尾牙”是指農曆每月初二、十六要拜土地公(福德正神)，供桌上要擺各種供品，讓土地公“打牙祭”，叫做“牙”。
臺灣過“尾牙”盛行，是因為商家視土地公為守護神，為保佑來年生意興隆，商家吃“尾牙”會比一般的家庭更為盛大，內容更為豐富。做頭家的會宴請公司同仁，以犒慰平日辛苦，就像外華人的“年終派對”(Year-endParty)或“年度派對”(AnnualParty)，一年只辦上這麼一回。
而現在吃“尾牙”已經逐漸演變成公司年終的重要聚會，總結一年的工作，老闆宣佈重要的決定，甚至年終獎金髮放都在“尾牙宴”上進行。
其實，各公司舉辦的“尾牙宴”，也在透露著公司財大氣粗的訊息，當日公司股票的股價和成交量也會有反響。當然，也有公司是秉承勤儉的傳統美德，熱鬧但不浪費。
尾牙的形式分兩種：宴會和晚會。公司規模不大的，通常只辦宴會聚餐；規模大且又賺錢的公司，除各部門聚餐外，另辦大型歌舞演唱會娛樂員工。
整蠱高手
為了融洽氣氛，公司高管常在各種尾牙場合作“扮裝秀”(cosplay)，博眾人一笑。
在臺灣，ING安泰人壽Quattroporte可說是扮裝秀的始祖，他曾在公司尾牙上扮演妖嬌的女歌星崔苔菁高歌一曲，也曾扮過單純美麗的《白雪公主》。而他本身是一高壯的男子，反串女角更顯得滑稽逗趣。
廣達計算機公司董事長林百里，長相斯文的他則連續兩年在尾牙上扮過《哈利波特》、《駭客任務》及蘇格蘭風笛手。
國泰人壽董事長蔡宏圖也曾在該公司保險人員高峰會議上，持道具槍，一身皮衣皮褲，由吉普車浩浩蕩蕩帶出場。在眾員工熱烈歡呼之下，他卻自稱已經是中年歐里桑，還假裝耍酷，真不好意思！
明星趕場忙
現在很多企業為了製造氣氛通常也會請到當紅炸子雞式的藝人捧場，去年的“趕場王”是優質偶像王力宏，一個人在一晚南北趕了五場跨年晚會。
女藝人方面的“尾後”是莫文蔚與孫燕姿，分別以百萬元高價，將處女秀獻給聯電、臺積電。
尾牙秀
在電子媒體蓬勃的今天，聲光效果十足的尾牙秀，更是一場提升企業形象的年度大秀。許多企業甚至投資一年時間、數千萬金額籌備這場頂多三小時的活動。
企業為什麼企業愈來愈看重尾牙？
英國著名管理學家韓第(CharlesHandy)就指出，隨著科技的發達，組織越來越虛擬化，高科技帶來的影響是需要“更高接觸”(hightouch)，“關鍵在於信任與默契，”韓第提醒，企業如果沒有共同的目標，員工就只會把“自己的目標”放在第一位。很多人已經意識到企業辦尾牙已不再把它看成傳統儀式，而是現代組織管理中的團隊激勵活動。
尾牙”是指農曆每月初二、十六要拜土地公(福德正神)，供桌上要擺各種供品，讓土地公“打牙祭”，叫做“牙”。
臺灣過“尾牙”盛行，是因為商家視土地公為守護神，為保佑來年生意興隆，商家吃“尾牙”會比一般的家庭更為盛大，內容更為豐富。做頭家的會宴請公司同仁，以犒慰平日辛苦，就像外華人的“年終派對”(Year-endParty)或“年度派對”(AnnualParty)，一年只辦上這麼一回。
而現在吃“尾牙”已經逐漸演變成公司年終的重要聚會，總結一年的工作，老闆宣佈重要的決定，甚至年終獎金髮放都在“尾牙宴”上進行。
其實，各公司舉辦的“尾牙宴”，也在透露著公司財大氣粗的訊息，當日公司股票的股價和成交量也會有反響。當然，也有公司是秉承勤儉的傳統美德，熱鬧但不浪費。
尾牙的形式分兩種：宴會和晚會。公司規模不大的，通常只辦宴會聚餐；規模大且又賺錢的公司，除各部門聚餐外，另辦大型歌舞演唱會娛樂員工。
整蠱高手
為了融洽氣氛，公司高管常在各種尾牙場合作“扮裝秀”(cosplay)，博眾人一笑。
在臺灣，ING安泰人壽Quattroporte可說是扮裝秀的始祖，他曾在公司尾牙上扮演妖嬌的女歌星崔苔菁高歌一曲，也曾扮過單純美麗的《白雪公主》。而他本身是一高壯的男子，反串女角更顯得滑稽逗趣。
廣達計算機公司董事長林百里，長相斯文的他則連續兩年在尾牙上扮過《哈利波特》、《駭客任務》及蘇格蘭風笛手。
國泰人壽董事長蔡宏圖也曾在該公司保險人員高峰會議上，持道具槍，一身皮衣皮褲，由吉普車浩浩蕩蕩帶出場。在眾員工熱烈歡呼之下，他卻自稱已經是中年歐里桑，還假裝耍酷，真不好意思！
明星趕場忙
現在很多企業為了製造氣氛通常也會請到當紅炸子雞式的藝人捧場，去年的“趕場王”是優質偶像王力宏，一個人在一晚南北趕了五場跨年晚會。
女藝人方面的“尾後”是莫文蔚與孫燕姿，分別以百萬元高價，將處女秀獻給聯電、臺積電。
尾牙秀
在電子媒體蓬勃的今天，聲光效果十足的尾牙秀，更是一場提升企業形象的年度大秀。許多企業甚至投資一年時間、數千萬金額籌備這場頂多三小時的活動。
企業為什麼企業愈來愈看重尾牙？
英國著名管理學家韓第(CharlesHandy)就指出，隨著科技的發達，組織越來越虛擬化，高科技帶來的影響是需要“更高接觸”(hightouch)，“關鍵在於信任與默契，”韓第提醒，企業如果沒有共同的目標，員工就只會把“自己的目標”放在第一位。很多人已經意識到企業辦尾牙已不再把它看成傳統儀式，而是現代組織管理中的團隊激勵活動。