在一個三線省會城市做護士，工資目前在5000➕，基本工資➕夜班費➕護理費全部收入，工作真的特別辛苦，夜班的工時遠遠超過規定時間，往往趕上搶救之類的特殊情況，下班時候已經中午了，平心而論國內護士的工資真的不算高，辛苦的程度也不一樣，我的同事因為熬夜有幾位心臟已經出現了問題，尤其夜班更有猝死的危險，好多家屬和患者說工資在1萬➕都不為過，因為你們真的太辛苦了，當然我們也在期盼護士的工資在合理的範圍內增長，更希望得到身邊人的理解和支援，因為熬夜傷害身體的同時也讓我們沒有更多的時間去照顧家庭和家人，也希望國家能出臺相關的法律可以保障護士的安全，既然選擇了這個工作就要堅持下去吧，相信一切都會好起來的！

目前來說，中國的醫療資源還是非常匱乏的，大家都知道醫生這個職業非常的辛苦，由於職業的特殊性，醫生幾乎是沒有假期的，所有的休假都只能是調休換班休假！同樣去，護士承擔了醫療工作中眾多的事務性工作，同樣是沒有休假，醫生需要做的她們都是要全程去跟進的！但是，有一點，醫生的收入目前來說還是相對護士要高的！在同等的工作負荷下，護士的報酬遠低於醫生和同等時間勞動下的其餘工種，這是會傷害到整體醫療環境的，因此適當的增加醫療投入是有必要的！

合理！護士5000，煤礦工人很辛苦得20000吧啊，農民種糧食一年才收穫一次更辛苦得50000吧，教師育人很重要得100000吧，，，，，，咱們把國家一年多GDP都分了吧，管他孃的發展不發展，行不行？

要是不合理，我就覺得沒啥必要當護士了，天天操著賣白粉的心，哈哈，，，還要拿著賣白菜的錢，，時不時的還有幾個病人還來踐踏一下你的尊嚴，， 那什麼工作不能養家餬口呢，何必要犧牲自己那麼多，，

我覺得展現行中國的醫療衛生體系當中不應該讓在職的搞科研本來一份工作都很忙，哪有那麼多時間進行科研同學用科研來控制住職位的晉升，造成了一系列的後果既浪費了一線工作人員的時間，並沒有使他們真正的能夠全身心的投入到科研當中，往往工作人員在一天忙碌的工作後，可能是一天一夜都沒有時間休息的時候還要再去考慮自己的論文問題，以及未來的規劃，所以我覺得這應該吧，搞科研的和工作的區開來，讓一線工作人員能夠全身心的投入自己的經歷，服務於更多的病人，而讓有能力搞科研的人也能夠全身心投入，不必再背平時工作瑣事所累，這樣可能也不會有這麼多義務工作者在抱怨工資低，或者是自己付出和自己的收穫不成正比

5000應該是N線城市的N甲醫院吧，我們廣州中山醫科大學附屬三甲醫院工作的護士基本年薪都差不多20萬，但確實很辛苦，不能馬虎一點點，請有些人區分好護士跟護工的工作性質

長久以來護士工作不被人尊重也不重視護士！護士薪酬特別低，三甲醫院及公立醫院好一些！

企業護士幹一輩子，幹到退休才能開1千多元，付出的辛苦也是一樣的！不停的考試，練習操作！下夜班開會，學習……各種罰款！醫院也不重視護士！招社會歧視！同樣的話，護士說一萬遍不讓醫生說一遍！患者對護士態度惡劣，見到醫生可老實了！也能聽懂人話了！也會辦人事啦！

護士薪酬必須大幅提高！看看這次疫情去了大多數都是護士！