

各級組織部門有計劃地從高等院校選調品學兼優的應屆大學本科以上畢業生到基層工作。

作為各級黨政領導幹部後備人選和縣級以上黨政籍貫高素質的工作人員人選進行重點培養，這批畢業生簡稱“選調生”。

他們不僅僅具有國家公務員身份，其重點是培養黨政領導幹部後備人選，可以說是“儲備幹部”。選調生也是屬於公務員的一種。

二者區別

選調生報考條件為全日制本科及以上應屆畢業生且為黨員（含應屆黨員）或者學生幹部！也就是說選調生一輩子也就一次報考機會。

三支一扶部分地區專科同學也是可以報考的，並且沒有黨員要求，報考條件相對寬鬆很多。

選調生是特殊的公務員身份，考上即為公務員。

三支一扶不是，2-3年服務期滿後部分地區可落編，也可自主擇業，每年各省份會拿出一定的名額針對三支一扶人員擇優招錄公務員、事業編制人員。

就目前的考試形式和競爭比來說，都不好考。選調生屬於公務員行政編制，門檻高，符合條件的人較少，考試難度也可想而知。三支一扶服務期滿，可以轉事業編，參加人非常多，競爭也比較激烈。建議根據自己的實力選擇相應的考試。

“三支一扶”計劃：

大學生在畢業後到農村基層從事支農、支教、支醫和扶貧工作，政策依據是原國家人事部(現人社部)2006年頒佈的《關於組織開展高校畢業生到農村基層從事支教、支農、支醫和扶貧工作的通知》。一般有省級三支一扶、市級三支一扶，兩者待遇幾乎一樣，人社部門統一繳交五險(養老保險、醫療保險、失業保險、生育保險和工傷保險)，沒有住房公積金，區別在於經費來源一個是來源於省財一個來源於市財。省市“三支一扶”報考方式也不一樣，省的在省級組織人事部門報名，市的一般在縣級組織人事部門報名，一般分開考試，所以報名時一個沒考上可以再報另外一個，應為考試時間不一樣。

“三支一扶”服務期滿沒有直接安排入編的，很多縣(市、區)會劃一部分事業編制出來，專門招聘服務期滿考核合格的“三支一扶”，考上的入編，沒考上的只能自謀職業，或者接受鄉鎮的臨時聘用，或者參加公務員考試和其他事業單位招考。

選調生：

選調生是各省黨委組織部門有計劃地從高等院校選調品學兼優的應屆大學本科及其以上的畢業生、選拔具有2年以上基層工作經歷的大學生“村官”到基層工作，並作為黨政領導幹部後備人選和縣級以上黨政機關高素質的工作人員人選進行重點培養的簡稱，經過公務員考試直接錄用為公務員。選調生有個好處是服務期滿考核合格直接可以轉為公務員。

選聘生：

選聘生，是選聘高校畢業生到村任職的簡稱，特指從2008年開始由中央組織部牽頭，各省委組織部負責實施的一項組織高校畢業生到農村任職的工程。選聘生還不屬於公務員，期滿透過省級統一組織的考試，透過的轉為選調生，沒有透過的安排進入事業編制。

其他

工資待遇：三者在服務期幾乎都是固定的，各地標準不一樣，可以諮詢上一批人員。

晉升問題：選調生期滿考核合格直接轉為公務員，而且省委組織部還有長期跟蹤培養;選聘生和“三支一扶”入編還要參加競爭性考試，選聘生又相對簡單一些並且還有轉為選調生的機會，即使沒考上選調生，事業編制是鐵定可以入編的。

工作崗位：除支醫、支教外，其他人員一般在鄉鎮工作，有事時協助村裡開展一些文案工作。

簡單和你介紹了一些，想報考哪類憑的是自己的條件和實力，讀了那麼多年書，是騾子是馬也該拉出來遛遛了。

俗話說，知己知彼才能百戰不殆，既然決定要走公職這條路，多瞭解相關考試的知識對自身肯定是百利而無一害的。那麼，接下來就為大家三支一扶和選調生，，幫助考生了解它們各自的特點與區別（一）

三支一扶”

“三支一扶”，是指大學生在畢業後到農村基層從事支農、支教、支醫和扶貧工作。

“三支一扶”招募工作堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，在專業上以農村基層急需的農業、林業、水利、醫學、教育、經濟類為重點，同時優先招募家庭經濟困難的畢業生，優先安排高學歷畢業生，優先安排已考取研究生的畢業生，優先安排回生源地的畢業生。

“三支一扶”招募工作按以下程式進行：制定計劃、組織招募、確定人選、培訓上崗。

“三支一扶”筆試科目為《職業能力測試》和《綜合知識》，《職業能力測試》主要考查考生的數量關係、言語理解與表達、判斷推理、資料分析等能力。《綜合知識》考試內容主要包括政治常識、黨的建設、法律知識、鄉鎮行政管理、鄉鎮經濟管理、鄉鎮機關公文寫作、省情等。

面試和專業科目考試由招錄機關確定考試方式和題型。

（二）選調生考試

選調生是各省市區黨委組織部門有計劃地從高等院校選調品學兼優的應屆大學本科及其以上的畢業生、選拔具有2年以上基層工作經歷的大學生‘村官’到基層工作，並作為黨政領導幹部後備人選和縣級以上黨政機關高素質的工作人員人選進行重點培養的簡稱，也叫“優大生”、“調幹生”，經過考試直接錄用為公務員。這些畢業生將直接進入地方基層黨政部門工作。

選調生的報考流程為：釋出招考簡章、通知，報名，考試，考察，體檢，錄用，分配派遣，檔案轉遞，職位工作安排。

選調生筆試科目基本和國家公務員錄用考試科目相同。大部分省市考查《行測》和《申論》兩科，也有部分省市考查《綜合知識》和《申論》。

三支一扶考試和選調生考試都是面向高校畢業生的一種公職類考試，但二者之間有很多不同之處，具體都有哪些不同呢，我們一起來了解一下！

一、含義不同

“三支一扶”是指大學生在畢業後到農村基層從事支農、支教、支醫和扶貧工作。在專業上以農村基層急需的農業、林業、水利、醫學、教育、經濟類為重點，同時優先招募家庭經濟困難的畢業生，優先安排高學歷畢業生，優先安排已考取研究生的畢業生，優先安排回生源地的畢業生。

其目的在於為高校畢業生向基層單位落實就業問題提供具體指導和保障。基層服務工作時間一般為2年，工作期間給予一定的生活補貼。工作期滿後，自主擇業，擇業期間享受一定的政策優惠。

選調生是各省市區黨委組織部門有計劃地從高等院校選調品學兼優的應屆大學本科及其以上的畢業生(要求必須是黨員，學生幹部)、選拔具有2年以上基層工作經歷的大學生‘村官’到基層工作，並作為黨政領導幹部後備人選和縣級以上黨政機關高素質的工作人員人選進行重點培養的簡稱，經過考試直接錄用為公務員。

二、報考條件不同

三支一扶招募物件主要為全國普通高校應屆畢業生，並應具備以下條件：(1)政治素質好，熱愛社會主義祖國，擁護黨的基本路線和方針政策;(2)學習成績合格，具有相應的專業知識;(3)具有敬業奉獻精神，遵紀守法，作風正派;(4)身體健康。

選調生的報名條件除符合國家公務員的報名條件外，一般還要求是黨員、學生幹部、有志於從事黨政工作、服從組織安排、本科及以上學歷、成績優秀等。

二、考試內容不同

“三支一扶”筆試科目為《職業能力測試》和《綜合知識》，面試和專業科目考試由招錄機關確定考試方式和題型。

選調生筆試科目基本和國家公務員錄用考試科目相同。大部分省市考查《行測》和《申論》兩科，也有部分省市考查《綜合知識》和《申論》。

三、編制不同

三支一扶實行期滿政策，自2017年起，鄉鎮事業單位在編制和崗位空缺數額內招募“三支一扶”人員。 “三支一扶”人員服務期為2年，各市“三支一扶”辦公室負責組織擬招募的“三支一扶”人員簽訂服務協議。“三支一扶”人員的人事檔案統一轉至服務單位所在的縣級人事部門管理，黨團組織關係轉至服務單位。服務期滿且考核合格的，可轉為事業編制。

選調生屬於公務員編制，考上選調生後，新錄用人員在錄用單位暫不分配具體工作崗位，先統一安排到村任職2年，在基層工作滿2年後，可有計劃地交流到上級機關任職掛職。試用期結束後的前兩年需要在基層工作，期間定副科級(非領導職務、級別)，兩年後可參與全省的人員選調。