既然是進廠工作，肯定是想進一個管理相對完善、工作環境比較輕鬆自由的工廠。而規模比較大的廠，雖然各項工資待遇比較完善，但是管理比較嚴格，年輕人升職加薪的機會少，對員工的要求比較多，年輕人的很多行為受到約束，感覺很不自由。同時大廠的車間工藝流程比較完善，在這裡每個人只需按部就班的負責好自己的工作就可以了，而年輕人在工作了一段時間，慢慢熟悉了工作內容後，往往會產生一些質疑，認為工藝技術方面還可以改進，但是這種想法大都建立在他們自己的角度，沒有對整個系統進行考慮。一旦他們有了這種想法，而公司又沒有采納他們的建議時，他們往往會大發牢騷，工作積極性降低，影響其他員工。同樣的在大廠這種大的環境中，年輕人工作的時間都不會太長，能超過一年就很不錯了。等到他們離職之後，往往不會客觀的評價自己的工作單位，而是去數落它的種種不是，這種言論是普遍存在的，傳播很廣泛，年輕人受到這種負面評價的影響，在找工作時，自然而然的就將大廠排除在外了。

現在中小規模的工廠也越來越注重保護員工的合法權益，各項工資待遇也在提高，綜合而言與大廠的差距很小。相比較於大廠的嚴格管理，在中小規模的工廠就輕鬆多了。由於工廠正處在發展上升期，只要員工工作努力，升職加薪的機會還是很多的。

我曾經在大廠工作過，也在中小工廠工作過，相比較而言，我認為中小規模的工廠更好一些。在中小規模的工廠裡，能感受到工作生活的便利，同時也有更多的機會。

以上僅是個人的一些看法和經歷，僅代表個人觀點，

我現在就在工廠上班，我個人的想法有很多。

第一，工廠上班管理嚴，工資低，沒有發展可嚴，

第二，知識水平中等，工廠有百分之60都是初中等畢業

第三，進過工廠的人可能都知道工廠如同一個小型社會，爾虞我詐，時時刻刻都要保持清醒，因為做錯一件事得到領導的一頓批評扣分(一分五元)，從而受到心裡的壓力，我相信很多人都有自己的個性，不喜歡別人的約束。

第四，都想著進工廠不如做生意，做生意錢掙的多，進工廠沒錢沒前途，你有這樣的想法也會使你不想進入工廠打工

第五，心裡上就感覺工廠不適合你，沒進過工廠就覺得進工廠做事很累，(確實累)

第五，不管是做什麼工作，打工也好做生意也好，我希望在奮鬥的兄弟姐妹們還有全國各地的父老鄉親們2018年用心做事，發發發。

說到這個我覺得我有必要把我的經歷大聲的講出來，告訴你為什麼現在年輕人都不喜歡進工廠了@@@@@@

畢業那年學校通知去某沿海城市某電子場實習，如果不去實習就不發畢業證或者緩發，當時小很矇蔽，身邊同學也都說去就去吧，就當掙個小錢，好吧，那就乖乖的去吧。去的那天早上學校還弄了好幾輛大巴貼著條幅早上還下著濛濛小雨，搞的我也很熱血很澎湃，心想一定要去某電子廠裡掌控雷電，發揮自己的價值。然後現在想想真的呵呵噠。

到的時候已經是夜晚了，匆匆忙忙的休息了一晚，第二天一早就開始有管事的念名字分班組，住的宿舍16人一間，說好的洗衣機空調什麼都是扯淡，子虛烏有。這也就算了，當時說好的底薪2000加計件提成，結果發工資變成了底薪1000加計件，因為都是流水線工作平時已經很累了，還讓加班，加班一小時10塊錢加班費誰願意啊，然後就是不管自願不自願就必須加班，負責就通知學校告知實習不合格，後果自負，然後我們就閉嘴了，乖乖加班了，經常一天十二個小時班家常便飯。堅持了一個多月身體實在吃不消了，最苦的還是上夜班，黑白顛倒，有的人白天睡不著，到了晚上又要上班，經常是手裡幹著活，眼睛卻是閉著的。假如工作有一定危險性，輕則劃傷手，重則危及生命。

最後認為就是廠裡的不公平待遇和基本上升機會很少的工作環境是現在年輕一輩藐視的原因，資訊化時代只要從學校畢業不死板的人都能找到比進工廠好許多的工作，畢竟這一代已經不是父輩那一代了，環境不一樣了，人也不一樣了。

不是現在年輕人不喜歡進工廠，以前年輕人也不喜歡進工廠，能在辦公室坐著，誰願意進工廠啊？只是以前年輕人辦公室、工廠都能幹，而現在年輕人壓根兒就不願，也不一定能勝任在工廠幹。

一是現在年輕人吃不了那種苦。在工廠裡多是體力活兒，現在年輕人多是獨生子女，沒有經歷過乾重體力活兒的磨練，非逼迫不得已是不願從事體力活兒的，即便從事了，也不一定幹得了繁重的體力活兒。

二是現在年輕人不願受約束。在工廠裡幹活兒，得按時上下班，定時定點兒。現在年輕人多崇尚自由，不願受約束，寧肯在家宅著，幹個網上的活兒，也不願去工廠受約束。

三是年輕人勝任不了工廠的活兒。工廠的活兒有的是重體力活兒，有的是車工、衝床等技術活兒，年輕人學的專業與工廠裡的活兒不對接，到工廠還得重新學。有的嫌棄工廠裡的活兒髒累，所以不願意去。

年輕人多喜歡自由的，輕鬆的，乾淨的，來錢快的，掙錢多的活兒。可這樣的活兒去哪兒找呢？

本人就是一個工廠從業者！這兩年工廠確實招人更難，來的年輕人幹不了幾天或者幾個也都走了！現在年輕人不喜歡進廠感覺有一下幾個原因

工廠作息太規律。天天兩點一線，對於剛走出校園的年輕人來說才結束兩點一線的校園生活想去嘗試新鮮的生活狀態，所以不想進廠！工廠的工作一般都是相對單一的，這對大多數年輕人沒有什麼吸引力，年輕都希望自己的生活多姿多彩每天都有驚喜和挑戰！進廠以後接觸人和事的範圍相對狹小。工廠上班一般不會接觸社會上形形色色的人，只有工廠裡的同事而已。工廠再傳統人們眼中都是需要幹活、需要出力氣而且工作環境不怎麼好。大多數人心中都感覺公司比工廠舒服人又自由，說出去也好聽（雖然不知道在公司是幹什麼的）。所以一般年輕人選擇進公司而不進廠！

不管進公司還是進廠，只要是金子在哪都發光！而且現在大多數工廠也不是想進就能進去的！

因為這代年輕人不光是為了找個掙錢的差事，吃飯養家，上代人早把這類事情給他打好基礎了。

主要是現在大學擴招後，年輕人多少都進過大學校門。寧可在比較大的城市漂著，找個少掙點的事，也不願幹那種工廠，三班倒的工作。一是傳統觀念覺得體力勞動沒有公司什麼的體面光鮮。在老家不光彩，幹多長也沒別的發展。

再說從小蜜罐長大，提起體力勞動就發怵。總想著將來能當個白領啊，管理人員的。就是虛榮心佔主要。覺得自己上了大學就應該是精英了，他不想想，現在的年輕人還有幾個沒上到大專以上的。

我來談談我的感受，我15年到深圳一家電子廠流水線打工，每天工作12個小時，兩班倒，一個月工資才四千多元，除去住宿費用，每天的伙食費，偶爾的娛樂費，能存下來的就剩千把塊錢，每個月最少上20天，遲到一分鐘扣2元，遲到15分鐘扣一天工資，遲到30分鐘扣三天工資，幹了一年身體瘦成了骨頭架子，有病請假也難批，除非病倒了，唉春節過完後果斷辭職了。直到現在再也沒有進過廠，而且工廠比較封閉，什麼也學不到。只能揮霍青春，浪費時間，直到以後流水線用不到人工

這個問題不能一概而論，有技術含量的工廠肯定有好多人想進去，但礙於沒有技術做不了這些工作。可能你說的更多的是技術含量低的工廠吧。

現在的工廠更多的是像富士康裡流水線一樣的作業模式，工人們需要做的就是眾多個環節中的某一環節，整天在重複同一個動作，日復一日。不管是什麼工作，總是很快就需要重複做一遍，接二連三的重複做，誰都會感覺無聊枯燥的。比如給蘋果手機上一個螺絲，一動也不動，就是兩隻手不斷的上螺絲，很快就會枯燥乏味的。因為太簡單了，又要不斷的重複，幾乎大鬧都不用思考，來一個處理一個，來兩個處理一雙。之所以人被成為高階動物，是因為人是社會化的人，因為周圍人的存在而存在，是需要互相交流的。想一想，如果只有自己一個人，很容易無聊到睡著了。在工廠裡不斷重複簡單的動作，沒有人交流自然會枯燥的。

另外，人們生活著都是各有各的追求的。大部分到流水線工廠裡工作的都是為了掙錢，辛苦一點無所謂，能掙下錢才是硬道理。如果能透過其他的能提高技能的工作還能掙到足夠的錢，肯定不會到流水線工廠工作的。高水平的追求不到，就退而求其次吧。

最後，隨著社會的發展人們的教育水平整體上越來越高了，豐富的工作型別可以選擇。大多數人能輕鬆快樂的做各種各樣有高技能的工作，也比較自由，沒有必要到流水線工廠工作。

工廠的生活是極其枯躁的。普通操作員基本上都是很簡單的重複的動作，或坐或站，一干就是八到十二小時，下班了只想休息，特別是夜班，讓人很難受。一週工作五天，忙了週末還會加班，加班了累，不加班稅後也就三千左右，在江浙一帶也就剛夠一個人生活的。

為了追求品質和效率，很多工廠對於操作規範和紀律都要求非常嚴格。電子廠要穿無塵服戴口罩戴手套，包裹的像實驗室人員。特別是有的流水線作業，一個蘿蔔一個坑，所有動作都是經過秒筆測算的，哪個環節慢了就會找誰的問題，素質差的管理員還會斥責，刁難。有的上廁所喝水都要報備。流傳在工廠最多的一句話就是女人當男人用，男人當機器用！

剛畢業的大學生進了工廠，一般都會要求從最底層做起，感覺沒面子，沒前途。

現在在工廠裡打工的，大多數是沒技術沒學歷，或者是年齡大，總之是無奈居多。如果大學生沒有在工廠長期發展做一番事業的打算，我勸你還是趁早別去！

問：年青大學生為什麼不願進工廠？

答：這個問題問得很好！很有現實意義，遠比那個動車泡麵女有意義！

一、我現在正在為這個問題發愁呢！作為某大型製造業工廠的人事經理，為生產線上如何招聘工人來滿足生產而愁！

二、工廠流水線之所以招不到年青人，主要還是因為工廠的工作環境不太好！髒，亂，差！

三、年青人普遍都受過大學教育，不願從事體力勞動！覺得體力勞動不體面！哪怕車間工資6000元，而寫字樓只有4000，他們都會選擇寫字樓！

四、勞動光榮！在以前叫的很響亮！可現如今，年輕大學生覺得體力活丟人！這也不完全怪他們，是我們全部人都該反思的話題！

①環境

進工廠意味著要面對特殊氣味，粉塵，噪音，危險操作等等！

②時間

進工廠通常不會朝九晚五，一般都是加班加班再加班，自己的休息時間休閒娛樂的時間不多，不自由！

通常人們想象進工廠就是上產線，就像機器人一樣不斷的重複同一個動作，接觸不到更多的新鮮事物，也沒有更多社會實踐的機會，幾年下來將會與社會脫軌！

現在年輕人都向往自由，刺激，新鮮，並傾向相對舒適愜意的環境，缺乏一份踏實的精神，綜上所述，通常年輕人不喜歡進工廠！

工廠，工廠上班給我們的印象是怎樣的:

累:上班時間長，基本上是兩班倒，一天十個小時是常有的事，上夜班一月一次，長白班少的很，要不工資沒那麼高。

重複:天天基本上一樣，簡單而重複不斷，一個簡單動作週而復始。今天這樣，明天也這樣。

沒前途:小組長，小領班，小主管，小科長，一步步上來，還競爭大。

環境差:少不了噪音，粉塵，高溫，油汙，化學危險品……

工資低:平時就拿當地最低基本工資，工資全看加班，製造業又不景氣，高也有限，消費水平也提升了。

感覺外面隨便擺攤都要好的多，為什麼還要進工廠?

我覺得主要是工廠裡面不自由，規則太多，接觸空間有限，生活單調，限制了年輕人。

但從另外一個角度說，工廠上班也是對自己的一種歷練，每個人有自己的想法，沒有對錯，哪裡上班都可以，看自己選擇的是什麼就朝那個方向努力。

十二年的工廠生活，說說我的經驗和感受看法，第一如果你生活特別困難，那麼建議去工廠做一段時間，要是生活條件還可以，那麼千萬別進工廠，第二工廠生活就好比公交車，每天反反覆覆一樣的事情，還受氣，第三工廠工資比較穩定，但工資取決於加班，也就是說每天八小時外工作時間和週末或者節假日工作時間工資高（但很多工廠週末儘可能安排放假，法定節假日基本不可能上班）底薪一個月按兩千算吧（根據地方而定），扣除五險一金伙食住宿費（最少350有吧），剩餘的1650那麼一個月發工資四千以上都是怎麼來的（加班費＋很少的獎金、補助費），第四工廠出來後會發現自己呆手呆腦，需要一段時間才適應過來，

所以建議能不進工廠就儘量別進，工廠也有好工作，那能捱到我們嗎，可想而知……

因為限制不自由，工作時間太長

第一，早上八點上班，這麼早，哪個年輕人不睡懶覺，然後晚上九點半下班，洗完澡，十點了，還怎麼出去玩？那些夜場兜風奶茶聚餐唱k都跟他沒關係了

第二，像個機器人一樣重複一件事，頂多和機器人的區別是你有自己的想法，太無聊，太沒勁了

第三，辛苦，不自由，還被人管著，不能玩手機聽音樂，錢還不多

第四，假期少，一個月一天，天天加班，還壓工資

第五，宿舍環境差，食堂飯菜差，冬天沒熱水，夏天斷水，等等這些原因，很難服務好年輕的打工者

想要留住他們，就得愉快的工作

為什麼現在很多年輕人不喜歡去工廠打工這個問題，其實原因有很多，現在的社會發展的太快了，網路技術越來越成熟，再加上現在賺錢的方法太多了，年輕人的思想已經不會安老的思想來考慮問題，50年代的鐵飯碗80年的普遍工廠到現在打工的趨勢已經過去了。

1.首先你去工廠打工時間上就不自由，你遇見一個好的領導還好說，遇到一個只知道討好上級領導不顧手低下工人的利益，動不動就罰，本身現在打工就掙不幾個錢，還不夠鬧心的 ，現在年輕人根本受不了

2.現在的社會掙錢的方式有很多，只要你夠勤奮，例如開個滴滴，送個外賣，送個快遞，雖然是風裡來雨裡去的但是工資是絕對對的起你的付出的，時間比較自由，也不用時刻看著領導的臉色做事

3.現在的年輕人的思想非常超前，已不在是固守根本，他們想的比較開，身上沒有幾個信用卡都說不過去，拍個影片弄個直播比打工強太多了，誰去受那個罪，

總之我認為，不是年輕人不願去打工，是現在工資和當今社會的消費水平差太多了，根本就不夠年輕人的生活日常開銷的，還那麼辛苦，事事還那麼多工資還那麼低

有福利有薪資可以發揮技能，發展空間，不是全天都加班，累點無所謂，年輕人誰不想去，還包吃住，工廠大多要的還不是基礎崗位？

感謝邀請，當今社會，年輕人很多是不願進工廠的，為什麼呢？那是因為，工廠的環境，做事方法，如果你有能力，學歷高，能做到管理職，那還可以，如果你沒能力，沒學歷，只能做普工一類的，每天干著重複的工作，跟行屍走肉一樣的生活，拿著並不多的薪水，還要被領導說來說去的，所以，現在的年輕人，一是吃不了苦，二是不願別人管的太嚴格，所以大部分不願意進工廠，幹著沒日沒夜的活！還要經受一部分人的勾心鬥角！生活，本該開心就好，何必那麼累呢，人累，沒什麼，心累，那是真的累！

年輕人早早的到工廠上班，是那些沒有想法，想著安逸的人吧！多在社會上磨鍊磨鍊挺好的，對自己的未來是有幫助的！