因為這樣的人已經看透了人情世事，看透了人心，也不再在乎別人的目光了。就是為了達到目的，死皮賴臉的豁出去了。有時候我們看不起，看不上這樣的人，但是往往這樣的人升職最快加薪最多，因為他可以為目標放下面子，知道他想要什麼。通常這也是一種本事。我們如果不太會說，就提高自己的能力，是金子早晚發光。也不用妄自菲薄，人生在世每個人的生存方式都不一樣，堅守本心就好。

平常心對待生活。

做人半跪著走路，因為那樣特別適合拍馬屁，在拍馬屁中進步，在進步中更好的拍馬屁。不會就去練，別忙著攻擊他人。

現在不要臉皮的溜鬚拍馬，已經成為一種本事了，只要是能討上級歡心無所不用其極，當然，這也不是一般人能夠做得到的。

在單位沒有大問題的時候，領導當然喜歡和會說話的人一起高興高興呀，人之常情。但到了單位的危機關頭，領導已沒精力瞎扯玩了，工作工作，工作做不好你說的天花亂墜領導也不感冒，反而那些真有工作能力的人說幾句不好聽的話領導也不會去計較了。

所以說一個能幹還會說的人就是個寶，但這種人才往往很難尋找，好多現實當中的領導也只好選側重一方面的人才，這實在是無奈之舉。

明明知道自古帝王將相，哪個不喜歡被留須拍馬？留須拍馬的人讓人心態好！那種不會留須的屆屆領導都看不上，因為沒讓人舒服的時候！盡嗆人！哏的很，見到領導頭不抬眼不睜，其實想表現到比領導都牛逼，還口口聲聲我也求不到他，也不留須他，其實領導會求你嗎？會來事兒和留須拍馬兩回事兒！會來事兒是現實中能因事利導，巧妙辦事兒，想到你前頭，讓人不產生尷尬。留須拍馬往往虛中生有，扣大帽子，時時尷尬，但被拍者明明知道但喜歡。留須拍馬和頂沿上的兩種人，我還是喜歡留須拍馬的，只不過平時小心點。對於頂沿上的人和不留須你的人，是你利用不上的勢力，可以說對自己沒用的人，也許有可能為害！明明道理都知道可有不少人自欺欺人，人家留須得到好處就嗤之為留須拍馬所得，明顯藉此欲提高自己正義身價。縱觀古今，無人不願被捧，地位顯赫者到布衣百姓不出其外！欲達自身所欲，必先善他人所願！

我認為，溜鬚拍馬也是一種能力。好多人反感，我覺得大可不必，反感解決不了問題，你應該冷靜下來，分析一下原因和對策，為什麼領導都喜歡留須拍馬？假如你當領導以後你也照樣喜歡溜鬚拍馬的，誰不願意聽好話？誰不喜歡不花錢的物質？這是人之常情，你根本左右不了，所以你只有比他更會溜鬚拍馬才能制服他，學過矛盾論嗎？用他的矛戳他的盾。遇到問題不要怨天尤人，是你自己沒能耐，你的對手不是別人是你自己！

不奇怪，過去的朝代，要是不跪膝喊千歲歲萬萬歲的就得斬，這留世百芳的口號，多多少少會留傳一點給後人。

大千世界，無奇不有，定好自已的位置，做好自已該做的事就行了。

至於他人，還是畄後人評價吧！

我一個朋友(能說知心話的)來訴苦，說xx拍馬，x×什麼，反正現在不興好人了。

我當時就反問他，滿清興好人還是民國興好人？如果美國興好人川普能當上總統嗎？

凡自已不能變的，就要去適應;既改變不了，又適應不了的，就堅持走自已的路，自要自身沒有過分追求，管它冬夏與春秩‘

在以往，溜鬚拍馬應該說是一個貶義詞，而在今天，這個詞並不一定就是個貶義詞，至少在一部分人眼裡，溜鬚拍馬是一項處事手段。不過總的來說，阿諛奉承、溜鬚拍馬這樣的行為，普遍不受待見。

溜鬚拍馬基本就是貶低自己，抬高別人，一味的去討好他人。有些人為了拍馬屁，可以放棄做人的原則、底線，放棄基本的做人道理，一味地去說違心話，其實這樣的人最終肯定是聰明反被聰明誤。

不可否認，現實生活中確實有一部分人靠溜鬚拍馬的功力取得職場上的升職，但是如果只是靠溜鬚拍馬來獲取利益，其最後肯定還是會被人識破的，到時候丟的不止是面子，還是人心。

職場講究處世待人接物的方法、策略，處事圓滑、情商高跟溜鬚拍馬有著本質上的區別。處事圓滑是有原則地去辦事，而溜鬚拍馬則更強調目的性、結果性，溜鬚須拍馬不講方法，不求策略，達到阿諛奉承的目的即可。一些溜鬚拍馬的人，甚至採用欺上瞞下的辦法來辦事，在歷史上，和珅就是一個典型的例子。

處世圓滑講究技巧，當然在這個過程中你還必須得有真材實料。如果你沒有真材實料，只是一味地去溜鬚拍馬，去阿諛奉承，長期以往，你的領導、你的同事就會對你失去信任，你所說的話在他們的耳中將變得一文不值。

總得來說，職場上靠溜鬚拍馬取得成功的人終究是短暫的，永遠不會走得太遠！

拍馬溜鬚，阿諛奉承，在中國盛行幾千年，按哲學來說存在既有道理，但是這是一種小人生存方式，就是為了獲取利益。

首先承認這樣的人情商高，知道人性虛偽喜美言，會投其所好。溜鬚拍馬當然是給領導和有本事的人，好話舒服，臉熟面熱，有好事，機會自然容易被想起，利益隨之而來。有本事又能溜鬚怕馬，那是能人；沒本事只會溜鬚拍馬，那是奴才；沒本事又不會溜鬚拍馬，那是廢物。溜鬚拍馬也是一種本事，既要靈活機變，又要恰到好處，不是誰都會的。

溜鬚拍馬的人，儘管它是酒囊飯袋、沒有任何人格，它願意給領導當孫子，因為嚐到甜頭了，見到上級點頭哈腰，看到同事，昂首挺胸、指鹿為馬，竊取他人的勞動成果，毫無羞恥，目無一切，搬能是非，屬無脊椎動物，即小人得志的真實寫照！

這種職場常態現象，被很多人拿來議論。

但是在我看來，所謂的“溜鬚拍馬”可能只是你個人的觀點和看法而已。

也許你看到的溜鬚拍馬現象，只是他表現出來的讓你覺得不喜歡不舒服的一面而已，而你因為心生“厭煩”所以忽略了他其他表現優異的方面。

這是一種“先入為主”的概念，因為你內心已經定性他是個“討厭的人”之後，那麼他的所有品質都會被你討厭。

能夠在職場中混得開，需要有幾個素質和條件：

第一：跟很多人聊得來

聊得來的意思就是有共同語言。人都是喜歡被誇獎的，而“溜鬚拍馬”本身就是一種誇讚他人的方式之一。只是可能在很多人看來感覺有點“過”了而已。

正所謂“伸手不打笑臉人”，這種人就算不能被所有人接受，但是也不會讓人對他產生敵意。

聊得來，證明大家雖然表面上跟你一樣感覺他溜鬚拍馬，但是內心還是很享受被拍馬屁的感覺的。

第二：心態好

這種人一般來說心態都非常好，不會因為一些小事情而把情緒帶到工作中來。

那些經常鬧小情緒的人，反而大家都會有一種“還是少跟他來往的好”的心態。

所以心態好的人，大家都會比較喜歡跟他相處。也因此，就肯定混的比較開了。

第三：喜歡交際

愛交際的人，人緣都不會有多差。

愛溜鬚拍馬的人，在人際交往方面肯定也是比較圓滑的。圓滑的人雖然大家都不會深交，但在沒有直接利益關係衝突的情況下，大家還是可以接受的。

從上面三個特點來看，這種人一般都會在職場上獲得一定的人緣。而人緣好的人，相對於人緣差的人來說，得到的協助和機會就會更大。

那麼他們混得開，就完全說得過去了。

再者說，溜鬚拍馬雖然不值得推廣，但這也算是別人的生存之道。自己可以不這麼做，但是也不能阻止別人這麼做。每個人都有自己的生存之道，幹好自己的工作就好了。

這是個十分反常的社會現象，不可任其氾濫和發展。

大千世界，適者生存。叢林法則，讓不少逆襲者，另闢溪徑，尋找到了透過左門旁道，滿足慾望的捷徑，這不是一些特定環境範圍內，官場亂象叢生的悲哀嗎？

當溜鬚拍馬者，遭人唾棄，卻依然司空見慣，而且可以迎合一些人們口味的時候，不懂得跪舔者，還能有好臉色看、好果子吃，有好的下場嗎？

投其所好，自有好討。無利可圖，無利不起早，精於算計的無恥之徒，必然狐駕虎威，混水摸魚，混得風生水起，有了用武之地。

苦幹不如巧幹，巧幹不如跪舔，排隊等候，不如一躍而上來得神速，如此操作，苦了誠實守信者，虧了德才兼備者，劫興了尋情鑽眼者。

無良無德無能之輩，踩著別人肩膀如同一馬平川一般，庸人、小人充斥著市場，還有正常思維能力者的出頭之日嗎？