俱樂部年度總支出封頂為12億，個人頂薪工資限額為稅前1000萬。
除增加總支出等財務限制外變動不大：國內球員頂薪工資限額為稅前1000萬人民幣，國家隊國腳1200萬人民幣，外援不受工資限額影響。
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1 # 足球瞭望塔
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2 # asd101919
亞冠球隊應該適當增加。這樣才能提高成績，吸引更多的人看足球，更多的家長讓小孩練足球，這樣踢足球的人多了。中國足球才會進步。不然老靠那幾個人沒戲，鄭智38了還沒人能頂上，真是悲哀。
限制是好事，不限制等到泡沫破裂就完了！但是不能一刀切！
足協今天舉辦的2018賽季職業聯賽總結大會，對俱樂部約定的財務指標進行了明文規定。
據悉，為引導俱樂部理性投入，自2019年起設定俱樂部總支出的最高限額。其中，中超聯賽2019、2020、2021年的限額分別為12億、11億和9億，但此支出限額不包括青訓等支出。
要我說一年投入12億的標準都高了！首先，限制年薪和投入可以多勻些錢搞青訓搞多級別聯賽，讓更多有天賦又夢想的足球愛好者，有選擇踢球的機會，讓更多人從事職業足球運動。其次建立科學人才選拔和競爭機制，最簡單的就是限制俱樂部獎金，不能高於國家獎金，不能凌駕國家利益之上！別跟我說俱樂部有錢有自由，國家利益至上！只要足夠多的機會，50萬的年薪這樣的中高等收入水平薪資，中國一樣大把人踢球！
但是呢就怕這好事變了味，規定太多了反而會阻礙足球真正市場化，足協這次的四帽齊發，真的與市場經濟相悖，恐怕會造成越限制問題越多，陰陽合同只會多不會少，花樣也更多。這個改革可以說是足球行業的改革開放，希望再釋放一下限制，迎來好結果。